学院团委201*年工作总结

学院团委201*年工作总结

学院团委201*年工作总结

201*年，学院团委在校党委和学院党政领导的关怀下,在校团委的指导下，继承发扬了我院团委的优良传统，克服重重困难、勇于开拓创新。在干部的任用、组织机构建设、校园精神文明建设、“创先争优”等方面有条不紊地开展各项工作，取得了可喜的成绩。学院团委以“科学发展观”为契机，“三个代表”为指导，结合专业特色，深入开展各类主题教育、社会实践活动，切实加强对青年团员的思想政治教育，服务团员青年，全面提高学生素质，服务学院党政工作，为不断推动共青团事业新发展，构建和谐学院积极工作。同时我们坚持不懈地用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装团员，教育青年，紧紧围绕党和国家工作大局，积极落实上级党团组织的新精神、新动向，并且组织团员认真贯彻学习了党的十七大精神；在全团增强共青团员意识主题教育活动中，积极组织我院广大团员参与其中，开展了丰富多彩、主题鲜明的活动，起到了良好的效果，做到了在继承中创新，在创新中探索，在探索中前进，增强了团组织的吸引力和凝聚力。

一、健全组织、加强领导，不断增强党员干部责任意识。

201*年，学院团委在校党委和学院党政领导的关怀下,在校团委的指导下，继承发扬了我院团委的优良传统，克服重重困难、勇于开拓创新。在干部的任用、组织机构建设、校园精神文明建设、“创先争优”等方面有条不紊地开展各项工作，取得了可喜的成绩。学院团委以“科学发展观”为契机，“三个代表”为指导，结合专业特色，深入开展各类主题教育、社会实践活动，切实加强对青年团员的思想政治教育，服务团员青年，全面提高学生素质，服务学院党政工作，为不断推动共青团事业新发展，构建和谐学院积极工作。同时我们坚持不懈地用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装团员，教育青年，紧紧围绕党和国家工作大局，积极落实上级党团组织的新精神、新动向，并且组织团员认真贯彻学习了党的十七大精神；在全团增强共青团员意识主题教育活动中，积极组织我院广大团员参与其中，开展了丰富多彩、主题鲜明的活动，起到了良好的效果，做到了在继承中创新，在创新中探索，在探索中前进，增强了团组织的吸引力和凝聚力。

二、强化教育、加强自律，严格执行廉洁自律规定。(一)加强廉洁自律。为了认真贯彻落实中纪委关于反腐败工作要标本兼治，以治本为主的工作方针，我们在工作中以加强领导干部党风党纪教育，提高领导干部廉洁自律的自觉性为主，注重抓源头建设，从源头上预防和防止腐败现象的发生。一是认真坚持领导班子中心组学习制度，并在学习政治理论的基础上，注重党纪条规的学习，强化领导干部的自律意识。二是认真坚持领导干部学习日制度，组织领导干部在认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想的同时，重点学习了中共中央《关于进一步加强和改进党的作风建设的决定》、《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》、《党政干部纪律手册》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等重要文件和书目。通过学习，使领导干部进一步理解和掌握了在市场经济新形势下党的各项纪律和规定，进一步提高用党的纪律约束和规范自己行为的自觉性。通过不断学习和教育，领导干部的廉洁自律意识和责任意识明显增强，为全面贯彻落实党风廉政建设和反腐败各项任务打下了良好的思想基础。

(二)强化内外监督机制。团委建立了健全的行风监督检查机制，强化内部管理，接受外部监督，不断完善与之相配套的约束机制。在内部监督上，建立政务公开领导责任制，书记亲自抓，主管领导分头抓，各部部长要“带好自己的兵”;建立工作目标管理责任制，在落实上做到“三个到位”，即领导到位、职责到位、检查到位，保证了依法行政、有法可依。同时，构建社会监督网络，设置了监督举报箱，向社会公布了举报电话，使广大群众充分了解举报投诉的途径、方法等，这样从内外两条线强化监督机制，推动了团委行风建设。

