关于做好201*年度人才工作总结和目标自查工作的通知1

关于做好201*年度人才工作总结和目标自查工作的通知1

关于做好201*年度人才工作总结和

目标自查工作的通知

市人才工作领导小组成员单位，各县人才办：

根据《关于进一步加强“一抓一”工作的通知》和目标办关于保证目标的管理规定，市人才办拟会同市科技局对各县201*年度“一把手”抓科技、抓人才目标任务完成情况进行初评考核，对全市人才工作进行总结。现就有关事项通知如下：

一、请各县人才办牵头，会同本县科技、知识产权部门，对照市目标办《关于下达201*年度各县保证目标的通知》（市目201*14号）逐条进行自查，并会同其他人才工作领导小组成员单位，对本县201*年度的人才工作进行总结。

二、请市人才工作领导小组各成员单位参考《关于下达市直部门201*年度目标绩效任务及考评细则的通知》（市目201*12号）和《市201*年组织工作要点》（组发201*1号），对今年以来本部门所开展的人才工作进行总结。

三、请市人才工作领导小组成员单位，各县人才办结合学习贯彻党的十七届五中全会、省委九届八次全会，全国、全省第二次人才工作会议精神，研究提出201*年人才工作的主要思路、重点任务和主要措施，相关材料（连同电子文档）于12月10日前报市委组织部（市人才办）。其中，各县目标自查报告和工作总结（打算）可合并为一个材料，并抄送市科技局。部分目标任务未完成的，请说明原因。

四、各县201*年度“一把手”抓科技、抓人才目标任务完成情况初评考核将与201*年度县级领导班子和领导干部考核工作一并进行。

另外，因年中工作调整，现对《各县考评细则》和《市直部门考评细则》人才工作中的部分项目考评内容作如下解释：

关于贯彻《全市人才规划》，因全市人才工作会议尚未召开，全市人才规划尚未下达，贯彻落实要求为全国、全省第二次人才工作会议精神和全国、全省《人才规划纲要》情况；

各县、各相关部门在自查中务必做到实事求是，做好接受检查的准备。

市人才工作领导小组办公室

201*年11月25日

主题词：人才工作目标管理自查总结通知

市人才工作领导小组办公室201*年11月25日印（共印3份）

扩展阅读：关于认真做好201*年度工会工作目标总结和考评工作的通知docEthanFrome

通知

川直工发［201*］7号

关于认真做好201*年度

工会工作目标总结和考评工作的通知

省直各单位工会：

一年来，省直各单位工会深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“巩固回升、加快发展”全省工作基调，围绕本单位中心工作，着力打造品牌工会、维权工会、帮扶工会、效能工会，为促进“两个加快”做出了应有的贡献。为总结成绩，找出不足，进一步推动省直单位工会工作迈上新台阶，现将做好年终总结和工会工作目标考核评比工作有关事项通知如下：一、自查自评

（一）自查总结。省直各单位工会按照201*年度基层工会工作目标考核实施细则的各项目标考核内容，逐项进行对

照检查，形成书面总结材料。各基层工会的总结工作在12月10日前完成。总结材料和《201*年度先进职工之家（职工之家）申报表》在12月14日前报送厅（局、院、集团）工会工作委员会或活动组组长单位以备会审。

（二）自评申报。各基层工会根据自评分情况和会员评家满意率申报年度“职工之家”或“先进职工之家”。

二、考评办法

各厅（局、院、集团）工会工作委员会和活动组组长单位，在12月28日前召开所属基层工会主席会议，对申报201*年度“职工之家”或“先进职工之家”的基层工会的工作完成情况进行会审。申报单位陈述申报理由，其他单位的工会主席对其考核评分（每个单位只能有一位同志参加评分，且不能给本单位打分）。考评会结束后，由厅（局、院、集团）工会工作委员会和活动组组长单位对申报单位提供的资料和工作情况进行最后确认，并在各基层工会的《申报表》中签署考评意见。考评结果、工作总结、《申报表》以及附件，务于12月31日前报送省直工会。

三、考评条件

（一）有下列情况之一的，不能申报201*年度职工之家：1.没有形成书面工作总结的。

2.企业和事业单位没有建立职代会（职工大会）制度或虽建立了制度，但在年内未召开一次会议的。

3.企业和企业化管理的事业单位未签订工资集体合同的。4.没有按时足额上解工会经费的。

5.基层工会在年内因工作重大失误，或因工会主席、副主席工作失职，违法违纪，造成不良影响的。

（二）凡申报201*年度先进职工之家的基层工会，必须附以下材料(未附材料的扣该项目的全部分值):

1.201*年度会员（代表）大会会议记录或纪要。2.新制定的职代会实施细则（办法）、新签的集体合同、专项集体合同或续签的集体合同、专项集体合同文本。以前上报过且未修改的在年度工作总结中说明。

3.《会员评家民主测评结果报告表》。4.反映本年度公开工作情况的材料。

5.向会员大会或会员代表大会报告工作和经费使用情况的会议记录复印件。

6.本年度工会经费审计报告复印件。

（三）不按时换届或基层工会领导班子不健全的不能申报201*年度“先进职工之家”。

四、有关要求

（一）各单位工会形成的书面总结及申报“职工之家”或“先进职工之家”情况，必须通过工会委员会集体讨论，并报本单位党组织审核同意。

（二）各厅（局、院、公司）工会工作委员会和活动组

组长单位要切实负起责任，认真组织好考核评比。要坚持标准，根据各单位工会的工作实绩和会员民主测评结果，评出真正的“职工之家”和“先进职工之家”。

（三）不申报201*年度“职工之家”、“先进职工之家”的基层工会，也要认真进行年终总结，在评比会上说明不申报的理由，并报省直工会。对连续3年（从201*年度开始计算）不创建、不申报的基层工会，省直工会将于201*年通报批评。

（四）《201*年度基层工会工作目标考核实施细则》、《省直单位工会开展会员评议职工之家实施细则》和《201*年度“先进职工之家（职工之家）”申报表可到省直工会网站下载。

附：201*年度“先进职工之家（职工之家）”申报表

四川省直属机关工会委员会

201*年11月8日

主题词:年终总结评比工作通知

四川省直属机关工会办公室201*年11月8日印（共印550份）

201*年度“先进职工之家（职工之家）”申报表

申报单位职工人数其中劳务工人数人人申报荣誉称号会员人数其中劳务工会员人数人人单位性质①机关单位②事业单位③企业单位④企业管理化的事业单位合格职工小家数①是②否①是②否①是②否①是②否①是②否①是②否工会小组(分工会)数企事业职代会工作情况①建立职工代表大会制度②建立职工大会制度年内召开职工（代表）大会次重平等协商和集体点合同工作情况工是否建立平等协商制度是否签订集体合同到期是否续签集体合同企事业单位厂是否制定厂（事）务公开实施细则作（事）务公开工作年内是否按规定进行了公开完情况成劳动人事争议调企事业单位是否建立了劳动人事争议情解委员会建立情调解委员会况况是否开展民主评议干部工作①是②否①是②否①是②否①是②否请打机关职工民主管是否建立联席会议制度√理工作情况是否制定政务、内部事务公开细则（办法），实行了政务公开开展“创争”活动是否制定了开展“创争”活动的实施意情况。见或办法，开展了评比表彰活动。①是②否开展“金秋助学”是否开展了“金秋助学”或扶贫帮困活及帮扶活动情况

动。①是②否基层工会申报意见201*年月日本单位党组织意见201*年月日厅(局、院、集团)工会工作委员会或活动组考评意见201*年月日审核意见201*年月日

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