201*年度总务处党支部工作总结
201*年度总务处党支部工作总结
一年来，总务处党支部按照学院党委的统一部署，在兄弟处室的大力支持及本处全体党员的共同努力下，紧紧围绕学院改制创本中心工作，深入学习实践科学发展观，在落实后勤文化建设和各项管理服务中，积极发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，促进了各项工作的有序进行，较好地完成了年度工作目标。
一、学习科学发展观，促进后勤文化建设
1、切实制定活动方案，使每一个阶段的学习活动都落到实处。根据学院深入学习实践科学发展观活动《实施方案》的总体部署，总务处党支部每一阶段都制定了具体的工作方案和配档表，细化了各环节的工作任务、时间安排和具体要求，明确了学习实践活动的重要意义、方法步骤、目标要求、组织领导和保障措施，增强了活动开展的针对性和实效性。
首先提出了“党员干部受教育、文化建设上水平、师生员工得实惠”就是后勤学习科学发展观要达到的总体要求。在这次学习活动中，要以科学的方法学原著及规定的文件、内容，要自觉解放思想，查找问题，做到边学、边查、边议、边制订措施；要密切结合后勤文化建设，紧密联系“两体两评”、标准化服务体系建设，借学习实践科学发展观的契机，推动我们的工作，使学习活动落到实处。
2、结合本处实际，创新学习教育活动形式，开展“学习实践大家谈”活动
党支部根据学院和总务处《实施方案和配档表》的要求，于3月27日开始第一讲，紧接着按照不同阶段的不同要求，先后进行了七讲“学习实践大家谈”活动，全处计有235人次听取了讲座。
大家谈系列活动的开展，得到了学院领导的首肯，也使活动达到了党员群众受教育，学习实践发展观深入人心的效果。大家通过谈身边的事，说自己的活，讲个人的体会，从不同角度、多方面切切实实受到了入脑入耳的教育，比如孙立红同志的精神状态专题，陈兆昌同志的解放思想专题等等，都发挥了很好的作用。
3、配合学习活动，还组织党员参加了观看理论文献片和知识竞答等活动，全体党员25人全部参加了知识竞答活动，98分以上占96%以上，
我支部的知识竞答也取得了较好的成绩。
4、召开民主生活会和党小组专题组织生活会。
党支部按照学习阶段的要求，在认真学习党内文件和相关材料的基础上，进行了认真的检查对照，先后组织了党小组每周生活会，每个党员对照学习情况摆查了自身思想和工作中存在的问题。在此基础上，科以上党员干部又召开了民主生活会，在工作方法、精神状态等方面摆查了个人存在的问题和不足，明确了目标和方向。
5、开展了“深入学习实践科学发展观”读书笔记展评活动在学习活动中期，5月27日，根据院党委统一要求，我支部组织开展了优秀读书笔记评选活动。按照优秀读书笔记的标准，评选小组经过反复对比评选，从25名党员中评选出10名优秀笔记，其中，一等奖2名，二等奖3名，三等奖5名。
二、注重对入党积极分子的培养，狠抓组织建设和自身建设1、注重组织建设和对入党积极分子的培养
一直以来，党支部十分重视组织建设和入党积极分子的培养，并把此项工作作为支部的一项重要工作，一手抓党员教育，一手抓组织建设。对积极要求入党的同志，我们采取的方法是从工作上压担子，思想上严格要求，配备正式党员给与指导帮助，要求定期或不定期向组织汇报等，至今年年底有两名重点培养的入党积极分子，被接收为预备党员，壮大了党的组织。
2、加强自身建设，注意发挥党支部的战斗堡垒作用。党支部在要求党员发挥先锋模范作用的同时，注意加强支部一班人的团结。对支部工作，各支委都有明确的分工，并要求每个支委坚定不移地按照学院党委和支部要求，完成好自己的工作，从思想上政治上与上级党组织保持一致，无论在工作或是政治学习活动中，支部成员都要发挥带头和表率作用。下半年支部书记孙立红退休，报经上级组织批准，有一位副处长代理书记工作，及时充实了支部班子。
3、积极开展群众性活动，不断增强党支部的向心力和凝聚力。我支部根据职工紧张而分散的特点，为了丰富业余文化生活，促进职工身体健康，将学院统一配发的体育器材，如跳绳、羽毛球、篮排球等分发给各党小组，以方便职工活动。在秋季大好时光我们支部还利用周末，组织全处职工参观游览济南园博园，在亲近大自然的同时，也加强了党员
和群众之间的交流，增强了支部的凝聚力和向心力。
三、注意把党员干部学习实践科学发展观中焕发出的热情，引导到“三服务”的具体工作中
