201*年和汇集团红十字救护培训基地培训工作总结

201*年和汇集团红十字救护培训基地培训工作总结

急救为人道健康迎世博

---201*年和汇集团红十字救护培训基地培训工作总结

紧急救护工作是红十字运动的起源，也是《中华人民共和国红十字会法》赋予红十字会的职责。为提高广大群众在突发事故中自救互救的意识和能力，保护人的生命和健康，更好地迎接世博、服务世博，201*年，和汇集团培训基地在区红十字会领导的关怀指导下，在企业内外人员的共同努力下，圆满地完成了两期共46人的急救培训工作，并多次组织开展了救护队演练和救护员复训工作，为进一步夯实救护员的救护技能打下了坚实的基础。

一．领会精神，救护培训全面投入

和汇集团培训基地在奉贤区及南桥镇红十字会领导的悉心关怀、耐心指导下，在公司董事长、总裁为核心的公司高层领导以及党、政、工、团的大力支持和协助下，对紧急救护培训的有关文件进行了有效的传达和认真的学习，深入领会201*年奉贤区红十字会就区企业紧急救护培训基地的工作指导方针和规划，进一步加强救护培训工作重要意义的深入领会、准确把握和有效传递。进一步明确紧急救护培训是“迎世博”完成上海市政府实施项目的需要，是企业本身的需要，也是员工个人的需要和广大市民个人的需要。从而促进并调动和汇培训基地领导、培训教师、救护队员的积极性，为紧急救护培训工作的进一步开展奠定坚实的思想基础。全面、深入、细致的开展了急救培训工作。

二.科学管理，救护工作扎实推进

1.完善组织保障，健全制度规范

救护培训实事项目是一项系统工程，把实事项目做实需要全面规划并通过行之有效的措施来保障。

和汇集团根据区红十字会的指示精神，在南桥镇红十字会和西渡经济园区的指导下，根据本企业的工作实际，在以董事长、总裁为组长、党支部书记、总裁办主任、工会主席等为组员的培训基地工作领导小组的带领下，为培训基地各项工作的有序开展提供了组织保障和支持，不仅为培训活动配备了投影仪、笔记本

电脑等基本设施，为救护培训工作提供最好的培训复训场所，领导小组有关人员还积极参与重新修订了培训基地的《学员选拔制度》、《学员考勤、听课制度》、《学员考核规范》等各项制度规范，采取“上课点名制”、“学员本人签名制”、“理论考试与实际操作相结合”等制度，不仅使培训工作的各个环节有了更加明确的制度规范和保障，同时也使各项制度规范更好地服务、支持培训工作。

2.培养师资力量，完善培训内容。

为了培训工作的顺利并高质量地开展，在市、区红十字会的帮助和大力支持下，和汇集团在企业内部精心选拔了几名员工，经培训合格后担当起助教的工作，这为培训工作的顺利进行做好了充分的人才准备，也为师资力量的进一步充实做好了人才储备。按照上海市、奉贤区红十字会关于紧急救护培训和普及培训教学大纲的要求，在培训工作领导小组的组织和督导下，并结合和汇培训基地学员特点，培训教师准备了规范的教学方案和统一的培训日程安排，以保证培训质量。培训教师在授课方式、课堂气氛营造方面也结合实际，力求严谨、生动、活泼、有趣，以激发学员的学习热情。在通过看录像、人体模型操作和理论讲解，使学员对急救，创伤等技术等都有了一定的了解和掌握。为了学员能够掌握更全面的救护知识，和汇集团2次从外面聘请专业的老师给学员讲解安全救护知识，通过几次系统全面的培训，使学员不断的完善与巩固自己所学的救护知识，并能在实践中很好地运用。同时，培训小组虚心接受区红十字会救护培训工作督导小组的建议和意见，修正不足，发扬优势，使培训工作在稳步推进中又上了一个台阶。

