201*年安阳镇创建“五好”关工委(小组)汇报材料(1)
打好基础，细致谋划认真落实完成关工委各项工作安阳镇201*年上半年关工委工作总结
半年来，我镇关工委在镇党委、政府的正确领导下，在上级关工委（像韩主任）的大力支持和指导下，以“三个代表”和“科学发展观”重要思想为指导，把关心下一代工作摆上重要议事日程，以青少年思想道德建设为核心，紧密联系关心下一代工作的实际，充分发挥关心下一代工作委员会的职能作用和老干部的主阵地作用，继续发挥“五老”优势，以争创“五好关工委”为契机，并以创建“五好”关工委为载体，进一步完善自身规范化建设，提高工作水平，不断推动工作上台阶。现将半年来创建”五好关工委“工作开展情况汇报如下。一、重视班子建设，完善组织制度。
加强领导，是做好关心下一代工作的根本保证。我镇关工委工作已建立党委书记过问，党委副书记亲自抓，专职关工委主任主抓，有关部门密切协作的工作格局。全镇23个村支部、中心学校、4个片区学校以及卫生院、福利院均成立了关工委领导小组。镇党委、政府领导高度重视关工委工作的开展，在各项关工委工作开展中给予了极大的支持。年初召开党委会，及时传达上级文件精神，研究讨论关工委工作计划，将西堰村、李营村关工委工作建设列为重点工作任务，并在原有的基础上对关爱团进行了调整，同时进一步完善镇、村两级各项组织机构，充分挖掘人才资源，配齐配强村级关工委小组成员，吸纳工作认真，发挥作用好的人员到组织中来，特别是对“五老”“十大员”队伍，进行了认真的调整，使五老、十大员组织作用得以充分的发挥。
二、制度健全，工作组织协调好
在工作中十分重视做好日常组织管理工作，镇村两级关工组织认真履行学习制度，会议制度，汇报制度，档案归档齐全规范。健全的管理制度和完善的组织网络确保了各项工作得以有条不紊地开展，成效显著。对于学校而言，主要以学校开展活动为主，其次，在学生上课期间，我们侧重组织五老、十大员参加学习培训，交流座谈，开展工作调研。本年度共开展创建活动调研2次，并撰写形成专题报告。组织五老同志学习《未成年人保护法》、《儿童权益保护法》等法律法规，学习青少年心理常识，定期交流工作经验和体会等，为假期开展青少年教育活动奠定坚实基础。三、队伍落实，五老优势发挥好。
关心青少年健康成长是全党全社会的共同任务，而老同志是不可替代的重要力量。我镇积极充实关工委志愿者队伍，抓好青少年德育宣讲，老少结对促帮教，以老带新谋发展，形成关工委组织队伍、制度保障、服务成效和资料积累四项规范。同时为发挥“五老”人员的余热提供了一个舞台，为发挥“五老”人员的优势提供了阵地。我镇定期召开五老座谈会，本年度共组织五老座谈会5次。通过召开座谈会等方式开展交流流动，针对主题读书活动、法制宣传活动、道路安全活动、校园周边环境等问题，探讨工作思路并研究解决工作过程中遇到的困难，制定切实可行的工作计划，为关心下一代工作出谋划策。四、活动创新，工作开展效果好
（一）、积极开展“六有村”建设。我镇在争创“六有”村关心下一代工作组织活动中，努力贯彻实施《郧县关心下一代工作细则》，在市、县关工委指导下，紧紧围绕“六有”村关工组织为工作重点，采取了加强建设、突出重点、结合实际等措施，全面开展关心下一代工作。在李营村六有村建设的基础上，今年计划实现小细峪村、寨沟村六有村建设。目前，细峪村、寨沟村已完成领导组织、规章制度建设；有固定的队伍、可行的计划。以召开十八大为契机，小细峪村、
