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处级干部培训心得2

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-28 12:50:16 | 移动端:处级干部培训心得2

处级干部培训心得2

处科级干部培训班学习心得

按照校党委的统一安排,xxx年x月x日-x日,我有幸参加了校处科级领导干部培训班四天的培训学习,在四天的学习时间里,聆听到了学校党委书记xxx同志讲授“领导干部的思想素养和作风素质”、xxx校长讲授“高校管理与发展趋势”、xxx副校长讲授“财务形式与财务工作”等内容,学习了经济发展方式转变、网络切入社会的作用及影响、廉政准则等多方面的,对领导干部应具备的能力、素质,工作态度、方法、理论学习等加深了认识,开阔了视野,为今后更好的工作奠定了基础,通过培训使我受益匪浅,感触颇深。

一、通过培训,使我对如何当好一名领导干部有了较为深刻的理解。清楚的认识到领导干部需要做好的两件事,一是领导干部的根本修己,二是领导干部的目的安人。

领导干部的根本修己。孔子有“修己以敬”的警世铮言,修己是古往今来有识之士的立身、立业之根本。作为今天的领导干部,更要时刻不忘“修己以敬,修己以安人,修己以安百姓”的古训,用“修己”作为一切行动的指南。“修己”不是一件谁都能做得来的,惟有执着,才能攀登。惟有千锤百炼,才能达致最后的成功,才会有“众里寻他千百度,蓦然回首,那人却在灯火阑珊处”的快乐体会。一是从政理念要执着。“天下兴亡,匹夫有责”,“为官一任,造福一方”,“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”,这是从政的大理念,从政的小理念还要有“政声人去后”的自我警觉。惟有理念执着,才能自觉解放思想,才能充实自我,坚定信心,朝着既定的目标奋勇前进。在计划经济时代,比、学、赶、超的气氛很浓;在市场经济时代,同样要比、学、赶、超,要用比、学、赶、超的志向来定位工作标准。

领导干部的目的安人。思路是出路之父,领导者在思路上应先行一步,事当前先想思路;领导者要具有坚定的原则性与合理的灵活性;面对一件事情,领导者要有积极性思维,要先想如何能成事,再提出问题;守土是为干事,沟通容易干成事,不要担心沟通降低效率,有效的沟通肯定提高成功率,沟通是一种技巧,更是一门艺术,沟通有利于上下通达,左右和谐;要清楚的认识到,团队与己,孰轻孰重;要努力改变环境,“创造沙漠中的绿洲”是最高境界;要有以不变应万变的随时准备;要一往无前但同时有退一步进两步的精神;在管理中,要懂得分层负责与适当授权;要坚持“解放思想、实事求是”的思想路线,大胆假定与小心求证辩证统一,不要偏颇;做事情要从大处着眼与小处

着手;要充分调动下属的积极性;要懂得山穷水尽与产生于再坚持一下的努力之中的道理;达到无为而治是一种境界;要努力学习与运用科学发展观,发展是第一要义,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾,以上的一切是做好一名领导干部的目的与准则。

二、通过培训,进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识。培训是一种学习的方式,是提高管理者能力、素质的最有效手段。认识到管理与创新要靠学习,靠培训,要接受新思维、新举措。要通过学习培训,不断创新思维,以创新的思维应对竞争挑战。认识到培训与学习,是进一步提高科技管理水平的需要。只有通过加强学习,才能了解和掌握先进的管理理念和管理方法,取他人之长补己之短,只有这样,才能不负组织重望,完成组织交给的工作任务。在今天日益发展的时代,新旧知识更新较快,如果不及时学习、充电,很容易落伍以至被淘汰。学习的意义在于“学以立德,学以启智”,通过学习明白做人做事的道理,提高自己的工作能力水平,创造良好的工作业绩。

作为一名机关干部应该重点学习党的理论、路线、方针、政策,加强党性修养,坚定共产主义理想信念。作为一名党政管理干部,还要认真学习好自己的业务理论知识,成为工作中的行家理手。常言道“书山有路勤为境”,学习是一件苦差事,需要有耐心和恒心。不能仅凭一时的心血来潮,要认真学习,持之以恒的学习。通过学习来不断提高自己的政治鉴别能力、执行能力、协调能力、把握应变能力、统筹谋划能力,使综合素质有较大提高。

