工会上半年工作总结 2
201*年上半年工会工作总结
今年以来，在院委会和上级工会的领导下，在院领导的大力支持下，在广大会员和职工的积极参与下，紧紧围绕卫生事业改革发展，提升职工素质这一中心，以坚持和深化工会建设职工之家为基础，认真贯彻上级工会工作总体思路，促进卫生事业发展，深化工会工作，推动卫生院各项工作稳定发展。
在开展工会活动中，我院工会坚持促进卫生院事业发展的指导思想，把工会工作与促进卫生院发展目标相结合，与加强民主管理相结合，与深化医药卫生改革，提升职工素质相结合，与维护职能为职工办实事相结合，使卫生院工会工作落到实处。上半年，工会重点抓了以下几方面的工作：
一、加强工会组织建设，促进卫生院事业稳定发展。1、健全工会组织，完善工会的各项制度。会员会籍管理规范，会员档案齐全。在职职工入会率达到100%以上，
2、工会每年度根据卫生院的工作计划和工会工作的特点，做好年度工作计划，并按计划认真实施，及时召开职工代表大会，进行阶段总结和年终总结，积累各种文件资料，做到完整规范。
二、加强民主管理，增强职工的主人翁意识
1、坚持和完善以职代会为基本形式的管理制度，做到民主管理渠道畅通，积极推进职工代会标准化建设。健全职
代会组织、完善制度，规范落实各项职权。职工（代表）大会上锁反映的问题，卫生院领导基本做到了条条有着落，件件有回音。能够解决的积极解决，不能解决的也给群众做了比较满意的答复。
2、建立和实施院务公开制度，推进院务公开工作规范化、制度化。
凡涉及职工群众利益的重要事项，经院委会讨论决定，并在职工大会上向全体职工通报，卫生院工作计划、重大活动、经费收支、评优评先等情况定期向职工公开，接受群众监督。
3、认真做好民主评议领导干部工作，促进廉政建设。职工大会民主评议领导干部，是职代会的一项重要职权，是职工依法行使民主决策、民主管理、民主监督权利的有效形式，是加强党建和领导班子建设、完善工会制度、深化院务公开的重要组成部分，对于提高领导干部的执政能力，贯彻落实科学发展观，推动我院改革发展具有重要意义。开展民主评议干部工作，有利于激励领导干部奋发进取，敬业勤政；有利于密切领导与群众的关系，增强卫生院内部团结和凝聚力；有利于促进卫生院的廉政建设。并强调全体职工和领导干部要充分认识职代会民主评议领导干部工作的重要意义，评议工作要坚持实事求是，注重工作实绩，为进一步持续深入开展做好工作。
职代会代表仔细聆听报告、认真履行职责，对领导干部分别进行了民主评议。
三、规范工会工作，积极开展活动。
1、党政领导重视支持工会工作，形成院委会领导、行政支持、工会运作、职工参与的工作格局。
卫生院工会的工作受到了卫生院领导班子的高度重视，把工会的工作列入议事日程并给予指导和支持。对工会组织的各项活动给予了指导和支持，如看望生病教职工、慰问困难职工、各项比赛比赛等活动提供了经费支持。
2、建立对困难职工帮扶的快速反应机制和帮扶救助机制，建立职工档案，及时帮助职工解决生活中的各种困难，为他们解除后顾之忧。
结合卫生院的实际情况，建立符合卫生院实际的帮扶救助体系。保持帮扶救助工作的公开透明，接受职工群众监督，充分发挥职代会和职工大会的作用，实行帮扶救助工作公示制度。
3、开展文化教育和文艺体育活动，陶冶职工的思想情操，丰富他们的精神生活，为他们营造健康、愉快、安全、和谐的工作环境和生活环境。
4、积极帮助女职工排解思想上的困惑和疑虑，化解家庭、工作中的矛盾和问题。认真组织“三八节”活动，安排好女职工的节日活动。
卫生院院委会和工会一直把女职工的生活、家庭、身体等方面的情况放在心上，尽可能地帮助她们解决实际问题，全力关心女职工、维护女职工的合法权利，密切关注女职工的健康。
为纪念“三八”国际劳动妇女节，卫生院在妇女节期间召开纪念“三八妇女节”座谈会，鼓励广大女职工畅谈自己的感受和体会。进一步活跃了女职工的文化生活，并弘扬了传统美德和倡扬了时代新风。
四是建立反馈机制
1、健全女工委员会组织建设，为开展女职工工作提供保障。
2、维护女职工在政治、经济、文化、生活等方面的特殊利益和合法权益。工会组织经常深入到女职工中调查研究，了解女职工的具体情况，及时通过工会向院委会反映女职工的愿望和要求。工会组织主动代表全体女职工监督卫生院有关保护女职工的条例、文件的贯彻执行情况。
