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社团年度工作计划范文

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-28 13:24:15 | 移动端:社团年度工作计划范文

社团年度工作计划范文

社团年度工作计划范文

某某某某大学XX社

201*201*学年第一学期工作计划

新学年、新气象,在新学期的开始,团体部要继承和发扬上学期团结务实的工作精神,积极热情的工作态度;要总结以前工作中的失误,争取在新的学期中把学生团体的各项工作做的更好,顺利开展第六届社团文化艺术节各项活动,将我校的学生团体工作再上一个新台阶。

一、工作思想

以马克思、列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论,“三个代表”重要思想为指导,学习《江泽民文选》重要精神,本着更好的为同学服务的态度,将常规工作与评建工作相融合,以饱满的精神和青春的活力迎接新学期的挑战,不断提高部门的工作效率,优化部门的工作形式,丰富部门的工作内容,锻炼部门干部与干事的工作能力,完善部门的工作制度,更好地发挥团体部的作用,协助团委、学生会谱写出辉煌的工作乐章。

二、工作宗旨

团体部会以“和谐、热情、求实、拓新”为工作理念,积极引导、服务、协调、监督和考核全校学生社团,组织学生社团广泛开展丰富多彩、健康向上的学术、文化、体育、实践及公益活动。

三、工作主题

在校团委的领导下,围绕全校工作的具体安排,以社团发展为核心,以满足广大会员爱好为目标,以保证广大会员权益为目的,以开展社团会员为手段,以社团稳定发展为基础,组织丰富多彩的社团活动,满足学生的精神文化需求,服务校园文明建设;加强学生社团的监管力度,对校级大型社团活动给予大力支持;进步完善学生社团管理制度,维护学生社团成员的合法权益,为评估做出最大努力。

四、重点工作(一)招收干事(二)社团开学注册(三)社团招收新会员(四)社团管理层转轨工作(五)社团文化艺术节

(六)各种电子版、纸制档案的收取,整理。

(七)抓紧各个系院学生团体部的职能,为成立社团联合会打好基础。

五、具体工作第一、二周

完成各个社团开学注册工作,张贴海报公式,并注明具体招收社员时间(第四周内),同时完成本部门干事招收工作,并分配各个任务。第三、四周

完成所有社团新社员招收工作,完成所有社团管理层转轨工作,确定新社团负责人并做好相关通讯录,确定社团文化艺术节总方案并将子方案全部收齐;举办社团文化艺术节开幕暨社团巡展。第五、六周

监督审查各个社团的活动。第七、八、九周

做好学生团体发展论坛预备工作,第九周论坛正式开始。第十、十一、十二周

做好社团文化艺术节当中的每一个环节。在第十二周搞好闭幕式。第十三、十四周

做好社团文化艺术节的总结工作。第十五、十六周

做好本学期收尾工作,各个社团的学期总结,部门的总结。

六、部门工作分配

根据团委、学生会本学期的工作要求,我部现设立五个小组分配如下:1、部长、副部长:做好平时的日常监督管理;组织、策划各类学生团体活动以及协助各个社团活动的开展;学期末对干事和社团做最后的评定。

2、办公室:做好档案、资料及日常文件的分类整理工作;更新社团工作人员的联系方式,以保信息畅通。

3、秘书组:以积极的态度、坚韧的毅力、务实的作风,完成对新干部的培训,引导新干部思想工作,使其更好的投入到工作中;做好历史档案的整理及存档;做好每次例会的考评;作好每一次的会议记录;协助办公室做好各社团资料的整理存档。

4、活动、策划组:做好日常工作的同时并协助部长做好部门内部各种活动策划;审核各种社团上交的文件;完成“校园社团新秀汇演”的活动策划书;上交主席团进行修正、审批;进行招新的面试。

5、宣传组:做好对各个社团的海报通知;更新新的社团社长通讯录。部门人员分配如下:1、部长、副部长:XXXX负责人:XXX2、办公室:XXX负责人:XXX3、秘书组:XXX负责人:XXX

4、活动、策划组:XXX负责人:XXX5、宣传组:XXX负责人:XXX

以上就是我这学期的工作骨干,我认为有了骨干是一切的基础,有一个清晰的骨干就会有将来繁茂的枝叶,我们团体部是有信心做到让老师、让同学,让所有人看到一个有活力、有生气的部门,我们会尽自己的最大可能让大家展示自己的才能,让大家的大学生活过得开心快乐,为本科评估做出我们最大的努力。某某大学XX社

