机电科201*年度党风廉政建设工作总结

机电科201*年度党风廉政建设工作总结

机电科201*年度党风廉政建设工作总结

机电科党支部

二一一年十二月十二日

机电科201*年度党风廉政建设工作总结

201*年，机电科党政领导班子认真贯彻落实集团公司及矿关于党风廉政建设工作的总体部署，坚持党要管党、从严治党的方针，以建设一支廉洁高效的党员干部队伍为目标，把惩治和预防腐败体系建设和落实党风廉政建设责任制作为重要工作抓紧抓实，确保各项措施落到实处，为机电科和谐发展、科学发展提供了坚强的纪律和作风保证。现将一年来党风廉政建设工作总结如下：

一、落实责任，党风廉政建设职责一抓到底（一）严格落实党风廉政建设责任制年初，机电科党支部就把党风廉政建设工作纳入全年整体工作，与安全生产、党建等工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核，并明确党政“一把手”是责任目标制定、检查、考核和实施责任追究的第一责任人。同时按照“谁主管、谁负责，分片包点、逐级落实，一级抓一级，层层抓落实”的工作原则，明确责任内容，落实具体责任人，为机电科党风廉政建设工作的顺利开展建立了系统的责任体系。

（二）健全党风廉政各项制度

机电科党支部首先成立了党风廉政建设工作领导小组，由一把手负总责，亲自抓，确保各项工作落到实处，201*年召开了党风廉政建设工作专题会2次，严格执行党风廉政建设制度、民主评议党员制度等，并组织副职以上领导、工会主席、各党小组分别签订了《党风廉政建设目标责任书》、《一岗双责责任书》，对疏于教育管理，出现群体性事件或导致影响稳定的，追究分管领导及相关责任人的责任，为机电科健康、稳定、和谐发展提供了有力的保证。

二、强化宣传教育，营造风清气正的工作氛围（一）加强廉政教育，建设和谐班子

201*年机电科党支部召开了2次领导班子民主生活会，认真开展述职述廉述及交流谈心活动，发放了征求意见表，针对党内外干部群众提出的意见和建设，以及批评与自我批评查找出的问题，领导班子认真自我解剖，提出了整改措施。党支部委员以身作则，带头做团结协作的表率。支部还很重视对班队长等基层一线管理人员的反腐倡廉教育，每次廉政教育课、廉政专题会等活动，班队长均如数参加。一年来，机电科领导班子作风正，干部队伍风气好，在工作中廉洁自律，发扬党内民主，关心职工的学习、工作和生活，领导班子及成员无违反廉洁自律规定和其他违纪行为。

（二）加强理论学习，提高干群素质

坚持和完善各种学习制度，健全党支部领导下的反腐倡廉宣传教育工作机制，形成党政齐抓、科室共管的反腐倡廉“大宣教”格局。一是开展政治学习。党支部坚持每月组织全体干部、职工政治学习12次，定期召开党员大会，自制专题学习《简报》，积极引导广大党员及职工深刻领会集团公司及矿党委的各项工作指示及会议精神；二是开展各种活动。机电科党支部每月均开展普法学习，召开法制讲座。通过内容丰富的宣传教育活动，提高广大干部职工的政治理论素质，营造出昂扬向上、团结奋进、开拓创新的良好氛围。

（三）利用警示案例，强化廉政意识

今年以来，机电科党支部积极发挥“一岗双责”的作用，认真落实党风廉政建设责任制，把党风廉政宣传教育作为源头治理的重要工作，不断更新和丰富党风廉政教育内容，抓住“三会一课”、管理人员会等一切宣传教育的机会，将廉政教育贯穿其中，先后组织队长以上人员学习了胡锦涛总书记、贺国强同志等领导同志在十七届中央纪委六次全会等会议上的重要讲话和工作报告和中央纪委编印的《以人为本、执政为民教育读本》，学习了《201*年袁庄矿关于进一步规范单项奖励的管理规定》、《201*年袁庄矿关于进一步规范基层活动经费的管理规定》、《关于加强201*年“中秋、国庆”期间党风廉政建设工作的通知》和集团公司《关于落实党风廉政建设责任制的实施办法》《201*关于重申严格控制各类庆典活动等几项纪律规定的》等文件精神，并以“学、看、讲、查、建、办”等形式组织开展了“以人为本、执政为民”主题教育月活动，组织党员干部集中观看了《以人为本、执政为民》专题电教片和《欲盖弥彰刘志华腐败案件警示录》、《暴风雨中的忏悔皮黔生渎职受贿案警示录》等廉政警示教育片，进一步提高了班子成员和班队长的廉洁从业意识，年初以来，全科没有发生一起违规违纪的事情，营造出了风清气正的良好局面。

