车间工会开展群众生产工作实践与思考
车间工会开展群众生产工作实践与思考
近年来，在段工会的领导下，车间工会充分发挥工会的职能作用，紧密围绕中心工作,扎实开展群众生产工作,为车间的安全、稳定和改造发展工作作出了贡献。在开展群众生产工作实践中我们主要抓了以下工作
一、抓好群众生产的宣传和教育工作。
在各个安全和维稳关键时期，我们适时召开工会委员会、工会小组长会，宣讲安全形势，经营形势，引导大家统一思想,理解改革，顾全大局，用实际行动支持安全稳定工作。为强化宣传工作，车间工会还积极参与车间的简报编辑,板报策划，组织宣传形势任务、现场车间先进人物，先进事例，引导职工开展学先进、赶先进活动。在各项群众生产活动中，车间工会重视营造活动氛围，通过点名会，交班会，职工大会，专题座谈会、学习会等形式，利用张贴宣传标语、宣传标语、制作橱窗版报等媒介载体，对职工进行正面的宣传引导，大力营造氛围。为支持稳定工作，车间工会坚持认真分析干部职工的心理状态，对出现的不稳定因素，采取深入现场谈心，家访等形式，疏导不良情绪，矫正不良心理，制止不良行为。此外，我们还认真落实“三必访”、“三必谈”制度，采用摸底调查、心的形式，耐心细致的做好一人一事
1的思想工作，及时理顺不良情绪，化解矛盾，为车间队伍的稳定做出了应有的成绩。
二、以劳动竞赛为载体，有效组织好群众生产工作。我们在开展群众生产工作中，高度重视劳动竞赛的组织工作，充分调动各方面的力量和积极因素，把车间的中心任务化为车间职工的自觉行动。
一是抓好段组织开展的各项劳动竞赛的组织工作。段组织开展的劳动竞赛多种多样，如：“月度绩效考核考评”；“星级职工小家竞赛”、“红旗设备评比竞赛”“十佳安全标兵评选”以及临时性攻关型的等等劳动竞赛活动。车间工会在这些竞赛活动中，主动上手，按照段的统一部署，组织实施，确保竞赛活动效果。
二是结合车间重点难点工作，有针对性组织好车间内部的劳动竞赛工作。在组织好段劳动竞赛工作的基础上，车间工会认真分析车间的实际情况，结合有关工作要求，传承、发展、创造性的在车间内部开展一些特性的劳动竞赛活动，如组织“星级检车员”、“星级工班长”竞赛评比活动，组织开展“发现故障能手”、“车辆名医“等评比活动，从组织的历次活动情况来看，这些竞赛活动，从形式和内容都紧扣车间的中心工作，又充分考虑车间、班组的实际情况，达到内容与形势，目标和效果的有机统一，为促进车间安全管理，现场管理以及生产任务的完成发挥了重要作用。
2三、突出督导职责的落实，抓好安全生产的督导工作。车间工会积极参与车间的安全管理，组织工会委员，工会小组长积极参加车间、班组的安全管理、控制和执行工作，认真分析车间的安全隐患，督促引导作业人员严格按标准化作业。与此同时，车间工会从落实工会劳动监督和劳动安全保护职能出发，认真抓好安全生产的督导工作，在每年的春运、暑运及安全关键时期，组织职工代表开展安全巡视检查工作，发现问题与车间管理人员一起整改。在安全管理控制方面。在劳动保护工作方面，成立了车间工会劳动保护检查监督小组，并按要求开展劳动保护的监督检查工作。对职工反映的劳动保护用品质量问题，数量问题及时反馈，督促改善；对现场的劳动安全隐患问题，通过各种渠道专题反馈，并力所能及的联系解决；为落实好劳动安全监督责任，确保车间劳动安全稳定，车间工会正确处理监督和落实责任的关系，属车间工会能够解决的事情，责无旁贷的落实，如在开展劳动安全教育方面，根据各阶段工作特点，开展案例教育，劳动安全座谈会、劳动安全承诺签名、人身安全警示现场教育、警示标语制作、家属保安全等一系列旨在提高职工劳动安全意识的活动，确保人身安全教育工作落到实处。在劳动隐患整治方面，车间工会多次组织攻关活动，组织人员整治现场安全隐患，为改善的现场作业环境，打造良好作业平台，确保作业人员人身安全，作出实际成绩。近年来，车间工会
3积极反馈劳保用品问题，率先解决了雨衣、轻便式工作帽、带反光条工作服配置等等。
