工会总结报告
201*年工会总结报告
工会工作在局工会和支部的正确领导下，在干部职工的共同努力下坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，加强苗圃的民主决策、民主管理和民主监督，着力加强工会建设，认真贯彻执行《工会法》，开拓创新，锐意进取，积极履行工会职能，充分调动和发挥了工会职工的积极性和创造性，推动了苗圃各项工作的创新发展，现将苗圃工会本年度工作开展情况总结如下：
一、加强思想教育，深入学习贯彻党和工会精神，用“三个代表”重要思想统领工会工作。
按照局工会和苗圃党支部的部署及要求，苗圃工会把“三个代表”重要思想、工会精神作为理论学习的重点。认真组织职工学习，将学习活动不断深入，在教育中做到以科学的理论武装职工、以正确的舆论引导职工、以高尚的精神塑造职工，使职工树立坚定的信念和正确的世界观、人生观、价值观，努力把职工培养并造就成为“三个代表”的忠实执行者。扎实做好苗圃公务公开工作，切实加强民主管理与民主监督。
苗圃工会高度重视公务公开工作，把公务公开工作作为工会工作的一项重要内容进行开展，为深化和规范苗圃公公开工作，完善以职工代表大会为基本形式的民主决策、民主管理、民主监督制度，苗圃领导亲自抓公务公开工作，保证了工作的公开、公平、公正和透明度，切实增强了苗圃的民主管理和民主监督工作，提高了管理、科学、民主、规范性。
二、加强工会组织建设，提高工会工作质量。苗圃党支部高度重视工会建设，坚持依法治会，规范自身行为，加强工会组织自身建设，始终按照《工会法》的要求，组织好各项工会活动。并积极开展工会信息宣传工作，更好地为苗圃各项工作服务。
三、掌握职工思想动态，认真听取职工的意见和呼声，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用。
苗圃工会深入职工队伍，认真做好调查研究，就职工关心的热点、难点问题进行收集，将其进行整理汇总，并及时把职工意见建议反馈给苗圃党支部领导，经领导班子研究后，都分别给予解决。
四、大力开展职工技术创新工程活动，不断提高职工业务技术素质。
围绕苗圃在生产目标以及在生产管理中的重点、难点和薄弱环节，培养造就“四有”职工队伍，促进职工全面发展，培育和锻造顺应时代需要的具有开拓创新能力的高素质职工队伍，苗圃计划开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，鼓励职工刻苦钻研业务技术，人人争做技术能手。职工业务技能水平能得到长足的进步。
总之，总结近年来的工会工作，我圃工会兢兢业业、踏踏实实，想职工所想，急职工所急，切实行使了工会维护、建设、参与、教育四项职能，起到了党政组织联系广大职工的桥梁和纽带作用，真正使工会成为全体职工感到满意的“合格职工之家”，在新时代新形势下，我圃工会会进一步发挥工会组织的作用，团结和动员广大干部职工为林业事业的发展做出新贡献。
扩展阅读：201*年度工会工作总结
201*年度工会工作总结
进入201*年以来，在公司领导和上级工会的正确领导下，在各基层分会的大力支持下，项目部工会紧紧围绕企业发展目标，强化自身建设，按照年初的工作计划，结合自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针，组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动，推进公司经济发展，推进企业民主管理、推进职工素质工程、增强企业凝聚力和战斗力，较好地完成了下半年的各项工作任务。以下为本年度项目部工会工作总结：
一.落实“关心”二字，维护员工切身利益，增强企业凝聚力
项目部工会干部以关心员工生活，为群众办好事实事为已任，工会干部把关心做到“家”，利用空余时间和员工进行谈心，认真了解员工生活、工作状况，努力为员工排忧解难。过节时领导的慰问，降温费的及时发放，将组织的温暖送到职工心坎。这些工作既维护项目部的整体利益，又维护了员工的具体利益。
二.参与企业经济建设，发挥桥梁纽带作用
项目部工会积极参与各项经济工作，围绕工作于发展，发挥工会桥梁纽带作用，使广大职工明白集团公司的发展方向，树立危机意识、竞争意识，为集团公司持续、稳定发展寻找对策，为企业发展征集好建议，推动集团公司持续健康发展。
三.做好工会工作计划，发展新会员，加强工会自身建设
我们在工作中深深地体会到，要把企业做大做强，必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍，实现这一目标，最有效的途径就是组织企业文化。上半年里，项目部分会吸纳新入会会员2人，为集团公司输送了一批新鲜血液。
四.认真做好工会财务，多为职工理好财
项目部工会经费的管理和使用上，始终本着少花钱多办事，将有限的资金用于关心职工生活上。做到大的开支集体研究，并经项目部领导批复。
总结今年以来的工作，使我们清醒地认识到工会工作一靠上级领导的关心和支持，二是加强工会的自身建设。新的工作需要不断的努力探索，同时新的工会工作更需要我们去带领广大职工学先进，比奉献，创一流，增效益，为公路事业做贡献。
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