3、动员组织女职工在卫生院发展工作中建功立业。女工委员会运用多种有效手段挖掘女职工的潜力，调动其工作积极性，在卫生院的各项工作中创优争先，屡获佳绩。
4、帮助女职工不断提高思想政治素质和文化业务素质。5、代表女职工参与卫生院民主管理，对卫生院行政进行民主监督。工会以妇代会制度为基点，推动女职工以主人翁
姿态参与卫生院管理，通过妇代会，女职工积极就卫生院发展的各层面提建议、举措，推动卫生院卫生事业的整体提升。
6、协助卫生院解除女职工的后顾之忧。让每一位女职工感受到卫生院这个大集体的温暖，以更加饱满的热情投入到工作中去。
（六）工会小组开展建小家活动有计划。
在开展建小家活动中，我院坚持以“一切为了职工”的原则，紧密围绕卫生院发展的大局开展“职工之家”建设活动。“职工之家”是工会组织密切联系职工群众的前沿阵地，是卫生院工会工作的出发点和落脚点。
通过“建家”活动的开展，取得了显著成效。1、全院上下对“建家”工作重要性认识高度统一。2、凝聚了人心、激发了活力、使整个卫生院整体实力增强、卫生事业建设取得重大突破、职工专业技术和医德医风较快提升，管理服务与服务作风明显好转。3、推进了基层民主政治建设，院务公开得到了拓展，职代会制度建设得到深化，广大职工充分享有知情权、参与权、表达权、监督权。4、夯实了工会基层组织，加强了工会自身建设。
三、树立先进典型，打造一支过硬的医疗卫生队伍。打造一支过硬的医疗卫生队伍，对于提升专业技术水平，推动卫生院的可持续发展，创办群众满意的卫生服务单位具有重要作用。
总之我院工会在院委会和上级工会的正确领导下，经过一年的努力，取得了一定的成绩，但与上级工会的要求还有一定的差距，我们有决心在今后的工作中，发扬成绩，克服不足，以开拓创新的精神，不断提高工作水平，更好地发挥工会职能作用，为卫生院的发展做出更大的贡献！
二一三年六月九日
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201*年上半年工作总结和下半年工作安排
201*年上半年，我们在总工会的具体指导下，和公司党总支的正确领导以及行政部门的大力支持下，切实履行维权职责、凝聚员工力量，结合工会的自身特点，充分调动员工的工作积极性，开拓进取、与时俱进，强化自身建设，突出维权、参与、创新职能，推进公司的民主管理、推进员工的素质工程、推进企业的文化建设，增强公司员工的凝聚力，紧紧围绕“服务创新、优质高效、诚信守约、顾客满意”的质量方针，认真有效地履行工会的各项职能，拓展工作领域，深化重点工作，创造性的开展工作，进一步促进了各方面工作正常有序的进行，为公司上半年安全生产、队伍稳定和目标任务完成提供动力和保证。
一、上半年主要工作情况
上半年来公司工会在总工会和公司党委的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大精神，按照总工会工作的总体思路，紧紧围绕公司生产经营这个中心，以发展和谐劳动关系，维护职工合法权益为主线，加强公司的民主决策、民主管理和民主监督，着力抓好工会组织机构建设，工会基础管理，职工健康安全，职工素质教育以及开展积极向上文体活动等项工作为重点，认真贯彻落实《工会法》，积极履公司工会201*年中会议交流材料xxxxx
行工会职责，充分调动职工的积极性和创造性，推动了公司各项工作的创新发展。
（一）完善工会组织机构，不断深化民主管理
1、认真组织、策划公司年度工作会暨职工大会。会议传达了201*年总职代会和公司董事会精神，表彰了一批201*年度先进集体和个人。
2、为贯彻落实《关于进一步加强和改进共青团工作的意见》的通知，公司于3月5日上午召开了共青团工作大会，传达并学习了《总党组关于进一步加强和改进共青团工作的实施意见》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则》，并按照选举规则，表决选举产生了共青团xxxxx委员会。
3、厂务公开工作有序推进。工会是职工利益的代表者和维护者，凡涉及职工切身利益的重大事项，都必须经职工代表大会讨论通过，一是保障职工的知情权，二是维护职工的诉求表达权，三是加强职工与公司关系的协调，上半年在公司公开栏张贴公告共3期，共计5项内容。
（二）关心职工生活，做好职工队伍稳定工作