在深入开展学习实践科学发展观活动时，党支部在注意坚持学习、工作两不误、两促进的原则，把党员干部深入学习科学发展观焕发出的极大热情投入到各项管理和服务工作中去。
1、各项维修工作。截止到11月份，总务处在今年的房产、水、电、暖等的维修工作中，明确重点，分清缓急，发现问题，及时处理，确保迎评工作的顺利进行。其中，粉刷墙壁56885，维修防盗窗网2385，木地板2830，道路66，门窗1650扇次，油漆护栏1523，木门1503，暖气片900，更换纱窗2100，石棉天花板685，玻璃182，水管60多米，水嘴、阀芯、冲水阀、下水管3000余套，灯管4900支，，镇流器1000余个，开关插座800多个，屋面防水9520，安装线槽700余米，敷设线路7000余米，检查各种井盖子110余套，拆换便盆100余套，全年房产维修达5万多件次，水电暖维修达3万多次，面对如此大的工作量，大家同心协力、加班加点，较好完成了各项工作任务。
2、生活服务保障。严格日常管理，食堂卫生和食品安全工作上了新台阶，通过了历城区“食品卫生示范单位”的达标验收。年内还举办了学生厨艺比赛活动，征集餐厅文化标识活动，开展了“我的生活我做主”文明窗口评选等活动，向贫困生提供勤工助学岗50多个，请学生代表参与生活服务中心的日常监督检查和工作例会，密切了学生与食堂的关系。
餐厅及超市等协作单位积极配合，暑假期间投资30余万元，对墙壁、给排水设施、电器线路、天花板、大厅电视机、空调、排油烟机、售饭台、灯具、容器具、楼梯装饰等等进行了维修整改，使餐厅环境有了很大改观。
3、水电暖、医疗等服务保障。在服务工作中积极倡导先进理念，采用新技术、新工艺，努力做到节能减排。今年约计处理污水35万立方米，回用中水约25万立方米，回用率达71.5%，节约资金57万余元。在电气改造方面，大家设计出合理的改造方案，节约效果明显。各科室严格执行巡查制度，及时处理跑冒滴漏现象，为学校节约每一滴水、每一度电。在应对流感期间，我们根据学院卫生保健工作的实际，采取积极措施，制定了切实可行的《预防控制甲型H1N1流感应急预案》，努力将传染率降到最低限度。我们在医护人员十分紧张的情况下，不分昼夜，轮流加
班，使患病学生都得到及时诊治，较快控制了流感疫情的蔓延。
4、办公、教学及迎接评估物资供应保障服务。今年伴随着迎评创本工作的开展，虽然所需物资数量较大，但我们仍然严格物资申购程序，严把进货关口，坚持货比三家，始终把价格、质量、服务作为进货的三大要素和工作标准。本年度入库物资93859件，发放物资94268件，物资采购资金达70多万元，较为圆满地完成了物资供应任务。
5、物业管理、卫生、绿化工作。
年初以来，根据学院要求总务处协助院爱卫会成立了校园卫生整治协作组，划分了卫生责任区，从组织和区域分配上实现了全覆盖、无死角，责任落实到部门、到人。为配合评估，年内共举行了四次卫生大检查活动，使校园面貌发生了根本性的变化。春夏季在防治美国白蛾过程中，发动学生和教职工捕捉虫蛹和幼虫，总计达3000多个，有效地减少了美国白蛾的危害。
为使校园环境更加美观，根据学院的要求，有计划地换植行道树，春季栽植银杏树170棵，并对冬青、绿篱进行了补植；对校园内的垃圾桶进行了更换；对校内楼宇的外墙进行了清洗；以图书馆楼为重点进行了“迎评”摆花的设计与准备；为配合学院迎评，对后勤的标牌、制度等进行了统一制做。
四、存在的问题及不足
1、全年工作中深入细致的思想工作力度不够，支部成员的个人能力素质有待于进一步提高。
2、三会一课制度坚持不够正常，支部年度活动中个别活动没能完全落到实处。
3、组织开展特色活动较少，有待提高活动的趣味性、群众性。
总务处党支部二九年十二月二十八日
扩展阅读：总务处工作自评报告09.7
总务处工作自评报告
201*年7月
本年度在学校党支部、校长室的正确领导下,总务处紧紧围绕学校的中心工作,规范总务管理,坚持勤俭约原则,把“务实、高效”的工作作风落到实处,使总务管理有了新突破。
一、在校长室的领导下，严格按规定的财务、会计制度实施管理，依法照章做好财务管理工作，管理好教育经费的收支。在资金使用上，严格执行审批制度，合理使用资金，坚持以“少花钱，多办事，办好事”为原则，用好学校每一分钱，提高资金的使用效率。在重大的资金使用上，学校通过行政会议讨论，并向全体教师公示，接受群众监督。具体工作如下：
