201*林业局领导班子民主生活会情况综合报告
林业局领导班子民主生活会情况综合报告
县委组织部：
根据关于开好201*年领导班子民主生活会的通知要求，我局于12月20日组织召开了领导班子民主生活会，全体班子成员积极在会上摆问题，找不足，认真开展批评和自我批评，并就存在问题提出了整改措施。通过民主生活会，班子认清了问题，明确了方向，增强了团结，会议开得很成功，达到了预期目的。现将有关情况综合报告如下：
一、积极做好会前准备工作
为了开好这次民主生活会，局党组在会前专门召开党组会议进行部署。局党组组织全体班子成员深入学习党的十七大和十七届三中、四中、五中全会,省委十届六次、七次、八次、九次全会以及县委十一届十三次全会精神，学习胡锦涛同志在十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话及全会工作报告，学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规，学习省委、市委关于做好镇党委换届工作、严肃换届工作纪律的有关文件等精神。通过学习，班子成员进一步统一了思想，提高了认识，为开好民主生活会奠定了思想基础。局人事股按照有关要求印制了征求意见表分发到基层单位和各股室，采取无记名方式鼓励干部职工积极提意见和建议。据统计，
局人事部门发出征求意见表25份，回收18份，干部职工主要提出了7条意见：一是思想上对林业工作还不够重视，依然是粗放经营的大林业思想；二是现行基层林业站体制不适应新时期林业发展的要求，突出表现在机构不稳定、缺少人员、经费不落实、素质低下等方面；三要控制好林地征占用管理审批、保护区持续发展；四是要加强林业队伍执法力度；五是林业生态建设力度和保护力度有待加强；六是要加强林业产业建设力度和保护力度；六是职工福利待遇有待提高，职工工资未能按时发放，长期没有缴纳养老保险，职工意见较大。人事部门将收集到的意见和建议反馈给领导班子，结合反馈意见，班子成员之间普遍开展了谈心活动。做到虚心征求其他成员对自己的意见，与人为善，坦诚相见，交流思想，形成共识，互相帮助，共同提高。班子成员在认真总结自己的思想、工作的基础上，对照征求意见情况，认真地查找差距和不足，写出发言稿。
二、严肃认真地开好民主生活会
会上，首先通报了征求到的意见和建议。会议由局党组书记、局长曾凡德同志主持召开，会议的主题是：坚持以人为本、执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风。曾凡德局长首先作了发言，围绕主题对自身存在的不足和今后努力的方向作了深刻的剖析。随后各领导班子成员联系自身思想和工作实际，向会议汇报交流了工作情况、发扬党的优良作
风、廉洁从政等情况。在会上，各班子成员襟怀坦白，围绕主题，紧密联系实际地进行检查，做到了既谈工作又谈思想，既讲成绩又讲问题，既讲集体又讲个人。最后，分析查找了存在的问题及原因，提出下一步改进工作的意见建议。
三、会后制定出整改措施
会后，我们对群众反映的突出问题和民主生活检查出来的主要问题，逐个研究，制定了整改措施，明确整改时限、责任单位和责任人，并将整改措施放发到各股室及基层站所，自觉接受干部群众的监督。
以上是我局班子民主生活会情况综合报告，请县委组织部审议。
二0一一年十二月二十三日
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关于201*年度领导班子民主生活会召开情况及整改措施的综合报告
认真贯彻执行党的路线方针政策。市城管距党政领导班子及其成员坚定不移地贯彻党的路线、方针、政策，始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进，牢固树立并认真实践科学发展观和正确政绩观，在思想上，行动上始终与党中央保持高度一致，维护中央权威；始终坚持群众利益无小事、以民为本、求真务实；坚持说实话、办实事、求实效，树立新观念，确立新目标，开创新局面，是一个作风民主，团结协作，廉洁高效，和谐的坚强领导班子。我局以高标准、高质量，按时按质完成市委市政府交给的创建全国文明城市的年度工作任务，受到上级领导的好评。
