灵武市基层党组织评星定级考核细则

灵武市基层党组织评星定级考核细则

灵武市基层党组织评星定级考核细则

各支部：

现将灵武市组织部《关于印发〈灵武市基层党组织评星定级考核细则〉的通知》（灵组通[201*]4号）文件转发给你们，请结合本单位党组织近年来“三级联创”、“创先争优”等考核达标情况认真贯彻执行，积极开展争创活动。并据此研究申报201*年评星定级计划，于3月9日前送局机关党委办。

附件：关于印发《灵武市基层党组织评星定级考核细则》的通知

二○○九年三月五

灵武市直机关、事业单位党（总）支部评星定级考核细则

分值得分考核内容评分标准1、及时传达中央、区、市党委重要会议和文件精神得2分，传达不及时，发现1次扣0.5分；2、党员教育工作有计划，年终有总结得2分，一、及时传达上级文件精神，并结合实际提出贯彻意见。重视党员教育，经常开展党性、党纪、党规教育。以“评星定级”活动为载体，落实党建工作责任制。10少1项扣1分；分3、全年专题开展党风、党纪教育活动不少于4次得2分，少1次扣0.5分；4、党建工作、“评星定级”活动有安排、有总结，少1项扣1分。二、坚持和贯彻民主集中制原则，有较强的凝聚力，党组织书记抓党建工作有力，党组织活动有经费保障。三、党组织班子健全，按期改选换届，党组织负责人能履行直接责任人职责，党组织的战斗堡垒作用发挥好。四、按照《党章》的要求，履行党员权利和义务，积极发挥先锋模范作用，坚持党员党性定期分析、党员“评星定格”和领导干部民主生活会制度，按时按要求开展。8分8分81、班子团结协作，坚持民主集中制原则得2分，否则扣1分；2、专题研究党建工作不少于4次得2分，少1分次扣0.5分；3、党组织活动经费有保障得2分，无活动经费扣2分。1、党组织班子健全，不健全扣2分；2、党组织负责人履行职责到位得2分，否则扣2分；3、本部门本单位的党员80%以上对党组织工作满意的得2分，达不到扣2分；1、党员信念坚定，党性强，并发挥先锋模范作用得3分，出现违法违纪党员有1人1次扣4分；2、认真开展党员“评星定格”活动，抓好党员党性定期分析，并按时上报得4分，少1项扣1分；1、坚持政治理论学习制度，每周1次得2分，五、坚持政治理论学习制度，提高政治业务素质，开展普通党员讲党课活动,积级参加上级党组织的各项活动，党员领导干部坚持深入实际、深入基层，认真开展调查研究。12少1次扣0.5分；2、开展"普通党员讲党课"活动,领导干部带头讲党课,未开展扣2分;3、党员领导干部每年每人记读书笔记不少于2分万字，心得体会不少于2篇，其他党员不少于1万字，心得体会不少于1篇得2分，达不到要求扣1－2分；4、积极开展“三服务一推进”活动，有安排，有落实得2分，少1项扣1分:5、党员领导干部每年深入基层专题调研不少于4次得2分，少1次扣0.5分。1、发展党员工作有计划、按程序进行得2分，六、发展党员工作有计划，严格按程序把关，党费收缴严格执行中组部规定，组织关系接转严格、及时。6分否则扣2分，没有落实预审公示、票决制度扣1分；2、党费收缴严格执行标准，并及时上交得2分，达不到要求有1项扣1分；3、组织关系接转严格、及时得1分，否则扣1分。1、认真开展“党建月”活动，有安排，有总结，“党员奉献日”、庆“七一”等各项活动有效落七、“党建月”活动有安排，活动内容得到落实，单位各项制度健全16实得3分，少1项扣1分；2、各项制度健全，并打印成册，主要制度装裱上墙得4分，否则扣4分；完善，并能按制度办事，分3、坚持“三会一课”制度，党组织生活会全年建立党员活动室，配备电教设备。12次，支委会每月1次，党员大会、党课每季度1次得5分，少1次扣1分；4、党员活动有阵地，配备电教设备得2分，否则扣2分。八、建立党务政务财务公开制度，公开有内容，程序规范，落实党风廉政责任制，加强对党员的监督管理。九、抓好党建信息工作，及时反映党建工作动态。61、坚持政务、财务公开制度，按要求开展工作，并有文字记录得3分，否则扣3分；分2、认真落实党风廉政责任制，并层层签订目标责任书得3分，否则扣3分；分期扣1分。6每年上报党建工作信息不少于6期得6分，少十、领导班子成员作风扎实，认真履行职责，公道正派，团结务实，关心干部职工生活。6分1、班子团结务实，作风扎实得2分，否则扣2分；2、认真履行职责，有较强凝聚力得2分，否则扣2分；3、关心党员干部职工生活得2分，否则扣2分。1、坚持群众来访接待制度，热情接待得2分，十一、坚持群众来访接待制度。积极开展“城乡结对共建”活动和扶贫帮困工作,党员参与公益活动群众反映好。10分否则扣2分；2、参与扶贫帮困活动有成绩，并有记载得3分，否则扣1－3分；3、“结对共建”活动有安排、有协议、有总结，少一项扣1分，开展活动群众反映好得3分,未开展活动或评价不高的扣1-3分。十二、单位的社会治安、公共卫生，在行风评议中群众反映较好。4分1、社会治安、公共卫生达到要求得2分，达不到要求少1项扣1分；2、在行风评议中，排在后三位的扣2分。1．综合工作加分：本年度“三个文明”综合考核获得全市或所在党委一、二等奖的，分别加分：10分、5分。2．创新工作加分：本年度有创新工作、创新举措在本单位产生积极影响、加成效明显的，加3分；被上级党委、政府采用或推广的，每次获得的加分分为：灵武市级5分、银川市级10分、自治区级15分、国家级20分。因素3．获奖情况加分：本年度集体或个人被上级党委、政府表彰奖励的，集体奖每次获得的加分为：灵武市级5分、银川市级10分、自治区级15分、国家级20分；个人奖每次获得加分为：灵武市级1分、银川市级3分、自治区级5分、国家级10分。注：1、已被命名为“全区先进基层党组织”、“五个好”、“红旗”的，参照市委组织部《关于在全市基层党组织中全面推行评星定级活动的通知》（灵组发[201*]11号）文件定级。2、得分在85分以上，命名为一星级党组织（五个好党组织）；3、得分在90分以上，命名为二星级党组织；4、得分在100分以上，命名为三星级党组织；5、得分在110分以上，命名为四星级党组织；6、得分在120分以上，命名为五星级党组织；