3.加强宣传教育，提升全员认识

和汇集团利用会议、活动、宣传栏、《和汇报》、电子显示屏等媒介和工具，对紧急救护培训的常识和重要意义在广大员工中进行了广泛的宣传。在“5.8”世界红十字纪念日里，和汇集团设立宣传站，悬挂横幅，制作宣传牌，发放宣传材料，开展健康咨询宣传，讲解捐献骨髓的目的意义，提高了员工对“无偿献血，健康储蓄”及用血保证金制度的认识，提高了员工对科学献血无损健康的理念。同时，也充分利用区镇和西渡经济园区提供的有关活动机会，进行现场观摩学习和体会，提高对救护培训工作的认识。长年不断地组织培训教师、救护员以及每期学员撰写活动、培训的感想和总结，积极为红十字会专业报刊投稿，并连续在

企业报刊登救护培训工作的新闻稿件，加大宣传力度，提高救护培训的影响力，提升全员认识。

4.营造积极氛围，严格培训考核

在培训教学过程中，在充分利用各种设施、设备和教学资源的情况下，在教师、助教、学员共同配合下，理论知识丰富生动，实践内容严谨有趣。从而使培训课堂上始终呈现出老师全情投入、学员全情参与的积极氛围，使学员在参与、互动、动手演练中掌握知识技能，并体验了积极参与、反复实践、全员互动、快乐成功的教学过程。同时，在轻松的学习氛围中，强调知识的准确，操作的一丝不苟，救护的生死攸关，并且作到严格考核，采用理论与实际操作相结合的考核办法，本着实事求是、严肃认真的原则，使每一名学员的各项救护技能都一一过关，而且使每一名学员都获得了成就感。

三.温故知新，复训工作坚持不懈

根据和汇培训基地及学员的特点和实际情况，在每一次培训工作结束后，都组织有关人员，就培训的组织工作、人员选拔、授课反响、课堂氛围、考核等工作进行全面细致的回顾和总结，不断地改进教学方法、完善和提升教学质量。

和汇集团培训基地在培训结束一段时间后，分批分期地组织学员进行复训和救护队演练工作，在复训中温故知新，也在复训中实现技能的更加熟练。通过救护演练，使救护队员的使命感、责任感和团队合作精神得到了进一步的提升。和汇集团培训基地强化复训和救护演练的工作方法，获得了有关单位、救护员的一致认可和好评。和汇集团培训基地将继续坚持该项工作，使我们的学员始终保持熟练的救护技能，使我们的基地成为最具责任感的救护培训基地。

四.积极参与，整体素质全面提升

和汇集团培训基地非常重视红十字会的各项工作，积极参与，深入领会，结合实际，认真实践。并把它与企业文化的建设和员工整体素质培养紧密联系起来。公司领导组织、动员员工以弘扬红十字“人道、博爱、奉献”精神为己任，积极参加无偿献血、造血干细胞捐献等活动，并与奉贤血站一起组织开展了“无偿献血”活动，在公司内广泛动员、精心组织，许多员工都积极报名，踊跃参加无偿

献血，最后圆满的完成了采血任务，体现了红十字会组织人道、博爱、奉献的精神和宗旨。和汇集团全员认真贯彻《中华人民共和国红十字会法》、《中国红十字会章程》、《上海市红十字会条例》和《上海市红十字会组织规程》，大力发展红十字会会员，认真履行“救灾、救护、救助”主要职责，努力使会员和救护员队伍形成合力，并真正成为和汇集团培训基地的骨干队伍。

回顾过去，和汇集团培训基地在市、区、镇红十字会、西渡经济园区及有关部门的关怀、指导下，全面完成了２０１０年的培训计划。在未来的日子里，我们将继续秉承实事求是的原则，学习和贯彻中国红十字会第九次全国会员代表大会会议精神，坚定和明确做好红十字急救培训工作的信心、决心和目标，认真总结，加强学习和交流，取长补短，积极探索，勇于创新，并结合企业的各项活动和特点，弘扬“人道、博爱、奉献”的红十字精神，力争创建一个有企业特色的红十字救护培训基地，为更好地弘扬人道、构建和谐社会作出新的更大的贡献！

