法院书记员日常工作生僻字总结-未完,不定期更新中
法院书记员日常工作生僻字总结
（未完，不定期更新中）
一、艮
ěn意：1、方言，性子直，说话生硬。2、方言，（食物）坚韧而不脆。音：
èn意：1、八卦之一，代表山。
2、姓。在姓名中广泛的使用。其意象征美好事物。
二、崆峒
音：kōntón
意：山名，在甘肃省，平凉市崆峒区；又为岛名，在山东。三、筱音：xiǎo
意:1、书面语：小竹子。2、同“小”，多用于人名。3、姓氏。四、仝
音：tón意：1、意同“同”。
2、姓氏。五、砼音：tón意:书面语,混凝土.六、蓟音：jì
意：1、植物，中药，亦叫大蓟。
2、古地名，在今北京城西南，曾为周朝燕国国都。3、地名，在天津。4、姓氏。
七、觊觎音：jìyú
意：期望得到（不该得到东西）。八、音：yì
意：火的样子，多用于人名。
2九、音：yù
意：有文采，多用于人名。十、囡音：nān
音:1、方言,小孩子。2、女儿。
十一、囝音：jiǎn意：方言，儿子。
十二、婕妤
音：jiéyú意:古时宫中的女官名,是妃嫔的称号.海棠花的有一种叫法.
扩展阅读：工作中日常行为规范
唐山曹妃甸港口有限公司弘毅码头分公司门机队
弘毅码头分公司门机队
员工日常行为规范（暂行）
提高个人素养，树立文明形象，要从一点一滴做起；抓好管理中的每一个细节，是铸就企业良好品质，发展企业的基础。为了培养员工良好的职业道德和文明习惯，门机队从岗位、形象、语言、社交、会议、上网等方面制定出员工行为规范，望全体员工认真遵守。
一、基本准则
1、遵守中华人民共和国各项法律法规。2、热爱企业，忠诚于企业。
3、履行《劳动合同》中的各项规定，遵守公司的一切规章制度。4、在代表公司的各项活动中，维护公司的形象、荣誉和利益5、忠于职守，积极进取，勇于创新。6、严格保守公司的重要机密。
7、遵守诚实、廉洁、守法、敬业、奉献的职业道德。
二、岗位规范（一）工作时间
1.1严格遵守上班时间。提前15分钟到达工作岗位，换好工装并等
待交接班会。因故迟到或需要请假的时候,必须事先通知值班队长。未通知者按旷工处理。
1.2上班前严禁饮酒，并保证足够的休息时间以便精神饱满的投入
当班生产中。
1.3操作设备时必须严格执行《门机司机安全操作规程》，作业中
出现任何故障5分钟内未解决的第一时间通知当班值班队长，并与指导员取得联系，通报故障情况。
1.4对于每天的工作要有详细的工作计划，并依照计划有步骤的执
行。
1.5独立的日常工作要严格规程，多加思考，增强工作的计划性和
系统性，努力提高工作效率。
1.6遇到领导下达的任务指示，应严肃认真，一丝不苟并迅速执行。
对于复杂的指令应做好记录，不可马马虎虎，曲解原意。1.7工作中不得随意离开自己的岗位，造成离岗、串岗、脱岗的现
象。
1.8上班期间不准从事赌博、聚众言论等活动。1.9不把与工作无关的人员擅自带到办公室或工作场所。2.0借用的工具、物品、必须妥善保管、及时归还。不得随意拆卸
或改装。若出现故障或损坏、需及时上报。2.1无操作资格的人员不得操作相关设备、器具。2.2在办公室内保持安静，不得在走廊内大声喧哗。
2.3不得将公司的资料、设备、器材用作私用，如需携带外出需得
到批准。
2.4重要的记录、证据等文件必须保存到规定的期限。2.5处理完的文件，根据公司指定的文件号进行归档。2.6下班后要收拾好所用物品，不可乱丢乱放。2.7下班后应关好门窗，检查处理火、电等安全事宜。2.8考虑好第二天的任务,并记录在本子上。2.9需要加班时,事先要得到通知。
