产房总结
在产房工作的这段时间中，我渐渐的熟悉产房的日常操作和管理。产房的各种日常操作或操作规程看似繁琐，但它们在生产上产生的效果是实实在在的，是产房各种管理的实在表现。在产房里，由于管理的对象主要是仔猪，从出生到断奶再到转入保育。在这段时间里仔猪对外界环境的各种应激和病原的抵抗能力是十分脆弱的，只要稍有不慎就可能会对仔猪的生长状况长生影响，严重的可能引起各种疾病的发生流行，从而导致仔猪的死淘率上升和转出产房的仔猪的生长情况也会受到影响，间接影响到了整个场的全程死淘率、增加生产成本、降低了生产效益。所以产房的管理可以真正的用一句老话来说：“细节决定成败，心态决定一切！”只有切实的把每件事做好了、做到位了，才能整个产房稳定而高效的运转。
我认为产房的管理可以分成三大块，即：卫生防疫，母猪的管理和仔猪的管理。一、卫生防疫
疾病的传染流行需要具备三个基本条件：传染源、传播途径和易感动物。仔猪的真真正正的易感动物，它的各种抵抗能力都很弱，而且对各种药物的吸收也比较差，用药物来提高其自身抵抗力的效果不是很好，而且药物的毒副作用对仔猪的影响有比较大。环境卫生在产房的管理中是一块比较重要的环节，是扑灭传染源和切断传播途径的一种有效的方法，有效地控制疾病的发生与传染。
产房的卫生包括猪舍内和猪舍外的卫生，舍内外的卫生保持干净、清洁，不能留有卫生死角，一切能给细菌、病毒创造良好生存环境的地方都要清扫干净，从而减少外界环境种的病原对仔猪的侵袭。
产房内必须尽可能做到平时都是干燥卫生，尽可能地降低湿度，平时也要多打扫产房和产床的卫生。水是一切生命所必须的生存条件，也是各种细菌、病毒、真菌生存的必须条件，降低舍内的湿度可以抑制各种病菌的生长，破坏其生长环境可以有效地降低病菌在舍的的浓度当病菌达不到有效的致病浓度时它们是不具备致病力的。
舍外要定期清扫，保持干净才能真正有效地控制病菌的生存环境，如果只注重舍内的卫生而不注重舍外，就不能达到持久有效地抑菌作用，舍内卫生做得再好也只能是“事倍功半”的效果。舍内外定期消毒是必须的，消毒的次数根据当前的疫情来定，机动的消毒是控制病菌生长的最有效的方法。用药物来控制各种细菌、病毒、真菌和寄生虫的生长的效力虽然高，但要考虑病菌的耐药性和对猪群的影响，避免用药失效或影响到猪群的健康状态。二、母猪的管理
母猪从妊娠舍转入产房后，对其管理的好坏直接影响到母猪的生产情况、产活仔数、产仔后仔猪的生长情况、断奶后母猪的发情情况和下一胎的质量等问题。产房中母猪的管理主要表现在：母猪的饲喂、生产情况的控制。
产房中母猪的饲喂方法可以分为以下几个阶段：转入产房-----产前三天和产仔当天-----产后七天-----。
刚转入产房的母饲喂方法和它在妊娠舍的饲喂方法基本一样，这样可以减少母猪在转栏后的应激，避免饲料的应激照成母猪的采食量减少，影响胎儿的发育。同时可以保持母猪的体形避免难产的情况发生。产前三天要把饲喂量逐渐的减少到1kg左右，这样可以提前让母猪慢慢适应产后腹压的变化。产仔前半天不喂料（也可视其膘情和食欲情况适当的加一点），但要满足饮水。可以减少产仔当天母猪肠道中的内容物和避免母猪产后便秘，尽量让母猪产后腹压的变化减小。产后五到七天逐渐增加转为自由采食。
