如何做一名合格的组工干部

如何做一名合格的组工干部

从“心”做起做好五种表率

组工干部“讲党性、重品行、作表率”，要以“提升素质、强化服务、促进工作”为目的，紧密结合工作、学习和生活实际，严要求高标准的规范自身言行，处处用心作好表率，充份发挥党员干部的先进性作用，树立组工干部可信、可靠、可敬、可亲的新形象。

在勤奋学习上做到“恒心”，作好与时俱进的表率随着经济社会快速发展，改革开放不断深入，科技进步日新月异，知识更新日益加快，对新形势下的组织工作提出了新任务、新要求，如何领会好、落实好党在新时期的系列方针政策以及重大理论精髓，组工干部义不容辞的要率先学习，在思想和理论上与时俱进，始终紧跟时代节奏，站在改革创新的前沿。

首先，要养成自觉学习习惯，树立终身学习意识。把学习作为提高自身能力的重要途径，必须扎下身子、脚踏实地、谦虚谨慎、不耻下问，可以结合实际，做到在单位向领导同志学，下基层向党员群众学，外出考察向别人学，工作时间系统学，业余时间自己学，边学边干，边干边学，学干结合，不断创新载体，丰富学习内容，提高学习效率，提高做好组织工作的信心和勇气。第二，要讲究学习技巧，坚持理论联系实际。在学习的内容上，既要学管理知识，又要学社会科学既要学党建理论，又要懂经济知识既要熟悉组织工作政策，又要熟悉法律法规，要善于向实践学习，在实践中总

结和提高实际工作能力。第三，要注重学习效果，做到学有所用。组织部门的工作事无巨细，政策性、业务性很强，涉及面、影响面广。通过学习，要增强政治敏锐性和辨别是非的能力，善于运用马克思主义哲学观点，从讲政治的高度，分析新形势、掌握新情况、处理新问题，做一名政治上坚定、思想上先进、行动上务实的组工干部。

在共事谋事上做到“诚心”，作好团结民主的表率团结出战斗力，团结出生产力，团结出干部。在领导班子和干部队伍建设中，组工干部更应带头坚持民主集中制原则，打造“团结、民主、务实”的工作环境，做到“人心齐，泰山移”，更好地促进各项工作发展。首先，在主观意识上要有诚心。诚心诚意对待本职工作，在处理各种关系上，始终坚持以诚为本，坦诚相待，做到相互信任不猜疑，相互交流不算计，相互理解不埋怨，相互支持不拆台。第二，在工作和生活中也要有诚心。在一起共事，既是事业的需要，也是难得的缘份。要以诚信为本，表里如一，用诚心对待事业，靠诚信取信于民。要力戒浮躁，按规章制度办事,求大同存小异，虚心听取她人意见和建议，有则改之，无则加勉。只有在诚心的基础上，才能更好充份发扬民主作风，集思广益，团结共事。

在具体工作上做到“细心”，作好爱岗敬业的表率细心是工作责任感的具体体现，是爱岗敬业的实际行动。组工干部要在细心中充份体现服务职能和水平，从平凡的小事做起，树立强烈的工作责任感。首先，要找准自己的

角色定位。组工干部是广大党员的服务者，是干部成长的阶梯，是各类人才的知心朋友，就必须任劳任怨，甘为人梯，找准自己的位置，倾注真情对待自己的岗位，满怀激情投入工作，做到干一行、爱一行、专一行，成为本职岗位的行家里手。其次，要善于调查研究和思考。党的十七大报告提出：以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程。俗话说：小事成就大事，细节决定成败。作为组工干部，要在具体工作中要留心观察事物的变化，总结经验教训，善于通过调查研究发现新问题、掌握事物发展的新规律、适应组织工作的新要求，努力把组织工作各项任务落到实处。第三，要有爱岗敬业的奉献精神。组织工作任务十份繁重，除了日常业务工作外，还有许多临时性、突击性的工作，每天总有做不完的工作和应付不完的事务。选择了组织工作，就选择了默默无闻的奉献，既要有一种强烈的工作热情，又要有一股顽强的工作毅力，真抓实干，力求实效。

在选人用人上做到“公心”，作好公道正派的表率组织部门是党员之家、干部之家、人才之家，也是倍受社会关注的部门，特别是在知人善任和选拔干部上更受人关注。组工干部手中或多或少都有一定的权力，在履行职责时，必须做到公道正派，弘扬正气，才能得到广大干部群众的信任和拥护。首先要正确处理权利与义务的关系。组工干部的职权来自于人民，肩负的责任和义务就是为广大党员、干部、人才服好务，要真正树立情为民所系、权为民所用、利为民所谋的观念。第二，要正确处理原则性与灵活性的关系。组

