工作总结之“业精于勤”
工作总结之“业精于勤”
红安一中柯国平
一、勤奋创业打基础
我叫柯国平，男，现年41年。1990年6月毕业于黄冈师专生物教育专业，1990年7月分配到红安县太平桥镇马井中学任教。在任教初二生物的同时，兼任教初三的政治和化学教学。从1990年至1998年连续任教8届初三政治和化学，同时担任初中总校团总支书记。在8届毕业班教学中，每学期两次统考积分全校第一，为高一级学校输送了大批优秀毕业生。其中上黄高线24人，上红安一中线117人。19951997连续三年担任初三班主任，其中1997年本班黄高上线5人，红安一中上线14人。我也因此被授予1997年“黄冈市优秀教师”的光荣称号。1997年秋被提拔为教务处主任，主持教务处工作并兼任初三政治和化学两科教学。
刚上任，教务处工作千头万绪，全校三个年级18个教学班，专任教师67人。学校已取得中考五连冠的成绩，我的压力很大。面对复杂的教务工作和繁重的毕业班教学工作，我不怕苦也不叫苦，勤勤恳恳，任劳任怨。我始终坚信并亲身实践“业精于勤”的人生哲理。为了勤奋工作，我没有节假日，每天吃完饭就匆匆忙忙进了办公室，忙着教学和处理各种教学事务。我不分白天黑夜，废寝忘食地干，有时夜晚忙到凌晨两三点钟才休息。每逢上县城办理公务，头天晚上必须认认真真地将要办理的各种表册、档案、证件准备好，多次核对无误后再整理好才能休息。由于没有休息好，早晨一上车就睡着了。每次所办公务都得到县教育局科室领导好评。在教学工作中，我严格遵从教学原则和规律，特别注重各个教学环节的落实，备、教、辅、改、考、评环环相扣，层层落实。每学期的教材和教参我都要认真研究，参照教学大纲和参资，分析教学重点和难点，精心编制教案，认真组织教学。我还大胆进行教学试验，经常在学生中开些小型讨论会，或进行民意测验，摸清学生思想动态和学习情况，搞好信息反馈和教学双边活动。经过多次教学民主化活动，教和学互相促进，充分调动了学生学习政治和化学的积极性，培养了学生对政治和化学的良好兴趣和渴求知识的欲望。学生都喜欢听我讲课，我教得起劲，学生学得轻松，师生配合默契，教学效果一直很理想。在1998届中考中，我所任政治有3人进入全县单科前十名，化学2人进入全县单科前十名，其中1人获单科第一名。这一年，我光荣地加入了中国共产党，也被镇政府授予先进工作者的光荣称号。二、兢兢业业搞管理
1998年8月，因工作需要我被调入太平桥镇教育组工作，开始走上教育管理岗位。刚进教育组，感觉到教育组工作繁杂，不如中学教学工作单纯。教育组是地方一级教育行政管理部门，既有教学管理工作，又有教研指导工作，既有上传下达的工作，又有接待招待工作。工作牵涉方方面面，样样俱全。我主管的是初中教学研究工作，蹲点马井中学。马井中学是我奋斗八年的地方，情况非常熟悉。我凭借熟悉的教师队伍和教学情况，适时展开教学研究工作。深入教学第一线，每周坚持听8节课，听完课后将教研组长、讲课教师和有关领导召集来认真评课，谈看法、指缺点，提出宝贵的教学改革意见，并预约下周回访听课。通过反复听课、评课、回访、跟踪指导，大部分青年教师的教学能力得到突飞猛进的提高，很多人成为全县学科能手。我还要求中年教师带动青年教师搞教学比武，写教研论文。在1999年教育组组织的教学比武中，涌现出一大批中青年优秀教学能手。我利用周末时间审阅年青教师的教学论文，亲自批改提出改进修改意见，再向县教研室及湖北教育等刊物推荐发表。很多论文获奖，有的被刊物编辑部看中并发表。我们的成绩得到了上级领导的认可，201*年春，全县的教育教学研究现场会在马井中学召开，马井中学校长朱中元同志作先进经验交流发言。会上，各级领导给予我镇教学研究高度评价。我再次被评为太平桥镇先进工作者。三、勤勤恳恳攻高考
