劳资专员岗位职责

劳资专员岗位职责

劳资专员岗位职责

负责对象：劳动报酬和劳动力资源

工作目标：负责公司的劳动报酬和劳动力资源开发1.员工工资正常晋升、晋档、调整及转正定级2.奖金及津贴的管理和发放3.缴纳养老、失业保险金4.劳保用品的管理和发放5.工人技术登记考核晋级

6.职工退休年龄的审核及办理退休手续7.临时工的使用和管理

8.退职职工、遗属生活费的发放及伤残病亡事宜的处理9.员工考勤统计管理10.教职工探亲路费报销

11.处理、函复、接待有关工资、福利方面的来信、来访。12.劳资统计报表

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