201*年职工医院工作总结1
201*年xxx医院工作总结
201*年我院在集团公司正确领导下，全面贯彻“三个代表”重要思想，认真落实党的十七大精神，树立以人为本的科学发展观，紧紧围绕“创建和谐商运，发展商运”这一目标，进一步增强全院职工的率先意识、创新意识、机遇意识、质量意识，坚持把追求社会效益，维护群众利益，构建和谐医患关系放在第一位，通过强化内部管理，构建长效机制，提高竞争实力，提升医院形象，团结拼搏，开拓创新，扎扎实实地推动了我院物质文明、精神文明的协调发展。现将工作总结如下：
一、总结如下：
1、加强领导班子自身建设，不断学习提高认识。领导班子团结，责任明确各司其职，对所分管的工作进行经常性检查、督导，发现问题及时解决。始终把精神文明建设摆在突出位置。加强了对全院职工医德医风教育，牢固树立了全心全意为人民服务的服务宗旨，引导广大职工正确理解精神文明建设必要性，促进了职工医院的和谐发展。
2、健全制度，科学管理，优质服务，文明行医。医院管理进一步规范。建立完善了《职工守则》、《劳动纪律》、《卫生检查》、《消防安全》、《学习制度》、《考勤考纪制度》、《罚款制度》等几项规章制度，使医院的各项工作步走上了制度化、规范化、科学化的轨道。
3、开展党内活动，提高支部的凝聚力。今年“七一”迎来了中国共产党建党90周年。在这个举国欢庆的大喜日子，集团公司党委举办了歌颂建党90周年大型展板活动，我院党支部积极响应党号召，把建党
90年的光辉历程和现代工业、农业、国防科技的高速发展以图文并茂的形势在展板中呈现出来，使广大群众更加了解党、热爱党、拥护党。在这次活动中我院取得了三等奖的优异成绩。在市委举办的唱红歌大赛中，我院支部书记带头，支委成员积极参与，为集团公司获得一等奖做出了贡献。党支部全体党员参加支部举办的学习活动，活动中全体党员重温了入党誓词，加深了对党的历史的学习和记忆，增强了对党忠诚、为党奉献的大局意识。
4、积极参与社会公益事业，为退休职工送健康。医院在院党支部的号召下开展了“关爱生命为退休职工送健康活动”于201*年7月18日----7月22日对集团公司退休职工进行了一次免费身体健康状况体检，检查项目有：内科检查、心电图检查、胸透检查、B型超声检查（肝、胆）、血液生化检验（谷丙转氨酶、甘油三酯、空腹血糖、总胆固醇），参加人员高达359人次，受到广大退休职工的好评，促进了集团公司和谐稳定，体现了以人为本关心职工的企业理念。通过这次活动，增强医院全体职工的凝聚力，充分发挥了广大党员干部的模范带头作用，锻炼了广大医务人员，形成了能打大仗打胜仗的较强战斗力。
5、集团公司开展“三治三提”推进作风建设专项活动，医院认真学习领会有关文件精神，召开全体职工学习会议，成立讨论小组，剖析存在的问题，分析原因并制定整改方案，切实转变工作作风，提高工作效率。通过“治庸、治懒、治散”专项活动，达到“提质、提速、提效”推进作风建设之目的。教育引导我院干部职工强化宗旨意识、责任意识、服务意识和效率意识，为切实增强干部职工加强党性修养、弘扬
优良作风奠定良好的思想基础。
6、在医疗质量方面。着重抓好三级医师查房、典型疑难病例讨论、术前术后病例讨论等基本制度的落实，确保安全行医。缩短平均住院日，加快病床周转。推行整体化系统护理服务制度，病人一入院即知晓自己的主治医生、责任护士，加强对病人的心理护理和健康教育，让病人了解自己的病情，主动配合治疗。
7、卫技人员素质明显提高。有1名同志考上了研究生，5名同志参加了执业医师考试，同时我院分别对主任、医生、护士、药房人员进行了理论知识的考核，全部获得了满意的成绩，全院卫技人员整体素质明显增强。
8、在集团公司领导下，在院领导班子带领下及全体职工的共同努力下，医院圆满地完成了集团公司下达的各项工作计划，与上年同比，职工的福利待遇有较大提高，医院经济状况逐步进入良性循环发展阶段。
9、深入群众做好稳定工作。我院领导班子配合党支部及团支部深入职工之中，经常召开不同形式的座谈会、中层干部会对职工进行谈心，通过深入细致的思想工作，使广大职工思想逐步稳定统一到医院工作上来，对身患重病及家庭困难的职工多次看望慰问，使医院有了一个稳定和谐的发展局面。
二、下一步工作打算
