新建学生会外联部201*下半年工作总结
学生会外联部201*工作总结
时光老人总比人们想象中要走得快得多,转眼间在学生会工作又是一个半年。这半年有辛酸，有热泪，有欢笑，有收获。既然有那么多体会，那就请允许我以抒情散文的方式来写一篇关于作为201*年学生会外联部一员的工作总结吧（老实说，其实我根本就不知道什么样的文章才算是散文，更不知道什么样的文章才能算作抒情散文，我在此处说自己的工作报告说抒情散文有自我吹捧的嫌疑！）。
咱们废话少说，直奔主题吧：
辛酸：只要是长期的在从事一件有意义的工作，必然会遇
到一些困难和挫折。这个世界是一个以人为本的世界，所以一切困难和挫折的根源必然是跟人有关，要解决困难和挫折必先处理好与人的关系。为什么一百个读者就有一百个哈姆雷特，因为每位个人都是一个有个性的个体，思维方式和处理问题的方式不同也就成了必然事件，思维方式和处理问题的方式的不同就必然导致工作上的分歧。学生会作为一个拥有八个部门八九十号人的大集体，里面固然会存在各个部门间的分工和合作，既然有了分工和合作，不同的思维方式和处理问题也就纷纷涌现，分歧也就出来了。亲朋好友之间出现分歧还好说，顶多就是当时赌一下气，过后就没事了，但对于同龄同在学生会工作的我们对待分歧的态度就可能另当别论了大家都认为自己在尽职但却不被他人理解，还要收人误解尽职可谓“辛”，被他人误解可谓“酸”;尽职的同时被人误解可谓“辛”加“酸”，加法计算得辛酸！
热泪：眼泪可以用来表达很多种感情，概括起来大概也许可
以分为两种，一是“辛酸泪”，二是“喜悦泪”。上文已经简单地谈了辛酸，由于本人是男生，所以没想要在“辛酸”后加“泪”（俗话说得好，“男儿有泪不轻弹！”）。那我们就简单地谈谈“喜悦泪”吧。我个人觉得人生最大的喜悦莫过于能为自己艰辛付出后的成果撒热泪，虽然这与我前面说的话有矛盾，虽然我也不曾撒过喜悦泪，但我就是想把这句话说出来！我个人表示很自负地说，我可能说出了学生会绝大部分战友们的心声！
欢笑：由于考虑到“欢笑”和前文的“喜悦泪”有重复罗嗦
的嫌疑，我尽量用一句话概括“欢笑”。能跟学生会那么多优秀的“战友们”一起“战斗”想缺乏“欢笑”都不行！
收获：上文的“辛酸”“热泪”“欢笑”都是“收获”的范畴。
你还要我说什么好呢？继续说？唉，说多了就会弄巧成拙，别人可能会怀疑我说的是不是真的！
我在第一段就说自己以散文的风格写这篇总结，那是因为我
所理解的“散文”就是“很散的文章”！（我深知这篇工作总结写的很不官方，还请官方读者见谅!）
扩展阅读：学生会外联部201*-201*年工作计划
石油工程学院第二届学生会外联部
201*201*学年
工作计划
部长：孟祥吉
高原魏舒婷石油工程学院第二届学生会外联部201*-201*学年工作计划
随着新学年的开始，我们也开始了外联部新学期的工作。身为学生会唯一对外和具有商业气息的部门，担负着对外与各企业交流合
作、对内与各部门协调的重担。以下是我部新学期的工作计划：
一、初期本部建设
1、新学期开始，纳新工作正在进行中，我们会认真做好新成员的招募和培训的工作，为外联部将来更好的发展打下基础。培训的过程中会多给新人实践锻炼、自我思考和做决定的机会，同时也会给每个新干事印发一份普遍适用的外联工作教程，供他们参考学习，在培训过程中会认真总结出自己以往在工作中的经验和教训，避免新人犯我们以前的错误。2、同时，我部还会努力做好部门的内部规章制度建设。外联的制度建设是迫切的必需的，只有这样才能保证外联的发展的持续性。3、纳新完成后，由干事自行结伴分成若干组，确定组长，明确组内的分工，在初期开展组与组之间的策划书写作竞赛，提高干事们的策划书写作水平。4、创新外联方式，规定每组定向熟悉一家企业，并与此企业建立长期的联系，鼓励组员与对方企划部工作人员长期联系交流，方便外联日后工作的开展。5、部门的考勤工作也是需要我们共同努力的。一个人做好不难，但要让个部门的人一起做好那就不是件容易的事。每个人的迟到、缺勤都会影响整个部门的成绩。所以，本学期我们将会在考勤方面严格要求干事，增强部门的纪律性。6、建立评优制度，每次外联工作结束后，对表现突出的干事予以表
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扬和鼓励，提高部员工作的积极性。
二、中期外联工作