和汇投资集团培训基地

201*年10月

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扩展阅读：201*年绍兴市学校红十字工作总结

201*年绍兴市学校红十字工作总结

201*年是我市学校红十字工作的全面推进之年，各级学校红十字会坚持红十字会工作与学校德育工作紧密结合，大力弘扬“人道、博爱、奉献”的红十字精神，广泛开展救护培训、应急演练、知识竞赛等，各项工作呈现出蓬勃发展的良好态势，涌现一大批先进集体和个人。现将有关工作总结如下：

一、全方位健机制，注重组织建设，推进规范管理本着“强基础、树典型、创特色”的工作思路，今年，市教育局和市红十字会两家密切合作，以创建活动为抓手，进一步加强组织建设，到年底，全市累计有48所学校被评为市级红十字示范学校，有70%以上的学校建立了红十字会组织，建会学校中80%以上的学生成为红十字会会员。

1.领导重视，组织机构网络化。健全的领导机构和组织机构是红十字会工作正常开展的前提条件。201*年市教育局与市红十字会积极发挥学校工作委员会在全市学校红十字工作中的指导作用，全市各级各类学校重视和支持学校红十字会工作，建立并完善红十字会理事会、同时将红十字青少年工作纳入教育工作计划和议事日程。全市各学校积极争创红十字示范学校，对照“组织建设、政策支持、会员发展、管理规范、宣传教育、活动开展、救护培训、社会服务、标志意识、工作研究”十大标准，工作扎实有创新。如上虞召开全市中小学学校红十字工作会议，并要求全市所有学校将成立红十字会组织，建会学校有80%以上学生成为红十字会员。上虞市红十字会与上虞市教体局联合发文批复68所学校成立红十字会。诸暨市学校红工委带领各示范学校创建单位再次赴萧山进行考察，学习创建经验，取得了较大的成效。

2.建章立制，阵地建设规范化。学校红十字会制度建设是根本，阵地建设是保障。各学校制定了一整套完整的管理制度，如《学校红十字会工作制度》、《红十字会新会员发展制度》、《红十字会小组活动制度》、《红十字会爱心基金管理制度》等。在各学校红十字会的领导下，很多学校本着“规范化、特色化、实用性”的原则加强阵地建设。不仅设有办公硬件及广播台、宣传栏等宣传阵地，更设有专门的红十字工作室。嵊州市马寅初中学编写红十字工作简报《博爱》、绍兴市蕺山小学设立有专门的红十字活动室，绍兴县安昌镇中心小学、钱清镇中学、平水镇中心小学等学校积极做好资料的整理和归档工作。这些红十字规章制度和活动阵地的建立，使学校红十字会的各项工作和活动规范化、制度化，为学校红十字会正常开展工作奠定了基础。

3.强化意识，会员管理制度化。强化会员意识，做好两费收缴，规范发展会员是红十字会工作的基础。全市各级各类学校健全红十字青少年活动制度以及会费收缴使用管理制度，并为其提供必要的活动场所和经费，按照积极推进的原则，有计划、有步骤的发展青少年会员，壮大会员队伍，完善组织机构，建立学校红十字会工作机制。诸暨市湄池中学根据红十字会程章规定做到每年收缴会费达百分之百，会费由秘书长保管，每年年终向理事会报告会费使用情况。

二、立体化强宣传，整合各方资源，传播人道精神全市各级各类学校以传播宣传“国际人道法”和“红十字会法”为中心，面向社会、面向基层，加大宣传力度。采取不同的形式，结合学校工作实际，广泛宣传红十字运动的基本知识，提高社会各界对红十字会的认知率、支持率和参与率。

