检斤组组长
检斤组组长岗位规范
所属部门岗位等级直接下级岗位燃料部8岗位类别生产岗位代码RG-JJ-01直接上级岗位主任、副主任电子衡检斤员、汽车衡检斤员任职资格要求专业(工种)检斤计量工名称学历或技职技校或技术员级职称或高级技能（技能）要求1、掌握了解《中国国电集团公司燃料管理办法》相关部分。岗前培训2、掌握了解《国电吉林热电厂燃料管理标准》相关部分。经验要求具备在电厂工作三年以上的经历专业要求可以相关1、应掌握计量设备的构造、性能和工作原理。技能要求2、应掌握电子轨道衡检斤操作规程。3、具有分析、判断故障原因和简单故障处理的能力。身体条件工作条件时间白班特征固定性协作关系工作场所的固定害因素职业危无健康燃料部运输分场：运行班调度、燃料部运输分场：运行班直接业务关联车号员、燃料部：燃料调度、综合管理、生产技术部：技的部门或岗位术监督专责、银燕公司：计算机专责。直接业务关联的外部机构岗位描述为了生产的需要，通过带领电子轨道衡、汽车衡检斤员利用计量设备完成对入厂燃料的全部检斤计量工作，为降岗位核心价值低燃料成本，避免供煤亏吨损失，提高全厂经济效益提供保障。1、负责电子轨道衡，汽车衡检斤工作的安全、经济、文明生产。核心职责岗位职责2、负责严格执行规程及其它有关规章制度，努力完成生产任务和指标。3、负责做好班组的安全、技术管理工作。1、负责制止无关人员进入现场和接近设备。常规职责2、负责定期检查和维护好设备，根据实际情况做好事故预想。1、与矿方发生联系。职业行为禁区2、对设备进行更改。3、违反工作纪律和劳动纪律的行为发生。无核心权限一般1、有权对本班组计量工作提出建议和意见。权限2、有权对本班组人员工作情况提出考核意见。1、有权带领本班组完成入厂燃料检斤率100％。权限2、有权制止违章、违规行为。工作内容工作标准1、每天7：50参加生产调度不迟到、早退，开会期间不会。与人交谈。工作内容、标准及考核每周工作每日工作2、每早检查夜间来车检斤情认真查看，不能漏查况。3、每天查看一下运行记录。认真查看。4、每天了解一下汽运煤量。看票据是否准确。5、发现检斤情况异常，应及保证票据与实际发生的准确时查明原因，发现丢煤应配性。合相关岗位妥善处理。1、每周对所辖设备进行检保证设备的完好，查找隐患。查。2、每周四进行安全活动。不走过场，开好安全活动。3、每周查看一下汽运录像资保证票据与实际发生的准确料。性。1、写出下月的工作计划.2、每月报材料计划。每月工作3、每月上报一次考勤。4、督促做好卸后空车检斤工目标明确，措施得力。要求实事求是，符合工作要求。要做到准确无误。不发生车辆内残煤流失。作。5、每月配合相关岗位完成衡保证计量值准确、真实。器的校验工作。1、组织召开季节性本班组安提高安全生产意识，承担安全活动。2、总结本季工作。全生产责任，取得实效。总结经验，提高工作水平。每季工作3、做好季节性计量设备的保保持计量精度，提高设备健养维护工作。康水平。总结详实，重点突出，查找问题准确，加强工作，措施1、组织召开年度工作总结。得力，入厂燃料检斤率完成每年工作3、完成领导交办的各项工作100％。要按国家法律法规的要求，2、配合完成设备定期检定。进行认真配合，保证衡体的准确。按期高效完成，不拖延。任务。考根据《国电吉林热电厂绩效考核办法》进行考核核制订：王文昌201*年01月07日初审：于万春201*年02月20日审核：刘伟201*年04月01日审定：崔鸿源201*批准：王慕文201*年05月10日年06月01日
扩展阅读：汽车衡检斤员
检斤组汽车衡检斤员岗位规范
