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五年级后进生辅导总结

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-28 13:56:35 | 移动端:五年级后进生辅导总结

五年级后进生辅导总结

五年级后进生辅导总结

本班后进生的种类:

1、父母外出,随着改革开放搞活经济,人们的头脑活络了许多,稍有头脑的人都想着怎么样赚更多的钱,造成一大批的农村劳动力涌进城或者到外地打工做生意,而他们的子女就留在家里由老人照看,老人一般没有辅导功课的能力,而且有的根本无法督促孩子完成作业,长此以往就成了后进生。不像城市,晚上父母陪读,检查背书,报听写,把课堂上要求巩固的知识点一点点地落实了。如:郑志翔

2、父母不重视。任教这么多年,常有家长这么说:“我的孩子是读不好书的,算了。就让他初中毕业算了。”有的乐呵呵地在孩子面前说:“当年我成绩比他还差,生就了的。我读不好,孩子也读不好的,现在这样已经比我以前好了。”这样的家长,一般对子女的学业都不太关心,成绩好差,能力高低他都无所谓。受这样的影响,孩子的学习积极性或多或少的受到影响。这样的家长,让他配合学校的工作是几乎没希望的。更有甚者,因为老师留他孩子个别辅导耽误回家而跑来和老师吵。如:万明刘涛张志梅何芙蓉闫伟军

3、看起来智力似乎低下的。这样的学生不多,有一个智力似乎低下的学生,这类学生由于反应慢,接受能力差,成绩一般好不了。张涛

4、生性贪玩。贪玩是孩子的天性,不出去玩的孩子当然不是好孩子,天天闷在家里的也不是我所期望的。只是凡事有个度,有些孩子就因为过分贪玩而影响了学业,正所谓“业精于勤而荒于嬉”。有些孩子是因为“嬉”而忘了完成作业,忘记了课外的拓展。如:吴亮

5、动手能力差。这类学生的形成和家庭也有关系,在家过于宠爱。凡事都不需要他亲自动手。课堂作业往往是其他同学差不多做好了,他还才开始写。书包里的东西也是乱七八糟,想用的东西老是找不着,因此作业没有完成也是常有的事。如:崔韫瑞何芙蓉杨兴刚

治病讲究对症下药,找到了原因才能制定更恰当的辅导对策,形成后进生的原因是多方面的,一个学生可能兼有上面的好多种原因,我在辅导的时候更注意因材施教,做到了一把钥匙开一把锁。

本人采取的措施:

1、平时表扬学生,我们常常用甲学生之长去比乙学生之短,即所谓横向比较。对于后进生,则宜采用纵向比较,用他的今天同他的昨天比。学生一旦有进步,抓住机会,及时表扬其“进步点”。一次小小的鼓励,可以成为后进生转变成长的契机。抓住时机进行表扬,会让孩子用及时的甘露在心底写下一份自信!

2、对于性格内向、自卑感强的后进生,我一直坚信:他内心要求进步的愿望没有也不会改变,所以更需要我的赏识。平时,我注意表扬场合的公开性,让学生在众人面前品尝到幸运的甘甜,自豪地抬起头来走路。

可见,学生犹如一条船,他的求知欲就是船上那扬起的帆,应不断给学生送去幸运的东风,让学生乘着东风体验成功的愉悦。3、转变后进生,还要善于发现他们身上的闪光点,充分尊重其爱好,因势利导。转化后进生,需要在工作中多一份宽容,少一份责备,把爱的甘露洒进每一个后进生的心田。

缺点与不足:“信心、爱心、关心、耐心、细心”这“五心”的落实,后进生的辅导工作才有得以顺利进行的可能,而本人在耐心、细心、关心上感觉不足,严重制约了后进生工作的开展,今后要努力改正。

五年级后进生辅导总结

河口小学葛永强201*年12月30日

扩展阅读:五年级后进生转化工作总结

201*-201*五年级二班转化后进生工作总结

苏北路小学韩利红

做好后进生的转化教育工作,是班主任的一项重要工作,也是

抓好班级管理的一项永恒主题,是教师师德的深层体现。然而如何及时而有效促进后进生的转化,也是班主任工作的一个难题。本人针对本班实际情况,从以下几个方面转化后进生。

一、分析后进生的心理特征

班主任要转化后进生,首先应分析研究后进生的心理状态,掌握他们心理上的特殊矛盾,坚持正面教育、坚持抓反复,坚持以表扬、鼓励为主,用爱心、用恒心对他们进行转化,“没有爱就没有教育”,班主任应相信后进生的暂时落后不等于永远的落后,因此要做到一无偏见,二要细心,三要善于因势利导,进行有针对性的教育,这样才能收到良好的教育效果。

二、解决后进生矛盾心理的对策(一)深入了解,真诚理解

俗话说“一把钥匙开一把锁”。要做好后进生的转化工作,就必须了解后进生。

首先,我深入了解造成这些学生落后的原因。学生与学生之间的智力水平是相差不大的,部分学生“双差”的原因往往与家庭因素密切相关。对于后进生,我经常家访,了解这些学生的家庭情况,在转化工作中更有针对性地教育学生。

其次,学生不同的志趣、爱好、才能、禀赋、思维、倾向造成了学生不同的发展程度和发展特点。我对学生的这些特点加以全面了解,发挥长处,改正短处,以长补短。

再次,我在深入了解的基础上,真诚理解学生,真诚对待学生。对他们从严要求,指出他们的不足,提出明确的要求;同时关心他们,宽容他们所犯错误,表扬他们所取得的每一点小进步,循循善诱,让他们在曲折前进中将“差生”的帽子与心理抛在脚下。

(二)充分信任,循循善诱

我在做转化工作中,对他们充分信任,捕捉他们身上的闪光点,给予肯定,并及时给予鼓励,使他们心理上得到满足。在工作中我多与他们接触,多参与他们的讨论,在讨论、接触中将思想教育的着眼点由结论灌输转向正确思想方法的形成,并使他们感受到教师的关心和帮助,感受到自己在班集体的重要地位,从而加强他们的自律意识,促使他们良好的心理状态和行为习惯的养成。使他们树立起“我能行”、“我也行”的观念,实现身心如一的转化。

(三)密切配合,落实措施

“十年树木,百年树人”,实现“后进生”的转化必然是一个渐进的过程,在这个过程中除了内因外,还需要外因的作用。

首先,发挥师生的帮教力量。除了自己直接教育外,还要培养学生骨干,采取“人盯人战术”并经常了解情况,安排内容,指导方法,及时总结表彰。

其次,充分挖掘家教的潜力。“后进生”家长怕进校门,怕见教师。因此我主动与家长联系,共同研究制订转化方案,互相联系,互相督促。并及时向家长通报其子女取得的每一点成绩,使“后进生”转化得到家长的进一步支持和配合,达到转化的目的。

(四)多加激励,促其转化

对于许多学生,特别是“双差生”,批评漫骂是无效的锤打,和风细雨却能润入心田。在后进生的转化工作中,更能体现这个原则。我及时发现他们的优点,并对他们的特长及时给予肯定、奖励,以激励他们的自尊心和自信心,同时向他们提出希望。他们逐渐会在学习上也能像发挥特长一样,要求上进,坚定地迈出前进的步伐。

总之,转化后进生是一个长期的过程。而作为班主任,我深感本班后进生的转化工作还有很长的路要走。

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