三讲交流讨论发言材料-心得体会
讲责任讲奉献讲纪律教育活动
交流讨论发言材料
开展“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动是为了进一步加强思想政治建设，自觉践行“国家利益至上、消费者利益至上”行业共同价值观，全面推进“卷烟上水平”基本方针和战略任务。自活动开展以来，按照活动安排，认真学习了相关文件制度，深深体会到开展“三讲”就是要立足岗位、促进工作，就是要不断创新、提高执行。下面，结合岗位工作，围绕如何践行“三讲”，推动专卖管理工作上水平，谈几点心得体会。
一、以三个要素为抓手，认真践行“三讲”
（一）以创新为抓手，切实提高执行力。要勇于创新、善于创新，使县局专卖成为具有高度执行力的创新型专卖。行业变革，那是要自上而下的，由高层发动，底层动员；而行业创新则是来自基层一线的，因为辩证法告诉我们，创新的土壤在于实践，县局深处专卖管理前沿阵地，有实践也有理论，应当成为探索专卖管理新方法、新手段、新机制的主力军，成为行业创新的主体。县局专卖要在创新探索中求得突破，要以模式创新促进管理创新。县局作为基层执法单位，既是垂直管理格局的组成部分，同
时又是相对独立的执法主体，因而提高执行力是县局的首要任务。县局专卖管理工作主要是执行上级局的政策。但是在执行的基础上又必须有所创新。任何事物都有正反两方面的相互作用与反作用的因素，这是客观规律，如果，在具体工作上按部就班（固然重要），甚至出现上述“等、要、靠、推”等被动依附思想，没有创新，将同样会停滞不前。因此，县局专卖工作在执行的基础上，要强调创新，才能使专卖工作显示出活力，有所作为。按照市局部署，11年作为“十二五”开局之年，要认真做好“卷烟上水平”各项基础工作，提高创新能力是关键，没有创新，发展就缺少动力，各项工作就难以开创新局，企业就缺乏应有的活力和创造力。目前县局开展的市场监管体系建设活动就是创新，因此要把学习新的理论、研究新的工作方法、探索新的工作手段作为推动县局专卖工作的重要前提，着重研究规范管理、提升服务、增强素质的新思路、新举措，在创新中解决问题，在创新中规范发展，在创新中提高效率、增强活力。
（二）以职能转变为抓手，切实提高凝聚力。要严格履行县级局烟草专卖管理职能，通过不断强化职能转变，使县局专卖成为新模式管理下的活力型专卖。取消法人资格后，推行一体化建设，市局已经对县局的管理职能和权限进行了重新界定，通过内部监管，市场监管新模式和打假破网、优秀县级局建设等工作任务的安排，从加强县级局执法主体地位角度出发，重新明确了县
局的职责、职能，充分发挥县级局的积极性，提高行政管理的效率。目前专卖一线执法部门就只有稽查大队，因此专卖管理要从“大而全”向“小而精”转变，切实树立责任意识，克服“等、靠、要、推”等被动依附思想，要在县局全面领导下负责所管辖区域内“抓专卖、做市场、带队伍”的任务，成为既符合全市“一体化”要求又各具工作特色的活力型专卖。
（三）以质量管理体系建设为抓手，切实提高规范水平。要在开展内部监管的基础上，认真落实质量管理体系要求，使县局专卖成为经过质量体系认证的现代型专卖。质量管理体系建设是实现管理规范化、服务标准化的有效手段。县局要进一步统一思想、提高认识，要按照“人人有职责、事事有程序、干事有标准、过程有痕迹、绩效有考核、改进有保障”的质量管理体系“六有”标准，以突出流程有效运作为重点，以建立考核体系为重点，以信息化推进为有效手段，在理顺部门与岗位职责、优化工作流程、明确监督环节、确定考核点上下功夫，以更高的标准和要求推动体系持续改进，确保体系的高质量运行，使质量管理体系建设成为县局专卖规范管理、提升服务、增强素质的重要手段。二、以四项工作为重点，努力推动专卖管理工作上水平在重点处理好执行力与创新力的辩证关系、职能转变以及质量管理体系建设三个要素后，根据当前专卖管理实际情况，县局要具体从以下四个方面推动专卖管理工作上水平。