（二）非工作时间
1.1员工对外的一言一行不仅仅是个人的事情，而且代表着公司的
形象。
1.2接待客人时服饰、打扮、姿态要大方得体，符合身份，与环境
协调。
1.3谈话的态度要热情、真诚、要面带微笑，目光注视对方，谈话
的内容要明确，注意掌握要领，避免轻率和漫无边际。切忌使用脏话、粗话、流行口头语和口头禅。1.4接待不同类型人物要讲究不同的接待方法。1.5准时赴约，迟到是最大的失信和不礼貌。1.6注意握手的礼节，以免出现尴尬。
1.7尽量使用标准礼貌用语，如“您”、“请”、“您好”、“对不起”、“请原谅”、“抱歉”、“十分感谢”、“不客气”、“再见”等。1.8外出游玩、参加宴会以及其他非集体活动时，若需饮酒必须适
量即可，不可酒后失态，时刻把公司形象放在首位。1.9在食堂等公众场合，应注意着装，不应赤膊，穿拖鞋。注意言
谈举止，不说脏话，不违反公共道德，取餐时应遵守秩序，不急不躁，排队轮候，举止文明，用餐完毕后自觉清理餐桌桌面，并将餐具放在指定的地方。
2.0在上下班及其他集体外出乘坐班车时，车内禁止吸烟、打闹、
大声喧哗、私脱鞋袜、乱丢垃圾等有损团队形象的行为，当车负责人登车时必须对车内人员及时清点，提醒驾驶员师傅注意安全、谨慎驾驶。
（三）工作方法1、接受指示时
1.1接受上级指示时,要深刻领会意图。1.2虚心听别人说话。1.3听取指导时,作好记录。1.4疑点必须提问。1.5重复被指示的内容。
1.6指示重复的时候，首先从最高领导的指示开始实行。2、实行时
2.1充分理解工作的内容。2.2遵守上级指示的方法和顺序，或视工作的目的而定。2.3实行决定的方案时,需要别的部门的人协助时,要事先进行联
络。
2.4备齐必要的器具和材料。
2.5工作经过和结果必须及时向直属上级报告。
2.6工作到了期限不能完成时,要马上向直属上级报告,请求提示。2.7任务实施时,遇到疑问和直属上级商量。2.8检查被指示的内容和结果是不是一致。3、报告时
3.1工作完后,马上报告。3.2先从结论开始报告。3.3总结要点。3.4写报告文书。
3.5根据事实发表自己的意见。4、工作受挫的时候4.1首先报告。
4.2虚心接受意见和批评。
4.3认真总结，相同的失败不能有第二次。4.4不能失去信心。4.5不要逃避责任。
(四)因公外出1.因公外出按规定逐级办理请假手续，无特殊原因不可电话、口
头捎话请假。
2.因公外出时需向同事或者上司交待工作事宜，保证工作衔接。3.因公在外期间应保护与公司的联系。
4.外出归来及时销假，向上司汇报外出工作情况。5.外出归来一周内报销旅差费。
三、形象规范
着装、仪容和举止1、着装统一、整洁、得体
1.1服装正规、整洁、完好、协调、无污渍，扣子齐全,不漏扣、
错扣，拉链拉至胸口处。1.2上班时必须穿工作服。
1.3衬衣下摆束入裤腰内,袖口扣好,内衣不外露。
1.5着西装时,打好领带,扣好领扣。上衣袋少装东西,裤袋不装东
西,并做到不挽袖口和裤脚。
1.6鞋、袜保持干净、卫生,鞋面洁净,在工作场所中不赤脚,不穿
拖鞋，不穿短裤。
2、仪容自然、大方、端庄
2.1头发保持干净整齐、无异味，头发不宜过短，不准许剃光头，
不漂染或留怪异的发型。
2.2修饰得当,头发长不覆额、侧不掩耳、后不触领,嘴上不留胡须。2.3颜面和手臂保持清洁,不留长指甲,不染彩色指甲。3、举止文雅、礼貌、精神
3.1精神饱满,注意力集中,无疲劳状、忧郁状和不满状。3.2保持微笑,目光平和,不左顾右盼、心不在焉。
