掘进一区党支部月度工作小结

掘进一区党支部月度工作小结

掘进一区党支部月度工作小结

10月以来，掘进一区紧紧围绕公司党委月初制定的工作目标，稳步推进各项工作，现就主要工作总结如下：一、组织工作

1、根据公司党委要求开展理论学习专题宣传，每周安排学习内容，积极宣传集团公司、双龙公司相关会议精神及形势政策，做到了有计划，安排，有布置，有检查，有考核。

2、做好两推直选工作。9月份充分利用党员学习会、职工学习会等多种形式对选举工作有关事项进行广泛宣传，使党员、职工了解“两推直选”的意义，10月完成两推直选工作，选举出新一届党支部书记和支委委员。

3、认真抓好法制教育和计划生育工作，防止违反计生政策，职工犯罪等一票否决的各种事件发生。二、把安全文明生产当作支部头等大事。

安全文明生产工作是区行政的中心工作，同时也是党支部的工作重点，积极参与各项工作，在参与中服好务，并把职工反映的焦点问题作为我们工作的首要任务扎实地抓紧抓好，具体做了下列工作：

1、认真抓好区领导班子建设，积极支持行政领导的工作，维护其权威性。在日常生产中，经常利用生产会，碰头会，交换意见等方式沟通思想，求同存异，形成共识，从而增进了领导班子的团结，使单位始终是一种声音向下。

2、切实抓好职工队伍建设工作，并以创一流班组，创建标杆班组为龙头，以理论学习为先导，不断提职工的思想素质和理论水平。

3、在日常工作中掌握安全工作动态，了解职工思想，做好思想政治工作，夯实了安全工作的基础，三、下一步工作的重点：1、继续开展理论学习专题宣传2、完成公司党委安排的其它事情。

3、加强自身建设，提高书记尽职尽责的能力。

4、要以培训工作为重点，提高职工尤其是班组长的素质。四、存在的主要问题

1、党务知识学习和培训不够。

扩展阅读：掘进一区团支部201*年一季度工作总结

掘进一区团支部201*年一季度工作总结

一季度，掘进一区团支部在矿团委的正确领导下，认真按照工作要求，结合团的工作实际，稳步推进各项工作，扎实开展“青春创业十二五，立足岗位建新功”主题建功活动，确保了团各项工作和活动始终与矿团委的要求保持高度一致，较好地完成了上级交办的各项工作任务。

一、团支部引导团员青年投身安全生产

掘进一区团支部精心组织形式多样的安全宣传活动，引导团员青年投身安全生产。团支部充分利用“三会一课”、职工学习日和宣传栏等形式，认真传达决战年终，实现安全生产的文件会议精神，要求全区团员青年充分认识做好年终安全生产工作的的极端重要性，严格执行矿井安全规章制度，做到上标准岗、干标准活，坚决杜绝“三违”现象发生。定期组织开展事故分析会、安全座谈会，充分利用身边事故案例加强青工安全警示教育，同时认真排查、帮教安全“不放心”青工，做好青工日常安全思想动态调查，及时制定整改措施，切实筑牢“青”字号安全思想防线，为实现安全生产提供了保障。

二、团支部激发团员青年创新争优促发展

团支部结合实际，采取有效措施，进一步激发调动团员青年创先争优意识，促进团建工作发展。认真贯彻工区党支部《“创新争优”活动规划》，利用“三会一课”等时间，广泛宣传开展“创新争优”活动的文件精神，向全区团员青年发出了“增强创先争优意识，比学赶超显活力”的号召。将“创新争优”活动与争当优秀团员、优秀岗位能手等活动相结合，对于在活动中涌现出的优秀团员青年，加大奖励力度，有效提高了参与活动积极性。积极开展“创新争优”活动理论知识教育，广泛宣传优秀单位和典型人物的先进经验，要求团员青年熟悉活动的目的意义、方法措施，从思想上树立争先创优意识，认真查找工作中存在的不足，及时制定整改措施；从行动上切实发挥在区队安全生产、材料节约、创新创效、技能提升、和谐稳定五个方面的生力军和先锋队作用，以实际行动促进区队各项工作目标顺利实现。

三、开展青年节约创效活动情况：

活动情况：掘进一区团支部广泛宣传，积极发动，不断强化团员青年节约意识教育，促使团员青年争做“节支降耗”先锋。团支部认真开展节支降耗、修旧利废、回收复用活动，建立青工节约园地，落实节奖超罚措施，有力激发了全区团员青年参与节能减排活动的积极性和自觉性。定时组织人员深入生产现场，修复风机、风钻、风镐等设备，对轨道、管子、锚杆、钎子等各类生产材料做到了及时回收复用。活动的开展为进一步增强团员青年的节约意识和参与意识，为营造“节支降耗，从我做起”的浓厚氛围，发挥了积极作用。