（三）开展高水平、高层次的校园文化活动，营造良好育人氛围，拓宽学生的知识视野，培养学生综合素质。在201*年中，学院学生参加校外比赛60余项，等级奖43项；组织活动150余次；志愿服务80余次；丰富了广大青年团员的知识面，开拓了视野，锻炼了能力。

1、加强体育锻炼，弘扬亚运精神

（1）在第七届田径运动会上，我院获得第六名

（2）在201*级新生运动会，学院取得了团体第六名的好成绩。2、文化活动丰富多样，学生参与面广

（1）3月3日，我校受成都华侨城欢乐谷公司邀请，在华侨城大剧院参加大型原创音舞诗画《天府蜀韵》首映礼。

（2）3月6日下午1：00，由遂宁显华红十字会主办，学院志愿者分会协承办的“给我一个空瓶子，圆孩子一个纯真的梦”募捐活动。

（3）3月18日下午，学院与应用技术两学院共同组织，在彭州校区举行了“学习经验交流会”。

3、敢于竞争，在其它校级以上活动评比中取得好成绩

（1)“五四”表彰大会，学院团委荣获成都市“红旗团委”称号(2)学院在学校5.25大学生心理健康宣传活动月中荣获二等奖(3)学院团委学生会参加“国防知识竞赛”荣获三等奖

(4)在201*级军训中，男生15连和女生5连均被评为“优秀方阵”4、科技文化活动，成绩斐然

（1）201*年创意中国“第五届全国设计艺术大奖赛”，学院工业设计系10位同学分别获得二等奖、三等奖、优秀奖。

（2）201*年3月第二届“慈溪杯”家电工业设计大赛中，学院工业设计系6名同学的设计作品荣获优秀奖。

（3）201*年第四届大学生广告艺术设计大赛四川赛区，学院艺术设计系4名分别获得二等奖、三等奖、优秀奖。5、文化活动丰富多样，学生参与面广

（1）3月3日，我校受成都华侨城欢乐谷公司邀请，在华侨城大剧院参加大型原创音舞诗画《天府蜀韵》首映礼。

（2）3月6日下午1：00，由遂宁显华红十字会主办，学院分会协承办的“给我一个空瓶子，圆孩子一个纯真的梦”募捐活动。

（3）3月18日下午，学院与应用技术两学院共同组织，在彭州校区举行了“学习经验交流会”。

三、建章立制、严格管理，不断完善制度保障机制。（一）党团校培训相结合，重视学生思想政治教育

1、开展入党积极分子培训班，端正入党动机，坚定共产主义理想组织入党积极分子认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，帮助他们树立正确的世界观、人生观、价值观，提高运用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决问题的能力；通过认真学习党的基本知识和基本理论，帮助入党积极分子理解党的性质、宗旨、纲领、任务以及党员的义务和权利等内容，进一步端正入党动机，坚定共产主义理想和信念。

2、学院坚持“推优入党”、党建带动团建，充分发挥党员和入党积极分子的先锋模范作用；同时结合本院特色开展形式多样、丰富多彩的团组织活动，本年度，共举办院团组织活动近152次，校团组织观摩活动7次，参与人数总计达到1900余人，覆盖全学院60多个支部，在学院各支部中均取得良好的反响，极大的提高了各个团支部的凝聚力和战斗力。

3、为增强学院团委学生会各部门之间的凝聚力，根据我院的具体情况，开展了一系列友谊联赛（如:201*年10月开展男子三人篮球赛、11月素质拓展、团委学生会各部门联谊晚会等），有效地促进了各部门之间的联系与交流，增强了各部门的凝聚力，从而使学生会整体凝聚力有所增强，工作效率明显提高。

4、结合“五四”运动、“九一八”、“一二九”等重大纪念日开展理想信念教育、爱国主义教育等系列教育活动，引导青年大学生增强理想信念、主动承担社会责任、勇于探索创新，成长为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。

（二）以推优入党为契机，加强制度建设

制度建设是加强党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作的重要基础，同时也是规范约束领导干部行为，前移防腐关口的重要措施。为此，建章立制成为我们抓党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作的重点。我们参照区委、区政府会议精神制定《党风廉政建设工作实施细则》、《党风廉政建设责任追究办法》、《政务公开考核办法》、《党风廉政建设考核办法》、《廉政风险防范实施细则》等一系列文件，强化了党员干部的责任意识，考核工作规范性明显提高。