XXXX年XX月XX日

扩展阅读:协会年度工作总结范文

201*-201*学年足球协会年度工作总结岁月如梭,转眼间期末将至,足球协会一学年的工作也将落下帷幕,回顾整一学年,足球协会始终本着快乐足球,快乐社团的理念,团结全院足球爱好者,广泛开展各种足球活动。在院团委及学生社团联合会的组织带领下,本协会生活十分充实,由协会干部的组织与协会成员的支持、配合下,很好地完成上级任务之余,也能定时,顺利地开展各项活动。第一学期:9月份开学初,当新生正在军训之时,协会新一学年的工作就已经正式开始,由于上一届老会员的离去,下一届新会员尝未输入,所以协会新学年的工作开展也有着一定程度的困难,所以开学初,主要工作便是协调协会内部,并且招新策划,宣传,新生杯足球赛的策划,都已经全面启动。足球裁判培训:9月25日下午,为了10月份即将开展的新生杯足球赛与教职工足球联赛作充分的准备,在基础部甘老师的主讲下,开展的本学年的第一次足球培训活动。招新:步入10月份,新生军训结束之后,经过社团与联合会的组织合作,正式开始新会员,我们采取的方式是到各班演讲宣传和现场派宣传单招新,但由于走访课室的局限性,所以宣传方面是做得很不到位的,所以招到会员数也是不理想的,不过大家都已经很努力了,相信下一年一定会做到更好。新生杯:(10月14-11月6日)当招新工作正在进行中的时候,为了配合挑选新一届院足球代表队,参加广州大学生足球联赛作充分的准备,便迅速开展了新生杯足球赛,经过院系各体育部的配合,八大系共选出8支队,经过将进一个月的激战,工作人员的配合与努力下,顺利落下帷幕。在度过一个艰难又充实的10月份后,新会员也初步融入协会,我们也讯速召开了会员大会,使新会员能更快地了解本协会,并介绍了各部门职能,交待换届竞选事宜,并于第二次会员大会进行的公平,公正的民主选举,选出了新一届的干部。201*院足球联赛:(11月17日-12月22日)在刚举办完两项大型赛事,还没来得及竭一下气之时,由基础部主办本协会承办的院足球联赛,又即将要拉开序幕,经过一个多月,多达169名运动员参赛的足球赛终于圆满闭幕。三个月接连不断的赛事,协会确实是承受着巨大的压力,特别是裁判方面,因为新生大部分都对裁判工作不太熟悉,特别是执法教职工比赛,但是大家都挺过了,并且又成长了,变得更专业了,这是本协会的骄傲。在本学期协会的日常生活主要是学期后半段每周四一次的集训,并于学期末与院足球代表队进行了一场友谊赛,作为协会的期末聚会。由于本学期的赛事比较密,所以对于会员的关照并不到位,对于大部份没有参与协会工作的成员确实没什么交流的机会,但在其他一些工作的成员中却建立了深厚的感情。而由于宣传方面缺乏人才,在各项活动的宣传方面也存在着很大的不足。第二学期:进入第二学期之后,我们针对上学期的不足之处,吸收可取之处,从而更好地做好这一学期的工作,所以协会这一学期把更多时间放到会员身上。紫蓬山游:2月份,本协会就组织了一次越秀公园之游,虽然去的会员没有达到预想的,但总体还是达到了本次目的,增进了大家的交流。越秀游之后,我们尽快召开了本学期的第一次会员大会,交代了本学期的任务与计划,使本学期能更好地进行各项工作与开展各项活动。一周一训练一比赛:针对上一学期的成员相聚少,本学期每周协会举办一周一训练一比赛,吸引更多会员,增进交流。足球裁判培训讲座:为了提高学院足球裁判员的执教水平,加强其对裁判方面知识的了解和裁判工作的认识,使我们的裁判工作更专业。在4月27日晚本协会举办的一个足球裁判培训讲座,由我协会主席解全主讲。同时召开了本学期的第二次会员大会,为接下来的201*足协杯,技巧大赛作了具体安排。201*足协杯足球赛:(4月14日-5月10日)4月份,学生社团活动月,当然足球协会也不会闲得,早早久筹划好的足协杯终于也要登场了,本次活动是一次比较大规模的,各系提供了至少2支队,一共多达17支球队参赛,本次活动也得到了各师生的大力支持,但是在场地安排方面也遇到一定的难题,由于本校场地比较缺,而院足球队方面及足球选修等方面都要用到场地,加上天气等原因,使本次活动一度也遇到各种场地安排问题,不过经过我们竞赛组的周密部署,最终本次活动还是得到圆满成功,并得到师生一致好评,特别是宣传方面,所以本次活动无论是参赛人或关注的人员也大大增多首届足球技巧挑战大赛(6月10日):为了使协会的生活更丰富,所以开创了首届技巧挑战大赛,由于将近期末,所以本次活动极大的意义是作为协会的期末聚会之意,本次活动是团队赛,而且项目创新,有趣,不但吸引了大量成员,同时也吸引了其他人关注,本次活动也在一篇欢乐声中结束。本学期的协会日常生活方面,自然少不了经常的一起相聚踢球的了,除了每周举行一次训练与一场比赛之外,也组织会员观看院足球大学生足球联赛比赛,为本校足球队加油助威,协会也提供多名技术出色的成员参加大学生联赛比赛。最终院足球队获得第四名佳绩。纵观整一学年,足球协会可以算得上是过得很充实,各项工作,活动从未间断过,有着各方面的进步,但亦有着各方面的不足,在好的方面,就是在大大小小各种活动中都能顺利,成功的搞完,并且各种问题都能解决。而且宣传方面也取得一定程度的进步,在各种比赛中就能体现出来,参加人员的增加,观众的增加,关注热度的提高,这些都是很直观的表现出来的。另一方面,就是成员的工作与工作态度,从刚开始没有时间观念,拖拉,随便,到现在开展各种活动不但准时,而且提前很多时间,并且对每项工作与活动变得重视。所以说这是进步的表现。但另外不足的是,虽然说每次活动都能成功地完成,但是每次都是由主要的骨干支撑,压力就集中在了哪些骨干身上,有时侯就有点突离了一个团体,对于我们社团来说,一个团体是多么重要的,只有一个团体的正常运作,才能做得更好,挑战更高,协会才能发展的更强大。然而,对于社团来说,只是一个兴趣团体,所以使得大部份人就不具有纪律性,并不会去重视社团的工作,这样对于一个社团工作的开展带来了巨大的阻力。对于大多数社团来说,面临的问题都是如何吸引会员,如何留住会员的心。总的来说,就是我们需要凝聚力,需要强大的凝聚力去凝聚一个强大的团体。院足球协会

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