三讲教育
“三讲教育”活动心得体会
自从我厂开展学习“三讲教育”活动以来，我通过一段时间的认真学习，受到的触动很大，深刻的认识到“讲责任、讲奉献、讲纪律”是相辅相成的，讲责任是基础，讲奉献是境界，讲纪律是保障，那么我就浅谈一下开展“三讲教育”活动以来的一些体会。
作为山东中烟的普通一员，我积极响应厂部的号召，投身到这场以“讲责任、讲奉献、讲纪律”为主题教育活动中来。通过听报告、集中学习、自学和大讨论等多种形式，我明白了“卷烟上水平”和“振兴鲁烟”的重要性。活动以来，我们对领导的动员报告做了系统学习，参加了“泰山过百万我们怎么办”的主题大讨论，经过形式多样的学习，我增强了悟性，提升了自己，思想上受到了深刻的教育：通过这次教育活动的学习我认识到，当今时代的竞争，说到底是品牌的竞争，是创新能力的竞争。由此我认识到，普通职工是成就企业，铸百万泰山的基础。只有不断培养大批高素质复合型人才，不断提高“泰山品牌”的知名度，不断提高职工的“三讲”意识，才能进步，才能实现山东烟草的伟大复兴。因此，“三讲”教育在烟草行业，特别是山东中烟现代化的建设中具有全局性、战略性的重要位置；“三讲”教育是实现职工素质全面发展的重要途径。认识到此次教育活动的重要意义后，我在以后的工作中会真心实意地把“讲责任、讲奉献、讲纪律”作为一项衡量个人综合素质的标尺。
在以前的工作过程中，我一直存在一个误区，那就是忽视了“纪律”的重要性，感觉只要不违背原则，能够保质保量的完成领导交付的任务，跟纪律打擦边球是可以的。通过此次教育活动我认为这个想法错了，而且错的彻底。我认识到了工作任务的完成需要遵守纪律，而不是只为目的忽视纪律，应该需要拥有正确工作理念和科学工作方法，只有这样，才能真正的把个人素质提高。所以在以后的工作中，我要在工作的时候时刻想着“三讲”内容；多与领导、同志请教工作方式方法，提升自己工作的水平和能力。
通过“三讲”教育活动，我将牢固树立和全面落实“振兴鲁烟”观，为“百万泰山”事业的全面协调可持续发展作出自己的努力！我也相信，通过这次的主题教育活动，山东中烟人也必将进一步明确思想、端正态度、落实行动，迎来以泰山为巅峰的辉煌未来。
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勉烟办【２０１１】０Ｘ号
勉县烟草专卖局（分公司）关于下发深入开展“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动实施方案的通知
各股室：
根据省、市局关于开展“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动的部署要求，结合我局实际，现将《勉县烟草专卖局（分公司）深入开展“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动实施方案》予以下发，请各部门认真组织学习并严格实施。
二O一一年七月十日
勉县烟草专卖局（分公司）
深入开展“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活
动实施方案
各股室：
为认真贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神，进一步加强干部职工思想作风建设，努力实现“卷烟上水平”战略目标任务，根据省、市局关于开展“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动的部署要求，结合我局实际，制定本方案：
一、指导思想及目标要求
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“卷烟上水平”战略任务和年度工作目标，按照“严规范、强基础、上水平、增活力”的总体要求，把“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动与深入开展“两个至上”在岗位主题实践活动和“四要”良好作风教育活动密切结合，与“学业务、精技术、强素质、增能力”教育培训活动密切结合，以全面开展干部职工履职承诺为载体，注重抓好经常性的学习教育，注重严格管理和严格监督，注重加强制度建设和提高执行力，注重发挥领导干部的表率作用，着力提高领导干部战略思维、创新思维、辩证思维能力，全面提高干部职工综合素质和履行职责的能力与水平，努力实现干部职工责任意识
有明显增强，思想境界有明显提高，组织纪律有明显进步，工作作风有明显改进，客户满意度有明显提升的教育活动目标，始终保持满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新的精神状态，为全力抓好“卷烟上水平”各项工作落实，提升勉县烟草整体实力提供坚强有力的政治思想保证。
二、活动内容
认真领会和准确把握“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动的主要内容：
讲责任。就是要忠实履行职责，正确行使权力，提高服务水平，切实做到对国家负责，对消费者负责，对社会负责，树立责任烟草良好形象。一是要在“尽责”上下功夫，树立强烈的事业心和责任感，真正把事业作为一种追求，全身心投入工作；二是要在“认真”上下功夫，做任何事情都要坚持高标准严要求，一丝不苟，严肃认真；三是要在“创新”上下功夫，克服因循守旧、固步自封思想，用新思维、大手笔、超常规的措施破解发展中的难题，创造性地开展工作。