201*年，全国高考恢复生物科在理综中的重要地位，我毅然选择了高中教学。我于201*年暑假参加全县教师进城试教并调入红安县城东高级中学（原职教中心）任教生物。城东高中是一所刚转向创办的普高，师资力量缺乏。我作为正规的科班毕业生得到重用，担任高一年级四个班生物教学。一年下来我校生物排名在全县普高第二位。201*年我开始担任高二班主任兼生物教研组长。普高生源本来就很差，加上我校是新办高中，生源就不言而喻，用同行们的话说是“捡到篮子里就是菜”，就怕无人问津。要想闯出高考的路，夺取高考的胜利，谈何容易。我们必须付出加倍的努力才可能达到。201*年春就是我校首届高中毕业生参加高考。三月份到五月份，我每天只能休息5个小时，全程跟踪学生，与毕业生一起摸、爬、滚、打在一起。我调动教师积极性，每周请科任教师到家中吃一次便饭，沟通思想，交流经验，小结班上情况。教师教学情绪高涨，学生学习劲头十足。我想尽千方百计调动学生自主学习积极性，激发学生兴趣和学习热情，争取六科平衡。在教育教学中，坚持以学生为中心，以学生为主体，热爱学生，重视身教。高标准严要求，激励他们奋发向上。在抓学科平衡方面，我特别注重培优辅差工作。每学期我都要制订培优辅差计划并落实到位。经过几年的努力，201*届首届实现高考开门红。我校共有本科上线73人，其中二本21人。我班二本上线5人，三本上线21人。在平行班中居第一位。在接下来几年的教学中，我总是勤勤恳恳攻高考，踏踏实实搞教学。201*年高考，我任高三（4）班班主任，我班本科上线31人，其中王长文同学上一批重点线，被武汉科技大学录取，这对于普高学校来说是多么的不容易。201*年高考，我任高三（6）班班主任，我班上本科线26人，其中，李倩同学上一批线，被湖北工业大学录取。201*年高考，我所任教生物科吻合率达90%以上。所任高三（1）班36人上本科线。我校高三生物组被学校评为模范教研组。为了潜心钻研教学，研究高考策略，我非常重视教研教改工作。我利用休息时间写教学反思、写论文。参加各级教学比武。201*年秋，我自创的高三选修本模拟试题获市级二等奖；同时我自创试题评讲的说课比武获黄冈市一等奖，论文获黄冈市一等奖；选送湖北省参评获省级优秀论文二等奖。201*年春参加全县高三第二轮复习课比武，获县级一等奖。201*年201*年连续8年获学校模范班主任。四、与时俱进求发展
201*年暑假，我校响应县委号召不招高中班，教育局对我校高三教师实行分流。我报名参加了全县教师试教获得试教生物科第一名，八月份调入红安一中工作。经过了八年的普高教学工作，我凭借勤奋和实力积累了很多宝贵经验。刚调进一中就安排担任高一（15）班班主任和五个班的生物教学。工作担子重，工作压力大。但我下定了决定，不能辜负领导的信任和期望，一定要把班主任工作和教学工作都搞好。俗话说：言教不如身教。我从一言一行上严格要求自己，力争在学生中起到表率作用。做到为人师表。要求学生做到的，自己首先不折不扣做到做好，要求学生遵守的自己先遵守。与学生平等相待，和谐相处。上课前总是提前到教室门口等候学生，从不迟到早退，更不会旷课。在管理班级过程中，以人为本，先管好学生才能让学生全面发展。我把学生当作自己的子女一样，关心他们，爱护他们。当学生生病时，我问寒问暖，给学生买药，帮助学生恢复健康。每天晚上到寝室查寝，与学生交谈。在交谈中给学生鼓劲，了解学生的困难，及时帮助学生解决学习和生活上的困难。遇到学生不顺心的事，想办法做仔细的思想工作，帮助学生摆脱思想困惑，做生理和心理上的健康学生。