本学期的主题活动较多且活动安排紧凑，“寝室DV大赛”、“宿舍文化节“、“元旦晚会”因此给我们的外联机会和任务自然也就增加了。1、做好一次活动的策划。与多大家交流、多关注身边（例政法，化工，华电等）各式各样的宣传活动，让我们做出的外联策划更加新颖、更能吸引商家的目光。2、与过去有过交流的商家保持联系，通过过去的了解和经验试图在他们身上寻求再次合作的机会。保持良好的合作关系，努力建立长期的可持续的合作机制。3、拓展外联的方式，尝试挖掘出新的商家（例中国联通，索尼，联想，腾讯）、寻找新的商机。为外联工作增添更多的机会和可能。4、尝试借助外联这个平台与校外的公益组织，环保组织，慈善组织联系，让同学们服务于社会，让同学们受助于社会，丰富同学们的精神文化生活。5、鼓励干事们交流工作中的经验和收获，互相学习，共同进步。6、做好赞助后期的信息反馈工作，学校与商家合作应该是双赢的，我们要为学校负责，为商家负责。7、发挥部门联合性强的优势，开展具有外联特色的活动，例如校园模特，校园女生等，以强势的合作劲头引领校园文化方向。
三、后期的总结
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1、每一次工作的结束都也是在为下一次工作做准备，每次工作中收获的信息和经验都是宝贵的，所以我们要学会在工作中总结与交流。总结失败或成功的原因，从中吸取经验与教训。2、理清每次的外联方向与对象，避免浪费精力。3、与队友交流彼此的经验，讨论各自存在的问题。
对于第二学期的工作，我们也有如下的计划：
一、工作计划：
外联部的工作相对其他部的工作来说比较特殊,我们的工作要走在其他部门之前,需要其他部门的配合和提前得到各部的协助,所以我们与各部加强联系是非常必要的。外联部将会尽可能的发挥本部作用,与有可能成为合作伙伴的各企业、事业单位做好沟通与交流,建立良好的合作关系,以便为我院的各个活动提供物资所需,保障活动的顺利进行。外联部是最能体现其实践能力的团体,要求具有较高的综合素质,因此,我们还计划进行进一步的培训。外联部对外代表着学生会乃至学院的形象，因此，外联部在搞好各项活动的过程中应尽量在校内外树立诚实守信，精练能干的形象，我们应以培养个人素质的基础工作做起，并与各部保持密切联系！
二、如何处理好本部的关系，我认为要做到“五要”：
1.要处理好部长与干事之间的关系。2.要调动大家积极性。
3.要让大家共同做好部里的领导者，同时也是“劳动者”。4.要采纳大家的意见建议。
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5.要强调大家以学当先，工作在后，学做结合。
三、有关外联部拉赞助的详细计划：
外联部的工作应该是长期、持续的,平时应多注意校园周围的商家和与学生生活相关的商家,本与其保持密切联系。
与学习部发挥协同的积极作用,为我院进行大规模宣传活动，为日后招商引资做好铺垫.并请学习部合作的商家量身定做符合其要求、符合其特点的企化案吸引商家的赞助目光,争取商家的支持与赞助。
外联部可以牵头搞一些活动,如组织联系参观一些知名厂家,知名人士做互动型讲座,请厂商倾谈成功经验等活动。与其它部门合作以方便同学为目的联系一些书籍、文曲星、生活用品等符合学生消费的商品经营商开展“文化、生活”周活动。
我部决定建立完善的客户资料档案，维持与客户的友好联系。这是一个任重机而道远的工作，它需要日积月累才能有完善的资料。虽然此项工作有所困难，但它对我部门甚至于学院的外联工作都有很重要的意义，我们会把重心放在此项工作上，加强与外界的联系。
四、主要工作内容
1、外联部的工作应该是长期性，持续性的。在平时就密切注意一些与同学们相关的厂商，发掘潜在的赞助商，发挥外联部内部工作人员的地域优势。洞察潜在赞助商的合作意向，及时收集信息。开展在同学中的调查，了解同学们的利益所在和共同需要，并以两者的结合点为出发点与同学及赞助商进行双向沟通。
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2、在三月至四月份之中,外联部可以牵头搞一些活动，如做一些符合学院特色的互动型讲座、请厂商倾谈成功经验、邀请厂商作为嘉宾参与学生举办的活动，举办学生会阶段性成果展等，并拉动其他部门积极参与协作，并争取厂商的支持与赞助。
3、在本学期中主动联系一些书籍、体育用品，文曲星等电子商品诸如此类的符合学生消费的商品经营商，通过租场地，挂横幅，打宣传等形式收取场地费，宣传费。等等。
