邮储银行巫溪县支行201*年度工会工作报告
邮储银行巫溪县支行201*年度工会工作报告
各位代表：
我受职工代表大会的委托，就201*年度邮储银行巫溪县支行工会工作总结情况和201*年工会工作开展情况作如下报告：
201*年工会工作回顾
201*年邮储银行巫溪县支行工会在重庆市分行工会和巫溪县总工会的领导下，在党的十六大精神的鼓舞下，各项工作都取得了很大的成绩。工会组织在邮储银行的改革、发展、稳定中发挥了积极的作用，工会工作在原有基础上又向前踊跃了一步，职工的主人翁地位进一步得到了增强，企业的经济效益进一步提高，为社会提供了优质高效的服务，为本地区邮政金融各项工作目标的完成做出了突出贡献。现将一年来的工会建设活动简要总结如下：sO100
一、加强基层工会建设促进企业发展。抓好基层工会组织整顿建设工作，使工会组织建设规范化、制度化。坚持不懈地开展职工之家建设活动，增强基层工会组织活力，提高工会工作整体水平，使工会组织在改革、发展、稳定大局中更好地发挥作用，促进了邮储银行的改革和发展。职工之家建设活动深入持久，工会工作年初有计划，年中有检查，年末有总结，在深入建好“大家”的同时，建好职工的“小家”，全行共5个工会小组，好的或比较好的工会小组达90％以上，会员和职工群众对工会的信任率达90％以上。
二、把维护职工合法权益贯穿到工会工作的各个方面。根据《职代会条例实施细则》，支行工会将进一步抓好职代会各项职能的落实，坚持和完善职工代表大会制度，每年定期召开一次职代会，企业中的重大决策，均由职代会审议通过，贯彻职代会五项职权，充分行使职工代表的权力，全员参与企业民主管理，民主监督，对企业主要领导实行民主评议，在企业民主管理上实行党政工齐抓共管。同时推进行务公开，确保职工的知情权。在维护职工经济利益时，把职工关心的热点问题作为维权的切入点。每年为每个职工入意处保险100元。坚持走访慰问制度，今年走访一线职工13人/次，每人送上价值500元的慰问品，探望生病员工2名。为解决员工居住分散，中午生活不好安排等困难，通过联系办理员工伙食团，补发午餐、交通、水电费为员工办好事。
三、紧紧围绕企业的中心工作，针对邮储银行业务发展中的难点、重点，积极开展各种劳动竞赛活动。在邮政储蓄短途攻关赛中，工会配合行政领导，做到全员发动，不漏死角，倡导正向激励机制，每个职工都能以企业的效益为中心，千方百计的完成任务，尤其是机关后台员工起到了表率的作用，使竞赛活动取得了令人满意的结果。截止到12月31日邮储累计余额达1.6亿元，净增额达5000万元。公司业务余额达到1.35亿元，超分行计划3500万元；信贷发各项贷款？万元，结余？万元，完成分行计划的？%。全行三大收入指标圆满完成任务，取得了较好的经济效益。
四、与节日、纪念日及企业的中心工作相结合，在抓好生产经营的同时，组织开展各种有益于职工身心健康的文体活动。今年开展了庆“三八”女工综合知识竞赛；、国庆节员工趣味体育活动，我与银行共成长演讲比赛、组织开展了职工红色教育基地参观活动，职工党员联欢会。活动的举办增强了企业的凝聚力，也充分调动了职工工作的积极性，密切了员工关系，提高了工作效率。
五、我行工会组织建全，受支部重视，行政支持，能够独立负责地开展工作，充分发挥了经审委员会、女职工委员会的作用，分工明确，各尽其职，团结进取，有较强的战斗力。工会领导在职工中享有较高的威信，主动为职工分忧解愁，职工认可率在90％以上。近年来无企业职工集访、上访事件的发生。
201*年工会工作思路
201*年已顺利地渡过，为了更好地发挥支行工会会员的积极性，密切员工关系，合力发展各项生产任务。支行工作制定了以下工作措施：
一、每个季度召开一次职工联欢会，全年召开四次职工联欢会。二、每个季度召开一次工会委员工作会，就职工思想动态和生产生活中存在的问题进行汇总梳理，及时形成文件提交行务会处理解决。
三、坚持走访职工家庭制度和慰问一线职工活动，统筹安排“三八”妇女节、“五四”青年节、“元旦”、“国庆”节的庆祝活动。四、进一步完善工会小组的建章立规、各专门委员会的组建。
扩展阅读：中国邮政储蓄银行有限责任公司重庆巫溪县支行党支部201*年党务工作计划
中国邮政储蓄银行有限责任公司重庆巫溪县支行党支部201*年工作总结及201*年党
务工作实施计划
邮储银行巫溪县支行党支部成立于201*年3月份，经过全体12党员无记名投票，由雷雪峰、杨坤华、柯龙三位同志组成中国共产党邮储银行巫溪县支部委员会，其中雷雪峰同志任支部书记、杨坤华同志任组织委员、柯龙同志任宣传委员。在党支部的带领下，银行员工积极向党组织靠拢，先后发展正式党员2名，积极份子2名，使支部党员达到了14名。支行共产党员以科学发展观和“三个代表”思想作为指导，在工作生活中起到了先锋模范作用，努力学习新业务知识，发展银行务项业务，为邮储银行的转型贡献了自己的力量。下面就201*年党支部工作和201*年党务工作实施计划向大会作如下报告：
一、201*年党支部工作回顾：