讲奉献。就是要大力发扬艰苦奋斗作风，倍加珍惜工作机会，立足岗位奉献。一是要正确对待组织，正确对待群众，正确对待自己，努力践行“潜心做事、低调做人”的行为准则，低调务实，淡泊名利，力戒张扬、力戒飘浮、力戒浮躁。二是要始终保持蓬勃向上的朝气、开拓创新的勇气、清正无私的正气，勇挑重担，立足岗位奉献。三是要大力发扬艰苦奋斗和勤俭办事业的优良传统，坚决克服大手大脚、铺张浪费行为，形成勤俭节约的良好风气。
讲纪律。就是要严格遵守政治纪律，严格执行法律法规和规章制度，严格落实国家局、省、市局党组工作部署。一是要坚决贯彻执行党的路线方针政策，自觉同党中央在思想上政治上行动上保持高度一致。二是党员领导干部要坚持处处以身作则，作好表率，切实做到思想端正、办事规范、做人低调、情趣健康，培养良好的职业操守，形成良好的行业风气。三是要认真贯彻落实国家局、省、市局决策部署和各项要求，紧紧围绕行业中心任务，创造性地做好职责范围内工作，不断开创各项工作新局面。
全体干部职工都要坚决克服只讲权利不讲责任、只讲待遇不讲奉献、只讲自由不讲纪律的不良现象，自觉做到讲责任、讲奉献、讲纪律，以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感，全力推进“卷烟上水平”各项工作落实，努力保持行业持续健康发展。
三、组织机构
为确保教育活动的扎实有效开展，县局（分公司）成立“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动领导小组。
组长：王汉成
副组长：邵万虎牟伟
成员：许文福张元林姚峰满小刚
领导小组办公室设在综合办公室，具体负责教育活动日常工作。四、方法步骤
此次开展“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动的范围为县局全体干部职工。教育活动从7月份开始，到11月底结束。
（一）学习发动阶段（7月1日7月12日）
召开学习动员会，搞好思想发动。召开由全体干部职工参加的“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动动员会，认真学习《中共陕西省烟草专卖局（公司）党组关于深入开展讲责任讲奉献讲纪律教育活动的实施意见》（陕烟党201*34号）及汉烟人【201*】9号《汉中市烟草专卖局关于深入开展“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动的实施方案》的通知。
1、各股室要结合实际，按照“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动的内容和县局开展教育活动实施方案的要求，结合本部门实际，提出具体落实措施，进一步统一思想认识，增强教育活动的积极性和自觉性。
2、以“讲责任、讲奉献、讲纪律”为主题，组织开展大讨论活动。各部门要组织开展专题讨论和学习交流，进一步提高全体职工思想认识，增强“讲责任、讲奉献、讲纪律”的自觉性和责任感，组织职工撰写教育活动体会，进行学习交流。
3、加强宣传报道，营造活动氛围。市局（公司）在汉中烟草局域网站开辟“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动园地专栏，为进一步加大教育活动宣传力度，营造浓厚氛围，各部门要积极借助行业新闻媒体，开展教育宣传，及时报道活动开展的有关信息和好的做法，展示勉县烟草“三讲”教育活动亮点。
4、开展学习培训。积极开展干部职工日常学习教育和短期集中培训，坚持用科学发展观等党的最新理论成果武装干部职工头脑，加强理想信念教育、党章和法纪教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育，促进干部职工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，以良好的精神状态去工作、去学习。
（二）公开承诺阶段（7月13日至7月22日）
按照“讲责任、讲奉献、讲纪律”的具体要求，广大员工要立足本职，结合工作职能职责，按照力所能及、简明具体、便于落实的原则，全面推行为民服务承诺，明确提出为民服务承诺事项。要通过办事公开、发放承诺服务名片等方式，将承诺事项、落实时限等向服务对象公开，自觉接受监督。
个人承诺。每名干部职工都要对照“讲责任、讲奉献、讲纪律”的具体内容要求，结合岗位实际，提出履行岗位职责的具体承诺。要根据“讲责任、讲奉献、讲纪律”三个方面九项要求，对承诺细化、量化、具体化，使做出的承诺具有可操作性，便于落实。
分级审诺。为防止制定承诺走过场，或提出过高过低承诺，市局明确，承诺书使用统一的文本格式，职工的岗位承诺书由部门负责人审核，部门负责人的岗位承诺书由分管领导审核。
公开示诺。经审核和承诺人签字的承诺书，各部门要在一定范围内进行上墙公示，便于对照和监督落实。通过全员明确承诺，进一步促进干部职工履行岗位职责，自觉做到讲责任、讲奉献、讲纪律。
（三）对照落实阶段（7月23日至9月22日）