一是明确目标责任，严格进行考核。将上级要求与工作实际相结合，将各项目标进行分解，工作任务落实到人，严格月初工作计划和月末工作考核，坚持平时考核与年终考核相结合、考核结果与评先评优、干部任用相结合。二是严格团委内财物的管理。严格执行财务“收支两条线”的规定，及时足额上缴各项行政事业性收费，票据实行专人管理。三是以领导干部做表率，率先垂范的作风在全单位发挥了极大的作用，在表率行为带动下，使全体干部职工形成了一种工作劲头足、凝聚力强、团结友爱、劳逸结合的良好风尚。

（三）全面推进思想建设真抓实干，开办青马分校，充实队伍，狠抓内部组织建设，加强团学干部管理

顺应学院的发展，切实起到团委学生会为全院同学服务、为老师分忧的作用，我院进一步加大团委学生会职能部门整合力度，狠抓班子内部建设，加强团队合作精神，塑造团员干部的良好形象。加强我院的学生干部队伍建设，是顺利开展各项工作活动的前提和关键，同时也是树立广大学生干部良好形象的重要途径。与此同时，我们还大胆选拔干部，唯才是举，任人唯贤。从而使新一届团委学生会干部队伍充满生机活力，思路更加开阔，工作更加高效。

1、健全各项规章制度，规范工作程序，使学生会运行机制更趋完善。为了适应学生会管理，围绕“服务、完善、创造、发展”的指导思想，健全和完善了《学院学生会管理章程》、《院学生会值班制度》、《先进学生会干部及学生会先进部门考评制度》、《学生会成员奖罚制度》等规章制度。

2、学院团委班子健全，组织机构合理，分工明确，团结奋进。学院团委积极组织干部培训，提高学生干部的组织能力。让学生干部做到对班级同学负责，对老师负责，全心全意为同学服务，学习雷锋精神，舍己奉公，乐于奉献，精神文明建设成绩显著。团委把团干部思想作风建设纳入工作日程，做到团的工作和团员思想作风建设两手抓。团委提出了明确的要求和具体措施，建立健全的议事制度和工作规则，各部门认真落实，把分工明责与互助合作相结合，在工作中学习，在学习中改进，真正的成为了一个让党组织，团组织放心，让青年朋友们满意的队伍。在此同时，通过锻炼大部分学生干部能够积极配合好学校、学院老师工作，真正做好老师和学生之间沟通的桥梁。

3、考核机制科学完善，量化规定合理。纪律是一切活动的保障，为了更进一步建设高效团结的团委，我们制定了一系列完善的考核管理制度。批评与自我批评，是团组织保证其肌体健康，增强战斗力的有力武器。在工作中，团委要求团员青年严格要求自己，敢于解剖自己，经常检查自己的缺点与不足。团干部之间以诚恳的态度互相帮助，不断增进团结，这促进了每个团员的不断进步，改进了团的工作，增强了团的战斗力。总之，通过各项规章制度，使团委之间形成了良好的思想作风，生活作风和工作作风，为广大同学做出了良好的表率。4、干部培养，成绩显著。我院重视学生的综合素质的培养，在紧抓专业技能的同时，积极提倡、培养学生参与各校级组织和学生组织，培养并推出名同学进入学校学生会、校团委、社团等组织担任主要干部。

四、完善考核、狠抓落实，严格实行责任追究制度。

完善的制度建设是做好团学干部建设工作的依据，而严格的责任考核制度是做好团学干部工作的保障机制。

为此，按照“一把手抓两手”和“谁主管谁负责”的原则，团委建立健全由学院团委统一领导、分管学生干部具体落实、各部门各负其责的领导体制和工作机制，形成一级抓一级，一级对一级负责，层层落实的齐抓共管局面。一是健全防范体系。定期召开工作会议，加强学习、宣传教育，明确任务，落实责任，注重防范、防患于未然。二是完善管理体系。纳入年度评优评干，使之学习和工作同步安排，考核评比。三是强化责任体系。我们把责任制的贯彻落实作为各部门干部的任期内，对责任制执行情况定期进行考核，并纳入干部考核的内容。对恪尽职守、严守廉洁自律规定的，予以表彰和奖励;对失职渎职、不负责任的，实行一票否决制，当年不得参与先进评比。五、关注学生会建设