201*年支行党支部紧贴业务发展主线，积极开展各种形式的党会、党课，从思想上武装了员工的头脑。拒腐蚀、讲廉洁、树正气，以寓教于乐的形式让员工使员工自身思想素质得到了极大提高，从而推动了企业各项生产经营工作的发展。
201*年党支部开展了如下工作：
1、每月召开了一次党小组会议，每季召开了一次支部委员会（员工动态分析会）和党课学习，每年支部召开了一次党员大会，从会议制度上保证了党务工作的实施。主要学习的内容有：
胡锦涛同志在第十七届五中全会上的重要讲话、贺国强同志在第十七届中纪委第五次会议的讲话、黄奇帆同志所作的重庆市人民政府工作报告、科学发展观部分文章等。
2、按月组织党员和行管人员学习党风党纪相关文章，按季开展了党员思想动态分析会，按季开展一次主题为“批评与自我批评”的党内民主生活会。
3、组织开展的主题活动有：“讲党性、重品行、作表率”活动；“增强责任感、提高执行力、推进发展转型”活动；“我与支行共成长”演讲比赛、“韶山红色之旅”教育活动及员工趣味游戏活动等。
4、开展党员、职工谈心活动，走访员工家庭，征求员工和部门主管意见，制定整改措施，跟踪落实整改情况等工作。5、积极发展党员队伍，今年支部发展了杜华、冉崇俊两位同志为正式党员，将陈春燕、丁小莉两位同志作为党员积极分子加以培养，支部党员人数从201*年的12人增加到现在的14人，壮大了党员队伍。
通过以上工作，起到了统一员工思想，加强党员和员工的联系，聚积了人心，鼓舞斗志的作用。为推进支行的发展转型起到了积极作用。
二、201*年支部党务工作实施计划：
201*年是求真务实、开拓创新年。在新的一年中，我们要进一步贯彻、落实市分行机关党委的文件精神，紧紧围绕增量增收
这个中心工作，“抓服务、促效益、谋发展”，进一步发挥巫溪县支部的核心作用，把支部建设提高到一个新的水平，转变工作作风，提高工作效率，树立“廉洁务实，文明高效”的工作作风打下坚实的思想基础，推动邮储银行金融业务的跨越式发展。巫溪县支行党支部拟决定在201*年里广泛深入地开展各种形式的思想教育和理论学习活动，全年的活动安排如下：一、工作目标
1、以学习党的十七大和十七届五中全会精神为重点，以“十二个五年计划”精神内容来加强全体党员干部政治学习，发挥党员的先锋模范作用。
2、以党员和行管人员、青年团员为骨干，配合支行业务发展“突出重点、转变发展方式、严格管理、强化支撑”的思路，发扬党员模范先峰的表率作用。
3、建立入党积极分子学习小组，加强入党积极分子的培养考查和新党员发展工作。
4、继续完善支行共青团组织，以青年骨干员工为主，围绕支部活动开展各项工作，发挥青年员工的积极能动性，努力提高自身业技素质，树立邮储银行“朝气、活力、清新、健康”的新形象。
5、以强化队伍素质为核心，加强党建思想工作，优化发展环境，深化改革，为提升邮储行业务竞争力和综合实力提供强有力保证，确保支行全项制度建设顺利进行，确保员工福利待遇的不
断增长，确保全行工作目标的实现。二、工作措施（一）加强精神文明建设
1、注重抓好思想理论建设，采取形式多样的学习方式，组织党员干部认真学习理论，努力从思想上、政治上与上级党委保持高度一致。
2、加强作风建设，不断提高服务水平。引导党员爱岗敬业，遵章守法，塑造良好的党员形象，真正发挥党员的先锋模范作用。3、加大法制宣传工作力度，重点宣传《银行从业人员操守手册》、《加强党风廉政建设若干条例》、《妇女权益保障法》、《人口与计划生育法》等内容，提高党员干部的法律素质。（二）加强思想教育
1、逐步完善学习制度，严格学习纪律，认真做好深入学习十七届五中全会精神和“十二五规划”精神，结合支行生产工作实际需要，组织学习其他兄弟支行好的业务发展经验和党建工作的新方法，来确保我行党员政治素质的提高。
2、做好新党员的发展和党费的收缴工作。严格按照党员发展程序，保质保量地发展新党员。计划在201*年培养、考察2名发展对象，上、下半年各一名。
3、充分利用网络、视频和投影等电子设备进行党员的电化教育工作。并根据我行的实际情况，有计划地组织党员干部外出到“红色教育基地”参观考察学习。
4、抓好本年度的党员评议工作，评选支行年度党员“先进个人”和“建党积极分子”。（三）加强组织建设
1、抓好党员队伍建设。本着成熟一个、发展一个的原则，做好新党员的发展工作，不断增强支部的活力。
2、进一步完善党员管理、活动日和考评制度，充分发挥党的组织优势和党员干部的带头作用，把党支部建设成坚强的领导核心。
（四）加强制度建设
1、健全明确的责任管理机制，坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则，坚持少数服从多数，个人服从组织的原则。2、完善民主生活会制度。对党内重大问题，坚持集体讨论决定，充分发扬民主集中制，正确开展批评与自我批评。3、坚持和完善党内生活制度，强化对党员的管理教育和监督，严肃组织纪律。
4、坚持每半年召开一次民主生活会，每季度一次党员集中学习，并以笔记形式形成学习记录和学习心得体会。
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