寨沟村等村关工组织协同镇关工委积极开展“中华魂〃理想点亮人生”主题教育读书活动。小细峪村、寨沟村积极开展“老少同乐，共建和谐”活动。通过花灯、歌舞等群众喜闻乐道的方式，把群众的热情引导到活动中来。小细峪村、寨沟村积极组织青年农民科技培训。年初以来，搞农业种植、养殖、机械使用维修等各种培训2次，接受培训青年农民300余人。
（二）、进一步完善“四位一体”教育格局，为青少年提供良好的社会氛围
1、我镇以学校为主阵地，充分利用课堂时间，开展革命史、爱国主义教育；开展思想品德教育、法制教育，半年来为学生上革命史和爱国主义教育共计3节，上思想品德和法制课3节，使广大学生深受教育。
2、为给学生创造一个良好的学习环境，镇关工委结合实际情况，协调、集镇办、派出所等有关单位，继续做好检查巡视工作，对学校周边环境进行清理，取消不合格个体流动摊位3个，封闭网吧1个，确保了学生有个安全良好的学习环境。
3、定期召开例会。我镇关工委每半年召开一次会议，时间为每年的六月下旬和十二月下旬，参加会议人员为全镇关工委领导小组全体成员。
4、对青少年进行法制教育。邀请民警作法制报告，受教育中小学生达1000多人次。通过法制教育，让中小学生增强了法制观念，学会用法律武器保护自己，深受中小学生的欢迎。
（三）、组织青年农民开展“学、育、奔”活动
1、抓科技培训。在各村的积极配合协作下，镇关工小组邀请科技、农机、畜牧等部门以“科普之冬”活动为契机，大力组织青年农民开展“学、育、奔”活动。协助农业技术学校搞好青年农民科技培训。并为各种培训班召集青年农民参加，落实培训场所，搞好服务性
工作。近三年来搞农业种植、养殖、机械使用维修、务工前培训等各类科技培训10余次，接受培训青年农民达400多人次，提高了农民科技种田、科技致富的能力。
2、抓典型示范。201*年，居峪村大力发展产业结构调整，确定西瓜种植面积500亩，寨沟村高产大豆种植面积3000亩，陈营村水田改造科技示范园区1000亩，规模经营面积达1470亩，为全镇的农业增产、农民增收探索出了一条新的途径。“五老”“十大员”提出合理化建议，指导陈建明、等青年农民和致富能手，运用科学技术进行科学播种、科学管理、科学收获，使本村的园区建设成绩斐然，同时也带动了青年农民发家致富的积极性。
3、抓“传、帮、带”。组织科技致富的青年农民帮扶贫困户，帮助困难家庭进行春播秋收工作、带领其他村民依靠科技勤劳致富。同时，关工小组组织有技术的“老把式”传授技术和致富经验。
五、下一步工作打算
我镇在关工工作中作出了一些成绩，但与上级领导要求的还有一定差距，还存在很多不足之处，因此，我们在下一步工作中打算：（一）、在关心下一代工作的理念、内容、组织、形式、阵地建设、载体运用方面要开展一些新的探索创新。（二）、加强“五老”队伍建设，建立健全关心下一代工作的长效机制。（三）、继续做好“六有村”的建设工作，争取把全镇所有村都建设成“六有村”。
安阳镇关心下一代工作委员会
201*年6月25日
扩展阅读：关工委汇报材料(修改xin)
齐抓共管促发展，春风化雨育人才
---青海畜牧兽医职业技术学院关工委工作汇报材料
近年来，学院关工委工作在上级关工委的关怀指导和学院党委的正确领导下，认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》及《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，结合学院的实际情况，积极动员和依靠多方力量共同加强对学生的爱国主义教育、政治思想教育、道德品德教育、法制教育和日常行为规范养成教育，齐心协力促进优良校风、班风的形成，从而推动学院的教育教学工作再上新台阶。现将学院近年来的关工委工作汇报如下：
