安洪字(201*)第 18 号 《关于印发洪村煤矿201*年“安全生产月活动方案的通知》

安洪字(201*)第 18 号 《关于印发洪村煤矿201*年“安全生产月活动方案的通知》

安洪字（201*）第18号

关于印发《洪村煤矿201*年“安全生产月”活动方案》的

通知

各工区、科室：

根据省安委会《山东省201*年“安全生产月”活动方案的通知》（鲁安办发[201*]10号）、省煤炭局《转发省政府安委办关于印发的通知》（鲁煤安管[201*]84号）、山东省煤监局《关于印发山东省煤矿201*年“安全生产月”活动方案的通知》（鲁煤安监法字[201*]93号）和市安委会《关于印发枣庄市201*年“安全生产月”活动方案的通知》（枣安发[201*]16号）、市煤炭局《关于印发枣庄市煤矿201*年“安全生产月”活动方案的通知》（枣煤字[201*]110号）等文件精神，结合我矿实际，经矿委会研究，制定了《洪村煤矿201*年“安全生产月”活动方案》，现印发给你们，请结合各单位实际，紧紧围绕“安全责任、重在落实”活动主题，精心组织、周密部署、全面落实、务求实效。附：《洪村煤矿201*年“安全生产月”活动方案》

二0一一年五月三十一日抄报：区安委会、区煤炭工业总公司、区煤炭工业局

抄送：张金海总经理、杨成斗副总经理、洪村煤矿两委成员发至：各工区、科室

主题词：安全生产月方案通知洪村煤矿201*年“安全生产月”活动方案

根据省、市、区安委会和省、市、区煤炭局《关于印发201*年“安全生产月”活动方案的通知》精神，为开展好全国第十个“安全生产月”，结合我矿实际，特制定《洪村煤矿201*年“安全生产月”活动方案》。

一、指导思想和总体要求

认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，以科学发展观和安全发展为指导，紧紧围绕“安全生产基层基础深化年”活动这个中心，全面深入学习中央、省、市、区一系列安全生产工作会议精神，将“安全生产月”活动与雨季“三防”和“三夏”安全生产相结合，面向基层和基础，广泛动员、全员参与，认真开展好安全执法、隐患排查治理，进一步强化安全生产主体责任，普及安全法律法规和岗位安全操作技能，通过一系列形势多样的“安全生产月”活动，提升全员安全生产意识和遵章守纪自觉性，推动安全文化建设，以活动促工作、促管理、保安全，促进我矿安全发展、和谐发展。

二、活动时间和主题

活动时间：6月1日至30日。活动主题：安全责任、重在落实。三、活动组织领导

为确保“安全生产月”活动扎实有序和富有成效，矿成立了以总经理杨成斗同志为组长，郭军、陈涛、徐平、陈本荃为副组长，安全、技术、调度、行政办、采、掘、机、运、通等工区、科室主要负责人为成员的活动领导小组，加强“安全生产月”活动的组织领导和沟流、协调，办公室设在安全监察科，负责制定活动方案，组织活动的开展。

四、活动安排

1、开展丰富多彩的安全宣传活动。活动月期间矿门前要摆放安全生产标语牌、彩旗，张贴宣传标语，悬挂过路横幅，围绕活动主题，广泛宣传煤矿安全生产的法律、法规、安全知识，大力营造浓厚的“安全生产月”活动氛围，增强全矿干部职工的法制观念和安全意识。

2、开展安全警示教育活动。组织职工通过观看图片录像、宣讲会学习事故案例，认真分析、查找原因，举一反三，吸取教训，反省自身违章操作，查找自身的安全隐患和工作不足，采取有效对策，防止同类事故重复发生。

3、开展安全生产标准化达标活动。健全安全管理组织机构，完善安全管理制度，加大安全资金投入，规范安全生产行为，强化现场安全管理。在六月份，在技术装备、岗位和专业技能方面全矿开展自我检验活动，找出不足，自我完善，建立安全绩效持续改进的安全生产长效机制，保持安全生产标准化达标。

4、开展“应急预案演练周”活动。国家确定6月份第三周为“应急预案演练周”。5月15日，矿井已举办一次灾害性天气应急撤人救灾演练活动。技术科、调度室应在6月第三周当中举办一次应急预案演练活动。对于演练过程中出现的问题，要及时修订完善应急预案，检修、补充救援装备，充实救援力量，以提高矿井应对自然灾害、突发事件的应急处置能力和职工的自主保安意识。

5、开展好职工岗位练兵、技术比武活动。6月中旬区局将会同区安监局、区劳动局、区总工会集中开展一次岗位练兵、技术大比武活动，通过活动激发干部职工学技术、钻技术、用技术、争当技术能手、岗位标兵的热情，促进煤矿安全生产工作。我矿也将在安全月期间搞一次安全知识竞赛和两次有奖答题活动（具体时间另行通知），安全科负责竞赛和抽奖试题，组织开展具体活动。