为了帮助学生补差，我利用周末休息时间义务为差生和生病学生补课。在日常班务管理中，亲临现场亲自抓，抓出实效。我班去秋被评为卫生红旗班，纪律评比第五名。在201*年秋学校田径运动会上，我班一举夺得了团体总分第三名的优异成绩。在期末考试中，我班（普通班）学生徐家平同学荣获总分第三名，被学校授予学生标兵（全年级5人）。为了搞好教学，我不断冲电，苦练内功，积极投身教学研究。在去秋黄冈市论文评选中，我撰写的论文《新课程下创设课堂互动促进自主学习》获市一等奖并推荐到湖北省参评，最后获省级优秀论文二等奖。在201*年秋学校组织的青年教师教学比武中，我主讲的《有丝分裂》课荣获甲等奖，《DNA是主要的遗传物质》说课二等奖。并在期中期末教学评价中两次获二等奖。
虽然取得上述成绩，但今后教学工作任重而道远，我会在改革中创新路，与时俱进谋求个人教学工作和班主任工作的新发展。我会在胡总书记“科学发展观”的启发下，勤奋创业，为努力实践自己的“业精于勤”的人生哲理而不懈奋斗。
201*年春
扩展阅读：201*全年总结
青磁窑煤矿
劳保部201*年全年工作总结
时光匆匆，201*年即将过去，回顾一年来的工作我们意犹未尽，总还觉得有很多的事情没有做到，还有很多的心愿未了。
201*年，我们在党的十八大精神鼓舞下，认真贯彻执行矿党政一系列方针和政策，工作作风出现了前所未有的转变，在党的群众路线教育实践活动中，劳保部全员行动，以开展为民、务实、清廉为主线，将各项工作切实地深入到了基层中去，充分结合本部实际工作的需要，全面完成了从群众中来，到群众中去的工作指标，使得我矿和谐稳定求发展的工作得到了全面完成。
群众正在想什么，群众希望是什么，群众准备干什么，我们为群众做什么。这四个什么是劳保部一切工作的出发点，也使劳保部全体员工明白了自己应该干什么，也明白了应该怎样干。以此为出发点，劳保部在201*年进行了大量的走访与座谈，全面了解群众的心理状态和诉求，制定了工作方案，切实地为基层群众办实事，谋利益。
一、党建工作引领主线，政治学习警醒头脑
在老干部管理工作中，劳保部老年活动中心严格执行1990年9月《中共中央组织部关于进一步加强老干部工作的通知》（中组发【1990】5号）的规定精神，对离退休的党员干部，订阅了党报刊物，做到了定期走访，也落实了党员学习制度，及时地将我矿党政的会议精神进行了传达通报，使他们及时了解党的方针政策，认清国际国内形势，在政治上同组织保持一致，做到了职退心不退，关心青矿建设不留余力。
201*年，劳保支部组织并成立两个离退休人员党小组，平均每个党小组有6名党员，分别由退休职工老党员张尧、高成尧担任党小组组长。29位退休职工党员按时缴纳党费，并坚持在每个月召开一次党小组生活会，学习座谈了时事要闻并能按时交纳党
费。
坚持了全员学习提素质、理论实践相结合的学习热潮持久开展，全年中，本部员工坚持学习了《弟子规》和培训部门下发的各种学习课题，做到了笔记齐全，保证了读、背、考三方面的达标率。
老年大学坚持了每月一堂课的授课，保证了开班正常，到课率正常。年度内，老年大学开设时政课程多次，分别组织观看了十八大开幕式讲话录影，学习了《中华人民共和国老年权益保障法》、学习了大同市政府关于殡葬管理法的文件、学习了大同市关于殡葬补贴的文件精神。聘请退休干部黄维义老人进行了书法授课，聘请张存治老人进行了绘画授课，并成功举办了退休职工书画展，极大的丰富了退休职工的精神文化生活，发挥了老年大学坚强的堡垒作用，为维护矿山的和谐与稳定做出了贡献。
二、稳定工作和谐之首，深入基层内查外调