全体干部职工要利用两个月时间，对做出的承诺进行对照落实。1、认真履行承诺。每个干部职工都要认真履行自己做出的承诺，从讲责任、讲奉献、讲纪律三个方面逐一对照落实。党员领导干部要发挥表率作用，带头履行承诺，带头讲责任、讲奉献、讲纪律，认真执行党的政治纪律、组织纪律，坚决贯彻中央及行业的决策部署，确保党的路线方针及行业各项政策及市局决策得到全面贯彻落实，保证政令畅通。
2、严格落实监督。加强对每个干部职工履职及履行承诺的监督检查。部门负责人要加强对本部门职工履行承诺的监督，综合办要加强对全体干部职工履行承诺的监督，干部职工之间也要相互进行监督。通过对照落实和严格监督，努力形成“讲责任、讲奉献、讲纪律”的良好风气。
（四）查找问题阶段（9月23日至10月10日）
认真查找问题。通过对照落实，每个干部职工都要根据“讲责任、讲奉献、讲纪律”要求和履行承诺情况，认真查找自身是否存在着只讲权利不讲责任、只讲待遇不讲奉献、只讲自由不讲纪律的问题，深刻分析原因，积极开展批评和自我批评。采取发放征求意见表、设立意见箱、互提意见等方式，广泛征求干部职工的意见及建议。要本着“有则改之，无则加勉”的态度，开展交流，沟通思想，增进理解，相互提高。
制定整改措施。对查找出的问题，对照承诺，制定有针对性的整改落实措施。整改落实措施要在本部门内部征求意见、开展评议，根据评议的正确意见进行修改。整改措施要作为承诺书的补充部分，在一定范围内进行公示，接受监督。
（五）巩固提高阶段（10月11日至10月30日）
针对查找出的问题，继续对照个人承诺和整改措施的要求，抓好整改落实，进一步巩固提高“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动的成果。选准突破口和切入点，切实解决查找出来的、通过努力能够解决的工作作风和执行制度、纪律方面存在的问题，落实整改时限，尽快加以解决，进一步提高全体干部职工的履职能力和水平。
（六）总结评比阶段（10月31日至11月底）
教育活动基本完成时，要组织对干部职工履行承诺情况进行测评，对开展“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动进行总结和评比。
全面开展履职履诺测评。按照本人自评、部门鉴定、职工互评的方式，全面开展干部职工履行承诺满意度测评，测评结果要在本单位内进行公布。每个职工都要结合履行岗位职责和履行承诺情况，向部门报告一年来的工作和学习情况，查找思想、作风、纪律及工作方面存在的问题，提出努力方向及措施。通过履职履诺对照检查和测评活动，真正达到推动全体干部职工提升履职能力与服务水平。
注重挖掘和培养先进典型。按照教育活动的有关要求，积极培养和树立“讲责任、讲奉献、讲纪律”的先进典型，对开展教育活动进行总结评比。结合全市系统“基础管理提升年”活动，以开展各类“创优争星”活动为载体，广泛开展星级单位、星级股室、星级员工创建和各类星级评选表彰活动，积极树立“讲责任、讲奉献、讲纪律”的模范典型。通过典型的示范作用，教育引导干部职工立足本职奋力争先，培育一流作风，创造一流业绩。
各部门“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动工作总结于12月1日前报综合办公室。
五、工作要求
（一）提高思想认识，精心组织教育活动。各股室要以高度的政治责任感，深刻认识开展“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动的重要性、必要性和紧迫性，进一步提高思想认识，把教育活动列入重要议事日程，立足本部门本单位实际，找准活动的切入点和突破口，制订有效的活动措施。要坚持高标准、严要求，一级抓一级，一级带一级，在狠抓落实上下功夫，切实按照讲责任、讲奉献、讲纪律具体要求和个人承诺，抓好各项工作。要加强具体指导和督促检查，及时跟踪落实情况，研究解决教育活动中出现的问题，切实做到思想到位、责任到位、行动到位，促进教育活动扎实开展。（二）坚持领导带头，发挥表率示范作用。各部门主要负责同志要严格要求，勇于负责，敢抓敢管，切实承担起第一责任人的责任；党员同志要以身作则、率先垂范，加强自我管理，积极履行承诺，努力为全体职工做出表率。全体干部职工要切实增强责任意识、奉献意识和纪律观念，牢固树立和践行“两个至上”行业价值观，认真履行岗位职责和承诺，自觉讲责任、讲奉献、讲纪律。
（三）切实抓好结合，努力促进各项工作。当前生产经营和行业发展的任务十分繁重，各股室要切实做好“五个结合”：一是与做好当前推动“卷烟上水平”各项工作紧密结合；二是与深入开展创先争优活动和“讲党性、重品行、作表率”活动紧密结合；三是与“学业务、精技术、强素质、增能力”活动和推进学习型党组织建设紧密结合；四是与建党90周年各类庆祝活动紧密结合；五是与当前开展创先争优活动中的党员领导干部点评工作紧密结合。通过搞好结合，促进教育活动成果真正成为指导工作开展的思想武器，成为推动行业改革发展的积极动力。全体干部职工要紧紧围绕“卷烟上水平”战略任务，按照“四要”良好作风要求，自觉做到讲责任、讲奉献、讲纪律，为全面实现年度各项目标任务，促进汉中烟草持续健康发展做出新的努力和贡献。
附件：讲责任讲奉献讲纪律承诺书
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