织工作政策性、原则性、程序性强。组工干部要以党的事业和人民的利益为重，坚持按原则办事，按政策办事，按制度办事，按程序办事。特别是在干部的选拔任用上，必须遵循《干部选任条例》规定，做到标准不降低、程序不变通、执行不走样，客观公正，任人唯贤，注重选拔重用哪些求真务实，埋头苦干，默默奉献，不事张扬的干部。在讲原则的同时，还要具有善于沟通协调、灵活应变、开拓创新的能力，不断探索解决组织工作中的新情况、新问题。第三，要正确处理开放与慎为的关系。长期从事组织工作，往往会给人一种严肃、稳重、保守的形象，当今社会的迅猛发展，要提倡组工干部经常走出去，善于接受先进的文化理念，开拓思路，解放思想，更好指导和服务组织工作。在打造活泼、开放性的组织部门同时，必须严肃组织人事纪律，不封官许愿，不跑风漏气，自觉做到慎欲、慎权、慎言，自尊、自信和自爱，时刻把自己置身于党和人民群众的监督之下。在个人利益上做到“静心”，作好清正廉洁的表率组工干部的言行不仅代表个人的形象，也代表组织部门的形象，进入组织工作行列，就必然经历和面临着许多干部的进退留转，也会听到和看到市场经济下花花绿绿的现代生活，作为组工干部就要调整好自己的心态，正确处理个人、集体和国家三者之间的关系，时刻以一名党员干部严格要求自己，严于律已，廉洁奉公，把品行修养作为重要的一课，常抓不懈。一要甘于寂寞。组工干部经常早出晚归，经常接待来信来访，经常组织动员为群众解决实际问题，很受社会

和外人的羡慕，但大多时候是在默默无闻、形影孤单的加班加点，有些工作也只能做、不能说。正因为如此，组工干部更要以苦为乐，耐得住寂寞、守得住清贫。二要淡泊名利。组工干部要树立正确的名利观，保持一颗平常心，把主要精力放在如何干好事业上，要达到一种“看名利淡如云烟、看事业重如泰山”的思想境界，在对事业的执着追求中实现自己的人生价值。三要远离诱惑。把奉公守法、廉洁自律作为行动准则，“常思贪欲之害、常弃非份之想、常怀律己之心、常修从政之德”，筑起坚实的思想道德防线，不该拿的坚决不拿，不该得的坚决不得，不该做的坚决不做，做到“清清白白做官、干干净净做事”。

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如何做一名合格的组工干部

党的十七大对组织工作提出了新的更高的要求，面对新形势新任务，组工干部必须与时俱进，紧跟时代步伐，做一名新形势下合格的组工干部。做一名新形势下的组工干部，一定要踏踏实实、勤奋进取，需要从以下几个方面进行努力：一是善于学习，不断提高自身的政治素养。党中央、国务院一直提倡干部要成为学习型的干部，只有加强学习，才能不断提高自己，跟上时代的步伐。我认为，学习要从工作中和工作外进行学习。在工作中，要善于总结，能够从别人的先进经验中获取营养，不断提高自己的工作能力；在工作外，要充分利用空闲时间，加强党的理论知识的学习，学习党的各种会议精神、历史文献和优秀著作等。在学习过程中，要勤于思考，自觉地从人生观、世界观等多角度进行反思，对自身存在的问题有针对性地在工作中努力改进，不断提高，不断完善。

二是爱岗敬业，在工作中甘于吃苦。作为一名组工干部，要热爱自己的工作，要表现出很强的主动性和积极性，以负责的主人翁精神严格要求自己。在组工工作中，加班加点是常事，有时会有多头工作同时出现的情况，这就要求我们组工干部要发扬吃苦耐劳的精神，不抱怨，不消极，以全身心的精力投入到工作中去。同时，组工干部有时还不得不牺牲一些个人的利益，有时工作繁忙，难以顾及自己的家庭，这就要求我们组工干部做到舍小家顾大家，任劳任怨。三是工作扎实，有条不紊地开展各项工作。对于我们基层组工干部，很多是身兼数职的，除了组工工作外，还有党政办公室的工作、团委的工作等等，工作千头万绪。因此，要求我们组工干部，在工作中，要有预见性，统筹兼顾、科学安排，提前做好各项准备工作，合理地安排工作时间，做到工作来时不匆忙、不浮躁，稳步、扎实、有效的做好各项工作。

四是敢于创新，开拓崭新工作局面。在工作中，积极探索、大胆创新，从多方面、多角度思考问题，要敢想别人之不敢想，敢为别人之不敢为。要努力寻求自身工作不足。每个问题都会有其辩证的两个方面，所以，对一个问题要从多角度去思考多种解决方法，然后权衡利弊，从而找到一个最合理有效的解决方法。要锐意进取，不能满足当前的一点小小工作成绩，要时刻保持进取意识，不断开创工作新局面，使各项工作稳步上一个又一个台阶。

五是迎难而上，克服工作中的困难。时代在进步，社会在发展，在我们的工作中会无时无刻出现种种困难和挑战。在困难面前，我们要做到不害怕、不退缩、不妥协，能够主动承担。不管什么困难都会有解决的办法，所以我们组工干部需要鼓起勇气，以高昂的斗志去接受各种挑战，只有这样，才能打破各种工作碰到的僵局，从而取得一个又一个新的突破。

六是依章办事，树立公道正派的良好形象。在日常工作中，要经常学习党建和组织工作的各项规章制度，做到对有关规定胸有成竹、了如指掌。只有这样，我们才能做到工作得心应手、游刃有余。工作中，我们会经常遇到困难的党员同志来向我们求助，对待他们，我们要做到一张笑脸相迎、一把椅子让坐、一杯茶水暖心、一声答复安心，要想方设法让群众满意。但是，对于原则性问题，我们要立场坚定，严格把关。在工作中，不藏私、不偏袒，一视同仁，只有这样才能真正树立起公道正派的良好形象。

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