劳保部下辖的离退休人员、工伤人员、亡故家属等各类人员约达两千余人，这部分人员在很大程度上均属弱势群体，是劳保部工作的重头部分。对于他们来说，我们既要予以关爱，又要施以帮扶，同时还要进行管理，因为他们又是不稳定因素的基础点和诱发点。因此我们也清醒地认识到，做好他们的工作，不仅有利于矿山的安全、稳定与和谐，而且对于整个社会的和谐发展有着不可估量的贡献。
劳保部历来非常重视稳定工作。201*年劳保部在两区改造工作中做出了突出成绩，本年度劳保部下辖涉拆人员176户，对本次涉拆工作，我们实行了包保到人的工作模式，平均每人20多户。大家不顾坡高路远，逐户进行思想说服工作，保证了大量涉拆户按时拆房搬家，有效地保障了工作的顺利进行。
201*年夏季，我矿御东学府小区C2楼出现了28个危房户，其中涉及劳保部管辖的人员有12户，并且出现了上访的苗头。我部及时成立处理小组，并派出专人进驻御东小区，进行了面对面的交流和沟通，对政策的宣传和人心的安抚做到了有效的成就，保证了无重大集体上访的事故发生，维护了我矿和谐稳定的大好局面。
一年一度的退休人员指纹采集工作如期在四月开始，劳保部积极准备，缜密部署，在采集现场的各个环节点上安排人员做保障，设立了待采区、休息区、信息验证区，对行动不便的老人实行了专人接待、搀扶，为期四天共接待退休人员900多人，安全有效地完成了采集工作。
通过信息采集工作，劳保部实现了全面的信息统计与核实工作，为本部内查外调工作打下了结实的基础。仅本年度，我部通过内查外调，对劳保部注册的178位工伤人员重新核对了工伤鉴定等级表，并重新造册核对了联系电话等信息。对15位退休人员和2位工伤家属实行了停止供养，有效的为我矿经济添堵了损失漏洞。
在我市大力实行殡葬改革工作中，劳保部依据政府文件精神，严格审核进行把关，对区域内未实行火葬的人员一律不予进行补贴，保证了国家利益未受任何损失。
三、群众基础扎实稳定，帮扶工作彰显关爱
扶贫济困，乐善好施，是中华民族的传统美德。古代思想家墨子曰：有力者疾以助人，有财者勉以分人，有道者劝以救人。在构建和谐社会，维护稳定大好局面的工作中，扶贫济困就成为了劳保部重中之重的工作之一。在劳保部所辖管的人员中，有很多都是低保户，一部分老退休人员的月收入也相当的低，在他们之中，如有发生大病大灾的就会马上发生生活拮据的现象。为此，劳保部经常走访基层，了解实际情况，对需要救助的人员始终关怀备至。
201*年，在中国共产党诞辰93周年之际，劳保部购了大米、精粉白面和色拉油，对特困党员、建国前老党员进行了慰问，并为他们送上了每人500元的慰问金。党政工团青年志愿队的同志们为老人们进行了家政服务，他们擦洗门窗、打扫庭院，晾晒被褥，老人们感慨的说道：还是党的政策好，感谢矿党政的关怀，祝愿青矿和谐发展、安全生产效益年年好。
青磁窑煤矿党政工团青年志愿队是以劳保部牵头，后发展为以劳保支部为主的一个自愿团体，现在已经由原来的12人增加到了28人，这支队伍始终坚持走访在群众中的基本方针，常年活跃在退休职工和工伤人员的家中进行着义务服务。从201*年党
的群众路线教育实践活动开展以来，他们不断深入社区和市内居住的离退休人员家中进行走访和家政服务，得到了广大群众的好评。
四、送温暖体现党政关怀，话关爱践行群众路线
节前慰问一直是劳保部多年来坚持的一项重要工作，每年的春节慰问活动和中秋慰问对广大离退休人员和工伤亡故家属们也是一次福音的到来。
201*年春节前夕，我矿投入202800元，对离退休矿领导、离休干部及遗孀23人，省部级劳模及遗孀4人，建国前老工人4人进行了慰问。对159位本人或家有大病、特困工伤人员、特困退休人员、特困遗孀进行慰问。为162位工伤人员、362位亡故遗孀发放了过节补助。投入1909500元，为1098位退休人员和175位工伤人员每人发放了1500元‘春节一次性效益奖’。