三、严格要求自己,做德能勤兼优的好干部。通过学习,我认识到作为一名党的干部,一是要不断强化大局意识和责任意识。要树立单位利益第一位,局部服从整体,小局服从大局的原则,始终保持健康向上、奋发有为的精神状态,增强勇于攻克难关的进取意识,敢于负责,勇挑重担,锲而不舍地推进我院科研事业持续健康发展。二是要加强沟通与协调,熟练工作方法。要学会沟通与协调,要善于与领导、同事、外单位进行沟通,要学会尊重别人,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,当好领导的参谋助手,围绕上级领导的思路,积极主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生活,把反思当成一种习惯,通过反思,及时发现自身存在的问题。三是要为人心胸要开阔,宽以待人。要多体谅他人,遇事多为别人着想,科技管理干部就是要吃苦,为我院广大科技人员做好服务,吃别人吃不了的苦,做别人做不了的事,忍别人忍不了的事,严格要求自己。四是要宽宏大量,学会包容。拥有博爱的心,博大的胸

襟,还要有一份坦荡、一种气概,包容是赢得朋友的前提,包容是人生的财富。与人相处要学会容纳、包涵、宽容及忍让,做到心理相容。

我一定要不辜负组织的期望,努力学习,不断提高自己的综合素质,立足本职工作,不断增强使命感和社会责任感,提高自身能力素质和调整好精神状态,我正值年富力强,要扎实工作,在工作中做到多想点多干点,不怕苦不怕累,锐意进取,以良好的精神状态完成好单位交给的各项工作任务,以实实在在的业绩为我校建设高水平研究型大学贡献自己全部的力量。

扩展阅读:处级干部岗位培训的心得体会

为了进一步深入学习贯彻“三个代表”重要思想,加强对处级领导干部的思想政治教育,切实提高处级领导干部的整体素质,在我校院党委及行政的组织下,对新提拔的处级领导干部开展了岗位培训教育,使我受益匪浅:

一、充分认识到开展处级干部教育的重要意义

1、以胡锦涛同志为总书记的党中央,高举邓小平理论伟大旗帜,全面贯彻“三个代表”重要思想,认真分析世界政治经济发展趋势,着眼于全面建设小康社会的伟大实践,提出了全面、协调、可持续、人才资源是第一资源、权为民所用、情为民所系、利为民所谋的重要观点。这是我们党对建设中国特色社会主义基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的丰富,是我们党对共产党的执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律认识的深化,显示了我们党解放思想,实事求是、与时俱进的理论勇气,体现了我们党高屋建瓴、统揽全局、开拓未来的执政能力。这主要是针对党员干部尤其是党员领导干部提出来的,具有很强的现实针对性。

2、对高等学校处级干部的培训和教育,是实践三个代表重要思想的体现,是提高我们党员领导干部领导能力的要求,也是改进党员领导干部作风,增强党性修养,提高拒腐防变能力的需要。因此处级领导干部要充分认识此次教育的重要意义,自觉参加教育活动,努力树立科学正确的发展观、人才观、政绩观和群众观,切实提高政治素质和党性修养。转变干部观念,提高干部思想政治素质,促进本单位的工作,推动学校的建设与发展。

二、明确党风廉政建设责任制,强化第一责任人的责任意识1、在各级领导班子和领导干部当中,明确党风廉政建设责任制与抓党风廉政建设工作的关系会有利于责任制的深入贯彻和落实。使各级领导班子和领导干部都明确。责任制是推动党风廉政建设的管总的根本制度,实行责任制在于强化领导班子和领导干部的责任意识,促使他们更加负责地去抓党风廉政建设工作。贯彻责任制要推动党风廉政建设工作的开展,党风廉政建设工作的开展及成效又是贯彻责任制成效最实际的体现。责任制贯彻得好不好,既要看教育、制度、监督、惩处和责任追究是否到位,更要看各项工作的实际效果。

2、强化第一责任人的责任意识,尤其是行政“一把手”的责任意识。认准自己的位置,增强组织纪律观念,严格按照“坚持原则、把握大局、团结同志、加强修养”的要求;强化请示汇报意识,摆正自己的位置,正确认识正副职的区别和联系,及其作用。作为音乐学院院长,我必须要严格要求自己,坚持党的政策,具备较强的原则性;并充分认清我院的当前实际情况,顾全大局,积极征求和听取副职及广大教职工的意见和建议,集思广益,处理好各层之间的关系,使各项工作都渗透在具体的业务工作之中,发挥好表率作用。

