实习期工作鉴定表
实习期员工鉴定表
实习部门:系统服务部填表日期:201*年7月21日姓名曾晚雨性别女员工编号
出生日期1990年8月5合计:10个月到职日201*年8月27日考勤实习期满201*年6月30日奖惩事假小时;病假小时;旷工小时大功次;小功次;嘉奖1次大过次;小过次;申戒次十个月的实习转眼就到了,现就我在这十个月里的工作情况作一下整理,并做如下自我鉴定:在这十个月里,我经历了从学校到企业、从学生到员工、从理论到实践这三个转变,围绕着这三个转变,我始终保持良好的心态,一步步成长。我于201*年8月底开始到公司工作实习。在开始几个月的工作和学习当中,在各位领导和同事的指导和关心下,学习行业知识,向前辈请教经验,向同事学习运维技巧,正是在这个过程中,认识到自己不足,也深刻体会到了团队的力量和魅力,并且很快认识并融入这个团队,为我以后的自我工作鉴定工作树立一个良好的开端。通过近一年的见习,使我对IT服务行业发展概况有了比较深层次的感性和理性的认识。在这段时间里,无论是在思想上、学习上还是工作上都有了很大的提升,并且都在实践中得到了锻炼和提高,取得了长足的发展和巨大的收获。在这十个月中,我积极参加部门组织的各项活动,参加微软视频广播技术论坛和各种IT技术论坛等,努力提高自已的行业知识和实践能力。在实习期间,我主要从事的是桌面运维方面的工作,并亲身参与机房改建、项目实施和运维方面的故障处理等,积累了一定的工作经验,这些经验对我来说都是非常珍贵的。在这段里,我也有过短暂的迷茫和情绪的低谷,但在各位同事的帮助和关心下让我顺利突破困境,找回了自信和充实!通过踏踏实实的做事,认真深刻的总结和思考,我的工作规划更加清晰,对自己今后的发展充满自信!在这段里,我也有很多不足需要改进的地方,比如在和客户端交流故障解析方面做的不够好。在今后的工作中,我要继续保持塌实认真的工作作风,保持积极向上的工作态度,勤于思考,实事求是、敢于拓新,不仅要把工作做好、做完,更要做的专注、专业!签字:曾晚雨201*年7月21日项目经理鉴定指导人/项目经理:年月日部门鉴定指导人/部门经理:年月日结论职位:,工资:原级别;调整为;实习期间表现不适应公司发展需要。不予录用。行政人事部意见总经理意见
扩展阅读:实习期工作鉴定表(1)
实习期员工鉴定表
性别员工编号出生日期实习部门:填表日期:年月日姓名到职日年月日考勤实习期满年月日奖惩合计:个月事假;病假;旷工自我工作鉴定签字:年月日部门意见签字::年月日人事部意见录用岗位;工资:原级别元/月;调整为元/月;实习期间表现不适应公司发展需要。不予录用。签字:年月日总经理意见签字:年月日
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