（一）以打假破网为突出要务，保持市场监管的高压态势，有的放矢的开展工作。首先要充分认识到打击制售假烟网络是加强市场监管的治本之策，也是提高卷烟打假工作质量的有效途径。打假破网是当前乃至今后一个时期卷烟打假工作的突出重点，我们要实现向市场要网络、向情报要网络、向重点区域要网络的目标，充分发挥情报信息的作用。其次要深化联横合纵工作机制，进一步加强与公安、法院、检察院，加强同工商、邮政、交通等部门的执法协作，特别是要进一步发挥公安部门在发现案源、经营案件上的职能优势，共同开展目标筛选和情报分析，提升案件查处的合力。三是要围绕市场管理和信息情报管理，开展打假破网工作。要根据本地实际情况找出市场问题所在，集中力量进行整治，维护市场秩序，促进打假破网。
（二）以内部监管为工作重点，提高内管内控水平。开展专卖内管监督工作是全行业一项长期而艰巨的任务，今年更是县局专卖内管工作由集中检查向建立长效机制、实现日常监管转变的重要时期，县局作为开展专卖内管工作的主体，要注重发挥其自身和稽查大队二级层面的监管作用，有效利用综合监管系统的监管功能，充分运用预警机制，实现事前防范，促进业务经营行为更加规范；根据内管工作规范实施细则，实行定期检查、专项检查等方式考查内管工作实效；要制订完整的专卖内管培训计划，加强对相关人员的培训，提高全员的责任意识、内管意识和自律
意识。加强“三员互控”监控体系建设。建立客户经理、专管员、送货人员相互监督、相互牵制的交叉监控体系。
（三）以抓素质，促活力为根本，提升专卖人员队伍素质。队伍建设是开展专卖管理工作的基础，重要性不言而喻。当前全面提升专卖队伍素质，提高工作效率，要以全行业开展的“标准化、信息化、专业化”建设为契机。首先要按照“人人有职责、事事有程序、干事有标准、过程有痕迹、绩效有考核、改进有保障”的质量管理体系要求，转变工作方式，扎实推进专卖管理工作的标准化建设。其次要推进信息化建设，提升专卖管理工作效率。要在确保现有网络系统充分使用的基础上，努力探索运用信息手段服务专卖工作、提升工作效能的新途径，不断提高专卖管理现代化水平。第三要加强专业化培训，提高岗位技能。要以今年组织开展的岗位练兵活动为契机，以技能培训为载体，促进专卖管理能力建设再上新台阶。第四，要进一步完善激励考核机制，不断提高一线执专卖人员的积极性、主动性，激发他们的创造性。
（四）以抓管理，促规范为主线，夯实专卖管理基础，切实提高依法行政和基础工作水平。要深入推进落实行政执法责任制，要通过严格规范的法律、制度约束，推进专卖行政执法和基础管理工作水平的不断提升。要深入推进行政执法责任制建设。要通过落实法定职责，强化执法程序、标准，健全评议考核和责任追究，切实促进专卖执法严格按照“有法可依、有法必依、执
法必严、违法必究”要求开展，确保行政行为合法、合理、公开、高效。在此基础上，实现专卖管理工作的精细化、规范化、标准化管理，夯实专卖管理基础，切实提高依法行政水平。在当前烟草行业认真开展“三讲”教育活动的形势下，我们要站在“国家利益至上、消费者利益至上”的高度，不断践行科学发展观，进一步认清县级局在行业改革和发展中的重要地位和作用。要不断创新、勇于探索，充分发挥县级局执法主体职能，努力推动专卖管理工作上水平。
扩展阅读：局长三讲心得体会
“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动
按照市局党组的统一部署，XXX公司积极组织党员干部开展了“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动。通过教育学习，紧密联系我个人工作和思想实际，我深刻认识到全面开展“三讲”活动的重大意义；紧密结合本职岗位职责自查总结:尽职守、勤勉业、严规范在实践中发挥表率作用；结合“XXXX”在实践中推动企业科学稳步发展；结合“争先创优”活动在实践中敢为人先争创一流。为实现行业“上水平、促跨越”的战略目标任务做出应有的贡献。通过对市局文件精神的传达和体会交流，结合自身学习情况和思想认识，主要有以下几个方面的心得：
