办公室文秘专员招聘需求

办公室文秘专员招聘需求

办公室文秘人员招聘要求

一、基本要求：学历：本科及以上学历专业：中文及相关专业性别：不限，男性优先年龄：30岁以下

二、素质要求：

1、热爱文字工作，无工作经验者需具备相关文字编纂工作经历（如

投稿、发表个人作品等），具有文秘或办公室工作经验者优先；2、具有基本的公文写作知识和能力以及一定的组织协调及沟通能力；3、具备熟练使用Office办公软件进行文字编纂和加工的能力；4、具有较强学习能力，服务意识强，办事稳重，作风扎实，服从工

作安排、身体健康，能够承受较为繁重的工作任务。

三、职位描述：

1、办公室日常文秘工作，主要包括会务安排、会议纪要及相关文件

的起草、整理工作；

2、负责草拟公司各类文字材料，主要包括计划、总结、调研报告、

简报、信息等；3、协助其他部门进行文件资料输入、编纂，有一定文件资料归档管

理知识。

扩展阅读：关于公开招聘总经理办公室文秘人员的通知

关于公开招聘总经理办公室文秘人员的通知

集团公司各单位：

为充分发挥总经理办公室作为综合管理部门的功能与作用，为公司加快发展提供优质服务与保障，经总经理办公室研究决定，面向公司内部公开招聘总经理办公室文秘人员一名。

一、招聘的基本原则公开、公平、公正、择优二、招聘的范围和职位

范围：面向集团公司内部各部门单位。职位：总经理办公室文秘人员。三、招聘职位的岗位职责

1、承办集团公司文书材料的草拟、打印、修改和校对工作。

2、根据安排，承办集团公司有关会议的记录，编写会议纪要。

3、根据安排，参与调查研究及有关报告的撰写工作。4、承办集团公司办公自动化工作和信息工作，具体负责内外部信息的收集、处理和传递工作。

5、负责对以集团公司名义上报或下发的文件、材料进行核稿。6．根据安排，承办总经理办公室其他事务。四、应聘人员条件

1、第一学历正规院校全日制专科及以上。

2、男女、专业、工龄均不限，年龄在30周岁以下。3、具备较强的文字处理能力、一定的英语基础和办公计算机操作能力。

4、为人踏实稳重，处事耐心细致，有较强的团队协作能力、逻辑思维能力、表达和沟通协调能力，对从事文秘和信息工作有较强兴趣，有长期从事本岗位工作的意愿。

五、招聘程序1、报名。

应聘者将报名表（见附件）填好后于201*年8月16日1700前送至公司总经理办公室。

2、资格审查。

由总经理办公室对报名应聘者进行资格审查。3、考试、考核。具体时间、地点待通知。4、提名拟任人选。

根据考试、考核情况，提出拟任人选，报集团公司党委研究。

5、公示、聘任。

根据集团公司党委办公会研究情况进行公示，并将公示结果报集团公司党委研究确定。

六、其他事项

1、请集团公司各部门单位积极配合做好相关工作，支持并鼓励符合条件的人员报名应聘。

2、具体事宜请与总经理办公室4233634联系。

附件：

总经理办公室二一一年八月十一日

山东恒源石油化工集团有限公司公司

总经理办公室文秘人员应聘报名表

姓名参加工作时间现工作岗位性别本企业工龄出生年月学历（毕业院校）工作简历获奖情况

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