一、认识到位，责任明确，领导班子建设好。院党委十分重视和关心关工委工作，成立了学院关工委工作领导小组，由党委书记伊青泉同志任主任，副院长马焕敏同志任副主任，各部门负责人为成员。班子分工明确，职责到人，协助学院做好学生的思想政治和道德品质教育。下设办公室（挂靠德育教研室），具体负责日常工作的协调、开展。
学院关工委有固定的办公场所，每年开展活动学院都给予大力支持，满足经费，各种活动开展的费用都按时拨付，如：召开会议的费用，各种展板、书籍所需费用以及活动奖励等，有力的支持了院关工委的工作的顺利开展。
一直以来，学院党委总是把关工委工作当作党的重要工作来抓。对关工委工作坚持做到“三纳入四同时”，即把关心下一代工作纳入党委的议事日程、纳入精神文明建设总体
规划、纳入党建检查考核内容;把关心下一代工作与其他工作同时安排、同时检查、同时总结、同时评比奖励。共同加强对学生的教育培养，充分发挥老同志参与、配合和补充的作用。
院党委经常听取关工委的工作汇报，研究新情况，解决实际问题，积极支持并参与关工委开展的各项活动，真正做到了“思想上高度重视、工作上大力支持、行动上积极参与”。形成了人人支持、人人参与关心一下代工作的良好氛围。
二、多方联动，夯实平台，作用发挥好。
学院关工委以队伍建设为核心，以“六个平台”建设为基础，积极调动各方面的资源，形成合力，确保工作覆盖面广，工作措施扎实有效。
1、发挥老同志的骨干作用，做好学生思想教育工作。去年6月，院党委根据教育部办公厅《关于在高等学校聘请离退休老同志担任特邀党建组织员的意见》精神，聘请了三位特邀党建组织员，这三位特邀党建组织员虽然已退休多年，但均有几十年党龄的离退休老同志，他们精神饱满，身体健康，具有强烈的工作热情和责任感，曾多年从事过党务工作和学生管理工作。他们定期到学院为学生开展各种形式的教育活动。例如，旦正才让同志坚持每学期来学院开展民族团结教育和爱国主义方面的专题讲座，积极参与学院大学生党建工作，承担发展学生党员前的谈话工作等。前几天我们又聘请了青海省民营企业家协会会长杨菲菲女士为关工委成员。
2、建立家校联系制度，加强对学生的管理。班主任、辅导员将学生的情况及时与家长沟通，将学院的政策及时向家长公布。同时，领导也能采纳家长提出的一些建议，及时改进工作。寒暑假期间，发放家校联系书，共同确保学生安全。
3、发挥好学生组织的基层作用。学生处、团委充分发挥学生会、团组织的功能，成立了联防队、校卫队、绿化监督队、伙食委员会、学生自管委员会、学生会监察部等学生团体，由学生来管理学生，取得了良好的效果。
4、开展校园文明创建评比活动。学院坚持每年开展文明班级、文明宿舍、文明学生的评选表彰活动，并在开学典礼上表彰进行表彰，201*年，表彰了4个文明班级，20个文明宿舍、102名文明大学生。
5、贴近学生实际开展了丰富多彩的校园文化活动。学生处、团委在学生中连年开展“学雷锋志愿者服务”、青年民族团结进步创建宣传活动月系列活动，开展以“承五四精神，扬青春风采”为主题的纪念建团90周年暨五四运动93周年系列活动。举办以“我与祖国共奋进、永远跟党走”为主题的校园文化艺术节活动，开展了以“弘扬伟大的玉树抗震救灾精神纪念“4.14”玉树地震一周年”为主题的系列活动，举行了玉树抗震救灾、灾后重建先进事迹报告会。团学干部召开“学党史、知党情、跟党走”座谈会。