6、深入组织开展好“安全生产基层基础深化年”夏季战役活动。严格按照各级领导工作部署，突出煤矿防洪、防汛工程治理，并结合全区煤矿“顶板管

理”专项督查、通风、防治水专家意见落实情况的安全生产大检查，强化生产现场监管，宣传普及安全生产法律、法规，落实安全生产主体责任，推动各项工作协调开展。

7、组织开展“查隐患、保安全”安全隐患集中整治活动。针对三夏麦收和汛期安全生产的特点，将重点岗位、特殊人员、井下水情观测、灾害性天气矿井停产避险、雨季巡查、雨季“三防”工程治理等作为安全隐患排查整治的重点，加强重大危险源的监控，严格按照“六落实”原则，做好煤矿隐患治理。坚持关口前移、重心下移，强化生产现场管理，严格落实矿领导跟班指挥生产负责制，组织干部职工爱岗敬业，狠反“三违”活动，及时将事故隐患消除在萌芽状态中，实现“零事故”月。

8、组织开展全员岗位安全培训，巩固安全生产知识，提高干部员工安全操作技能。结合“安全生产月”活动和我矿安全生产实际情况，计划以煤矿安全法律法规知识、安全操作技能为主要内容，举办一次为期三天的全员安全技能培训，并将培训成绩记录档案，安全科具体负责组织培训和考核。

9、开展安全签名活动。行政办负责制作安全签名横幅，活动办公室负责组织全矿干部职工在横幅上签名，并在矿井显著位置展示。

10、积极参加“安康杯”竞赛和青年安全生产示范岗创建活动。积极组织职工特别是青年员工积极参加，充分发挥工会监督职责，推动“平安矿区”建设，提高矿井安全生产管理水平。实践证明，深入扎实地开展群众监督检查和“安康杯”竞赛活动，提高了广大职工干部安全生产意识和素质，增强按章操作，遵守纪律的自觉性，形成人人反“三违”、防事故的良好氛围，有力地促进了安全生产形势的持续稳定。

11、开展安全承诺活动。“安全生产月”活动期间，安全科、各工区都要写出安全承诺书交活动领导小组，做到严格监管，跟班到点，严反“三违”，凡在

6月份出现的违章行为一律从重处罚，严重违章的连带处罚跟班区长或班长，确保安全，达到以活动促管理、保安全的目的。

五、活动要求

1、突出重点，务求实效。各单位要抓住“安全生产月”活动的有利时机，紧紧围绕活动主题，结合季节特点，突出汛期煤矿安全管理，认真组织开展各项安全活动，要充分利用各种形式，调动一切积极因素，加大宣传力度，更新安全理念，创新工作方式，加强企业文化建设，丰富煤矿“双基”内涵，完善企业管理，达到以活动促工作，以月保年的目的，确保全矿安全形势稳定发展。

2、总结经验，表彰先进。活动结束后，各单位要认真总结，并将活动总结于7月1日前上报安全科，安全科总结汇总上报区局。活动期间，矿活动领导小组将组织开展督查，对活动开展不力的单位予以通报批评。

二0一一年五月三十一日

扩展阅读：安洪字(201*)第 17 号 《关于开展“安全生产月”活动及做好“三夏”期间安全生产工作的有关措施》

安洪字（201*）第17号

关于开展“安全生产月”活动及做好“三夏”期间

安全生产工作的有关措施

各工区、科室：

今年六月份是第十个“全国安全生产月”，同时“三夏”即将来临，为了扎实开展好“安全生产月”的一系列活动和确保“三夏”期间矿井安全生产工作，特制订此措施，望各工区、科室认真执行。一、认真开展好全国第十个“安全生产月”活动1、活动的主题是：安全责任、重在落实2、活动时间：6月1日至30日

3、组织领导：为确保“安全生产月”活动富有成效，矿成立以副总经理杨成斗为组长，各生产口副矿长为副组长，各工区、科室主要负责人为成员的活动领导小组，办公室设在安全监察科，负责制定活动方案，组织开展安全活动等工作。4、活动安排：

（1）开展丰富多彩的安全宣传活动。活动月期间在矿井显要位置摆放安全生产标志牌，张贴宣传标语，悬挂过路横幅，利用语音广播、黑板报等媒体，

围绕活动主题，广泛宣传煤矿安全生产的法律、法规安全知识，大力营造浓厚的“安全生产月”活动氛围，增强煤矿干部职工的法制观念和安全意识。（2）开展好职工岗位练兵、技术比武活动。通过活动激发干部职工学技术、钻技术、用技术、担当技术能手、岗位练兵的热情，促进煤矿安全生产工作。（3）深入开展法律法规的学习，“安全生产月”活动期间组织全矿干部职工进行法律法规及安全知识的学习，安全科组织培训并考试，进一步提高干部职工的业务水平。