哺乳母猪的营养需要量大大超过妊娠母猪，主要分为两部分能量；母猪的营养需求和哺乳仔猪的营养需求。这一阶段哺乳母猪的管理是产房母猪饲养管理的核心，它的饲养水平直接影响全场生产效益。它必须满足哺乳母营养需要，如营养摄入不足会导致泌乳量下降，可能会影响到仔猪生长，断奶窝重降低，而且这种影响可从断奶持续到上市。还会使母猪在哺乳期掉膘加重，母猪断奶到发情的间隔时间延长，空怀期增加，下一胎胚胎存活率及产仔数也下降。由于母猪没有储存乳汁的器官当营养过剩时，母猪的泌乳量就会增加，多余的乳汁如果没有被仔猪及时吸走的话，乳汁就会有残留在乳腺管中，而乳腺管于外界环境是相通的，极易引起细菌的感染，就会影响到仔猪拉稀的和母猪乳房炎的发生，同样也会影响仔猪和母猪今后的生长和生产情况。初产母猪每天的饲喂量要比经产母猪少一些，带仔猪数少的，应限制进食量，多的就应任其自由采食，肥的少喂一点，瘦的多加一点。
断奶前三天逐渐把料减下来到断奶当天不喂料，母猪到断奶后的泌乳量会降低，同时减料能让母猪更快的停止泌乳，防止乳房炎的发生，也更快的调整自身的生理转入下一个生理周期，缩短空怀期。
尽量控制母猪在正常预产期产仔，避免早产的发生,超过预产期三到四天而且没有临产表现的母猪要打激素催产。引起早产的因素大多都是不正常的，物理的、化学的、生物的因素都有，胎儿发育不够成熟就产下来会增加死胎、弱仔和残次的几率。晚产可能会引起胎儿宫内窘迫、窒息、难产。都会对胎儿的生命构成威胁。非正常的早产和晚产都会对母猪和仔猪的身体造成不良的影响，会影响母猪的哺乳能力和下一胎的质量，产下的仔猪各项生理指标往往会比正常顺产的仔猪差。
母猪在产仔的过程中宫颈会张开，子宫容易被外界的细菌感染而发生炎症。子宫炎症的发生会导致母猪下一胎的受胎率大大降低，所以母猪产前对产床、阴户和臀部的清洗消毒工作要做好，产后对母猪用药物消炎，助产过的要加强对子宫的冲洗。这一些工作都是为了防止子宫炎症的发生。仔猪的管理
仔猪的管理主要是抓好三个关键点：出生关、教槽关、断奶关
出生关：仔猪刚出生时身体的个类器官系统都还没发育成熟，它的整个免疫系统对外界环境的各种病原抵抗能力是十分脆弱的。因此母猪在临产前必须保证产床的干净清洁，对母猪乳房、腹下、阴户及臀部的清洗消毒也是必须做好的。这些都是在猪出生后较早接触的地方，防止仔猪出生后在身体抵抗力最脆弱的时候被病菌侵袭。
仔猪出生后的防寒保暖工作还是一个重要的环节。出生后在第一时间将仔猪身上的胎水擦掉，然后放到保温灯下烤干是关键。刚出生的仔猪皮下脂肪的含量很低，其保温能力和御寒能力很低，而且未产下在母体内的温度与产下后的环境温度是有一定的差距的，刚产下的仔猪对这种突然的温度变化是经受不起的。如果给出生后的保温工作做得不及时，就会很容易给仔猪造成伤害，能影响到仔猪拉稀、残次、生长情况甚至死亡等问题。
出生后的保温工作做好后下一个工作就是要保证仔猪能吃到初乳。这是出生关中的一个关键环节，它能影响到仔猪以后的一切生长情况。仔猪在母体内时，由于受到母体胎盘的保护，才能在无抵抗力的情况下健康发育。于此同时，母体中的各种免疫球蛋白也不能通过母体胎盘进入胎儿体内，所以仔猪在出生后既没有了胎盘的保护，对各种病原的抵抗力又很低，在这种情况下是很容易被病菌侵袭的。母体中的免疫球蛋白不能通过胎盘但能从乳汁中传给仔猪，而且初乳中各种免疫球蛋白的含量比较高，所以保证出生后的仔猪尽早吃到母猪的初乳是快速提高仔猪各项抗体水平的有效方法。