7、得分在85分以下，考核不合格，给予“摘牌”、“降星”或黄牌警告处理；8、本单位年度“三个文明”考核被“一票否决”的，取消晋级资格；9、争星晋级必须逐级进行，不得越级申报创建，如考核得分超过申报晋级的标准，以申报晋级的计划命名。

扩展阅读：党员评星定级考评细则

古城区统计局党员评星定级考评细则

单位名称：丽江市古城区统计局党员姓名：

考评项目目标内容及考评标准（总分100分）分自考评评值分分带头学习提高带头争创佳绩带头服务群众带头遵纪守法带头弘扬正气自觉加强自身修养，廉洁自律，公道正派。深入贯彻落实科学发展观，认真学习党的路线方6针政策、科学文化知识。刻苦钻研统计业务知识，提高业务水平，努力成6为统计能手。积极参加学习型党组织创建，落实学习型党组织6建设的各项任务。带头讲党性、重品行、作表率、求实效，树立党6员良好形象。认真践行“三个一”要求，具有强烈的事业心和5责任感，热爱统计、忠诚统计。按时按质完成各项工作任务，恪尽职守，无私奉5献。在困难面前不畏惧，不退缩，具有迎难而上的勇5气，克服困难的精神。开拓创新，善于运用新眼光看待问题，在工作善5于运用新思路、新方法。积极践行党员服务承诺，党员宗旨意识强。5心系群众，主动关心群众，带头联系服务群众。5热心参加结对帮扶、扶贫济困活动，为群众解决5实际困难。自觉维护群众正当利益，踏踏实实为群众办实事、5办好事。模范执行党组织的各项决议，严格遵守党纪国法。6坚决执行党的路线方针政策，维护党的权威。6严格遵守国家法律和单位各项规章制度，自尊遵6守社会公德。6严于律己，自觉抵制各种腐败现象的侵蚀。坚决维护党和国家尊严，自觉抵制各种歪风邪气。6

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