201*年中秋节的送温暖慰问活动更是将此项工作推向了高潮，在我矿受煤炭市场影响，经济下滑的不利因素下，矿党政紧了自己不紧群众，为了让广大退休人员和工伤亡故家属能够过上一个祥和的团圆节，筹集了1738100元的资金，将温暖的辐射面达到了最广。
本次慰问活动，对离退休矿领导12人，建国前老工人老党员4人，工伤人员190人，本人或家有大病的困难退休人员56人进行了双节慰问。慰问金额达到了107100元。
此次慰问的同时，我矿还投入1631000元，对175位工伤人员、367位亡故家属、1089位退休人员发放了‘双节效益奖’。
此次慰问的同时，对每位受慰人员均发放了一盒月饼和一盒饮料。
在落实政策方面，劳保部严格把关、严格执行，全年为我矿离休干部6人发放了特需补贴300元／年。
为住矿的100位退休老人申报了洗澡手续。
为52位80岁以上的退休人员申报了高龄补贴。
慰问帮扶一手抓，关怀关爱深入民心。劳保部在201*年共为杨凤春、李尚、张振世、马进仕等四位已故退休人员进行了送葬慰问，不仅送去了慰问金，还协助家属进行了后事料理。
临近年底，劳保部得知离休干部李志斌患肾衰竭住院抢救，积极为老人奔走，在矿上筹借一万元，以解燃眉之急。
五、老年工作有声有色，文体发展面面俱到
老年工作是劳保部主要工作之一，其涵盖面广，影响力度也大。劳保部现管辖的60岁以上退休人员共1089位，分别居住在矿区、市内和外地等不同区域，为了便于管理和组织，我部于201*年开始就不断地统计完善着这些人员的信息，并于本年度全面实现了电子信息管理，且将信息的完善度达到了最高等级，它包含了退休人员的本人信息、健康状况、家庭状况、子女信息、多渠道联系方式等详细内容，为内查外调、沟通联系、组织活动等事宜打下了坚固的基础。
本年度，老年工作在集团公司离退休管理中心的统一领导下，在矿党政领导的亲力亲为督导下，取得了丰硕的成果。
1、组织了迎新春老年游艺乐活动，制作安全生产谜语300条，组织老年游戏6个项目，投入3000余元进行了奖品发放。
2、举办了第二届老年象棋擂台赛，擂主李德亮蝉联冠军。3、举办了四届老年书画展，分别是迎新春老年书画展、喜迎十八大老年书画展、迎重阳老年书画展、已故老人杨凤春书画展。
4、在市内老人居住相对集中的青矿家属院，组织了1次下基层便民活动，发放了宣传资料，讲解了法律法规等。
5，在矿内举办庆重阳老年便民活动，发放宣传资料800余份，猜谜奖品400份，进行了免费义诊、免费修配钥匙、免费理发等服务，组织了老年打花棍健身运动，由退休职工田永存率领的30人老年花鼓队将活动一度推向了高潮。
6、为257位70岁以上老人发放了爱心救助卡。
7、依据集团公司的文件精神，根据集团公司人才资源开发协会的要求，在我矿广泛开展了退休职工人才摸底活动，已登记注册了21位老人。
8、为201*年庆重阳双节表彰会参加老年合唱团的市内居住人员发放了车补。
9、依据集团公司的文件精神，筹备了同煤集团老年健身大会的开幕式入场方队，我矿共组织了32人的方队，代表地煤公
司将于5月底参加开幕式的入场仪式。
10、响应集团公司离退休管理中心的号召，报名参加了老年歌手大奖赛，我矿退休职工李吉虎报名参加了个人演唱。
11、选送退休人员2人参加了同煤老年健身大会的乒乓球比赛项目，选送4名退休人员参加了同煤老年健身大会的攉龙比赛。
12、组织了30人的老年花鼓队一支，组织了老年舞蹈健身操队伍一支。
13、选送7位老人参加了集团公司老年活动中心举办的棋乐融融攉龙、象棋大赛。