一、深刻理解“三讲”教育活动的重大意义，提高思想认识、综合素质和执政水平
国家局开展“三讲”教育活动的内涵：讲责任：忠实履行职责；正确行使权力；提高服务水平，讲奉献：珍惜工作机会；立足岗位奉献；厉行艰苦奋斗，讲纪律：严格遵守政治纪律；严格落实行业布署；严格执行规章制度。通过对“三讲”教育活动重大意义的理解，我认为首先应从自身日常工作学习做起，加强学习:身为xX行业的高层管理者是一项综合性很强的工作。应坚持集中学习与分散学习、自学与培训相结合的学习制度，构筑终身学习理念，全面提高整体素质。加强党的基本理论、基本路线、基本纲领和各项方针政策的学习，认
真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实党的十六大精神，不断提高理论水平和思想政治水平。加强各项业务知识学习，熟练掌握工作政策法规，不断提高业务水平和工作能力。加强经济、科技、法律及新知识的学习，不断提高依法行政水平和工作创新能力；其次，深刻理解“三讲”教育活动重大意义，认真对照检查自身的思想和行为，进一步明确各阶段的学习内容，采取灵活多样的方法，把“责任、奉献和纪律”三者有机结合在一起，转化求真务实的实际行动，切实树立起责任意识，培养奉献精神和遵规守纪的观念，爱岗敬业、勤于勉励、心怀大局以良好的精神状态立足本职，多做贡献。在实践工作中本着早计划，早安排，早落实的原则，我对所属单位的日常管理工作加大力度，对外代表XX公司的形象，对内代表客户的服务利益，做一名称职的管理者代表，时刻为公司的利益着想，为公司发展多做贡献。在思想上政治上同党中央保持高度一致。时刻保持清醒头脑，带头学习和遵守党的章程，加强党性修养，坚持党性原则，坚决维护、加强和严格执行党的纪律，创造性地完成工作任务。努力敬业奉献，遵守党纪国法，开拓创新，求真务实，在各个方面都自觉地做职工学习的榜样、行动的楷模。为促进XX持续健康发展提供坚强的思想和政治保障。
二、“三讲”教育活动要紧密结合岗位职责，在实践中发挥表率作用
“三讲”教育活动要与自身岗位职责相结合，端正工作态度、忠实履行职责、立足岗位奉献、规范经营行为、提高服务质量、树立标准、明确责任，促进各项工作持续平稳发展。
第一步，以专题教育活动开展为契机，通过谈认识、谈工作、谈体会，形成在思想和行动上与行业改革和发展保持步调一致的良好精神状态。在工作实践中抓管理、抓纪律、抓作风的自觉自愿行动，着力促进烟叶生产目标全面落实、卷烟营销上水平、内部监管富有成效、队伍建设规范有序等方面工作有新的起色，推动全局各项工作持续平稳发展。第二步，坚持一身做则、率先垂范；，发挥领导干部表率示范作用。以县局开展的“我心中的共产党”主题实践活动为载体，严于律己,勇于负责,敢抓善管，注意做好、做细本职工作，切实承担起第一责任人的责任；严以律己，加强自我管理，切实增强宗旨意识、责任意识、创新意识和廉政意识，自觉发挥先锋模范作用；通过先锋示范带头表率作用，影响带动全局上下形成工作讲规范、管理讲效率、爱岗敬业、忠于职守、乐于奉献、遵纪守法的良好工作格局。
三、“三讲”教育活动要密切结合“XXX”，在实践中推动企业科学持续发展
开展“三讲”教育活动要密切结合“XXX”这一总体规划，深入贯彻落实科学发展观和“XXX”行业共同价值观，紧紧围绕“严规范、强基础、上水平、增活力”的总体要求，严格
市场监管和内部监管，强化基础管理和“三个体系”建设，科学谋划，突出重点，循序渐进建设现代烟草农业，全面提升卷烟营销水平，充分发挥基层领导作用，搞好精诚团结，做实各项工作抓住机遇，趁势而上，圆满完成了各项工作任务。