所属部门岗位等级直接下级岗位燃料部7岗位类别生产岗位代码RG-JJ-03直接上级岗位无任职资格要求专业(工种)检斤计量工名称学历或技职技校或中级技能（技能）要求1、掌握了解《中国国电集团公司燃料管理办法》相关部分。岗前培训2、掌握了解《国电吉林热电厂燃料管理标准》相关部分。经验要求具备一年以上在电厂工作的经历1、经岗位考试合格，有在现场一年以上工作经历。2、掌握衡器构造，原理、性能和本岗位操作规程，熟悉安技能要求全生产规程的相关部分。3、掌握微机的正常使用，保养技能。4、具有分析，判断故障原因和简单处理故障的能力。身体条件工作条件时间白班特征固定性工作场所的固定害因素职业危无健康专业要求可以相关检斤组组长协作关系直接业务关联燃料部：燃料调度、数量专责、综合管理，多经公司运输的部门或岗位处：汽运司机。直接业务关联的外部机构岗位描述为了生产的需要，通过利用电子汽车衡对汽运煤进行岗位核心价值检斤验收，确保其入厂数量验收准确，为提高企业经济效益提供保障。1、负责入厂煤炭汽车运输的检斤工作，保证检斤率达到核心100％。岗位职责职责2、负责汽车衡的安全、经济文明生产，努力完成生产任务和经济指标。常规1、负责制止无关人员进入现场和接近设备。职责2、负责定期检查和维护好设备，根据情况做好事故预想。1、违反工作纪律和劳动纪律。职业行为禁区2、与矿方发生联系。3、对设备进行更改。核心有权对汽运煤炭计量工作提出建议和进行监督。权限权限一般有权拒绝生产违章指挥。权限无工作内容1、按规定时间提前到岗，对工作标准设备进行检查、清理，做好不迟到、不脱岗，检查细致，检斤准备工作，并向班长汇及时发现问题。报。2、准确无误地记录车号，进工作内容每、日标工准作及考核理。5、每日检斤工作结束后利用检斤记录完整，无差错，报微机打印当日（班）检斤结送及时果，签字后报送数量专责。6、负责衡器台面及室内外环符合规定的标准。境卫生的清理工作。7、晚间值班要向燃料调度报及时报告、情况真实。告生产情况。时向有关领导汇报并妥善处汇报及时，处理得当。4、工作中发生异常情况要及行检斤工作，完成工作记录，记录真实、准确，工作无差并对汽运煤票据进行确认签错。收。3、卸后空车要逐车检斤，准不漏检，自重准确。确计量空车自重。1、按时参加班组安全活动和提高安全生产意识，提高业业务培训活动。每周工作2、对治安、消防设施进行检查、擦拭。3、每周对衡器进行简单维护、保养一次。确保生产安全，器材良好，环境整洁。务技能。1、根据工作需要提报材料计实事求是，帐务相符，满足划，做好领用物品材料的使需要。用、保管工作。每月工作2、对月度检斤票据和数量进细致认真，无差错，保管档行核对汇总，做好台帐、记案化。录、统计保管工作。3、每月复查汽运煤检斤录像改进和加强检斤工作。一次，总结并发现问题。每季工作根据本岗位工作实际情况，参加厂组织的安全大检查活提高安全意识，确保生产安动，落实执行安全生产防范全制度、措施。1、配合完成年度衡器定期检检定合格，量值准确。每年工作定和自检校验工作。2、配合完成设备检修和消缺措施得力，保持计量精度。处理工作。3、总结本岗位年度工作，形提高工作水平。成书面总结材料，上报组长。考根据《国电吉林热电厂绩效考核办法》进行考核核制订：王文昌201*年01月07日初审：于万春201*年02月20日审核：刘伟201*年04月01日审定：崔鸿源201*年05月10日批准：王慕文201*年06月01日
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