（四）发挥模范作用，弘扬清风正气

在矿“勤廉好公仆”评选活动火热进行之际，机电科党支部在认真做好网上投票的同时，把各个候选人的先进事迹整理成学习材料，组织班队长以上管理人员开展了“勤廉好公仆”先进事迹专题学习活动，学习他们艰苦奋斗的工作作风，知难而进、勇于创新的进取精神，不计个人得失的忘我风范。各学习人员也结合自己的实际工作认真学习、寻找差距，畅谈体会，明确了在今后的工作中多做实事、少说空话，加强业务知识学习，积极创新工作方法，认真履行一岗双责的工作态度。此外，机电科以“家庭成员严以律己、廉洁奉公、忠于职守，自觉接受组织和他人的监督，并能从严要求家庭其他成员。没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的行为。没有出现违反党纪、政纪问题”等内容为考核标准，对副科级以上管理干部家庭进行了评审，选树了廉洁型家庭典型参与矿上评选，弘扬了清风正气。

三、完善机制，促进党务、政务、科务公开透明

日常工作中，机电科党支部始终把维护职工的切身利益当作一项大事来抓，不仅做到职工工分24小时内进行公开，还做到了职工工资日清日结。同时，继续严格执行“服务承诺制、首问责任制、限时办结制、责任追究制”，充分利用科会议室内的“党务政务公开和七通过八公开专栏”，进一步规范党政务公开程序和公开内容，每月及时将工资奖金帐目、工分报表、评先奖罚情况、活动经费的收支、党会团费的收缴、组织发展、劳动竞赛评比结果、职工培训考试和技术比武名次等职工关心的热点、焦点内容进行公开，利用班前会、群众会等机会定期咨询职工、征求职工的意见，帮助职工答疑解惑、化解矛盾，既给全科职工一本清白帐，又理顺了干群之间的关系，今年以来，机电科的干部职工队伍是和谐、稳定、积极进取的。

四、强化落实，认真接受群众监督

机电科党支部加强群众和舆论监督，落实来信、来访工作。一是制订了《信访接待处理制度》，坚持做到来信、来访“件件有落实、事事有回音”。二是向全科职工公开投拆电话、设投拆意见箱，专人管理，定期开箱检查处理。

五、创新思路，激发党风廉政建设工作活力

一是创新开展了“金点子”征集和网络QQ群活动，广泛征集职工群众对机电科各项工作的意见与建议，拓宽了群众监督平台。

二是为充分调动全科党员在日常工作中的积极性和主动性，机电科党支部精心制定出《机电科“党员先锋示范岗”创建实施方案及考核细则》，以切实提高党员的政治思想素质及业务能力，提高党组织的凝聚力和战斗力为创建目标，以政治思想、组织纪律、业务水平、爱岗敬业、为民服务、廉洁自律的“六好”具体表现为创建标准，把创建活动分为“亮身份”、真争实创、评比表彰三个阶段，引导广大党员立足岗位真争实创，切实将党员的先进性体现在实际行动中，收到了良好效果，先后评选出了石勇、王钢经等多名“党员先锋示范岗”，为其颁发了“党员先锋示范岗”奖牌，使全科党员的廉洁意识、宗旨意识、服务意识得到了大幅提升。

回顾全年的工作，机电科虽然取得了一定的成绩，但工作中还存在着诸多问题和差距，如党风廉政建设仍存在薄弱环节、干部管理水平上还有待进一步提高，对待党风廉政工作的态度还有待加强等。在以后的工作中，我们一定要发扬成绩，克服缺点，扎实推进党风廉政建设和惩防体系建设，为机电科及矿健康、和谐发展提供强有力的政治保证。

机电科党支部

二一一年十二月十二日

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201*年度党风廉政建设工作总结

201*年，范各庄镇党委认真贯彻落实中央、省、市、区关于党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，坚持党要管党、从严治党的方针，以建设一支廉洁高效的党员干部队伍为目标，把惩治和预防腐败体系建设和落实党风廉政建设责任制作为重要工作抓紧抓实，确保各项措施落到实处，为我镇经济社会各项事业实现又好又快发展提供坚强的政治保证和纪律保证。现将一年来落实党风廉政责任制和廉洁自律各项规定情况报告如下:

一、落实责任，党风廉政建设职责一抓到底

一是严格落实党风廉政建设责任制。年初就把党风廉政建设工作纳入全年整体工作，与经济和中心工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核，并明确党政“一把手”是责任目标制定、检查、考核和实施责任追究的第一责任人。同时按照“谁主管、谁负责，分片包点、部门落实，一级抓一级，层层抓落实”的工作原则，将反腐倡廉工作任务分解到各村、社区、机关各部门，明确责任内容，落实具体责任人，促进了全镇党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。

