养老院护理员工作程序

养老院护理员工作程序

养老院护理员工作程序

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7：007：30整理院民被褥、衣物等日常用品，打扫房间卫生。

7：308:00早餐时间。（照顾怕冷的护理对象，护理员可利用早餐时间开窗通风。）

8：0011：30院民自由活动，护理员负责看护，保持环境卫生。

11：3012：30开午饭，给不能自理的院民送饭，清洗碗筷，打扫责任区卫生。

12：3014：00督促院民午休，加强巡视。14：0016：30组织院民开展文体、学习活动。16：3017：00开晚饭，为不能自理的院民送饭，打扫责任区卫生。

17：0020：30组织院民看电视，打扫院民房间。20：3021：00为不能自理的打洗脸水、洗脚水。21：00早6：30值班人员不得脱衣睡觉，每隔两小时巡视一次院民宿舍。

6：307：00早于护理对象起床，为不能自理的院民打好洗脸水，清洗便盆，开窗通风，整理宿舍，准备开早饭。

注意事项：

护理人员要按规定时间巡视院民宿舍，防止院民走失及发生意外，随时注意院民的情绪变化，力求使老人平和愉悦。每一季度拆洗被褥，枕头套一次，每周至少为院民洗澡一次，院民衣物每周拿到洗衣房清洗一次，被罩床单等大件衣物每月拿到洗衣房清洗一次。重病人随换随洗，如有病人遵照医嘱按时给服药。

扩展阅读：工作周计划日计划表 带工作周总结日总结表--养老院养老公寓制度 养老护理员培训

（部门）

周工作计划

（3月8日3月13日）填写部门：生活管家部上报部门：行政人事部填写人：上报时间：占本周任务的权重35%201*年3月6日星期6第一部分：计划下周内完成的工作本周任务计划权重为100%序号1完成时间节点周一至周四每天下午周一（3.8日）工作目标传统养老院调研工作内容舒心、中州颐养园、荥阳幸福园三家的护理工作调研；重点调研每天护理内容和主要项目的护理周期、护工招募和日常管理办法、老人出园手续、本院护理工作的发展方向护理内容分类分项具体化、初步草拟部分项的操作标准部门内部岗位的工作流程、外部与其他部门的沟通配合方式；重点确定与各部门之间需要配合的工作项目和权限分配；处理长者意见、避免工作差错的办法初步建立部门内各岗位的考核办法和日常管理办法通过与领导沟通、与各部门交流和调研心得，修改汇编本部门的各项规章制度；汇编内容报领导审阅。责任人备注行政部用车、通过工程部与荥阳园的熟悉营销推广部、医疗护理部、会员服务部等与总经理沟通行政人事部2确定岗位工作标准15%3周三（3.10日）建立岗位工作流程15%45周五（3.12日）周五（3.12日）建立岗位考核办法整理部门规章制度30%10%第二部分：需要跨周进行的工作序号1234完成时间节点3月16日3月19日3月19日工作目标确定岗位工作标准建立岗位考核办法整理部门规章制度工作内容制定每一个项目的操作标准完善日常管理办法和考核操作要领进一步完善部门规范的汇编下周计划进度50%30%50%责任人“备注”栏中可填写需配合的部门、领导审批、提供的资源等需要说明的事项。本表不够可加（部门）

本周工作总结

（3月1日3月6日）

填写部门：生活管家部上报部门：行政人事部填写人：雷刚上报时间：201*年3月6日星期6第一部分：已全部完成的工作序号123456工作目标建立部门主要框架建立部门内岗位的具体内容确立岗位职务说明书学习并明确养老护理员的国家标准和现状学习并清楚国内外护工现状学习并了解养老行业的部门设置、部门职责工作内容部门主要职责、岗位设计和岗位职责部门岗位具体工作内容、工作分配方式部门职务说明书养老护理员的工作内容和等级培训内容养老行业护工的现状和管理办法公司前期调研中的总结材料和公司是否提交提交时间接收人签字工作成果是是是否否否3月6日3月6日3月6日备注第二部分：未完成或正在进行的工作序号1234工作目标与工作内容部门岗位考核办法生活护理的主要内容和服务周期部门工作流程20%20%20%完成程度未完成原因专业经验欠缺专业经验欠缺对部门工作权限理解不清备注学习中调研中沟通讨论中“备注”栏中可填写证明工作业绩的资料、向领导上报的情况等其他事项。

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