3.3坐姿良好，不翘二郎腿,不抖动腿，上身自然挺直,两肩平衡放
松,不用手托腮。
3.4避免在他人面前打哈欠、伸懒腰、打喷嚏、抠鼻孔、挖耳朵等。
实在难以控制时,应侧面回避。
3.5不能在他人面前双手抱胸,尽量减少不必要的手势动作。3.6上下楼梯时应遵循右侧通行的原则，不得跑步上下楼梯，人多
时不得拥挤。在通道、走廊与同事相遇应相互问候礼或点头行礼。与公司领导相遇时应停止行进行问候或点头礼。3.7出入他人的房间时无论房门是否关闭，要先轻轻敲门三声，听
到应答后方可进入房间。进入后，需要随手关门，不能大力、粗暴。若进入房间后对方正在讲话，要稍等静候，不要中途插话，如有急事需打断讲话，也要把握时机。而且要说：“对不起，打扰一下”。
3.7会议室往返前场作业地点时，应两人成排、三人成列，队伍中
禁止打闹、交头接耳，通过路口时应左右看好安全后方可通过。
四、语言规范1、会话，亲切、诚恳、谦虚
1.1语音清晰、语气诚恳、语速适中、语调平和、语意明确言简。1.2提倡讲普通话。
1.3与他人交谈，要专心致志，面带微笑，不能心不在焉，反应冷
漠。
1.4不要随意打断别人的话。1.5用谦虚态度倾听。
1.6适时的搭话，确认和领会对方谈话内容、目的。1.7尽量少用生僻的专业术语，以免影响与他人交流效果。1.8重要事件要具体确定。2、自我介绍
2.1公司名称、工作岗位和自己的姓名。2.2公司外的人可递送名片。2.3根据情况介绍自己的简历。3、文明用语
3.1严禁说脏话、忌语。
3.2使用“您好”、“谢谢”、“不客气”、“再见”、“不远送”、
“您走好”等文明用语。
五、社交规范
1、接待来访微笑、热情、真诚、周全1.1接待来访热情周到，做到来有迎声，去有送声，有问必答，百
问不厌。
1.2迎送来访，主动问好或话别，设有专门接待地点的，接待来
宾至少要迎三步、送三步。
1.3来访办理的事情不论是否对口，不能说“不知道”、“不清楚”。
要认真倾听，热心引导，快速衔接，并为来访者提供准确的联系人、联系电话和地址。或引导到要去的部门。2、访问他人
2.1要事先预约，一般用电话预约。2.2遵守访问时间，预约时间5分钟前到。
2.3如果因故迟到，提前用电话与对方联络，并致谦。2.4访问领导，进入办公室要敲门，得到允许方可入内。2.5用电话访问，铃声响三次未接，过一段时间再打。3、使用电话
3.1接电话时，要先说“您好，这里是弘毅码头分公司门机队，
请问有什么事？”，电话结束时礼貌道别，待对方切断电话，自己在放下电话。
3.2使用电话时言语应简洁明了，不要在电话中聊天。3.3使用他人办公室的电话要征得同意。4、交换名片
4.1名片代表客人,用双手递接名片。4.2看名片时要确定姓名。4.3拿名片的手不要放在腰以下。4.4不要忘记简单的寒喧。
4.5接过名片后确定姓名正确的读法。5、商业秘密
5.1员工有履行保守公司商业秘密的义务。5.2不与家人及工作无关的人谈论公司商业秘密。
5.3使用资料、文件，必须爱惜，保证整洁，严禁涂改，注意安
全和保密。
5.4不得擅自复印、抄录、转借公司资料、文件。如确属工作需
要摘录和复制，凡属保密级文件，需经公司领导批准。
六、会议规范
1.事先阅读会议通知。
2.按会议通知要求，在会议开始前5分钟进场。
3.事先阅读会议材料或做好准备，针对会议议题汇报工作或发表
自己的意见。
4.开会期间将手机调为会议模式或关机。不会客，不从事与会议
无关的活动，如剪指甲、交头接耳等。5.遵从主持人的指示。