为深入开展“创先争优”活动，进一步加强领导班子和班子成员以及党员干部的作风建设，按照市纪委、组织部《关于开好201*年度基层党（工）委领导班子民主生活会的通知》（增委组通[201*]52号）要求，使领导干部正确认识在新形势下解放思想、干事创业、加快发展的重大意义，牢固树立和落实科学发展观和正确的世界观、人生观、权力观、政绩观、群众观，增强廉洁从政和干事创业的意识，进一步解决领导班子成员在思想、工作、作风等方面存在的问题，统一思想，增进团结，切实提高局领导班子解决自身问题的能力和整体战斗力，把提高城市的综合管理水平推向一个新的台阶。为了开好这次专题民主生活，局领导班子进行积极认真的准备。学习阶段在全局党员干部范围内发放52份征求意见表，回收52份，回收率100%。广泛征求了对局领导班子成员及支部成员个人的意见，共征集到4条意见。另外采取座谈会，上下谈、左右谈等谈心方式，开展了广泛、普遍的谈心、交心活动，个别谈话30人次，征集到10条意见。对通过各种形式征求到的意见和建议进行梳理和归纳，并将征求到的意见反馈给局领导及相关负责同志。
一、坦诚相待，相互批评
在10月8日下午召开民主生活会。在民主生活会上，班子成员以《党员领导干部廉洁从政若干准则》为主题，对照《廉洁准则》规定的52个“不准”，围绕党性修养、廉洁从政、作风建设等方面存在的问题进行自我剖析，认真检查存在的问题，问题产生的原因，整改的措施。这次民主生活会按照团结批评团结的原则，坦诚相见，既勇于自我批评，有敢于批评别人。经过批评和自我批评，既统一思想，提高了认识，为今后城市管理工作的跨越式发展打下坚实的基础。二、存在问题
㈠加强政治理论和业务知识学习，提高整体素质。㈡建议加大城管的执法力度。㈢以身作则，发挥表率作用。㈣强化服务意识，进一步转变工作作风。三、整改落实措施
㈠加强政治理论和业务学习，提高整体素质。在思想上充分认识学习的极端重要性，牢固树立与时俱进，终身学习的理念，坚持不懈的抓好全局的学习，用先进理论、科学文化知识和业务知识武装城管干部职干。领导带头做好学习表率，做到“五个带头”，即带头读好书廉书、带头宣讲党的理论、带头解放思想、带头深入调研、带头学以致用，教育引导广大党员干部牢固树立服务意识，把学习成习惯，努力做到真学擅用强素质，管理工作上水平。围绕“五个提高”，即提高认识、提高理论素养、提高服务水平、提高辅政能力、提高行政效能，引导党员干部抓好理论学习、业务学习，并将学习和工作实践相结合，做好文辅政工作。努力建设高素质的城管干部队伍。
㈡加大城管执法力度。加强学习培训，提高执法队伍执法水平和能力，解除畏难情绪，大胆执法，文明执法；认真履职，严格按照有关法律法规的执法程序，加大执法力度；同时要大力推进城市精细化管理工作，实现城市管理的网格化、规范化、信息化和智慧化目标。
㈢以身作则，发挥好表率作用。在班子成员仲进一步开展“慎权、慎欲、慎微、慎独”的“四慎”学习交流活动，增强群众观念，牢固树立党的宗旨意识和公仆意识，以群众满意为工作出发点，把群众的愿望，群众的呼声通过扎实有效的工作体现出来，带头遵守各项规章制度和党风廉政建设规定，以身作则、廉洁自律，发挥模范表率作用。做到“到实地、查实情、办实事、求实效”。
㈣强化服务意识，进一步转变工作作风。加强全心全意为人民服务的宗旨观念，变群众找上门为到群众中去，急群众所急想，把工作成效体现在切实帮助群众解决实际问题上。广泛开展“爱岗位、树形象”活动，强化文明执法，依法执法，提高城市管理水平，塑造城管队伍的良好形象。四、提高认识，结合实际
要进一步提高对保持共产党员先进性教育活动的认识，抓好班子带队伍、树形象、强素质的有利契机，全面提高队伍建设和业务素质的整体水平，转变作风，树立新观念，确立新目标，开创新局面；在工作中进一步树立求真务实的工作作风，在求科学行政、科学监管之真中体现先进性，体现信仰，在务依法行政、执政为民之实中体现先进性，体现信仰，切切实实地抓好教育活动工作，力争全面完成各项工作目标任务。
增城市城管局201*年10月17日
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