加强学生会管理，每周召开一次工作例会，交流、切磋工作。提高了学生会整体服务全院同学的思想、学习、生活的能力。

今后，学院团委将发扬优势，克服不足。加强团队协作和挑战精神，加强与其他学生干部的交流。有利提升学院学生干部的整体战斗力，培养创新精神和实践能力，提升团队合作精神，培养组织交际能力，增强团队协作意识，为学院营造了一个更为和谐的干部团队。

通过201*年团委的工作，我们在校党委和学院党委的领导，在校园的指导下，更加认识到团委工作对当代青年团员、在校大学生的一种教育和引导，给广大团员提供平台，使其更快更高的发展壮大，为今后党的工作奠定坚实的基础。

学院团委

201*年11月

扩展阅读：经管学院团委201*年工作总结(修改)

经管学院团委201*年工作总结

即将过去的201*年，是经济管理学院团委工作稳步前进、成果丰硕的一年。在这一学年里，本人除代理了学院团委书记工作，还担任了09级7个班级的辅导员。

作为团委代理书记，我先对学院一年来的学团工作进行工作总结，一学年以来，在校团委及学院党政领导的高度重视和全院师生的共同努力下，我院团委工作立足学院实际，深化服务意识，积极发挥青年学生的主体性意识，加强大学生思想道德教育，提高广大学生的综合素质，开展了大量丰富多彩的文体、科技活动，并取得了可喜的成绩。一、加强组织建设

经管学院团委坚持以创建“学习型组织”的理念打造实干型组织。在基层团组织“柔性管理”探索成果基础上，以有效实施大学生素质拓展计划为目标，打造想干、肯干、能干的实干型组织。通过《华东交通大学经济管理学院团委章程》、《华东交通大学经济与管理学院团委学生会干部每月之星考评标准》、《学生会成员奖罚制度》、《学生干部工作考核标准》等规章制度建设和组织创建加强班团支部建设，加强对团干部的培训和指导，大力提高团干部的服务、学习、凝聚和合作能力。

1、对学生干部开展有针对性的培训

201*年经管学院团委定期邀请华东交通大学各学院党政领导和各专业领域专家对团干部骨干进行管理知识、新闻写作、职业生涯规划等专题培训，使得经管学院的团学干部能够更加宏观地把握时事政治，更好的提升自身的综合素质方面，更有效率的开展学生工作，更好的做好学生领袖。

2、做好学生的思想政治教育工作

新的一学期,学院团委紧密联系在院党委的领导下,配合院党委认真开展各项思想政治教育工作，大力宣传党的路线、方针、政策，全面落实党的教育方针，以思想政治教育为核心,加强对学生的思想政治教育、理想信念教育、爱国主义教育、心理健康教育、行为规范教育、法制诚信教育，提高学生的综合素质。

3、推进学风建设，创建学习型组织

为响应学校的学风建设活动，提高我学院的学习氛围，我院学生会重视围绕学院教学工作的中心，结合各时期的特点，积极宣传动员，并通过组织主题班会、论坛、辩论赛等形式多样的活动，端正了同学们的学习态度，增强了学习的内在动力，养成了“惜时、勤学”及自觉遵守校纪校规的良好学风，这一举措达到了良好的效果，一年来，学院团委多次组织学生会干部下寝室，开展学风检查、安全提醒、课程辅导等活动。如今，很多同学养成了坚持晚自习和晨读的习惯，违反校规校纪的现象也得到了有效的控制，学风建设的成果得到了各级部门的认可。

二、做好本职工作，立足常规，稳步向前稳定是一切创新的基础，各项活动的顺利开展得益于常规工作有条不紊地进行，且越发丰富多彩,这是经管人工作中的共识，因此，过去的一年我们始终坚持立足本分工作，在细微处见真章，按质按量地完成学校和学院各级交办的各项工作。

