职工小家验收办法
职工小家验收办法
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中国地质大学“职工小家”验收办法
一、开展“建家升级”活动，是推动工会全面建设的重要手段，也是衡量工会工作整体水平的主要标志。因此，各分工会必须把“建家升级”工作作为自己的奋斗目标，常抓不懈，常建常新。
二、“职工小家”分为合格、先进、模范三个等级。“职工小家”，要循序升级，逐一申请、验收。
三、分会“职工小家”考核条件。（见附表1）
四、申请验收“合格职工小家”的分会，应根据开展建家活动情况，向全体会员征求意见，认可率达到三分之二以上，依据中国地质大学“职工小家”考核条件进行总结，写出验收申请，通过分会委员会讨论通过后，经党总支批准，上报校工会验收。
五、申请验收先进或模范职工小家的单位，必须是两年被验收为“合格职工小家”或“先进职工小家”的单位可以申请晋升“先进职工小家”或“模范职工小家”。依据中国地质大学“职工小家”考核条件进行总结，写出晋升申请，通过分会委员会讨论通过后，经党总支批准，上报校工会验收。同时可报关心、支持工会工作事迹突出的党、政负责人1－2名，为“优秀教职工之友”。六、具体验收时间，由校工会同申报的分工会商定。
七、由校工会和分会主席组成验收工作小组。召开被验收单位的工会委员和会员代表参加的验收会议，并邀请党、政领导出席。会上由分会主席汇报“建家”情况，分会委员和会员代表发表意见，并听取党、政领导对分会工作的评估。同时检查分会存档资料。
八、召开校工会委员会，对验收情况进行分析研究，讨论决定授予称号，确定“优秀教职工之友”名单。
九、分会小组“职工小小家”考核条件。（见附表2）
中国地质大学“职工小家”复验制度
一、校工会按建家升级考核条件，对已建成的“合格教职工小家”的分会实行复验制度，实行动态管理。复验工作由校工会负责。
二、复验期限：对各层次的“教职工小家”，原则上每两年复验一次。复验时间一般安排在每年的第四季度。
三、复验程序：由复验分会提出年度建家工作总结和申请复验意见，经工会小
组长以上干部会议讨论通过，并征得党政领导同意后，上报校工会。
四、复验意见种类：复验合格的发给合格证，不合格的分别情况，采取限期改
进、降低层次，撤销荣誉称号等措施。五、复验要求：要坚持群众路线，依靠会员群众自检自查。坚持实事求是、注重实效，防止形式主义。附表1：中国地质大学“职工小家”考核条件序号基本要求考核条件晋级条件党总支重视工1.党总支有专人分管工会，并为工会开展活动创造条件。工会先进：1.建立有党、政会工作，工会主要工作应纳入党总支的议事日程。党总支重视工会主要干部加的建家领导机构。2主动争取党、的配备和委员会的健全。政的领导和支一持。2.工会遇有重要问题，能及时向党总支汇报，主动争取党总支的领导，并坚决执行党总支的有关决定。模范:建家工作作为本全局工作的重要组成部3.行政有负责人联系工会，并对工会开展活动从人力、财力、入党总支年度工作计划物力上创造条件，给予支持。加强工会组织1.工会委员会按时换届选举，组织健全，委员分工明确，各负先进:建立了工会干部建设，形成一其责。有完整的工会规章制度。工会干部待遇落实。支活跃的，热积极分子队伍。二3.有一批热心工会工作的积极分子，积极参加上级工会安排的模范:在稳定工会干部各项活动，努力完成上级工会指派的工作任务。4.分会主席按时参加校工会召开的会议。解决工会干部待遇方面法、有措施。要有占工总数70％的小组达到先准。5.及时办理会员出入、离退手续，会员人数与校工会档案一致。6.有年度工作计划，并做到期中有检查，期未有总结。认真履行参与1.建立健全了以二级教代会为基本形式的民主管理、民主监督先进:分会在履行教代职能，加强教制度。代会制度建三设，不断完善2.教代会每年应有一个围绕党政中心工作或关系教职工切身利民主管理，民益的重大问题的议题进行讨论。主监督机制.关规章制度的制定和改革方案的制定。模范:民主管理工作成著，各项工作有较强的3.工会主席参加本单位的重要会议，参与关系教职工利益的有度。机构职责方面作用明显认可率在60%以上。管理和民主监督要求的工会主席。任制和学习、议事、民会议制度。要有占工会家标准。全的文字档案和具体数查阅。心工会工作的2.选配了政治上较强，热心工会工作，有群众基础，适应民主数70％的小组达到合格认真履行维护1.听取和反映群众呼声，协助党政解决教职工的合理要求。职能，发挥工会的桥梁和纽2.努力开展送温暖活动，做好教职工的困补工作。带作用，为群四众说话办事。3.积极开展女教职工工作，维护女教职工的合法权益。先进:深入了解和掌握群众工作、生活等方面的困难和要求，为教职工排忧解难，成绩突出。模范:在“维护”方面成绩显4.合理使用经费，年终公布经费使用状况。5.协助党政每年为教职工办1-2件实事。著，应提交出有推广价值的经验。会员认可率在80%以上。认真履行教育1.有计划地开展丰富多彩的群众性文体活动，参加率达60%以先进:思想教育工作有特色，职能，努力提上。通过活跃教职工业余生活,寓思想教育工作于活动之中，不坚持开展工会法、工会理论和高教职工的思断提高教职工“三热爱”意识。想政治素质和五文化素质。2.认真做好宣传工作，有工会宣传橱窗，积极宣传好人好事。模范:职工小家团结友爱、温3.分会应尽可能有教职工活动场所。馨和谐，群众满意率达90%以上。量化管理打分应位居前5名。认真履行建设1.