6.必须得到主持人的许可后,方可发言。7.发言简洁明了，条理清晰。8.认真听别人的发言并记录。9.不得随意打断他人的发言。10.不要随意辩解，不要发牢骚。11.会议完后向上司报告，按要求传达。12.保存会议资料。
13.公司内部会议，按秩序就座，依次发言。发言时，先讲“×
×汇报”，结束时说：“××汇报完毕”。14.保持会场肃静。
七、安全卫生环境
1.安全工作环境
1.1在所有工作岗位上都要营造安全的环境。1.2工作时既要注意自身安全，又要保护同伴的安全。
1.3提高安全知识，培养具备发生事故和意外时的紧急管理能力。1.4爱护公司公物，注重所用设备、设施的定期维修保养，节约
用水、用电、易耗品。
2、卫生环境
2.1员工有维护良好卫生环境和制止他人不文明行为的义务。2.2养成良好的卫生习惯，不随地吐痰，不乱丢纸屑、杂物，不
流动吸烟。办公室内不得吸烟。
2.3如在公共场所发现纸屑、杂物等，随时捡起放入垃圾桶，保
护公司的清洁。2.4定期清理办公场所和个人卫生。将本人工作场所所有物品区
分为有必要与没有必要的，有必要的物品依规定定管理，没有必要的清除掉。
八、上网规定
1.在工作时间不得在网上进行与工作无关的活动。
2.不得利用国际互联网危害国家安全，泄露国家机密，不得侵犯
国家、社会、集体的利益和公民的合法权益，不得从事违法犯罪活动。
3.不得利用互联网制作、复制、查阅违反宪法和法律、行政规定
的以及不健康的信息。
4.不得利用网络贴吧、网络传输工具、报刊等虚拟平台发表不实言论诋毁公司形象和辱骂个人，给公司和个人造成不良影响。5.不得从事下列危害计算机网络安全的活动
5.1对计算机信息网络功能进行删除、修改或者增加。5.2对计算机信息网络中储存、处理或者传输的数据和应用程序
进行删除、修改或者增加。5.3制作传播计算机病毒等破坏程序。
九、人际关系
1.上下关系尊重上级，不搞个人崇拜，从人格上对待下级，营造相互信赖的工作气氛。
2.同事关系不根据自己的主观理解对待同事，以温暖的关心栽培
荣辱与共的同事爱，营造“同欢乐，共追求”的氛围。3.尊重他人肯定、赞扬他人的长处和业绩，对他人短处和不足，
进行忠告、鼓励，造成明快和睦的气氛。
4.相互合作在意见和主张不一致时，应理解相互的立场，寻找能
共同合作的方案。
5.禁止派别不允许在工作岗位上以地缘、血缘、学员拉帮结伙。
禁止小团体主意的滋生。6.虚心接受人他人的意见。7.不要感情用事。8.不要解释和否定错误。
9.真诚地对待他人。对他人有意见应选择合适的时机和场合当面
说清，不要背后乱发议论。
10.不要看他人的笑话，在公众场合出现他人有碍体面，有违公司
规定的行为时应及时善意地提醒。
11.对领导的决策和指示要坚决执行。有保留意见的，可择机反映，
但在领导改变决策之前，不能消极应付。
12.不要胡乱非议领导、同事或下级，更不能恶语伤人。13.上班时和下班时有礼貌的和同事打招呼或者告别。14.相互理解、信任，建立同事间和睦关系。
15.“三人行必有我师焉”，有问题时一个人搞不明白，很多人在一起商谈就明白了。互相讨论时，可以从不知到知。使自己明白不足，从而确定出好的意见和想法。
16.从互相讨论变为互相帮助。根据讨论大家互相制约、互相理解，
人与人将产生新的关系。在集体中，要有勇气敢于发表意见。
十、本规范为试行，不妥或不全面之处有待修改或补充。解释权归
门机队。
门机队201*-10-18
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