1、协助校长做好学校经费的收支管理，认真编制本年度的预算经费。本着“量入为出、收支平衡，保证重点”的原则，加强资金管理，合理安排资金，编制好本年度的采购经费及维修费计划，开源节流，提高资金使用效果，确保学校教育教学的各项工作任务顺利完成。
2、严格执行“一费制”收费标准，做好收费公示。在学生收费管理上，严格按照收费公示规定的项目、标准、范围进行收费，严格实行收费制度，做到了无乱收费、无乱摊派、无擅自增加收费项目、无随意提高收费标准等现象，并做好收费公示，自觉接受社会、学生家长的监督。对享受低保政策照顾的贫困生以及单亲家庭和进城务工子女的相关政策。
3、加强校产管理、提高使用效率。在财产管理上，按规定的管理制度执行，做好财产记账和报损调整工作。除了切实做好教学的物资供应外，还要为教学提供良好的设施，更要管好、用好这些设施，确保财产的安全，充分发挥设备的作用，更好地为教育服务。各专用室配备兼职管理员后，各自所负责的实验室、仪器室、语言室等，设备摆放得井井有条；实验桌、地面上、窗台和墙角以及橱窗玻璃一尘不染；多媒体教室预约登记、使用等手续齐全。
二、学校是培养人的场所，是文明的象征。要树立一所学校良好的形象，反映全校师生的精神面貌，必须营造一个“和谐、愉悦、安全、舒心”的工作、学习环境。而这些与后勤管理的优劣密切相关。因此，尽力做好后勤服务工作，显得尤为重要，做好后勤服务工作，实际是对学校打造“质量校园、信息校园、文化校园、平安校园”的无形支持。为此，做好以下几方面工作：
1、做好教师教学用品及学生学习用品的分发工作。开学初，教学用品和学生的课本、簿册及卫生用品，按时无误地发到每个班级和师生手中，及时添补课本簿册，保证教育教学工作顺利开展。2、做好后勤保障工作。学校的公开课、评优课、运动会、期中、期末考试、毕业班的升学考试等各项活动，我们总务处全力以赴，做好优质服务，保证各类活动正常有序进行。
3、做好教师各类服务工作。总务处克服工作繁忙、人员少的困难，坚持为办公室送报。
4、做好学校设施的维护工作。学校中需要小修小补的事情可以说天天都在发生，我们都能力所能及地加以处理好，总务人员本着节约的原则，自己动手做些小修理，如：门窗、门锁、电灯等，并做到随叫随到。
5、做好学校固定资产的登记工作。本年度总务处对每个办公室、每个专用器室的固定资产都进行了登记，与每个班主任签订了班级公物责任制，实行谁主管谁负责，谁损坏谁赔偿的原则，使我校资产毁损率下降。
三、学校安全工作做得如何，将直接关系师生身心健康乃至生命安全的大事，关系到教育教学工作的正常开展。为此，我们牢固树立“学校安全重于泰山”的思想，增强政治意识、大局意识，从打造“平安校园”的高度，把维护学校安全和稳定放到重要的位置。由于全体教职工共同努力，一年来，我校未出现一起涉及安全事故的发生，为学校教育教学工作的正常开展提供有力的保证。具体做好以下几方面工作：1、本年度，在全体人员共同努力下，学校安全工作得到了进一步加强，对外来人员进入校园一律登记、验证，未经允许不能进校，每天学生放学后，门卫人员坚持对校园内进行巡视，晚上检查“三关”情况（门窗、电源、水龙头是否关闭好），为学校的财产安全和师生的生命安全提供了有力保障。
2、本年度，总务处人员定期对校舍及教育设施、设备的安全进行检查，发现隐患，立即排除。办公楼、体育馆的强电线路出现问题，总务处立即找来供电所专业人员，对线路进行改造维修，消除了用电安全隐患；总务处人员每天傍晚放学后坚持检查各教室办公室“三关”情况，发现问题，及时处理，并将检查情况作好记载。除此之外，配合团委利用宣传栏，张贴安全知识的宣传画；在预防溺水周、交通安全周期间悬挂宣传横幅；组织学生观看禁毒知识图片展。
3、本年度，总务处加强对外送饭菜卫生监督检查的管理，经常询问就餐师生对饭菜的质量、卫生是否满意，要求外送饭菜的经理严格按照合同规定的要求经营，确保饭菜质量卫生符合卫生食品法的要求，一年来没有出现一例师生食物中毒事件。
总之，在这一年里，我们按照学校对后勤工作要求，扎扎实实地做好了各项工作，同时加大了管理力度，更加提倡了奉献精神。当然在我们的工作中，难免也会存在诸多方面的问题，我们一定要克服存在的不足，为龙河中心学校的发展奉献我们所有的力量。综合以上所述，我们自评总分为97分。
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