三、坚定理想信念、加强自身的思想政治建设

1、进一步树牢了理想信念。通过学习,我深刻体会到,要做到一名称职的处级干部就必须坚定理想信念。坚定理想信念,重要的就是要坚持用马克思主义的立场、观点、方法来认识世界,认识人类社会发展的客观规律。同时还应牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。

2、进一步理解了全心全意为人民服务的宗旨。全心全意为人民服务是我们必须牢记的宗旨,也是我们最终目标。通过学习,我深知教育工作的责任时刻不能忘却,这是我们教育工作者的行动指南。体现在具体工作实际中,则是爱岗敬业。始终保持强烈的事业心、责任感,求真务实,真抓实干。充分体现“以人为本”的服务理念,进一步改善和处理好师生之间的关系,做到无条件为学生服务。工作中,自己始终要围绕为人民服务这一伟大宗旨,严于律已,爱岗敬业,一丝不苟地干好本质工作。

3、进一步增强求真务实,开拓创新的意识。作为音乐学院

院长要将重要思想贯彻到每一项工作中去,求真务实,开拓创新,要敢于突破常规思维,想别人之所没想、所不想,树立敢闯、敢冒的精神,只要所思、所识、所想、所为符合总要思想的要求,就大胆地干。为此,自己首先要勇于剖析自己。严格按照党员要求,对照检查自己的思想和言行,做到有则改之,无则加勉;其次,要积极地开展批评与自我批评。开展诚恳的、深刻地自我批评,既是对自己负责,也是对组织负责。虚心向其他同志请教,请别人帮助查找问题,对于别人的批评和指正,自己决不敷衍,坚决摒弃面子思想,以对组织、对工作负责的态度,克服患得患失的思想顾虑,把自己塑造成一位具有时代开拓精神和创新意识的人。四、增强勤政廉洁意识,提高管理能力。

党的十六大提出:坚决反对和防止腐败,是全党一项重大的政治任务。《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系》颁布之后,廉洁教育进校园成为加强党风廉政建设,巩固扩大反腐倡廉成果的一项重要举措。

1廉洁勤政是教师职业道德的本质要求。社会期望教师具有比其它行更高的道德情操,在社会公德、职业道德以及家庭美德等方面,都要求教师能做出表率。“心底无私天地宽”,不廉洁,贪欲多,就很难为人师表。教师清正廉明是从教的一个重要的条件,是教师"育人"的品德基础,它要求教师对自己的职业秉持一种神圣的感情和执著的献身精神,爱岗敬业,乐于奉献。在面临社会各种诱惑时,严格约束自己,廉洁从教,抵制不良风气,坚守人民教师的操守。

2、负责许昌学院的国际交流与合作等各项行政管理工作,积极与党总支合作完成学校交办的其它工作任务。

五、提高工作能力,完善学院教学改革

1、以学院总的办学思想为指导,以精英教育与大众化教育并重,全面贯彻党的教育方针,把握时代脉搏,关注社会需求,以市场需求的实用型普及人才的培养为导向,以素质教育为宗旨,以办好许昌学院的外事工作为目标.

六、要以打造亮点、构筑和谐和谋求发展为主线,共创许昌学院美好明天.1、坚持科学的发展观,主动适应经济社会发展的要求,审时度势,调整和新增专业设置、扩大办学规模。夯实基础、抓住机遇、加快发展、形成特色、创出品牌,努力增强我们的办学实力。打破固步自封的教学观念,抓住特色与热门专业的优势,与相关学科专业相互融合,找到与市场经济发展急需的专业门类,发挥品牌专业的作用,在社会上树立的良好的教学形象。

2、以加强社会实践,培养实践能力为突破口,积极探索和建立社会实践与专业学习相结合、与服务社会相结合、与勤工助学相结合、与择业就业相结合、与创新创业相结合的管理体制。以了解社会、服务社会为主要内容,以形式多样的活动为载体,以稳定的实践基地为依托,以建立长效机制为保障,引导大学生走出校门、深入基层、深入群众、深入实际,开展教学实践、专业实习、军政训练、社会调查、生产劳动、志愿服务、公益活动、科技发明和勤工助学等,在实践中受教育、长才干、做贡献,树立正确的世界观、人生观和价值观,努力成为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。

“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。成绩,只属于过去,尽管我们还是有很多不足之处;但我们完全有理由相信,在今后的时间里,我会带领我处全体人员再接再厉,认真总结经验克服不足,锐意进取,继续努力,争取开创我院学生工作的新局面!为学生的全面发展和全面成才做出新的更大的贡献!

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