1、开展常规活动，并推陈出新

我院一批高品位、高层次、高文化含量的校园文化活动的推出，从不同程度上丰富了广大同学的第二课堂生活，繁荣了校园文化。比如，“争鸣杯”辩论赛，“经管杯”足球赛、篮球赛、羽毛球赛，主持人大赛，书画大赛，英语风采大赛，寝室设计大赛等。此外，挑战杯创业计划大赛，校庆篝火晚会表演，汉语言双基竞赛，心理剧大赛，青年歌手大赛，五四大合唱比赛，“交大杯”羽毛球、乒乓球、篮球象棋大赛等校级活动我们也积极参与，并取得了不错的成绩。特别是校运会上我们更是以259分的成绩残联季军并获得道德风尚奖。新闻宣传方面，我院新闻报道工作一如既往的坚持眼疾手快、标新立异的工作方法，新闻发稿量继续蝉联冠军的头衔。同时宣传海报和宣传栏的评比工作也是拿到了一个第一两个第二的好成绩。这些活动不但促进了班级之间的交流，而且增进了同学们之间的情谊。

“寝室是学生生活的落脚点”，学院团委非常注重寝室文化的建设，除开展每周两次的卫生检查、寝室设计大赛外，我们还定期组织学生会成员开展学风检查、到寝人数清点等工作。班长交流会、青年调研、宿舍安检、文明宿舍的评选使学生会代表最广大同学根本利益的工作力度逐步加大，为广大同学更好地学习、工作、生活提供了全面保障。总之，本年度学院团委充分发扬团队精神，既有分工又有协作，吃苦耐劳，不计个人得失，树立了团委在广大同学心目中的地位，使得学院团委的群众基础得到了巩固。

2、做好学生会干部换届和干事招新工作按照我院学生机构的工作计划和实际情况，我们在七月份就完成了学生干部的换届工作。今年，我们提前了纳新工作，在九月份新生军训期间便进行了初步的纳新宣传工作，并开始接受报名与初步竞选，秉着择优录取、公平、公正、公开的原则挑选合适人选。通过与新生召开交流会的形式介绍与宣传相关部门的工作职能，得到了同学们的接纳与认可，经历两轮的面试和为期一个月的试用期，我们最终选拔出一批积极、认真、负责的学生干部。

3、组织开展三下乡社会实践活动

经济管理学院暑期社会实践“三下乡”队伍在上饶市横峰县开展了为期五天的社会实践活动。在实践活动中，学员们奔赴横峰红色革命根据地葛源，参观红军操场、省苏维埃政府、省军区司令部机关旧址、革命烈士纪念馆等闽浙皖赣革命根据地，主动接受红色教育；参观了从事电缆通讯设备生产的江西人民线缆科技集团有限责任公司的生产车间，亲身体验经济生产；徒步走进了葛源镇溪贩村五里铺，挽起袖子和裤脚，积极帮助当地农民施肥灌溉，下田收割，清理猪圈，同时在当地传播科教文卫知识，以认真勤劳、不怕苦累的调研学习作风，获得当地老百姓一致好评。

4、开展评优评先工作，肯定同学们取得的成绩

本年度，各项工作能有条不紊地开展下去，离不开学院各班级以及学生会各部门的鼎力支持。在各项工作中，涌现了大量先进集体和先进个人，学院团委秉着“公平、公正、公开”的办事原则，及时给予表彰和奖励。评出了省三好学生，三下乡先进个人、校优秀团干部，优秀学生干部、社会工作奖、优秀班集体、优秀宣传报道员等奖励，同时还对校运会优秀运动员、校运会先进个人、先进集体一一给予了表彰。

5、重视学院世纪英才班学员的培养工作

经管世纪英才班学员，汇聚着来自学院40多个班级的精英。在一年的短暂时间里，我感受到了这群年轻人的激情。本年度，经管学院世纪英才班在学院团委的带领下，开展红色文化教育，课堂理论学习，户外素质拓展，班会讨论交流，读书交流会。每位学员都奋发向上、努力学习；才情竞相迸发、创新思想充分涌流。相聚时，他们是一团年轻而充满活力的灵动火焰，散开去，他们是在各自的天空熠熠闪光的满天繁星。经管学院世纪英才班三、举办各种双基竞赛，打造品牌活动