教槽关：仔猪出生4~5天后就可以开始教槽了，根据仔猪对新事物认识过程中的一些规律来制定一套教槽方案。仔猪对新事物的认识都是从“拱”和“闻”开始的，它们的嗅觉很发达，教槽料必需保持新鲜，而且香味要好。放久的教槽料要更换新料，让仔猪时刻都能闻到教槽料的味道，吸引它的注意。仔猪也喜欢吃甜食，可以在教槽料中加入适当的甜味剂。仔猪还有相互模仿的特性，只要看到其他猪在干什么它们就学着去模仿，所以给仔猪教槽时可以把母猪和仔猪暂时分开，让仔猪轮流吃母乳和教槽料。在放教槽料的料槽里每天放入不同的玩具来吸引在猪对教槽料的注意。慢慢等仔猪吃上教槽料时就不用玩具了，一般在出生10~15天就能吃上料了。教槽效果的好坏直接影响到仔猪断奶重和断奶后的生长情况，但有一点问题要注意到，适当的教槽可以促进仔猪消化器官的发育，但哺乳仔猪教槽太早，哺乳量就会下降，在好的教槽料也没母乳好。仔猪过早食入过多的饲料可能会引起拉稀，因为此时仔猪的消化器官还没有发育成熟，过量的食物进入消化道会引起仔猪发生消化性疾病。而且此时的母猪吃的正是能提高母猪的乳汁分泌能力料，而仔猪采食母乳量又下降，若分泌的乳汁不能吸洗干净，母猪的乳房炎发生的几率就会加大，一旦行成乳房炎，对下一胎的仔猪的白痢又会加多，这是个循环问题。
断奶关：怎样降低仔猪在断奶后的各种应激是关键，其中营养应激对仔猪的伤害最大。因为在在猪断奶时它的消化系统还不够发达，各种消化器官和消化腺还不能对相对母乳更难消化的教槽料进行充分的消化吸收，相反可能还会被这些饲料损伤到消化器官，造成对病原微生物抵抗力差，很容易引起消化道疾病的发生，但同时应注意保持猪舍的干燥，潮湿的环境极容易加剧仔猪的腹泻，引起拉稀。没有了母乳的营养补充，对饲料的消化率又低，此时仔猪会消耗自身在哺乳期的能量来维持生命，从而引起仔猪的抵抗力下降。这时要做好防寒保温工作，注意猪舍的密封，加强保温，天气变化。
对绝食仔猪进行必要的挽救，对断奶2～3天后，发现腹肷凹陷身体扁平者，一般是不吃料或吃得较少，要及时调出来集中放到一个空栏内，加以特别的照顾。把调出来的仔猪强行灌料来引诱它来采食，坚持数天，直到会吃料为止。同时，要注意保温，在料中可适当加点葡萄糖和柠檬酸、多维、酵母片等。在诱食不成功的情况下，对个别比较弱小的仔猪，可以把仔猪拿回产房给刚断奶而奶水较好的哺乳母猪喂奶。这仍可救回一些仔猪，但要考虑有不同日龄病原体交叉感染的危险。
扩展阅读：201*年产房工作总结
201*年产房工作总结
201*年是医院推进一二五时期各项工作的关键之年，也是医院着力加强内涵建设打造特色二院的关键之年。一年来，在上级党委政府的正确领导下，我科认真贯彻落实医院的领导班子的决策部署，全科呈现出良好的发展局面，先就我科工作情况总结如下。我科现有助产人员十三人。其中主管护师两人，护师两人，护士9人，均为大专以上学历。科室人员承担着门诊孕妇产前检查，围产期保健，母婴宣教，妇科检查及孕妇产前监护。产科入院检查，产妇的接产工作，引产的接产，剖宫产的新生儿复苏，处理等。并承担上报两科引产登记，艾滋病，产妇情况登记表，河南省低体重儿登记表，预防梅毒、乙肝母婴传播工作月报表等，每月分别需要到东关办事处，宛城区保健院，宛城区计划生育指导站。目前为止，201*年接产例，其中平产例。剖宫产例。
