延安电务段安全科201*年上半年工作总结
延安电务段安全科201*年
一、重点工作完成情况1、安全生产方面
（1）完成了公司、维管处、路局201*年度各项安全生产任务的检查和督促整改工作。
（2）针对管内发生的信号、通信设备故障进行月度及专项分析，制定相应的整改防范措施，并对责任设备故障按照段相关考核文件进行考核下发通报。
（3）对典型设备故障、故障频发车间、工区进行了现场调查分析及责任落实，并制定防范措施。
（4）完成了对施工单位相关批文的的审核并签署安全协议，组织落实了现场施工防护各项安全措施的执行。共签订施工协议25个，其中3个已过期（两个施工完毕，一个进行了续签）。
（5）对路局各类整改通知书下发问题及时进行了现场追踪落实并制定整改措施。
2、标准化工区建设方面
（1）根据公司201*年标准化工区建设相关文件精神，分别制定和更新了延安电务段201*年标准化创建规划、考核办法等相关文件。
（2）依据标准工区建设各项考核细则，制定和规范了相
关内业资料的标准和填写内容。
（3）组织实施了季度平推检查及月度随机检查，对全段两个专业的标准化工区建设进行了有效地督查和指导工作。
（4）完成了公司的抢修体系和201*年度上半年标准化工区建设验收检查工作，取得了良好的成绩。
3、劳动人身安全方面
陆续完成了对新员工的岗前安全教育工作及对各车间、工区对新员工的安全再教育工作的督促和指导。在检查中重点督促了员工的安全学习及劳动保护用品使用情况，201*年我段无责任轻伤以上事故发生。
4、消防管理方面
（1）补充配备了新开站的消防器材。（2）对全线过期消防器材进行了更新。
（3）不定期对各车间、工区的消防器材保管和维护情况进行了检查指导。
（4）规范了消防台账的建立，并下发各类资料对全段进行了消防知识教育。
5、防洪管理方面
（1）根据路局文件精神制定和下发了延安电务段201*年度防洪相关文件。
（2）对各车间、工区的防洪台账进行了规范。（3）依据绥德电务管理所相关要求，对各车间、工区的
防洪器具、备品备料进行了规范配备。
二、存在问题及整改措施安全方面：
1、现场作业中室外防护意识薄弱，存在只有室内防护而忽视室外现场防护的现象。
2、班前安全教育会走形式，仅仅是填写了记录，而实际并未对当日现场作业安全注意事项进行教育及安全防护措施制定和安排。
3、站内日常巡视未设置室内防护，当班巡视人员说走就走，未能随时和室内防护人员进行联系。
4、区间巡视存在不能良好执行巡视制度的现象，不是走电缆径路而是行走在路肩或者道心。
5、对新员工的安全教育进行不良，新员工对铁路安全知识掌握不全面。
6、段下发的各项安全制度、季节性安全专项活动、上级安排的安全专项活动执行不力，个别工区只是停留在文件学习上。
标准化工区建设方面：
1、部分车间主任、工长思想认识还存在差距，没有确立标准化工区建设常态化的理念，检查来了抓一抓，兴趣来了抓一抓，没有纳入日常工作中去。
2、个别车间、工区重视不够，工作开展不扎实，还停留
3在应付状态，不是认真开展工作，而是搞突击。
3、执行力差，段发各种规定、规范下载后束之高阁，不闻不问。
4、保持不良，忽好忽坏，并且落差较大。防范措施：
1、对现场作业存在的安全隐患加大检查和考核力度，进行经济处罚，发现一起处理一起，严格杜绝任何违反标准化作业制度的任何安全隐患。
2、段对发现的劳动人身安全问题及时进行总结分析，制定出指导意见和整改防范措施。对发生劳动人身安全事故的所属车间主任、工区工长直接免职。
3、加强对员工的安全培训教育，信号、通信两个专业按照公司的员工培训制度进行月度安全培训计划，重点对电气化的安全知识进行不间断学习，防止人身伤亡事故的发生。