本年度在继承已有品牌活动的基础上，积极构思和策划能体现经济与管理学院特色的，对广大学生有实际参与意义和收获的。

1、大学生辩论赛

“文看辩论赛”这个观点已在交大学子中深深的扎了根。大学生辩论赛由华东交通大学教务处主办，经管学院承办的一项比赛，已经成功举办了16届。在活跃和紧张的气氛中，在激情与思想的碰撞下，在“开拓同学思路，体现大学生风华正茂的精神状态，提高同学辩论水平，锻炼团队协作精神，发掘学院的辩论人才，丰富华园文化，展现当代华园学习风采”的理念下，辩论赛以“关注时事，追求真理，展现自我”为宗旨，开展活动，传播科学精神，关注社会问题，展现学子风范。经管学子也展现了我们吃苦耐劳的品质，优秀的语言功底和出众的才华，三年内2度夺冠！

2、会计技能大赛

华东交通大学会计技能大赛是由华东交大教务处主办，经管学院承办的一项比赛，是学校双基竞赛之一，已经成功举办五届。

大赛目的是为营造经济管理学院浓厚的学术氛围，培养具有专业素质的创新型人才，增进交流，培养专业思维，期间选手都是6人组队参加比赛并有专门的老师或者学生对选手进行点钞、做账等一些技能进行培训，增强集体意识，提高专业水准。通过这项比赛使我院学子在会计技能方面得以提高，让他们把书本上的知识转变为自己的能力，从而提高自身的社会竞争力。在华中赛区的比赛中，前两届学院分别获得赛区第二和第四。

3、营销之星

华东交通大学“营销之星”是由华东交大教务处主办，经管学院承办的一项比赛，是学校双基竞赛之一，已经成功举办五届。

“营销之星”活动意在提高学生的营销基本素养和营销意识，展现营销员风采和大学生良好精神面貌。201*年的比赛分为实战和面试两部分，实战的部分形式丰富多彩，让学生体验到社会竞争的压力，并增加对营销的认识；向大家传递营销知识，同时在新时代让大家提高＂营销自我＂的意识；通过相互的交流经验，加深对营销这一行业的理解，并自我总结工作经验，收获能力经验、增长才干行成独特的自我的营销风格。

4、“华经证券”模拟炒股大赛“华经证券”模拟股市大赛由华东交大教务处主办，经管学院承办的一项比赛，是学校双基竞赛之一，已经成功举办四届。

“华经证券”模拟股市大赛立足我校实际和专业设置，通过模拟炒股的方式为同学们提供了一个锻炼自身决策能力学习技能的平台，提高我校学生关注国家经济发展的意识，增加对现代金融领域相关知识的理解，增强投资风险意识，检测并提高大家掌握的基本炒股技能，同时通过发挥各专业理论知识做到学以致用，增强学生应对经济风险，把握机遇，创造财富的能力。

4、经管周末论坛

经管周末论坛论坛，是一个已举办讲座为主要形式的学生团体，由经管学院团委创办于201*年3月，受到学院领导的特别重视，至今举办讲座50余期，内容涉及经济、学术、考研、就业等方面，邀请到了包括原中国社科院副院长、经管学院名誉院长王洛林教授、江西省政府发展研究处处长陈新华、华中科技大学管理学院院长，等诸多知名人士作为讲座嘉宾，旨在提高学生专业知识，创造良好校园氛围，在传授专业知识的同时，紧扣时代主题和时代需要，为同学们的未来发展提供指导性帮助。论坛始终坚持服务广大师生的原则，以成为师生们的良师益友为宗旨，尽显人文关怀，充满了时代气息和知识韵味，滋润了交大学子求知若渴的心!雄州雾列，呈一顿知识大餐；俊采星驰，亮一代骄子风采！

