海外发展公司201*年反腐倡廉工作总结

海外发展公司201*年反腐倡廉工作总结

海外发展公司201*年反腐倡廉工作总结一、201*年的主要工作

1.建立党员干部廉洁从业承诺制度。按照集团公司党委14号文件要求，拟发了海外公司党总支4号文，建立党员干部廉洁从业承诺制度，拟写了公司领导人员廉洁从业承诺书和中层管理人员廉洁自律承诺书，并与公司每位领导和部门经理以及国外项目经理签订了承诺书。

2.开展反腐倡廉制度建设推进年活动。按照集团公司党委15号文件要求，拟发了海外公司党总支3号文，汇报第一阶段动员部署情况。公司党总支于3月19日召开公司中层以上干部和全体党员大会，传达贯彻集团公司党委3月13日党风廉政建设工作会议精神,部署公司反腐倡廉制度建设推进年活动。重点学习了集团公司领导讲话和集团公司党委14、15号文件，成立海外发展公司反腐倡廉制度建设推进年活动领导小组及其办公室，责成综合部根据公司实际拟定公司领导人员廉洁从业承诺书和公司中层管理人员廉洁自律承诺书。第二阶段对反腐倡廉制度进行清理、修订、完善及创新，以开展公司管理制度知识竞赛的形式加强制度的学习宣传。按集团党委、纪委要求上报《反腐倡廉相关制度清理登记表》、《反腐倡廉制度清理汇总表》。最后以公司党委4号文呈报了反腐倡廉制度建设推进年活动总结，研究制定了进一步完善、落实制度的措施。在总结中不仅汇报了活动开展情况，还总结了活动开展的特点以及今后需要进一步完善的工作。

3.组织相关知识测试。4月份和9月份按照集团公司纪委要求，组织了全体国内在肥领导人员和部门经理参加了廉洁从业知识测试和《建立健全惩治和预防腐败体系201*－201*年工作规划》知识答题活动。

4.按照集团公司党委25号文件要求，公司全体领导人员填写了《廉政档案登记表》并上报。

5.按照集团公司党委26号、27号文件要求，于6月11日召开了民主生活会，进行党性分析。集团公司党委、纪委领导莅临指导，对此次民主生活会给予了充分肯定。

6.在繁忙的工作中积极组织参加集团公司纪委举办的廉政歌曲卡拉OK比赛，我公司的独唱和小合唱都获得优秀奖。

7.开展“加强制度建设、坚持廉洁从业、促进企业发展”主题教育活动。根据集团公司党委47号文件精神，按照“学”、“看”、“讲”、“查”、“谈”的内容，本着忙中抽闲、化繁为简、精学实效的原则，自7月下旬以来，我公司党委积极开展了“加强制度建设、坚持廉洁从业、促进企业发展”主题教育系列活动。7月底，制定了学习教育计划。8月初我公司党委购买了《加强制度建设坚持廉政勤政促进科学发展主题教育读本》，要求领导班子和中层干部认真学习。8月5日下午公司党委组织了中层以上干部观看《抵制诱惑警示录》、《秉公用权廉洁从政警示录》两部警示录像。公司党委于8月19日下午召开了全体在肥党员和中层以上干部会议。会议通报了李金星受贿案件,公司党委书记周爱军给大家上了一堂生动的反腐倡廉的党课。8月28日下午公司领导班子召开了自查会议暨党委理论中心组学习会。按要求及时上报主题教育活动总结。