围绕党政的中心工作开展工会活动效果好。积极配合党、政先进:积极开展合理化建议活职能，在深化开展“三育人”、“师德教育”和青年教师队伍建设工作。积极参动，充分发挥教职工的积极改革，完成本与青年教师基本功比赛。六单位各项工作中发挥作用。2.积极开展评比先进、宣传先进典型活动。模范:基础资料齐全，积累和3.坚持对本部门“从事教育工作30年”教职工的表彰工作。总结了比较成熟的建家经验。性，教学质量、工作水平明显提高。业务知识学习。量化管理打分应位居前8名。附表2中国地质大学“职工小小家”考核条件考核条件1.党总支重视工会小组工作，配备了热心工会，有一定能力的小组长，并先进条件：有积极分子协助。晋级条件1.有较强的民主意识和民主氛围。积极2.建立了小组管理规章制度，有计划地开展形式多样的、有意义的教育活与学校和本单位的各项改革和建设，动和文体活动。绩突出。3.及时传达学习贯彻上级工会的指示，并积极参加组织的各项活动。2.单位领导开展教学、科研、技术培训“三育人”活动，努力提高教职工的业4.主动组织职工理论学习，落实《工会法》规定的社会职能，能反映职工水平和思想觉悟。的意愿，维护职工的合法权利。5.积极开展宣传工作，对本单位的好人好事及时表扬、宣传。积极做好职3.小组团结友爱、温馨和谐。工的思想工作，关心会员的工作和生活，主动成为联结工会和职工的桥梁和纽带。6.做好会员出入、离退休前的工作，及时反映并协助职工解决困难。模范条件：1.建家工作有特色、有经验。2.职工满意率达90%以上。
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福建省模范职工小家考核验收评分细则
标自考条件考核验收内容准评核分分分1、成立职工小家共建小组。行政支持工会工作一、组织建设（16）2、建小家工作做到有计划、有检查、有总结4必备备注23、工会分会、工会小组组织健全。按民主程序选举工会分会负责人和工会小组长。3工会分会设立民主管理、宣传、劳动保护和生产安全等干事，人数少的设立民主管理员4、工会分会、工会小组建立各项工作制3.5度，工作分工明确，责任到人5、工会组织能密切联系职工群众，敢于并善于为职工说话办事，有活力，得到职工3.5拥护1、建立健全本级民主管理、民主参与、民主监督制度2、每年至少召开一次本级职工（代表）大会，定期召开民主管理会议33必备必备二、民主管理（16）3、实行本级事务公开制度。独立的分会（小组）应设有公开栏。对政治、生产、分4配、评先、奖惩等涉及职工切身利益的有关内容充分发扬民主，利用多种形式进行公开4、民主管理人员能正常开展工作，发挥积极作用2必备5、各项民主管理制度和职权得到落实，4职工对当家作主的满意率达90%以上标自考条件考核验收内容准评核备注分分分1、有计划地开展合理化建议、职工经济技术3创新活动，普及面达80%以上，成效显著三、经济建3、积极开展以师带徒、QC小组岗位练兵活动设和技术培训等，职工业务、技术素质显著提高（14）2、加强安全生产、劳动保护检查监督，落实安全生产、劳动保护及女职工特殊保护等措施，无发生重伤以上工伤事故4必备34、出色完成各项工作任务，是本单位生产、工作的先进集体41、每年至少二次组织职工政治和法律法规学3习，职工参与率达95%以上2、积极组织职工参与文明建设活动，树立正确的世界观、人生观、价值观、道德观。职工有良3好的职业道德四、思想道德3、工会分会、工会小组负责人热爱本职工作，2教思想、工作作风好。积极参加上级工会培训育（12）4、职工队伍素质好，团结奋进，努力工作，4精神面貌好，是思想政治工作的先进或文明集体标自考条件考核验收内容准评核备注分分分1、关心职工的工作和生活，积极主动向上级4反映职工呼声、疾苦，帮助职工排忧解难五、职2、开展家访谈心活动，做到“五必访”4工生3、开展互助互济活动，职工之间关系和谐，活气氛融洽，是团结的集体3（14）4、建立职工家庭基本情况档案31、组织职工积极参加“创建学习型组织，争做知识型职工”活动。工会积极协助行政组织职工参加业务、技术和文化学习，提高职工文化、技术4.5六、和业务水平。文化2、独立分会和小组应建有职工小家活动室。、职工小家基本情况有图表显示，有职工小家园地宣体传栏和报刊、杂志、书籍等较齐全的学习资料和活3.5动器材育活动（12）3、有计划地组织职工开展文体活动，职工参与4面达90%以上，是本单位文体活动的出色团体七、资料管理（10）建设职工小家的各种资料齐全：职工家庭情况表、民主管理活动情况、生产工作任务完成情况以及合理化建议材料、工资奖金分配情况，宣传10教育、政治学习、好人好事记录，文体活动、小组活动经费开支情况、互助活动、民主生活会、小组会议记录等资料必备标自考条件考核验收内容准评核分分分1、每年至少一次向本小组职工报告职工小1家建设情况，听取职工的评议八、2、采用“职工意见调查表”的形式进行调职查：工职工50人以下的抽样调查100%；认职工51100人抽样调查80%；可职工101人以上的抽样调查60%5（6）3、抽查面扩大10%，职工认可率同时提高1%加0.1分凡职工认可率在90%以下的不得分；在9095%之间的得2.5分；达95%以上的得5分考核验收考核合格的基础分应在90分以上（不包括加分）100总分必备备注必备必备考核意见考核组人员名单考核验收时间
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