5、寝室设计大赛

为了给同学们营造一个舒适幽雅的生活环境，丰富同学们的课余生活，让他们能更充分利用身边的事物，发挥想象力及创新精神，展现当代大学生的自我风采，提升以寝室为主体的文化品位，营造学生寝室“健康、进取、和谐、高雅”的主题氛围。该项比赛提倡学生的旧物品回收利用意识，寝室装饰材料的环保性，发挥学生的团体合作精神，设计主题风格积极向上，健康活泼，以显现学院特色和学生的时代气息和理想追求。该比赛自举办以来，颇受学院学生的欢迎，也在校寝室设计大赛上取得可喜的成绩。

6、ERP模拟沙盘

ERP系统是指建立在信息技术基础上，以系统化的管理思想，为企业决策层及员工提供决策运行手段的管理平台（企业资源计划系统，信息管理类同学可以多加参与）。可以让参赛者清晰地看到模拟企业的信息流、物流及资金流的流动及相互作用，体会到企业管理信息的产生、加工、传递和运用。ERP沙盘模拟采用比赛的形式模拟现实的企业，在比赛过程中，无论胜负都会给参与者留下深刻的印象，胜利者会有成功的喜悦，失败者则会在遗憾中领悟出很多的经营真谛，使其达到巩固所学的专业知识和累积企业经营管理经验之目的。近三年的比赛中，学院也获得两次省一等奖和一次省三等奖。

7、心理剧大赛

“为你而来”，经管心理剧大赛是由学院团委主办，院心素会承办的大型在校学生心理安全舞台类表演比赛。心理剧是以舞台为背景，通过角色扮演呈现个人内在心理历程，以剧场式人物角色扮演、情境模拟方式来表现出现实生活中的一些人物心理不完善的部分，来引起大家对相关问题的重视，避免产生心理问题。而经管学院心理剧大赛让大家以现实生活的一些具体事情，以特殊的戏剧化形式把学生在生活、学习、交往中的冲突、烦恼、困扰等情况，以角色扮演、角色互换、内心独白等方式编成小剧本进行表演。剧中融入了一些心理学的知识，同学们可以表演发生在我们自己身边熟悉的事，从中来体验我们自己内心某些方面的微妙变化，领悟到相关的道理。同时，院心理剧是以班级为单位参赛的，在最后的评比当中，我们还会选出表现优异的演员，进行集中指导与培训，参加校级心理剧的比赛。

四、配合学院做好四十周年校庆工作

从校庆的组织筹备，校友的联络，校友的接待，讲座会场布置，各种活动的通知通告，新闻报道等工作，都少不了团委的努力。为了迎接校庆，经管学院团委特别成立了校庆工作小组，安排了专门人员从事礼仪，后勤，新闻报道，会场布置等工作，取得了学院党政领导和校友的一致好评。

五、抓好就业工作，拓宽就业平台

为更好的服务大学生就业，学院以服务学生为核心，针对现在大学生就业难的问题，结合学院特色，通过各种形式的宣传教育活动，拓宽学院学生的视野，鼓励学生寻求就业平台，引导他们根据自身的特点选择和设计职业生涯的主攻方向，同时从新生入学抓起，多层次、多角度地开展专业理想教育，邀请专业人士开展座谈会或学术科技活动，使学生明确所学专业的特点、专业方向、专业优势、帮助学生结合自身的特点和实际情况设计自己的职业生涯计划。在做好简历招聘大赛等的基础上推出一系列丰富多彩的活动来让大学生了解自我，熟悉专业，感受企业要求，了解海外留学深造信息。积极开拓就业市场，做好就业信息的收集、传递，利用和动员一切积极力量为我院学生就业工作提供服务。力争我院学生的就业率在全校保持前列，就业质量进一步提高。

七、科学制定计划，展望美好未来

新的一年，经管学院团委已制定了工作计划，力争再创佳绩，不足之处我们将认真总结，加以改正。鉴于此，我们理清思路，初步确立接下来的任务：

（1）坚决拥护学院的方针政策，认真贯彻落实党委的要求与指导思想。在学习实践过程中，我们将一切从实际出发，实事求是，认真学习，提高全体干部学习政治理论的积极性，增强学生干部的政治觉悟和思想道德修养。同时，我们还继续严格要求每位学生干部努力学习，积极向党组织靠拢，争取早日成为一名光荣的共产党员。