8.积极组织参与集团公司纪委举办的廉洁文化书画展活动。我公司的硬笔书法获得三等奖的好成绩。

9.开展“企业领导人员兼职兼薪和个人投资参股情况专项检查”活动。根据省国资委有关要求及集团公司（建工[201*]74号）文件精神，公司组织开展了此次活动。首先进行了学习动员。自10月27日以来，公司党委按照集团公司纪委文件要求，积极组织领导班子成员学习《中华人民共和国公司法》、《国有企业领导人员廉洁从业规定（试行）》、《关于国有企业领导干部廉洁自律“四条规定”的实施和处理意见》等相关文件。其次进行了自查和审核。10月31日至11月中旬，海外公司领导班子成员对兼职兼薪和个人投资参股情况进行自查自纠，按规定要求填写了《企业领导人员兼职兼薪情况自查登记表》、《企业领导人员投资参股情况自查登记表》。海外公司党委对企业领导班子成员自查情况进行监督审核，并于201*年11月15日至11月20日进行了为期5天的张榜公示。最后进行了检查报告。海外公司目前共有8名班子成员，7人参加此次检查活动，参与率87.5%，1人（201*年获聘公司副总经理）常驻国外项目部，未参与此次检查。公示期间，职工群众对海外公司班子成员公示材料没有异议。按集团公司纪委要求及时上报了总结。

二、存在问题

1.近年来公司在党风廉政建设和党员领导干部廉洁从业的教育和制度建设方面虽然做了大量的工作,但在制度执行的跟踪督查方面做得还不够,特别是对国外经理部项目部的制度执行方面还有待于进一步加强。

2.对内部工程分包及大宗物质采购招标过程中纪委的界入和参与监督方面也有待于进一步规范和加强。

3.纪检和监察部门的机构设置上还未建立和健全。

4.对党员干部的党风廉洁从业教育及开展活动方面还有待于进一步加强工作,要利用更多的活动载体,在公司上下真正营造一个风正劲足、和谐廉洁的优良氛围。

三、201*年工作安排

1.按照集团党委、纪委的要求,认真做好201*年党风和反腐倡廉的各项工作。

2.建立健全的纪检和监察机构,制定切合公司实际的工作职责,使公司的纪检和监察工作更加制度化、规范化。

3.按照公司制定的《海外公司惩治和预防腐败体系实施细则》,切实做好201*年党风和廉政建设的各项既定工作。

4.进一步加强对广大党员干部特别是领导干部党风廉政建设的教育工作,依据中纪委制定的“企业领导人员七不准”,结合海外公司的实际情况拟定针对性更强的“海外公司党员领导干部七不准”（试行）。

5.加强对内部工程分包及大宗物资采购招标事项参与、监督的深度和广度,确保该领域阳光透明不出任何问题。

6.加强对国外经理部项目部各级干部执行廉洁从业有关制度的指导督查力度,努力保障国外项目同志“清清白白出国门、干干净净静故里”。

7.拟于七一前组织广大党员干部赴革命老区接受一次艰苦奋斗、理想、信念教育，以强化党员干部坚持正确的人生观、价值观、世界观，牢记党的宗旨、牢记“两个务必”。

8.进一步修订并完善有关反腐倡廉、廉洁从业的各项规章制度,重点加强执行制度督查力度。开展各种因地而宜、因时而宜的系列活动,增强广大党员干部执行制度的自觉性。

9.完成上级党委纪委交办的各项工作。

扩展阅读：关于报送201*年度反腐倡廉工作总结及有关情况的通知

中共合肥市国资委纪委文件

合国资纪发201*9号

★

关于报送201*年度反腐倡廉工作

总结及有关情况的通知

各企业纪委、监察室：

今年以来，各企业纪检监察工作认真贯彻全市国资系统纪检监察工作会议精神，围绕企业改革、发展、稳定的大局，全面开展国有企业反腐倡廉建设。为全面总结201*年工作，进一步理清201*年市国资系统反腐倡廉工作思路，各企业纪委、监察室要认真回顾总结今年各项工作的开展情况，侧重是清理纠正“七不准”情况、职务消费管理情况、制度建设年活动开展情况，各企业建立的职务消费制度一并上报，同时提出明年工作安排，形成工作总结。