在工作中，我科强调安全文化，要求助产人员严格遵守各项护理常规，严密观察产程。对每人一个风险提出相应的控制措施。定期组织助产士讲课，培训，考核，提高每个人业务能力及技术水平。查找安全隐患，杜绝不良事件的发生，不良事件发生。
另外在实施安全文化的同时继续实施陪伴分娩，实施分娩镇痛-------无痛分娩术，技术成熟。环境整洁，在现有的条件下放音乐（用手机），与产妇沟通到位，待产中采用自由体位，多活动，促进自然分娩。并在宫口开全时行双侧会阴神经阻滞麻醉，使盆底肌肉松弛，缩短第二产程，减轻产妇疼痛感，大大提高自然分娩率。问题
。产房环境不够温馨。，工作忙时服务不够到位。年轻助产士技术有待于进一步提高。
201*年产科护理工作计划
201*年，产科护理工作将紧紧围绕创建三甲和医疗质量万里行活动，自觉接受护理部的指导和督查，不断改进护理行为，提高护理质量。以积极的思想、统一的行为，去感受压力，居安思危，与时俱进。把良好的心态作为第一股本投入到产科的发展中去。具体措施如下：一一一一、、、、深化服务意识深化服务意识深化服务意识深化服务意识，，，，学习空姐礼仪学习空姐礼仪学习空姐礼仪学习空姐礼仪，，，，不断提高服务水不断提高服务水不断提高服务水不断提高服务水平平平平1.注重服务礼仪塑造，培养护士良好的职业护理人员的形象是由其自身素质修养、外在表现和扎实的功底塑造的。南丁格尔奖章获得者王秀瑛这样说过：“没有一个职业比做护士更适合妇女的天性，因为护士是一个综合的职业，可以发挥女人所有的力和美”发挥好护士的力与美是塑造护士形象的内涵，也是医院对护士的职业要求。我们护士要和空姐一样，做到眼观六路耳听八方，按照护理部《护理服务规范》的要求，用诚心去感动、用语言去沟通、用行动去为每一个患者提供个性化的服务。提倡“六有六多”服务。六有：建议有反馈、需求有满足、事事有人管、服务有亮点、营销有策略、知识有更新。六多：多一份尊重、多一点换位、多一些理解、多一份耐心、多一份关爱、多一些帮助。杜绝冷脸对待患者及陪护，真诚服务于每一位需要帮助的病人，展示护士温柔、耐心、爱心的职业魅力。2.强化护士素质，提高综合服务水平加强护士职业道德、医德医风的正面教育，认真学习《护士条例》、《医院职工行为规范》等法律法规，做到学法、懂法、用法。积极开展专科护理技术和岗位职责培训，加强重点员工的管理如实习、轮科护士及新护士等。对他们进行专科技能培训，制定详细的专科培训计划，并不定时地进行考试考核，以提高他们的抗风险意识和能力。
二二二二、、、、深化专业知识深化专业知识深化专业知识深化专业知识，，，，学习三甲标准学习三甲标准学习三甲标准学习三甲标准，，，，不断提高护不断提高护不断提高护不断提高护理技术水平理技术水平理技术水平理技术水平1.强力执行三甲培训计划，促进三甲创建。严格按照三基培训制度要求，认真完成护理部每季度组织的理论考试和操作考核。科室定期组织专科急救演练，不定时地进行专科急救考核，熟记核心制度、应急程序、抢救流程图。掌握急救器材及仪器的使用，熟记各种急救用物及常用药物的摆放，提高全科护士的急救能力。2.落实新护士培训计划，执行“一对一”导师制，每月考试考核必须到位。