二是坚持制度与自律相结合，明确办事程序，规范干部行为。在工作中，主要领导负总责，总揽全局，班子成员抓好分管工作，分工协作，团结和睦。坚持民主集中制，涉及

重大事项决策、组织人事任免、奖励、大笔财政收支、工程建设等重大问题提交党政班子集体讨论。严格机关内部管理制度，由镇纪委监督实施。如：办公物品的购置统一由办公室采购；执行公车定点加油，办公用车统一调配使用；在考勤值班管理上，坚持领导干部带班制和实名签到制，严格履行请、销假手续，并与奖惩挂钩；来人接待落实上级关于厉行节约的有关要求，先由相关部门提出申请，镇长审核，办公室根据实际情况确定接待标准；工程项目等支出，做到谁经手谁签字，谁分管谁负责，并将预决算明细清单、合同等与发票一同报销备查。规范财务制度，严格实行收支两条线，控制一般性开支，真正起到节流的效果。加强领导干部廉洁自律责任，严格执行《领导干部廉洁从政若干准则》的规定。进一步加（转载自第一范文网，请保留此标记。）强对村级党员干部廉洁自律监督，完善了廉政建设制度、述廉述职制度、重大事项报告制度。在镇领导班子成员和村干部中广泛开展廉政承诺和节假日廉洁自律承诺活动。一年来，无领导干部配偶、子女违反廉洁自律有关规定的现象；无收受有关单位和个人的现金、有价证券的现象；无违规购买、乘坐小汽车的现象；无跑官要官、经商办企业、参与赌博等问题。

二、强化宣传教育，营造风清气正的社会氛围一是在教育党员干部上下真功夫。为切实增强广大党员

干部遵纪守法的自觉性，牢固构筑拒腐防变的思想道德防线，首先组织镇、村（社区）党员干部认真学习《廉政准则》和“两项法规制度”，进一步从思想上提高贯彻落实党风廉政建设各项法规政策的自觉性。其次，镇政府投入3万元在范各庄村建立反腐倡廉教育展室，分批组织村（社区）党员干部、机关工作人员到展室参观学习，使其在参观中感受凝聚力、提高向心力、增强免疫力。第三强化学习就是责任的理念。把学习当作党员干部的一种政治责任、一种精神追求、一种立身之本来抓，每年组织各级党员干部进行业务技能、法律知识、廉政知识的考试，撰写学习心得和工作体会，使党员干部知法规、懂业务，做到依法行政、不因公“负伤”。

二是深入开展廉政文化六进活动。在社区我们成立了以合唱、曲艺、舞蹈、书法、绘画为特色活动的廉政文化宣传队，自发演出节目上百场次，创作书法、绘画、根雕作品50余件。七七楼社区居民李光熙创造的根雕作品荣获201*年度古冶区“清风廉影”书画展一等奖。在农村，则开展“廉政谜语大家猜”、“廉政剪纸制作”等活动，突出乡土气息、适合农村口味、重在村民参与，增强了廉政教育的实效性。开展宣教活动方面，在古冶区首创“产业话廉”路牌，将廉洁文化融于我镇工农业主导产业之中，既鲜活地宣传了廉洁理念，又极大地丰富了产业的文化内涵，展示了产业的发展成就。建党89周年前夕，我镇还举办了廉政歌曲百人大合唱活动，

浓厚的廉政氛围、廉政文化正在范各庄镇形成。

三是重视廉政文化设施建设。201*年，在尖角、前殷、孟大寨、前仁里、汀上等村先后增设一批路牌、旗牌、宣传栏等廉政文化设施，及时宣传廉政动态，在丰富群众文化生活需求之际，也潜移默化的教育着党员干部、群众，起到了廉政文化润物细无声的良好效果，在全镇引导出风清气正的新风尚。

四是结合党员创先争优活动，各村、社区书记普遍走上讲堂，通过上廉政党课的方式进行正面教育和警示教育，营造出“人人学勤廉典型、事事要创先争优”的氛围，树立为民、务实、清廉的干部形象，使党员、干部的群众满意度进一步提升。

三、完善机制，促进党务、政务、村务三公开201*年，我镇不断完善监督和民主管理机制，继续深化政务、村务公开，积极推进党务公开，进一步规范公开的内容、时间和形式，并采取定期与不定期、明查与暗访相结合的办法，对各行政村、各单位的公开情况进行督查，并与年底的村干部工作绩效考核相挂钩，确保公开落到实处。镇一级除政务、党务进行公开，凡是涉及到全镇的人、财、物的重大事项，群众关心的人事任免、工程招投标、大宗物品采购等都及时进行公开。进一步规范村级财务制度管理，完善村财镇代管制度，加强对村级组织的日常经济审计，充分