同时，国资委纪委根据纪检监察工作的内容和特点，制作了纪检监察工作情况统计表、受理信访举报情况统计表、

查办案件情况统计表、市国资系统纪检监察干部变动情况统计表，对有关情况进行统计汇总，请认真填写上报。控股公司负责系统内统计。

各企业纪委、监察室201*年反腐倡廉工作总结及相关统计表，请于12月25日前迳送市国资委纪委(合肥市政务文化新区潜山南路1号)。联系电话：3532200。联系人：盛海燕。

相关表格可到市国资委网站下载，市国资委网站地址：

附件：1.201*年度纪检监察工作情况统计表

２.201*年度受理信访举报情况统计表３.201*年度查办案件情况统计表

4.201*年度市国资系统纪检监察干部变动情况统计表

中共合肥市国资委纪委合肥市国资委监察室２００８年12月11日

附件一：

201*年度纪检监察工作情况统计表企业名称：填表人：联系电话：工作内容签订责任书落实责任制追究责任经济处罚纠正违规持股纠正违规兼职取酬领导人员作风建设对领导人员任职谈话共有份人人工作情况人次人金额金额件元项废止人其中纪律处分人次万元万元个个个人次人次项万元万元个万元人万元诫勉谈话人次上缴礼品、礼金、礼券和有价证券纠正企业领导人员违反廉洁从业规定的问题职务消费比往年下降开展反腐倡廉主题教育活动反腐倡廉宣传教育开展警示教育开展示范教育制定制度建设项人次人次个个个场次场次建立产权交易制度建立财务管理制度企业主要领导人员亲自讲党课或反腐倡廉专题报告接受教育人次开展企业廉洁文化建设活动建立投资决策制度建立资本运营制度建立营销采购制度修订建立工程项目管理制度集团公司是否制定了规范领导人员职务消费的实施细则集团公司是否开展了对经营管理重要部位和关键环节的监督检查监督检查集团公司是否开展对落实“三重一大”的专项检查集团公司是否开展对产权交易的专项检查集团公司是否开展对重组改制的专项检查立项总数效能监察查出违规金额挽回经济损失提出监察建议通过改革深化源头治理工作*注：

项万元万元条万元人避免经济损失节约资金作出监察决定集团公司是否建立健全内控机制物资招标采购金额通过公开招聘选拔任用集团公司是否对二级企业实行财务主管委派制工程招投标金额重要岗位人员交流1.表中内容为委属企业工作情况，控股公司负责系统内的统计；2.相关统计截止日期为201*年12月。

附件二：

201*年度受理信访举报情况统计表

企业名称：

受信访举报情况其中：填表人：

处理信访举报情况其中：受理申诉情况联系电话：

总计挽回受理举报(件)直接收到受来信来访初查督办办结办结电话经济申诉理（件）人次(件)(件)(件）率（%）(件)损失(件)数(元)维持原处分撤销原处分变更原处分

附件三：

201*年度查办案件情况统计表

企业名称：

填表人：其中：立案结案未结案结案受处分挽回直接（件）（件）（件）率（%）（人）党纪处政纪处受双重组织处处分经济损失分（人）分（人）理（人）（人）（万元）联系电话：

附件四：

201*年度市国资系统纪检监察干部变动情况统计表

企业名称：

填表人：

联系电话：

序号姓名职务性别出生年月政治面貌办公室电话手机号码备注注：1.请将今年来纪检监察干部变动情况反映在本表上；与去年相比未作变动的则不需统计；

2.兼职的请在备注栏说明。

友情提示：本文中关于《海外发展公司201*年反腐倡廉工作总结》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，海外发展公司201*年反腐倡廉工作总结：该篇文章建议您自主创作。

来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。

《海外发展公司201*年反腐倡廉工作总结》由互联网用户整理提供,转载分享请保留原作者信息,谢谢!
链接地址：http://www.bsmz.net/gongwen/583336.html

• 上一篇：201*年反腐倡廉建设年度工作总结
• 下一篇：医院201*年党风廉政教育月总结