1、增强行政领导班子成员凝聚力、向心力，改进思想作风、领导
作风、工作作风。
2、紧跟时代潮流和集团公司的步伐把领导方式转变到抢抓机遇上来，把领导方式转变到增强忧患意识上来，把领导方式转变到创新创造上来，把领导方式转变到尽职尽责上来。
3、加强行政管理、职能科室、临床科室主任沟通、协调解决问题的能力。
4、做好集团公司规定的各项工作任务。
5、进一步做好全公司离休干部门诊及参保职工医保的定点服务工作。
6、规范医疗行为，强化环节管理，组织医护人员学习刑法、医师法、医疗规章制度及岗位责职。
7、通过建党90周年，歌颂党、热爱党、拥护党教育活动的开展，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，发挥党员的先锋模范作用，调动广大职工的积极性。
随着医药卫生体制改革，群众维权意识的提高，医院的发展面临更多问题及挑战。我们要居安思危，统一认识，团结一致，树立信心，挖掘潜力，增强竞争意识，切实解决好医院发展中面临的重大问题。在以后的工作中职工医院也将在集团公司的带领下，始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，本着对党和人民高度负责的态度，各项医疗服务活动让人民放心、满意。
xxxxx医院
201*年12月
扩展阅读：201*年职工医院全年工作总结2
201*年工作总结
职工医院
201*年11月20日
提高综合实力完善基础设施整合队伍结构巩固医疗水平
为开创我院各项工作新局面而努力奋斗
（201*年11月20日）
201*年即将精彩结束，新柳矿职工医院在山西焦煤汾西矿业集团公司党政正确的领导下、以党的十七届六中全会会议精神为指针，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕山西焦煤“双亿跨越”、汾西矿业“66996”的奋斗目标，以“创先争优”和“争树增提”活动为抓手，在新柳矿党政大力支持下，全体医护人员奋力拼搏，以创建文明医院为目标，以提高医护人员整体素质为重点，从患者满意的事情做起，从患者不满意的地方改起，强化“以病人为中心，提高医疗服务质量”的指导思想，顺利地完成了上级部门下达的各项任务，使医院的工作取得了显著成效。现将201*全年工作简述如下：
一、各项指标完成情况
1、完成门诊就诊人数27540人次，急诊630人次，住院治疗410人次，大小手术34台，抢救危重病人47人次，救治工伤96人次，特别是通过医护人员的共同努力，今年我院办理了麻卡后开展了剖腹产手术及外科手术。2、完成井下一线工人矽肺普查989人次，老干部体检38人次，妇女检查1300人次，双退人员体检501人次，特殊工种体检780人次，两业人员体检460人次，居民健康档案的建立及网报工作13600人次。
3、我院全年共接种各种防疫针4350针。按照孝义市卫生防疫站的要求，认真做好新生儿卡、册管理工作，全年新生儿童建卡办证并接种“五苗”150人，并对流动儿童的接种对象进行了转出办证、流入补种工作。其中今年我院还派出医护人员去幼儿园、学校接种乙脑100人次，A+C群流脑90人次，白破40人次，乙肝780人次，麻疹400人次。
4、对医院整体设施进行了翻修改建，新建了存车棚，整改了车库，对食堂、洗衣房、车库、医院大楼主体进行了铺顶，更换了损坏多年的下水管，彻底改善了广大患者的就医环境，并在值班科室安装了电视机顶盒，改善了职工工作环境。
二、持续改进医疗质量，支持学科创新发展，综合实力日益增强
我院继续狠抓医疗质量与安全医疗，不断推动医院各项工作的发展，进一步建立各组织机构，按专业开展监督、检查、指导、评价、督促工作，努力使制定部署的工作要求落实到实处。紧紧围绕“安全第一，预防为主”的方针开展医疗安全工作，完善各项规章制度，建立健全技术规范、操作规程、工作质量标准、管理方案、管理办法，使医疗护理活动有章可依，有规可循，严防医疗事故的发生。每月对全院进行一次安全检查，查找安全工作薄弱环节，不定期对医疗护理质量进行抽查，加强一次性医疗用品的使用管理，把院内感染控制在最低限度。坚决执行药品集中招标采购政策，保证了药品的质量和安全性。坚决杜绝盲目、轻率实施医疗活动的行为。强力推行“手指口述”安全确认操作法，组织主要科室负责人进行了现场演练，使员工的操作行为进一步规范化、标准化、程序化。