（2）加大力度提升学生干部的自身素质，以迎合为广大学生服务的要求。（3）加强与外界联系，加大与校团委、各兄弟学院团委的交流与合作，吸取宝贵经验。

作为一名普通的辅导员，我又加深了对学生工作的认识，获得了许多宝贵的经验。一年的辅导员工作收到一定成效，也存在很多不足。下面是我对本年辅导员工作的汇报：

(一)班级的班风建设（1）抓好学生的思想教育工作，开学伊始就在班集体中形成了良好的奋进，团结的氛围，努力帮助他们树立正确地人生观，价值观，寻找制定适合自己的人生目标，重新树立学习的自信心。举行了新老生经验交流会，以自身的经历现身说法，帮助学生正确认识自己的学习，思想水平及能力，以更好的树立个人的目标。举办了“职业生涯规划”为主题班会，帮助学生正确认识现在的人才需求形势。

（2）调整了班委成员，组成了一支有能力，有号召力，团结向上的班委会，充分发挥学生的力量。培养他们自我学习，自我管理的能力。班委会及各科课代表能与各位任课老师积极配合，抓好日常的考勤和良好的课堂纪律，为同学们创造良好的学习环境。管理好班级的日常工作。

（3）利用多种机会有班里的每位同学进行沟通，谈心，根据各自不同的特点，帮助他树立正确的人生目标和奋斗目标。针对班级中学习拔尖，但家庭贫困的学生，帮助他申请了勤工俭学的岗位，其工作和学习得到了各位老师的认可；对于对专业没有兴趣的，打算换专业的学生，耐心疏导，讲明道理，帮助他认识到认真学习也可以实现自己的目标。

（4）建立了班级量化管理细则，对于同学们的行为形成约束。（二）班级的学风建设

（1）严格上课考勤制度和期末复习期间晚自习制度，不定期抽查。对于无故缺课的同学，决不姑息。凡是无故缺课的同学一律向全班同学做检查，起到很好效果。

（2）召开学习经验交流会等主题班会，让学习成绩优越的同学将自己的学习经验与大家交流，提高全班学习水平。（三）班级活动组织参加情况：

（1）坚持每周班干部组织召开班会制度，每次主题不同，增进了与学生们的感情。鼓励学生们用自己的视角去看待社会事件，培养他们独立思考问题的能力。

（2）能认真参加学校的各项活动，以学校活动带动本班活动的开展和进行。积极参加了学院组织的篮球赛、运动会，校庆报告会等活动。

（3）针对本班学生性格偏内向，不善于表现自己的特点，由班委会组织，我协助开展了一些学生们喜闻乐见的课外活动，如班级联谊素拓活动，进一步增强了与学生之间的感情交流，丰富了大家的课余生活，增强了班级凝聚力。

（四）学生心理辅导

90后学生是很有个性的一代，这些学生具有多才多艺、务实的优点，又有浮躁、独立意识差等弱点。我带的班级都是09级学生，正处在大学的中期，面对许多问题还处在“不生不熟”的状态，需要做很多方面的引导。在班级日常管理方面，我主要从完善学生干部队伍，选拔有威望的同学担任学生干部，同时，我更加注重对学生的心理辅导，通过与学生谈心，完善奖惩制度等方法，加强与学生的联系。

（五）关注特殊群体

我特别关注诸如贫困生这个特殊群体，在处理贫困生的问题时，主要通过建立贫困生档案、心理健康档案等资料，做好贫困生助学金评定工作。同时注意关心贫困学生的衣食住行，尽全力想办法，为他们提供可能的勤工助学岗位。努力帮助经济困难同学申请国家助学贷款、贫困生补助金，并通过各种途径解决他们的后顾之忧。成绩属于过去，奋斗成就未来。我将会一如既往地做好本职工作，以“经管人”新的姿态展现我们的品牌与特色，自强不息，开拓创新，稳中求进，以饱满的精神迎接各项新的挑战，用心做好每件工作，更加精益求精。

张晓莉201*年12月3日

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