5、段根据现场存在安全问题情况制定和进行安全专项整治活动，学习和落实上级安排的安全专项整治活动，对存在的问题进行重点整改，切实抓好设备安全、人身安全。
6、按照标准化工区建设考核办法严格落实，做好月度检查考核及季度平推检查总评考核工作。
三、下一步重点工作
1、严格现场作业标准化的落实，对各车间、工区的作
业计划、作业单进行检查指导，尤其是作业单的作用的发挥，要求作业单的内容填写能够确保现场作业的实际可操作性，检查落实检修维护作业中一单三卡的执行和落实情况，使现场作业安全一直处于有序可控状态。
3、针对电气化区段的开通，加强电气化铁路相关安全知识的教育工作。
4、认真做好冬防教育工作，按照绥德管理所相关要求，在全段范围内开展冬防教育工作并进行冬防考试。
5、对全段消防器材重新梳理，根据实际需要重新合理配置，进一步完善我段的消防管理工作。
6、加强防洪工作的检查指导，督促各车间、工区防洪演练工作的扎实开展，不走形式，不摆样子，确保险情发生时能够冲锋陷阵。
7、认真做好各岗位的安全卡控工作。对关键岗位、关键人员进行了安全培训及考试，重点对各车间、工区施工监护人员进行不定时的安全教育和检查督促，发现问题及时纠正，对于问题严重的监护人员予以严格考核。
8、做好群众安全监督员的选拔工作，充分给予群众安全监督员广泛的监督和督促权利，使一线存在的各种安全问题能够真实可靠地得到发现。
9、加强标准化工区建设的检查指导工作，鼓励先进，考核落后，根据推进情况逐步完善考核办法，切实推进全段
标准化工区建设良好有序的开展。
10、严格执行《延安电务段干部安全管理考核办法》，把对基层的检查指导工作落到实处。
延安电务段安全科
201*年10月13日
扩展阅读：201*年安全科上半年工作总结
安教科上半年工作总结
半年以来，在矿委的正确领导和各级领导的大力支持和帮助下，我们认真贯彻落实上级一系列安全指示精神，坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针，以强化安全主体责任为重点，继续深入开展安全生产年活动，加大教育培训力度，提高全员素质，以职工素质保安全，突出一通三防、防治水等安全重点，狠抓现场管理，落实安全生产责任制，以责任落实保安全；大力实施科技兴安战略，打造数字化矿山，以科技保安全；大力推行质量标准化，以质量标准化动态达标保安全；加强安全文化建设，营造了浓厚的安全氛围，着力提高本质安全水平和事故预防能力。上半年，全矿消灭了重伤以上人身事故,实现了安全生产双丰收。
一、积极贯彻落实上级安全工作指示精神，强化安全管理。我们始终把安全工作摆在“重于一切、高于一切、压倒一切”的重要位置，不折不扣、及时全面地贯彻落实到全矿每名职工和每项工作中。
广泛宣传，层层发动。自今年以来，全国安全形势非常严峻。省、市主管部门相继下发了一系列文件，我矿也制定了一系列安全工作措施，因此，我科在组织学习贯彻上，采取了多种形式，逐级层层进行。一是召开职工大会，全面学习贯彻上级和我矿安全工作决定及一系列安全工作会议精神。二是为保证学习贯彻上级安全指示精神的效果，由安教科现场抽查职工的方法进行检查，做到了上级的安全指
示、会议精神，及时、全面的传达到每个职工，奠定了安全管理的思想基础，有效地指导了我矿安全工作的开展。
二、开展系列活动，强化安全管理。我们以开展系列活动为载体，把不同阶段的安全工作重点，融入各项活动中，不断强化安全管理。
1、深入开展“以活动促安全”活动，全面提高职工安全技术素质，胜利实现上半年安全生产。进入二季度生产后，11111采面碴格连续不断、现场条件复杂等等，这给我们安全管理提出了更高的要求；同时新工人增多，一月至六月底，达到近二百余人，职工素质差，安全管理难度大。针对这种情况，安教科在加大现场管理力度的同时，突出职工安全教育培训，通过五月份的掘工技术比武活动和一通三防比武活动、六月份的百米长卷安全签名活动,安全游园活动、以《安全责任，重在落实》为主题的安全知识抢答赛，不断提高职工安全素质，规范职工行为，打造特色君鑫安全文化，夯实安全基础。