6、加强学生社团建设，打造校园文化新亮点。目前学院指导成立各类学生社团27个，涵盖了科技、公益、服务、文学、体育、艺术六大类型。全院学生中有60%以上的学生加入了社团，90%参加了社团组织的活动。各级社团结合自身特点，紧紧围绕学校教育主题，已经成为学生施展才华、锻炼自我的广阔舞台。七是积极创建“平安校园”建设。继续把整治校园周边治安秩序作为学院综合治理工作的一项重要内容来抓。保卫处、警务室夜间经常配合公安机关对校园周边出租屋、录像厅、网吧、进行安全巡逻检查，消除了不安全因素，扼制了周边不良营业场所对学院教学秩序和学生身心健康的影响。坚持每年同周边出租屋、饭馆、商店等场所签订《防
范青年学生违法犯罪同帮共教责任书》，印发“致周边公共场所的公开信”，明确双方责任，共同分担风险。
三、制度健全，管理规范，制度健全执行好。学院关工委工作做到了有计划、有总结、有台账，实现了规范化管理，保障了该项工作的顺利实施。
一是建立了学习汇报制度。相关领导按时参加工作会议，遵照上级指示安排，科学制定工作计划重在贯彻落实。加强业务知识学习，提高工作管理水平。按时向学院党委领导汇报工作情况，征求学院领导意见，争取学院领导的关心和支持。
二是建立了会议制度。每学期召开不少于三次的工作例会，包括对日常工作的重要事项进行讨论和安排，通报学院关工委工作有关情况，开展各种学习活动等，推动各项工作的落实。
三是建立了分工负责制度。关工委领导班子成员分工明确，责任到人，各司其职，团结合作。结合学院实际，做到每项工作都有人分工负责，确保每项工作都落到实处。确保了学院关工委工作的开展及上下工作的联系。
四是建立一整套完整的《未成年人思想道德》工作制度，完善了监督机制。形成了党委统一领导，党政群齐抓共管，学院各部门各负其责、相互协调、共同参与的领导体制和工作机制，坚持准军事化管理和校领导带班、科室领导负责、全校教职工轮流值周制度和学生宿舍宿管老师24小时值班制度，为学院未成年人思想道德建工作设提供了制度、组织和安全保障。
四、长抓不懈，特色突出，活动经常效果好。
学院关工委高度重视学生的习惯培养和素质的提升，坚持“育人为本，德育为先”的方针，以“增强学生爱国情感，规范学生行为习惯，树立学生远大志向”为出发点，以常规管理为抓手，以养成教育为切入点，以主题教育活动为载体，开拓德育渠道，创新德育方法，切实将各项工作实效转化为了良好的行为习惯。
1.教育方法灵活多样。每周一“升国旗、唱国歌”仪式和全校各班轮流宣讲“国旗下的讲话”；带领学院青年志愿者到巴州福利院给孤儿们送温暖、献爱心；坚持长年开展法制教育；坚持利用校园网络、校园之声广播站、《华山职校报》等多种媒体对学生进行行为规范教育；对新生开展学前教育，帮助其快速融入新的环境；定期开展主题班会活动，对学生进行爱国主义教育、感恩教育，遵纪守法教育。同时，充分发挥学生会、联防队等学生组织的作用，坚持每天进行内务、仪容仪表、文明礼貌检查、评比；坚持每学期家校联系制度等活动，做到了活动有监督、有检查、有评比、有落实。
2.活动内容创新求实。今年3月配合学院开展廉政文化进校园活动，开展“节约一滴水、节约一度电，爱护公物”大型签名活动。4月组织400余名师生参加了库尔勒市经济技术开发区为期2天的义务植树劳动；邀请学院关工委副主任、退休老校长杨绪威同志举办了一场以“牢记党的教导、学好本领、建设祖国”为主题的爱国主义教育讲座。5月开展了以“携手建设创新型国家”为主题的科技活动周活动；开展了以“提高自身素质、争做合格团员”为主题的团课培训；举办了“入团宣誓暨成人宣誓仪式”，91名同学光荣地加入中国共青团，110名同学成为中华人民共和国合格公民；开展了“新疆世居民族文化展示”民族团结教育月活动；开