（4）开展安全签名活动。行政办负责制作安全签名横幅，活动领导小组负责组织全矿干部职工在横幅上签名，并在矿井显著位置展示。

（5）开展安全知识竞赛和安全知识抽奖活动。安全科负责印制竞赛和抽奖试题，组织开展竞赛活动。

（6）组织开展“三项会战”及“查隐患、保安全”安全隐患集中整治活动，针对“顶板管理”、“机电运输”两个薄弱环节及“一通三防、防治水”重点工作，开展以此三项工作为重点的“三项会战”工作，针对三夏麦收和汛期安全生产的特点，加强对重点岗位特殊人员、井下水情观测、两季巡查、省局七项重点工作建设、雨季“三防”工程治理等作为安全隐患排查整治的重点。5、奖罚：

活动期间安全方面杜绝骨折以上工伤事故和住院1个月以上非骨折工伤事故及201*元以上非人身事故，产量、进尺按月初计划完成，工程质量在旬检月验中合格的单位进行以下奖励：

（1）采、掘、机、运、通、安全科、技术科、调度室正职每人200元，副职每人180元，回采跟班区长、安全员每人150元，运搬跟班区长、采掘班长每人120元。

（2）机、运、通班长、采掘职工每人100元。

（3）机、运、通、安全科、技术科、调度室下井人员每人80元，井上人员每人60元。

（4）其他人员每人60元。

（5）出现重伤的单位根据奖励数额执行罚款。

（6）出现重伤以上事故，对全员根据奖励数额执行罚款。二、切实抓好“三夏”期间安全生产工作

1、各工区充分利用班前会和学习日，认真组织员工学习“三夏”期间上级的各种有关安全生产文件和会议精神，让每位员工都充分认识到“三夏”期间安全生产的极端重要性，统筹安排工作与农忙之间的关系，上班期间保证有充足的精力、体力，严禁疲劳上岗。班前会和井下工作时，发现精神不振人员必须制止入井或劝其升井。

2、各单位必须制订切实可行的“三夏”保勤和安全月保安全措施，6月1日前交生产矿长、安全、技术、调度各一份存档。

3、安全科认真坚持参加工区班前会，结合井下现场实际和“三夏”期间特点，开好班前会，强调好安全。加大安全防范力度，坚决杜绝疲劳上岗、酒后上岗等现象。尤其对主绞、调度绞车司机、信号工、把钩工、通风工、瓦检员等重点岗位的特种作业人员重点监管，发现睡岗、空岗漏检、疲劳作业等现象，严肃处理。

4、各职能科室人员、生产、辅助工区中层以上管理干部“三夏”期间要坚守岗位，尽量不要请假歇班。各单位要排好“三夏”期间值班、跟班表（与保勤措施一齐上交），确保井上下24小时有管理人员跟班、值班。

5、注意交通安全。“三夏”期间，上下班途中打场晒粮的多，尤其是中、夜班上下班途中和东西井路上，一定要注意交通安全。坚持早来晚走、减速慢行，确保道路交通安全。

6、加强井口检身。一是所有升、入井人员必须检身，严防携带违禁物品升、入井。二是查清每班升、入井人数，掌握人员集中的工作地点。三是发现精神不振、喝酒人员严禁入井作业，违者罚款60元。

7、各工区优化劳动组合，充分安排好工作，严禁入井后不顾安全，忙于工作，急于上井。运搬下井口，严格控制上井时间及人数，无特殊原因，非交接班时间不准许早升井。

8、管理人员加强现场管理的力度和密度，对特殊人员、特殊时段、特殊地点采取盯靠，在此活动期间加大对“三违”现象的处罚力度。9、具体奖罚措施

按照“责、权、利”相结合的原则，经矿两委研究决定，特制定如下奖罚措施。

(1)、安全目标。个人无严重违章现象，班组杜绝轻伤事故，各工区杜绝重伤事故。采掘工区轻伤不超两人次，其他工区轻伤不超过一人次。(2)、出勤标准。全矿各工区、科室职工出勤不低于26天。(3)、出勤奖励标准。

[1]、采掘工区职工出勤超过26天，每超一天奖励80元；班长及以上管理人员出勤超过26天，每超一天奖励100元。

[2]、运搬、通巷、机电职工出勤超过26天，每超一天奖励50元；班长及以上管理人员出勤超过26天，每超过一天奖励80元。；

[3]、安全科人员出勤超过26天，每超一天奖励100元。[4]、技术科、调度室出勤26天，每超一天奖励80元。[5]、后勤各科室出勤保证26天，每超一天奖励50元。（4）、出勤处罚标准。

各单位出勤按照同奖同罚标准进行处罚。

201*年5月31日

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