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“三讲教育”活动专题报告

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-28 12:28:30 | 移动端:“三讲教育”活动专题报告

“三讲教育”活动专题报告

“三讲教育”活动专题报告

为进一步强化干部职工责任意识,弘扬奉献精神,恪守组织纪律,提高干部职工的综合素质和履职能力,推进工作作风进一步转变,提升工作积极性、主动性和创造性,做好“**上水平”各项工作的落实,按照**党委部署,**积极按照**“三讲”活动的实施方案及推进工作方案的要求,将活动深入展开,并取得活动预期效果,促进了科室工作的良性开展。

第一,组织科室干部职工学习《“讲责任讲奉献讲纪律”教育活动实施方案》及《“三讲”教育活动推进工作方案》,明确活动主题,从思想上认识到此项活动的重要性,透彻活动意义,从行动上贯彻活动要求,坚持以党的十七届四中、五中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕各项工作全面上水平的目标,紧密联系工作实际,进一步加强思想政治建设,推进工作作风转变。

第二,制定活动实施方案,科室定目标,个人定计划。紧密联系科室工作实际,围绕“讲责任、讲奉献、讲纪律”开展学习教育活动,召开查摆问题点评会,深入查摆问题,找准症结所在,剖析思想根源。主要做到五查:一查是否存在大局意识不强、注重局部利益,对国家法律法规和上级工作部署要求贯彻执行不力,甚至我行我素,搞上有政策、下有对策的问题。二查是否存在责任意识不强、服务意识淡薄、工作标准不高、用心用力不足,对服务对象利益维护不够好,办事拖拉、推诿扯皮的现象。三查是否存在奉献意识不强、精神状态不够好、工作热情不高,不能正确对待个人名利,大手大脚、贪图享受,缺乏艰苦奋斗、勤俭干事的思想。四查是否存在纪律观念不强,不能模范遵守规章制度和工作纪律,纪律涣散、有章不循,顶风而上、自由主义的倾向。五查是否存在精神状态不佳、工作作风不扎实,缺乏应对挑战、战胜困难的办法和勇气,安于现状、消极无为的情况。

第三,联系实际工作制定工作达标目标,建立工作目标值跟踪监督机制,把“三讲”活动落实到实处。

1、全面做好现金预算管理工作。预算管理作为企业的一项基础工作,要充分发挥它的“硬约束”作用,严格做到“无预算,不支付”,着力做好成本费用的控制。

2、做好国有资产管理工作,确保国有资产安全完整。对资产进行了深入细致地全面清查,真实、完整、准确地反映企业资产实际状况

3、做好资金管理工作。一是实现烟用物资销售款零现金结算,根据市局(公司)烟用物资销售款入账的要求,局(分公司)加大烟用物资销售管理,在规范管理的基础上,加大对物资销售的考核力度,通过日常定期或不定期检查,实现了对烟用物资销货款的全面监督和管理,确保了烟用物资销货资金安全、及时入户到账。二是根据**《资金账户对账管理办法》的要求,安排专人负责各资金账户的对账工作,确保对账信息及时准确上报**,确保资金数据真实、准确、完整,保障资金安全,切实做好各资金账户的对账工作。4、做好内部审计工作。把审计工作做细做活,充分发挥审计的监督职能,成为确保**财务工作有效开展的绿色屏障,完善财务核算、监督职能,确保**财务管理工作的规范性、有效性、真实性。

第四,明确任务,落实行动。科室干部职工依据“三讲”活动的要求,联系自己工作实际,查摆问题,制定个人改进方案,通过书面形式和思想交流的形式互相监督,互相督促,营造了良好的活动开展氛围,,使学习成果落实到具体岗位上去,是教育活动成果正常成为指导各项工作开展的思想武器,成为干部职工求进步、争进步的源动力。

通过“三讲”教育活动的开展,科室干部职工在思想上、行动上忠实履行职责,明确自身工作职责,履行岗位责任,忠于职守,珍惜工作机会,“潜心做事、低调做人”,勇于开拓创新,工作中严格工作纪律,建立良好的职业操守。在科室内树正气,走正风,为我**作出积极贡献。

扩展阅读:三讲教育

“三讲教育”活动心得体会

自从我厂开展学习“三讲教育”活动以来,我通过一段时间的认真学习,受到的触动很大,深刻的认识到“讲责任、讲奉献、讲纪律”是相辅相成的,讲责任是基础,讲奉献是境界,讲纪律是保障,那么我就浅谈一下开展“三讲教育”活动以来的一些体会。

作为山东中烟的普通一员,我积极响应厂部的号召,投身到这场以“讲责任、讲奉献、讲纪律”为主题教育活动中来。通过听报告、集中学习、自学和大讨论等多种形式,我明白了“卷烟上水平”和“振兴鲁烟”的重要性。活动以来,我们对领导的动员报告做了系统学习,参加了“泰山过百万我们怎么办”的主题大讨论,经过形式多样的学习,我增强了悟性,提升了自己,思想上受到了深刻的教育:通过这次教育活动的学习我认识到,当今时代的竞争,说到底是品牌的竞争,是创新能力的竞争。由此我认识到,普通职工是成就企业,铸百万泰山的基础。只有不断培养大批高素质复合型人才,不断提高“泰山品牌”的知名度,不断提高职工的“三讲”意识,才能进步,才能实现山东烟草的伟大复兴。因此,“三讲”教育在烟草行业,特别是山东中烟现代化的建设中具有全局性、战略性的重要位置;“三讲”教育是实现职工素质全面发展的重要途径。认识到此次教育活动的重要意义后,我在以后的工作中会真心实意地把“讲责任、讲奉献、讲纪律”作为一项衡量个人综合素质的标尺。

在以前的工作过程中,我一直存在一个误区,那就是忽视了“纪律”的重要性,感觉只要不违背原则,能够保质保量的完成领导交付的任务,跟纪律打擦边球是可以的。通过此次教育活动我认为这个想法错了,而且错的彻底。我认识到了工作任务的完成需要遵守纪律,而不是只为目的忽视纪律,应该需要拥有正确工作理念和科学工作方法,只有这样,才能真正的把个人素质提高。所以在以后的工作中,我要在工作的时候时刻想着“三讲”内容;多与领导、同志请教工作方式方法,提升自己工作的水平和能力。

通过“三讲”教育活动,我将牢固树立和全面落实“振兴鲁烟”观,为“百万泰山”事业的全面协调可持续发展作出自己的努力!我也相信,通过这次的主题教育活动,山东中烟人也必将进一步明确思想、端正态度、落实行动,迎来以泰山为巅峰的辉煌未来。

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