1、做好黄河公司职工互助保险基金会、特种病救助基金会的管理工作，及时向员工通报201*年度会费使用情况和收缴黄河公司特重病救助基金会员会费。
2、关心职工生活，春节期间组织开展“送温暖”活动。凡有病重住院或亲病逝的职工，工会都组织人员前去慰问和看望，
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把公司领导的关心送到每个职工的心坎上。真挚的关怀使职工们感到了温暖，使他们得以全身心地投入到工作中，为公司的发展做贡献。
3、组织职工参加向为玉树“4.14”地震灾区的捐款活动，129人捐款19180元。
4、为切实落实工会责任，关心职工生活，“三八”妇女节，公司为女职工开展福利活动。
5、按照“模范职工之家”的标准、条件开展工会工作，认真做好合格模范职工之家的工作。
（三）积极推进员工素质工程，大力开展安全健康活动1、公司工会紧紧围绕公司中心工作，大力开展“争创”活动，努力实施素质提升工程。一是公司共青团积极响应并开展企业理念故事和“成长成才”作文征集活动。二是积极开展劳动竞赛。公司共青团委组织广大青年团员和党员在平安项目部展开了劳动竞赛，对平安项目部排水通道进行疏通清理。三是积极组织员工参加总和公司内部的各类学习培训班，着力提高员工的综合素质。
2、公司工会在确保员工健康安全和对生产经营安全文化的宣传工作中，与公司行政共同组织开展了安全知识竞赛，公司及项目部积极响应，60名员工参加了竞赛活动，并在各项目部开展了消防演练活动，使公司安全生产文化活动得到了落实和宣传。
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（四）充分利用工会组织优势开展丰富多彩的文体娱乐活动，增强公司的凝聚力。
充分发挥工会组织的优势，广泛组织开展群众性精神文明创建活动，加强文化阵地建设，运用小型，灵活为主要方式，公司工会组织开展了丰富多彩的文体娱乐活动，增强了公司的凝聚力和想象力，对内陶冶了员工青春，增强了员工团队合作意识，对外弘扬了公司精神，展开了公司风貌，营造了一种和谐向上的企业文化氛围。
1、公司根据点多面广，人员分散的特点，从实际出发，组织安排了丰富多彩的文体娱乐活动，并指导、支持各项目部积极组织开展文体活动竞赛，举办了羽毛球、乒乓球、跳棋等文体娱乐活动竞赛。
2、积极参加黄河公司和测试公司举办的“黄河杯”羽毛球竞赛，努力营造“快乐工作，健康生活”的氛围，在羽毛球比赛中获得较好成绩。
二、下半年工作计划
（一）加强工会自身建设，提高工会工作水平
1、不断加强工会全面建设。继续全面落实公司工会201*年工作思路，以总体要求为主线，着重抓好重点工作。紧紧围绕公司“专业管理，优质服务”的总体目标，充分发挥工会职能，增强工会实践科学发展观的能力和水平，团结动员广大职
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工为提高公司民主管理做贡献。
2、以人为本，着力解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题，保障职工队伍稳定。加强对公司项目方案的民主监督，做到从源头参与，过程管理。积极协助党政解决职工生产生活中的实际困难和问题，努力为职工做好事、办实事，解难事。从医疗救助、生活帮助解决问题。
3、不断丰富和拓展“送温暖”的形式和内容。加强工会劳动保护监督检查队伍建设；推广有效的机制建设，改善劳动条件，保障职工群众身体健康和精神文明。
（二）加强能力和作风建设，进一步提高工会干部的水平公司将根据各项目部分散管理实际，以项目部负责人为工会组织责任人，组建工会组织；通过有针对性地培训工作，使工会干部成为组织动员职工的能手、协调劳动关系的行家、关心服务职工的模范。
201*年上半年的工会工作，虽已取得一定成效，但还是有许多需要完善和加强的地方，我们将认真总结，迎接新的挑战。公司工会在总工会和公司党总支的领导下，发扬优良传统，为职工服务，为公司发展服务，良好的发挥桥梁作用。今后将再接再厉，进一步转变观念、解放思想、与时俱进，以新的思路、新的作风、新的方法去迎接新的挑战。
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