使护士在职业道德及价值观、服务理念、法律意识、职业安全等方面充分感受医院护理文化和管理模式。3.落实专科培训计划，制定专科培训手册，专科护理操作流程。定期邀请本科医生讲授新业务、新技术及专科前沿信息。执行各级别护理人员的考试考核并存档。建立本科书面健康宣教资料，发给每个住院的孕产妇，为她们提供专业化的母婴保健知识。4.加强在职教育与培训，支持鼓励护士参加各种形式的继续教育如自学考试、成人高考及各种业务培训，以提高学历层次和专业水平。三三三三、、、、深化市场意深化市场意深化市场意深化市场意识识识识，，，，不断提高护理质量不断提高护理质量不断提高护理质量不断提高护理质量，，，，确保护理安确保护理安确保护理安确保护理安全全全全1.树立危机意识，落实核心制度。制定护理质量管理计划，抓住四大关键点：关键病人（手术病人、急危重病人、特殊病人、新入院病人、有纠纷苗头的病人）；关键时段（晚夜间、节假日）；关键项目（并发症的预防、等级护理的落实）；关键制度（核心制度、高危病人管理制度），高危病人要求1小时内组长上报护士长，2小时内护士长上报护理部并到床旁指导，24小时内护理部到床旁且隔日进行全程跟踪指导。2.树立个性化服务意识，主动巡视病房，细心询问患者所需，耐心听取患者诉说，真正做到“结识一个病人，结交一个朋友”。推行人性化服务措施，提供温馨的康乐待产、分娩环境及特需病房，实施“一对一”导乐陪伴。不断改进护理行为，提高护理质量，用诚信为患者提供温馨、细心、爱心、耐心的服务，提高病陪人满意率，努力实现护理服务“零投诉”。3.树立竞争意识，具备慎独修养，学会自我管理。学习新知识、新技能，不断提升自己的价值，增强自己的竞争优势，使“要我学”变成“我要学”。4.树立法律意识，规范护理文书的书写。组织年轻护士及轮科护士学习专科护理文书书写标准，加强护理病历环控力度，提高书写质量，认真落实“谁执行、谁签字”。确保护理安全
5.建立科室的团队文化，开展丰富多彩的文体活动。加强同事之间相互理解、相互协作，培养积极快乐的心态、科学的思维、先进的理念，为改革发展营造宽松的人文环境，提升团队意识及荣誉感。护士姐妹们：只要我们全体齐心协力，以最深的理解、最优的服务、最大的宽容去善待每一位患者，就一定会成为澧水流域的品牌专科!五、加强产房管理，预防医院感染发生1、产房是医院重点监控的区域，产房管理质量直接关系到母婴安全。今年产房内严格加强医院感染监控，规范产房管理，预防医院感染。按照医院感染控制要求合理规范分区，清洁污染通道分开。产房区域每周空气消毒一次，分娩室每天清洁消毒，产妇离室后随时消毒。医用垃圾按规定处理。2、设立助产士更衣室、孕产妇及家属更衣室，按手术室要求管理产房。严格陪人管理，控制产房内人员流动，一名产妇只能由一名家属陪产。配备晚夜班护工，随时做好清洁消毒及终末处置。3、加强产房消毒监测工作，按规定做好空气细菌培养、消毒液监测、器械物品细菌培养，强化助产士手卫生。规范接生操作，强化无菌操作规程，预防会阴切口感染及新生儿感染。加强助产士职业防护，建立助产士职业暴露应急预案，完善相关的职业防护措施，预防助产士医院感
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