1.全员参与，知识竞赛取得硕果。今年上半年全国红十字总会组织的防灾避险知识竞赛中，为对广大中小学生进行防灾避险知识教育，我市共有90所学校参与这项竞赛，有效参赛试卷达69451份，在全国60名个人获奖名单中，我市包括有绍兴市第一中学教育集团龙山校区王哲同学在内的3个，在全国229个最佳

组织奖中，我市占了44个。其中上虞市何伟伟同学获得全国一等奖。全市各学校积极参与“全国青少年红十字知识网络竞赛”，嵊州市爱德外国语学校获全省唯一一个团体奖。省红十字会和省教育厅联合举办的全省首届高校红十字救护技能竞赛中，绍兴文理学院红十字会在众多参赛选手中脱颖而出。医学院的戎春浩、熊佳锦和人文学院的邵舒骏三名同学分别获得“止血、包扎、固定”个人项目三等奖，医学院的黄海漫和冯康乐等在“四人搬运”集体竞赛中荣获二等奖。

2.赈灾募捐，心系他人彰显博爱。全市学生积极参与赈灾募捐活动。当得知台湾“莫拉克”台风受灾严重的情况下，很多学校纷纷献出自己的爱心，伸出援助之手。越城区望花小学组织“心系台胞”捐款活动。全校师生积极行动、伸出援手，共募集爱心款4000多元，并全部捐赠给绍兴市红十字会。绍兴第一初级中学教育集团红十字会在新生衔接教育的第一天，就向全体师生发起了“让绍初学子的关爱飞越海峡”的募捐倡议，举行“伸出援手献上爱心、支援台湾灾后重建”募捐仪式。

3.精彩纷呈，探索有效活动载体。为弘扬“人道、博爱、奉献”的红十字精神，各地各校结合学校德育工作开展了一系列丰富多彩、寓教于乐的活动。如组织会员认真学习各类制度、文件和其他相关知识。利用国旗下讲话、红小报、红十字中队会议、板报、报廊、校园网等阵地，开展红十字会章程、捐献造血干细胞常识、消防知识、救护知识及学校红十字会各项工作制度的学习教育活动。今年暑期前绍兴市红十字会与市教育局联合发出通知，要求各级各学校把学生暑期实践活动与宣传红十字精神相结合、与红十字现场救护培训相结合、红十字爱心帮扶相结合。绍兴市第一中学教育集团举行学生暑期社会实践活动出征仪式，校红十字会向全校52个小分队授予红十字小队旗。同学们高举着“人道博爱奉献”的红十字旗帜，响亮地喊着“我参与、我

能行、我快乐”的口号，走出校门，走向社会，扩大了红十字运动的社会影响。上虞市学校红工委积极探索红十字工作与学校工作有效结合的载体，做好红十字工作与学校“师德师风”相结合，与德育教育相结合，与安全教育相结合，与无偿献血相结合“四结合”文章。

三、多渠道献爱心，开展扶贫救护，彰显博爱情怀全市各级各类学校积极建立学校红十字青少年工作与教育工作相衔接的协调机制，找准红十字青少年工作的切入点。在针对不同年龄特点和知识层次，精心组织适合青少年特点的社会实践活动，充分发挥学生的主体作用，注重红十字青少年活动的综合效益。

1.志愿服务持之以恒。全市各级各类学校积极探索把符合人道主义宗旨的红十字志愿服务，纳入青年志愿者行动体系，与社区及社会其他部门的志愿服务项目及大型赛事活动有机结合。在全市各大型活动中，都活跃着红十字志愿者的身影。5月份，市直教育系统开展“红十字志愿者在行动”系列活动，市直28所中小学在绍兴市稽山中学成立了红十字志愿服务队分队。目前这支队伍共有志愿者达173人，做到“拉得出、打得响”，成为一支红十字的生力军。9月3日下午，绍兴市红十字会举行“红十字助学送爱心”活动暨救助物资发放仪式。将省红十字会向我市捐赠了一批价值56万元的物品用来资助我市一些贫困学生。市学校红工委下属10支红十字志愿服务分队和市妇联红十字志愿服务队共计100多人了参加活动。在六一儿童节来临之际，塔山中心小学红十字会领导亲切慰问结对帮扶的学生，并举行了座谈会。这些活动都在一定程度上丰富了学校红十字志愿服务的形式和内容，以适合不同年龄青少年群体的社会需要，为青少年志愿者提供实践体验红十字精神的广阔社会舞台。