节约创效金额：一季度实现节约价值38000元。

四、团支部激发青工成长成才热情

团支部从强化青工技能培训，拓展青工学习渠道入手，激发调动全区青工成长成才，努力培养复合型青工队伍。

团支部深入推进青工技能振兴计划开展，广泛开展“传帮带”、“导师带徒”、岗位练兵活动，对表现突出、成绩优异的青工给予奖励，发现和培养青年生产技术骨干，激发了青工“比业务、学技术、提素质”的热情。以青年书屋为阵地，大力倡导学习之风，通过开展读书讲评活动，要求青年职工积极阅读青春励志书籍，广泛汲取营养、增长知识，树立正确的人生观、

价值观。教育和引导团员青年积极参加职大、函授和成人考试，自学成才。定期举办青工学习交流会，组织青工畅谈学习心得体会，相互交流，促进共同进步，努力培养复合型青工队伍，为促进区队发展注入了青春动力。五、团支部青安岗员互学互促保安全

团支部从提升岗员业务技能和工作绩效入手，组织全区青安岗员开展互学互促活动，促进岗员履职尽责保安全。利用岗员例会，组织岗员集中学习上级安全文件会议精神，互相交流学习心得，对于如何在新的一年切实发挥岗员作用，贯彻落实好上级安全指示精神提出意见和建议。组织新老岗员签订“一助一”帮教对子，帮助新岗员迅速提高岗员意识和现场安全监督检查能力，促进岗员队伍建设。组织召开岗员座谈会，互相交流工作经验和方法，现场相互评比，做到相互提醒，互相启发，找出差距，查漏补缺，促进岗员工作规范化、科学化，在岗员中营造了友好竞争、互帮互助、共保安全的良好氛围。

六、强化政治教育凝聚青年思想合力

掘进一区团支部按照该矿团委开展“学党史、忆传统、强素质、促发展”庆祝建党90周年系列活动的安排，进一步加强团员青年思想政治教育力度，凝聚团员青年思想合力。这个工区团支部充分利用“三会一课”、宣传栏、黑板报和团支部博客等形式，广泛宣传党团理论知识，组织团员青年认真学习领会党的十七届四中全会、五中全会、团的十六届四中全会精神，引导团员青年追忆和发扬党的优良传统，用中国特色社会主义理论武装头脑，坚定永远跟党走的理想信念。同时，通过开展形势任务教育座谈会，组织团员青年围绕矿井安全生产经营大局和青年关心的热点问题，畅谈自己的观点和建议，教育团员青年自觉把个人价值实现融入矿井又好又快发展过程之中，带头树立竞争意识、创新意识、风险意识和效率意识，让自己的青春与智慧在岗位上闪光，在全区营造出了团结奋进、青春创业，为推动公司“二次创业、加快发展”贡献青春力量的浓厚氛围。

七、“三五”学雷锋活动情况

以“三五”学雷锋活动为契机，大力开展青年美德文化教育，积极宣传中华传统美德文化，提升青年思想道德素质。按照矿团委安排积极参加青年志愿者进社区服务活动，丰富活动内容，开展了焊补和生活常识宣传服务活动。排查工区困难职工情况，有针对性地开展进家庭服务活动，包括焊补、打扫卫生和修复计算机系统维修服务，深受职工好评。

八、加强团支部有形化建设和宣传报道等工作

团支部协调推进了有形化建设，先后建立健全了团支部活动阵地、团支部组织结构图、“四优”团员考核牌板。严格按照要求，美化设计了团支部博客，并组织团员青年及时登录互动，了解团支部工作状态。始终注重宣传报道工作，实现公司级报道发表8篇以上目标，为团支部树立了良好外部形象。

掘进一区团支部下步工作打算

一、贯彻落实矿团委月度工作会议精神，认真做好新形势下团支部工作。二、加强团组织建设，搞好团的基础工作。

三、围绕中心工作，发挥岗员职能，认真抓好青年安全工作。

四、扎实组织开展好第二届青工技能大赛活动，利用多种形式不断提升青工队伍素质。五、组织开展健康有益的文体娱乐活动，丰富青年的文化生活。六、开展好节支降耗、回收复用活动，实现节约目标。

七、提高认识，积极跟进，努力完成好矿团委和工区党政交给的各项工作任务，为促进矿井发展和青年工作做出积极贡献。

掘进一区团支部201*-3-22

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