发挥村级理财小组的审核监管和廉政使者的监督作用，有效杜绝各类违法违纪案件的发生。此外，为进一步做好村级事务公开工作，我镇以范各庄村为试点，创建村干部权利监督台，将村级重大事务决策、低保审批、村财镇代管、再生育审批、党员发展等9项村级重点职能的办事程序、条件、时限，以流程图形式对广外公开,取得了良好的社会效果。该项工作作为古冶区201*年村务公开创新工作，得到区纪委领导的称赞。一年来，我镇党务、政务、村务工作扎实有效，无一起因不公开而造成来信来访的，增加了工作透明度，增强了干群公信度，进一步密切党群、干群关系，促进社会主义新（转载自第一范文网，请保留此标记。）农村建设，维护了一方稳定。

四、多措并举，深化机关效能建设和行政权力运行预警监控工作

201*年我镇在区纪委的正确领导下，在效能建设方面硬件软、硬件建设实现两手抓。新添电脑、扫描仪、打印机等办公设备20多台，党政班子和职能科室全部安装宽带上网，实现办公自动化。减少文山会海，能够合并的会议尽量合并在一起开，能够由机关包村人员传达下去的文件和会议精神就绝不召集村干部开会。重新明确机关干部职责分工，规范干部行为，实行镇、村、社区干部绩效考核。继续严格执行“服务承诺制、首问责任制、限时办结制、责任追究制”，

切实改变“门难进、脸难看、事难办”现象。

201*年是我镇撤乡并镇的第一年，行政职权有待理顺。为进一步深化推进权力运行预警监控工作。我们主要做了以下几项工作：1、理清和明确权力，摸清权力底数。2、编制权力监控目录，确定廉政风险点等级。3、制作权力运行流程牌匾，在各职能办公室上墙公开。4、严格权力运行监控和责任追究，为勤政廉政提供有力。

五、强化信访管理，支持纪委查办案件，推动纪检监察工作深入开展

深入开展领导干部接访活动，制定并落实镇党政班子成员接访值班表，一年来，我镇12名领导班子成员累计接访280日，接待群众来访85人次。同时对辖区涉及到信访及稳定方面的问题进行全面认真梳理，落实到人，实行包案负责制，变上访为下访，用解决问题的方法维护稳定，努力化解矛盾，确保社会和谐稳定。同时，我们把执政查案工作作为推动反腐倡廉的重要环节来抓，做到有案必查，一查到底。镇党委大力支持纪委查办案件工作，及时听取查处案件情况汇报，认真做好组织协调。今年以来我镇协助区纪委立案查处1人，给予开除党籍处分。通过对违纪党员的严肃查处，一方面维护了党纪的严肃性，另一方面也对其他党员干部起到了一定的威慑和警示作用。

六、创新思路，开拓范各庄镇党风廉政教育监督廉政使

者科学发展模式

在落实“一乡镇一特色”工作中，我镇在古冶区纪委的指导下，探索出一条以开辟阵地___创新工作机制___开展特色活动为体系的党风廉政教育监督廉政使者科学发展模式。建成了具有浓郁乡土气息的风清农家院，打造了以廉政文化宣教为主的明政街，改扩建以传统美德育人为主题的尚德园，开辟了反腐倡廉宣教阵地的新阵地。创新了廉政使者列席村民代表会议制度、廉政使者民主评议村两委干部制度等六项工作机制。更好的推动廉政使者发挥发挥传播廉政文化、开展廉政教育、宣传廉政知识、掌握廉政动态、监督从政行为、优化发展环境等六大职能作用，通过卓有成效的特色活动培植廉政使者品牌的生命力，达到了有效监督，促进农村财务管理规范化；扩大民主，促进村务管理公开透明；保驾护航，促进了新农村建设，寓教于乐，促进政通人和；固本清源，助推经济社会发展的效果。201*年6月，区纪检监察快报对我镇廉政使者活动开展情况以专报形式进行在全区通报。11月范各庄村被区纪委、区监察局命名为古冶区农村反腐倡廉教育基地。事迹先后在《唐山劳动日报》、《河北日报》刊出，曾接受央视新闻联播记者和唐山电视台“话说唐山”栏目组采访，先后接待市纪委、内蒙宁城、玉田、乐亭、滦县等县（区）纪委十批次170多人次和区内50多家单位700多人次观摩学习。

回顾全年的工作，我们虽然取得了一定的成绩，但工作中还存在着诸多问题和差距如党风廉政建设仍存在薄弱环节、干部管理水平上还有待进一步提高，部分干部的责任心、事业心还有待加强等。在以后的工作中，我们一定要发扬成绩，克服缺点，扎实推进党风廉政建设和惩防体系建设，为早日实现河北特色产业名镇目标提供强有力的政治保证。

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