2、深入开展安全整治活动。强化重大隐患排查与治理，为安全生产创造条件。坚持每季一次的重大隐患排查上报和每旬一次的安全自查，采取相应的措施，在矿安全办公会上进行安排和落实，由各有关部门、单位按各自的职责组织实施，并对落实情况进行复查。上半年共迎接上级检查20余次，查出隐患140余条，自查14次，查出隐患95条，全部落实整改,做到了及时消除隐患，为安全生产创造条件。
3、突出矿井防治水、一通三防、机电提升运输、顶板和火工品
五大安全管理重点，确保了矿井安全生产。
4、深入开展“全国安全生产月”活动。六月份是全国第十个“安全生产月”，同时六月份又是实现上半年安全生产的关键月份，又是麦收季节，这给我们的安全工作提出了更高的要求，压力很大。我们要从讲政治的高度出发，切实抓好安全工作，要严防死守，我们首先深入开展“学《规程》、学知识、学业务、提素质、保安全”活动。顺利通过了煤业公司的考核。
5、开展事故案例剖析教育。我们利用安全例会组织职工，进行深入剖析，找出事故发生的深层次原因，算好“政治账、经济账、家庭账、社会账”四笔帐，从中接受教训。还充分利用安全宣誓，推广安全操作口诀，促使职工自觉按章作业，上标准岗，干标准活。以安全文化影响、渗透和熏陶职工，达到寓教于乐，生动感人，努力营造一种浓厚的安全氛围。
6、加强安全第一责任者的教育。安教科每月在逢9号召开科室会议的同时，又按照矿委要求增加了星期一学习日，对现场管理者进行安全法律法规、事故案例分析、安全职责等方面的教育，不断增强安全管理者的安全意识和抓好安全工作的使命感、责任感。
7、加强对特殊工种和新工人的教育。特别是独立性很强的工种，坚持参加上级三级培训，上半年共复训41人，办理特殊工种证件45人，做到持证上岗。
8、强化对“三违”和安全不放心人物的管理和教育。对违章人
员实行教育和处罚相结合，对一般“三违”，基本上以教育为主；对严重“三违”，由安教科按事故进行分析，在全矿通报，公开处理。上半年共处理三违人员160人次。
9、加强矿井监控系统管理。合理安排监控维修人员的工作，从严要求，从业务水平到工作态度都有了新的转变，仪器、仪表能够及时维修和校正，从而保证各类传感器灵敏可靠，保证对井下各地点有害气体的适时监控。
三、下一步工作安排。今后安教科在以前工作的基础上应做好以下5个方面的工作：
1、继续抓好矿井安全文化建设，进一步树立“从零开始，向零奋斗”安全目标，“零容忍，零控制”的安全理念，防止骄傲自满和松懈麻痹的现象，把过去的作为镜子、作为动力，抓好今后每分每秒安全工作，确保矿井安全生产。
2、坚持以人为本，强化安全第一责任和职工的教育培训，做到职工安全教育不断线，不断提高职工安全技术素质。
3、强化重大事故隐患排查治理工作，加大隐患整改落实力度。一是防止工作流于形式，二是避免工作不负责任和失职，确保隐患及时得到发现和处理，保证安全生产。
4、继续坚持安全检查不断线。坚持“小题大做”抓安全，凡不符合作业规程的，坚决予以制止，凡现场存在事故隐患的，坚决挂牌停下来整改，坚决做到不安全不生产。
5、努力建设精干、高效、求真务实、清正廉洁的安教队伍。坚持安全员在现场就事论事抓问题的工作方法，进一步强化精细化管理，加大安全管理力度，为实现全矿安全奋斗目标把牢每一关、站好每一岗。
登封市XX煤业安教科二一一年六月二十三日
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