2.博爱基金扶贫帮困。201*年3月，由稽山中学高一（2）

班的学生率先发起救助贫病师生的“捐出一元钱，奉献一片爱”而设立的教育“红十字博爱基金”不断接受来自社会各界及爱心学子的捐款，如绍兴一中某同学，在18岁周生日这个有纪念意义的日子里，在家长的陪同下，将平时省吃俭用的1800元钱送到市红十字会，充实红十字教育博爱基金，培养了善心和爱心。201*年来自学校师生的爱心捐款已募集5万多元教育“红十字博爱基金”，累计已达15万多元。此捐款意在帮助全市因突发灾害，遇重特大车祸和患重特大疾病的教育系统师生和员工。市红十字会和市教育局联合印发了《绍兴市教育“红十字博爱基金”管理实施办法》规范基金使用。只要是符合救助条件的对象经本人申请、学校审核、按规定审批后到指定处室领取救助金。上虞市学校红工委和上虞市各学校已陆续建立教育“红十字博爱基金”，明年要求各县（市、区）教育红工委全部建立教育“红十字博爱基金”。

3.救护知识全面覆盖。各学校积极开展适合青少年特点的健康教育，开展卫生健康知识讲座，普及现场卫生救护知识与防病知识的宣传教育工作，为帮助学生掌握现场卫生救护技能，许多学校红十字会专门组织人员进行红十字现场救护培训，组织体育教师、班主任和有关管理人员参加，并取得了培训合格证书。文理学院附中红十字会开展“疏散救护应急演练”。5月份，诸暨市红十字会对全市学校安全员进行了现场救护知识培训，增强学校的安全意识。在滨江中学大操场举行红十字青少年现场救护技能比赛。5.12防灾减灾日，新昌县南明小学、城西小学、实验中学等中小学校举行了应急避险疏散大演练，通过演练活动，增强了师生安全意识，提高抵御地震和应急突发事件的能力。11月26日，上虞市红十字会组织现场救护培训教师在上虞市城东小学进行了防震救护应急演练。通过这些救护知识培训和比赛，提高了青少年自救互救意识，很好地充实了学校安全教育。

201*年绍兴市学校红十字工作思路

201*年我市学校红十字会工作要认真贯彻落实全国总会“九大”精神，按照红十字总会、教育部、卫生部和团中央联合下发的《关于加强学校红十字会工作的指导意见》，继续以组织、宣传、帮扶、救护四项工作为重点，加强机构建设，壮大组织队伍，紧密配合学校素质教育结合学校德育工作，积极开展特色活动，提升活动质量，扩大活动影响，再创我市学校红十字会工作新局面。

一、强基础、明目标，推动学校红十字工作上台阶1.以总会“九大”精神为重点，加强宣传教育。201*年是全国总会“九大”精神学习贯彻之年，各地、各校红十字会要通过相关课程渗透讲座、图展、网页、宣传栏、红十字橱窗、主题班（团）队会等多种形式，大力宣传《红十字会章程》、《红十字会法》、《学校红十字会工作规划》等红十字政策法规。在重大节日、重要时段、重点阵地，以多种形式，积极开展红十字主题宣传活动。为宣传贯彻全国总会“九大”精神，201*年适时将召开全市学校红十字工作经验推进交流会，旨在推进学校红十字工作的进步发展。计划组织举办一次以“红十字伴我同行”为主题的演讲比赛，拟举行全市青少年红十字知识电视大赛，通过有创意有影响的活动，在青少年学生中进一步弘扬“人道、博爱、奉献”的红十字精神。