14、为7对婚龄达到60周年的退休老人，在集团公司申报了钻石婚纪念资料。
15、为我矿343名70岁以上退休人员申请了人身意外伤害保险，即：小保险。每人三项共30元，按照事前规定由集团公司承付这笔投保费用，共计10290元。但最后因为各种原因，此项工作未能完成。
16、制作了7个有关敬老爱老内容的条幅，悬挂在矿上和市内家属院，进行了宣传。
17、集团公司为我矿3对钻石婚老人制作了老年相册。18、于201*年圣诞节召开了老年工作表彰会，邀请党委姜书记、工会温主席、党办李主任参加与老同志的座谈会。为13位积极参与老年活动的老年积极分子颁发了荣誉证书，并发放了奖品。
19、在大同市老龄委申报了敬老文明号。
20、在御东学府小区开办了青矿御东老年活动站，并吸纳收拢组织了各种老年活动队伍7支，成立了青磁窑矿夕阳红文艺队，参加人数达到了160余人。（7支文艺队是：老年太极表演队、老年腰鼓队、老年街舞表演队、老年秧歌队、老年旱船表演队、老年曲艺表演队、老年合唱团）
21、在岁末最后一天，组织了御东老年文艺队去御东福利进行了迎新年慰问演出。
22、全年有关我矿老年工作的新闻报道，在同煤网老年专栏刊登2则，在同煤电视台播报3次，制作播报老年工作专题片一部。
老年大学自开办以来，不断推陈出新教学模式，拓展教学思路，充分调动了退休人员老有所学、老有所为的积极性。201*年老年大学继续开设了养生班、书画班各一个，平均每月4个课时。
老年阅读能力和热情明显提高，仅本年度，老年大学图书室接待阅览并借阅图书900人次。本部印制的《中华人民共和国老年人权益保障法》、《大同市政府殡葬管理法》、《大同市丧葬费、一次性抚恤金和遗属生活困难补助资金申领办法》、《工伤保险条例国务院375号令》、同煤日报、老年报等资料得到了广泛学习。
老年活动中心制作大型展板一个，将201*年我矿老年工作的部分主要内容以图文形式进行了宣传。
六、荣誉面前谦虚谨慎，再接再厉成就辉煌
201*年度，劳保部以爱矿团结多奉献，务实求新创一流的精神，埋头苦干做出了很大的贡献，也取得了不菲的成就。
在集团公司来矿调研中，各项工作全面完成，受到了上级领导的高度赞扬。
年度内，我部全面完成了集团公司下达的15项工作指标，我矿党委被集团公司授予重视老年工作先进党委荣誉称号。老年活动中心评为先进老年活动中心。老年大学被授予了重视老年教育先进集体。201*年度老年体育先进辅导站。出席集团公司五好老人一名，老年工作先进个人一名。
老年活动中心被地煤公司授予文明和谐优秀示范项目。201*年，劳保部获评劳模1人，优秀人才1人，优秀通讯员1人、党风廉政先进个人等荣誉称号。
纵观全年，劳保部全面实现了矿党政安排的各项任务和工作指标，也荣获了上级领导机关的表彰和肯定，但距离党的要求和群众的期望还有一定的差距。我们也深知，离退休老龄管理工作任重道远，工伤人员及亡故家属的管理更是考核我们能否胜任维护和谐稳定的重任的能力。我们也深知，在我们的工作范畴里，是我矿践行党的群众路线其中的一个切合点，我们的工作是否能够让人民群众满意，我们能否当好人民群众的服务员、勤务兵，也是矿党政对劳保部工作的一项重要考核。
为此，我们将继往开来，勇于创新，继续严格坚持从群众中来，到群众中去的工作方针，严格克服形式主义和官僚主义作风，用高度的政治觉悟和严谨的工作作风，在党的群众路线教育实践活动中与矿党政保持高度的集中和统一，务实、清廉地当好矿党政的先锋兵，当好职工群众的勤务兵，为建设和谐的矿山再立新功，为青矿的民生工程添砖加瓦，做好人民群众的服务员。
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