展了篮球比赛和啦啦操比赛，丰富学生课余生活。6月结合庆祝建党90周年主题活动在学生中开展了“忆党史、颂党恩、跟党走”诗歌朗诵会和“光辉的旗帜”演讲比赛；组织学生参加了第八届中等职业学院文明风采竞赛活动，在兵团复赛中43名学生分别荣获得一、二、三等奖和优秀奖，获奖率达60%以上，在全国决赛中，共有14名学生获得奖项。10月组织近千名师生分赴28团和31团参加支援“三秋”社会实践劳动。通过活动，引导学生坚定了理想信念，形成了一种奋发进取、积极乐观、健康向上的精神风貌。开展了“走进学生心里送温暖”活动，全体教职工通过走访学生宿舍、与学生谈心等活动，深入了解学生的思想和生活动态，及时进行引导和疏通，帮助学生树立信心，培养良好的行为习惯。
3.安全教育长抓不懈。学院党委高度重视学生的安全工作，把安全工作放在首位，学院关工委积极配合学院相关部门，有针对性的开展安全教育，充分利用早操、课间操、晚自习和校园广播进行安全教育，从交通安全到饮食安全、从实习安全到人身安全等方方面面进行教育，使学生牢固树立安全意识，杜绝安全事故发生。寒暑假期间是学生管理的薄弱环节，为保证学生在家的安全，采用了家校联系的方式，学生在假期的表现由连队关工委或连领导写出意见，对学生的表现进行评价，家长写出意见，学生返校时将家校联系书带回学院，使学院掌握学生在假期的基本情况，真正做到学生在家有人管，学生始终处于管理之中，从而杜绝学生在校外发生安全事故。每周五下午学生返家，均由值周教师和学生科老师亲自护送到公交车站。通过努力，今年学院未发生一起安全事故。
4.长期开展法制教育。聘请陈良启律师为学院法制副校长，定期给学生上法制教育课；与库尔勒垦区检察院联合举办了“创业杯”法律知识竞赛，邀请开发区派出所的民警到学院举办法律知识讲座，以班级为单位开展法制教育板报、手抄报比赛等。通过各种法制教育活动，使学生树立牢固的法律意识，自觉遵守法律法规，做一名知法、守法的社会公民。
五、积极探索与创新关工委工作。
1、创新才能发展，才能有活力，学院关工委结合学院内涵发展，抓好学生的管理工作，尤其注重在抓特色教育，创品牌学院，在学院党委的重视支持下，关工委充分认识到教育要从起点抓起；从增强爱国情感做起；用体验教育的理念统揽青少年思想道德教育，以体验教育为基本途径，精心设计和组织开展内容鲜活、形式新颖、吸引力强的道德实践活动，如组织学生志愿者到巴州孤儿院参加社会实践活动，献爱心，帮助孤儿学习。组织“关爱班”对问题学生进行关爱教育，让学生体验和感知做人做事的基本原则，形成良好的行为习惯，全面提高学生的综合素质。
2、结合学生的具体情况，组织了全校学生对学习、生活、管理等方面的调研，开展了对单亲家庭学生的调研，积极探索新形势下的学生教育工作，牢固树立以人为本思想，切实加强青少年的思想道德教育和行为规范教育。关工委坚持与时俱进，认真贯彻落实党的教育方针，坚持以培养“四有”新人为目标，不断抓基层，抓落实，充分发挥“五老人员”的作用，加强我校的德育工作，丰富学院的德育活动。
回顾成绩是为了再铸辉煌，我们将在以后的工作中增强做好关工委工作的责任感和使命感，努力围绕学院中心工
作，充分利用在职和离退休教职工的优良资源，再接再厉、奋发进取，将工作做得更细、更好。
华山职业技术学院关工委二0一一年十一月
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