2.以“三化三有”为标准，加强学校红十字工作规范化建设。要切实加强学校基层基础建设，不断提高学校红十字会建会率和红十字青少年会员入会率，201*年争取全市中小学校建会实行全覆盖，100%的成立学校红十字会组织，要求教师和学生的入会率达到学校学生总数的80%以上。要建立学校红十字会理事会

制度，健全工作班子。以“走出去、请进来”的形式，加强与其他学校的交流与合作。以“三化三有”（“三化”即工作制度化、活动经常化、资料规范化；“三有”即有队伍，有班子、有阵地）为标准，推进学校红十字工作规范化并深化建设。

3.以创建活动为载体，推动学校红十字工作上台阶。各县（市、区）学校红工委要根据《绍兴市红十字示范校评审标准》，以创促建，推动学校红十字工作向前发展。要加强对创建工作的具体指导，48所市级红十字示范学校要巩固创建成果、提高工作水平，其他学校要对照标准找差距、提出争创要求、落实争创措施，努力向红十字示范校看齐，全市各示范学校要向更高级别的示范学校标准靠近，争创省、国家级的红十字示范学校。今后，随着创建工作逐渐成熟，以点促面，还将开展红十字学校工作示范县（市、区）的创建，将以此作为考核红十字学校工作示范县的重要指标。201*年全市计划评比表彰25所示范校，力争到201*年全市有市级红十字示范校100所。

二、抓队伍、促发展，扎实开展人道救助活动

1.要在教师队伍中发展会员、招募志愿者。在建立红十字会的学校，争取有80%以上的教师成为红十字会会员或志愿者，要对会员和志愿者登记造册。要经常性组织活动，通过活动凝聚会员和志愿者，激发他们的活力，使之更好地为红十字会献计出力。同时，认真做好会员会费的收缴工作，要根据《中国红十字会会费管理办法》的规定，规范管理，合理支出。

2.要及时有效地开展救助帮扶活动。各学校红十字会要积极争取各方支持，广泛开展募捐献爱心活动。201*年各县（市、区）红十字会均设立教育“红十字博爱基金”，并按照《市教育“红十字博爱基金”管理办法》的有关规定，坚持公平、公正、公开的原则，提高红十字博爱基金使用管理的透明度，要及时为贫困家庭、重病师生员工提供爱心帮助。

3.要倡导乐于奉献的人道价值理念。各学校红十字会要以“5〃8”世界红十字日等活动纪念日为契机，通过各种形式在广大青少年中宣传有关无偿献血、捐献造血干细胞和预防艾滋病等知识，倡导乐于奉献的价值理念，推动我市无偿献血和造血干细胞志愿捐献事业的发展和艾滋病等传染病预防工作。

三、学技能、明职责，扎实推进救护培训工作

1.要落到实处。各地各校要深刻认识开展现场救护培训工作对于呵护生命，培养学生安全意识的重要意义，切实把现场救护培训工作列入重要议事日程，要明确分管领导和具体责任人，要组织学校教职员工，特别是班主任和体育教师积极参与救护员培训，并做好参训人员的组织、管理工作，同时要积极开展全体师生员工的卫生救护知识培训，实行分级培训制度，对各地红十字会会长、副会长进行救护培训，由市红十字会负责，县（市、区）红十字会负责培训当地骨干师资，全体师生员工的培训由学校负责。

2.要保证质量。各学校要积极与当地红十字会联系，要根据培训对象的特点制定好培训计划，确保培训教学课时和教学质量，经培训考核后取得《现场救护合格证》，严把考核发证关口。

3.要纳入安全教育大纲。各学校红十字会要结合学校安全教育，把积极参加自救互救技术和心肺复苏培训活动列入学校安全教育大纲。要强调在青少年学生中开展安全教育和培训活动的重要性，充实安全救护知识，推广和宣传红十字应急救援救护工作，提高青少年自救互救意识。

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