三、充分发挥党组织的作用，为医院各项工作顺利完成提供有力保证抓好领导班子自身建设，坚持党委中心组学习制度，以建设学习型领导班子提升管理和创新能力，形成推动医院发展的坚强领导力；以良好的工作作风给全院职工树立典范，形成职工关心医院、热爱医院的强大凝聚力；在用人、提拔、入党、经济等重大问题上，让上级领导和全院职工放心，形成强大的向心力。
四、抓人才培养，提升医护人员整体素质
我院积极创造条件、为职工成长、成才、成功提供平台，为建设医疗服务专业医师队伍加大投入，利用一切机会不断组织医务人员开展院内培训或走出去进修学习，同时也鼓励医务人员在工作中不断学习提高，我们把专业技术人员知识更新，技术换代做为医院可持续发展战略来实施，上半年，我院派出了具有本科专业学历的1名医生和1名放射科工作人员去省级医院进修，还多次组织院内培训，提升了医务人员的整体水平。
五、积极参加各项活动，丰富职工业余文化生活，增强了团队凝聚力1、我院团总支积极配合团区委开展“学雷锋移民活动”。3月20日，我院团总支派出5名团员在矿区开展义诊活动，接诊群众300余人次。在201*年度被山西焦煤汾西矿业团委授予了“先进青年文明号”称号。
2、我院护理部和宣传科组织护理人员开展了庆祝“5.12”国际护士节护理知识竞赛，赵玉萍等六名同志分别获得了比赛一、二、三等奖。5月中旬，我院工会组织全院干部职工开展“博爱一日捐”活动，向受难灾区捐款献出我们的爱心。我院积极参加矿区排球比赛，获得总分第名的好成绩。
3、“五一”前夕，我院党支部组织全体党员在东山社区进行义务劳动，得到了广大群众和领导的好评。6月8日组织全体医务人员清理了医院对面山坡上淤积了20多年的垃圾，为改善矿区环境出了一份力。“七一”前夕，我院党支部吸收了两名新党员，为党组织注入了新鲜血液。进一步提升全体职工“以人为本，关爱生命，呵护健康、奉献社会”的服务理念，通过开展“加强医德医风医技教育”宣传活动，进一步转变了工作作风，改善了服务质量。
4、六月份我院举办了“安全宣传日”活动，院领导高度重视此次活动，专门召开会议进行了安排部署。院领导班子带头，组织30多名医务人员进行了义诊，专门设置了免费为群众测血压、量身高的便民服务台。我院还针对常见病以及家庭用药安全常识发放宣传单201*余份。
5、积极投身于安全示范矿井建设和验收工作，认真进行了井下急救员的培训，并把创伤急救进驻资源整合矿井，进一步完善了井下急救器材的配置。
6、积极配合我矿开展百日安全会战。我院通过井下创伤急救培训演练，“手指口述”等多种手段，确保最后一道防线做扎实，为我公司安全做出积极的贡献。
我们圆满完成了今年的各项工作任务，也为明年可持续发展奠定了坚实的基础，尽管有了一定的成绩，但在一些方面还存在着不足，比如有缺乏创造性工作思路，细节方面做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里我院重点抓五项工作：1、抓战略，拓展业务。全院干部职工一定要把精力投入到狠抓医疗业务中去，要确保无医疗事故、医疗纠纷，确保医疗安全。
2、抓班子，加强学习，提高自身素质。把领导班子的责、权、利落实到实处，真正做到有章可循，有法可依，开创医院工作新局面。
3、引入激励竟争机制，深化分配制度改革。竭尽全力有效地调动医务人员的工作积极性。
4、抓医疗质量，促进医疗安全、提高医疗服务技术，不断提升医院品味，增强医护质量含金量。
5、抓廉政、纠行风、落实医德医风建设。
我院全体医务人员将以昂扬向上、奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风共同努力，为广大病患者解除痛苦，做好服务，为我院提高综合实力、完善基础设施、整合队伍结构、巩固医疗水平的目标而努力奋斗，为集团公司“66996”目标做出自己应有的贡献。
新柳矿职工医院
二一一年十一月二十日
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