4、在对外活动中引进工作组概念，使各个部门通力合作，大家不分彼此，以提高工作效率。同时，加强活动的代表性和轰动性，加深活动品牌效应的概念。以学院组织的活动为主，部内组织的活动为辅，使活动成系列、成规模，更有气势的开展下去。其次，在宣传上，我们力求迅速，集合网上、海报、宣传板、传单等多元化、立体化的宣传方式。
五、关于部内的自身建设
1.优化，完善人员内部机制，招生认真把好入部关口，保证新招收的干事能够有能力有责任心把部内工作做好
2.部门分为策划组和外联组，分工细致，各行其事。
3.外联组平时应有一定的北京本地厂商资料，以备不时之需；策划组平时手中应有多种成型的策划方案，可作不同活动和厂商合作方案使用。
4.部门干部层定期召开小型会议，明确分工。
5.确认每学期大小工作时间安排，分工合作，责任到人。
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6.定期召开部门例会，总结经验，改善工作中出现的不足，奖罚分明，并明确近期工作任务。
7.营造部门和谐融洽的工作氛围，活泼但不松懈；例会和活动都要进行签到，严明纪律。
8.培养部门成员工作能力，发现人才，提拔人才，设立重点培养对象，给予机会，重点培养。
9.每次活动之前召开统筹会议，结束之后召开总结会议，参加活动的部门成员要上交活动的工作经验总结分析或口头总结。
10.可以请已退的部长或部门元老回部门，向新成员介绍工作经验。11.可举行一到两次出游或聚餐活动，增进部门成员凝聚力，团结意识。
12.跟学生会其他部门搞好关系，以求外联部向更好的方向发展。
六、总结
外联部是学生会与外部联系的桥梁，是学生会树立对外形象的窗口，是与各高校联系的纽带。
如果说，学生会是全校学生的代表，那么，学生会外联部就是全校学生和学生会“走进”和“走出”，进行对外联系的“中流砥柱”。学生会将从这里走出去，与各高校、企业以及社会进行多方面的“亲密接触”。
外联部是学生会的外交部门，是一个注重人际关系、语言表达、整体形象的综合性部门，希望我们能在这样好的一个平台上得到最大的锻炼，让社会更好地了解石工，让石工更好地融入社会。外联部应
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该配合学生会各部门的工作安排,积极为本学院举办的活动
以上为外联部这一年来的一些工作设想，在具体实施过程中，由于各种因素的影响，也许会有一些变更与调整。相信这届学生会主席团、各部门一定会给予外联部各方面的支持，共同把外联工作做好。
七、外联部今后的发展方向：
外联部主要的一个职责就是为院里的活动筹集资金，保证活动能够正常有序的搞下去。
首先，我院外联部在平常的时间里，也要多去了解各企业，各商家的情况，多去与他们进行沟通，让他们了解我校，了解我院。这样才能够在有活动时能够及时的筹到资金。而在活动之后，要与商家主动进行沟通，了解商家对此次宣传活动是否满意，是否达到他们的预期效果。为下一次的活动打下基础，使学生会与商家能够长期有效的合作下去，共同达到互惠互利，而不是简单的一次性消费！其次，在日常的生活中，多去留意一些商家的代理广告，如英语报纸，电子产品等，学生会为整体，进行商品的代理，从中收取利润，长期下去，就不会因为一次活动没有资金而苦恼！比如英语报纸，我们就可以与报社合作，向广大学生推荐，找一些想勤工助学的学生，进行推销，他们从中分取一些利润，这样就能达到学生，学生会，商家三赢的目的！
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外联工作是一个精细复杂的工作,面对的对象是复杂的,所作的事情是琐碎的,需要极大的耐心及极大的热诚,在新学期我部将会尽可能发挥自身作用,做好石工院与企业之间的桥梁，与各学校间的桥梁，并与有可能成为合作伙伴的各企业、事业单位做好沟通与交流,争取与之建立良好的合作关系,为石工院各大活动提供物资所需,努力为同学们创造良好的精神文化氛围，保证活动的顺利进行与保质保量，争
取在本学年与其他部门共同协作为石工院的发展做出更大的贡献！
石工学院第二届学生会外联部
201*年6月
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