开展“三讲”教育活动要紧紧围绕“xXX”主要任务，注重严格规范，注重结构调整、注重技术创新、注重共同发展，深化体制改革，夯实发展基础，加强市场监督，提高管控能力，全面提升的整体竞争实力。面对新形势、新要求，充分发挥我们现有优势，抓住发展机遇，始终把“严规范、上水平”作为企业发展的基础和核心，进一步加强市场监管和内部监管，提高依法行政和规范化管理水平；突出重点:进一步加快现代XXX建设，XXX行业发展的基础，“XX上水平”是贯彻落实国家局“XXX”工作方针的重要举措;加大布局调整力度，推进规模化种植上水平;加大基础设施建设，推进现代XX农业上水平;加大优化资源配，推进XX基地建设上水平;加大科研创新力度，推进特色XX开发上水平;加大基层建设力度，推进生产收购管理上水平;加大信息化建设力度，推进科学管理上水平.不断提高xX整体水平XX上水平；全面提升营销队伍素质，打造现代营销团队，发挥电子商务平台功能，提升客户服务水平。完善市场规则，营造有序竞争的市场环境。深化工商协同，加强消费引导，加大xx力度，提升卷烟营销上水平，坚持自主创新，完善现代企业制度。促进xXX继续保持又好又快发展。为全面推进“XXX”和跨越式发
展目标任务完成提供有力保证。
四、“三讲”教育活动要紧密结合“争先创优”活动，在实践中敢为人先争创一流
“三讲”教育活动要与创先争优活动和“讲党性、重品行、作表率”活动紧密结合，树立典型、增强企业活力。全面贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神，切实加强行业思想作风建设，扎实开展创先争优，坚持科学发展主题，加快转变发展方式，努力做好重心下移、着眼基层、突出服务、加强基础的工作，从讲政治、讲大局的高度，充分认识、全面把握，切实抓好贯彻落实。全面通过搞好结合，促进教育活动成果真正成为指导工作开展的思想武器，成为推动行业改革发展的积极动力，努力推进跨越式发展各项任务落实。始终要以满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新”的良好精神状态，扎实开展“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动，使之成为深入开展“创先争优活动”的强大推手。
加强检查，严格考核机制。增强“三讲”行动动力加强对教育活动的督促检查树立榜样、弘扬正气，发现问题、分析情况、及时纠正解决。要结合工作目标责任制考核，首先从建立健全岗位目标责任制入手，建立考勤、考核、等配套制度；建立竞争机制，将干部的学习成果、工作业绩纳入年度考核、评先评优；在评先奖优、干部选拔时，要看在“三讲”活动中的综合表现择优评先；对于勤于学习、善于学习、作风扎
实、工作勇于创新、业绩突出的，要及时予以表彰。其次把“讲责任、讲奉献、讲纪律”作为重要内容，纳入年度责任目标，围绕完成年度工作目标和履行岗位职责情况予以量化分解，对开展教育活动情况进行认真总结和目标考核，考核结果作为点评创先争优活动和创建“四好”领导班子的重要依据。及时召开教育活动总结表彰会，总结提升，推动教育活动深入开展，努力形成正确导向，营造崇尚先进、争当优秀的浓厚氛围，形成学习先进、赶超先进争当先进的良好风气，向社会各界全面展示汉中烟草企业文化，树立烟草行业良好的社会形象，以优异成绩向建党90周年献礼。
作风转变是一项长期的工作，仅靠一个人或一段时间是不够的。我们每一位干部、窗口工作人员都要以高度的责任感和强烈的事业心，多为职工着想，勤勤恳恳为职工办实事、办好事，正确处理好各种关系，奉献出自己的真情和爱心，践行以“崇礼修德、臻善至美”为核心的“礼”文化体系，打造爱岗敬业、乐于奉献、作风正派、情趣健康、品德高尚的员工队伍。以高度的责任心和无私奉献精神做好各项工作，努力使自己真正成为作风建设的践行者。
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