四、转变观念，强化经营领域中群众生产活动经营领域中群众生产活动是我们运用车间的短板，针对职工中存在的经营与列检无关，列检无法分劈和控制成本等论调，车间工会在积极参与段及车间的经营和管理活动的同时，强化经营领域中群众生产活动。在宣传方面，配合车间总支，利用各种载体，认真组织经营形势，成本意识的宣传教育工作，通过宣传引导进一步提高车间干部职工的节约意识，增收节支工作的参与意识，营造增产降耗的氛围。在控制方面，车间工会借助职工代表巡视检查活动，对各班组，各工作场所的成本控制措施落实情况进行检查，对列检待检室下班不关空调的情况，及时向行政建议加强检查考核的措施，对股道散落的配件回收不及时的情况及时向工班长及车间反馈，督促工班长在抓好现场安全控制工作的同时，要教育引导职工养成节约的习惯，对所用浪费的行为要严格考核。车间工会还主动开展诸如：我为经营管理做贡献、“金点子”征集，节约降耗小点子，小经验征集等活动，通过这些活动，鼓励职工参与经营管理工作，主动承担分内责任，群策群力，从各方面为车间的成本控制做贡献。
以上是我们车间在开展群众生产活动所做的一些工作，从我们的体会来看，在当前，作为车间工会组织，应当继续
4高度重视群众生产活动，在开展群众生产活动中，一是要密联系车间管理的实际，联系中心工作，重点工作有效开展。二是注重解决难点问题。要分析车间存在的难点问题，关键性问题，发挥工会的组织优势，充分调动职工的积极性、创造性，通过开展贴近实际的群众性生产活动，解决问题，为车间分忧。三是在突出实际效果上下功夫。我们不应当为了活动而活动，尤其是车间自行开展的活动，一定要贴近现场，贴近车间管理的特点，贴近工作本质，做到目的明确，方法简明，作用突出。四是要抓好组织协调工作。开展的活动要取得车间党政的支持，取得车间管理人员的认同。组织方案上要细致完备，组织控制上要责任明确，执行到位。在评比总结环节要公平公正，激励考核上要兑现承诺不打折扣。此外，我们还要在内容、方法、形式上，对群众生产活动进行创新和发展，使我们的群众生产活动能够在新形势下保持旺盛的活力、持久的动力和强大吸引力，进而在强化安全生产管理、提高运输效率，提升综合经济效益，促进段发展等各个方面发挥不可替代的作用。
5扩展阅读：车间工会工作报告
201*年采煤三区车间工会
工作报告
张学华201*.12.27
201*年采煤三区车间工会工作报告
各位代表、同志们：
我受采煤三区车间工会委员会的委托，现向大会作工会工作报告，请予审议。
第一部分201*年工作
采煤三区车间201*年，在上级工会和矿党政的正确领导下，车间工会积极落实矿关于扩大工会工作覆盖面、增强工会工作凝聚力、维护职工队伍稳定的要求和上级工会提出的“组织起来，切实维权”的工作方针，围绕大局，面向基层，依靠职工，全面加强各项工作的落实，开创了新局面，跨上了新台阶。一、积极参与区队管理，维护了职工的民主权力和区队的安全生产
工会坚定不移地执行全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，尊重职工民主权利，发挥职工民主参与、民主监督作用，保证了区队各项重要决定的民主性、可行性。
一是坚持民主评议干部制度。工会分别组织职工及职工代表对区队班组及班子成员进行百分考评，监督、引导区队干部不断改进工作作风和方法，赢得群众信赖，提高了干部的职业道德素质、群众路线观念和业务技术水平；
二是坚持区务公开制度。对区队的原始划分记录单、质量奖罚分、额外杂务加分、其它奖罚分等每日在黑板公示，工分统计台帐、材料经费可随时查询、工资表每月一次公示；
三是稳步推进平等协商和集体合同制度。车间工会积极指导职工签署集体合同及履行劳动合同，广泛收集职工意见和建议并上报相关部门。使得职工对集体合同履行情况比较满意，保证了企业与职工的劳动关系稳定有序。
二、发挥工会组织优势，团结激励广大职工为实现矿区发展建功立业车间工会按照上级要求，深入开展经济技术创新和合理化建议、争先创优、业务培训、知识竞赛等活动，发动职工钻研业务、发奋工作，在区队的管理工作中发挥了很大的作用。
1.深入开展经济技术创新活动。广大干部职工积极响应矿党政的号召，深入实际反复摸索，创造了多项小改小革，解决了一些生产技术难题；车间工会还积极收集合理化建议，征集到职工20多份书面建议，这些建议对我矿民主决策发挥了重要的参考作用。
2.积极开展争先创优活动。工会积极适应新的形势，不断改进活动方式和评先办法，大力宣传先进人物的感人事迹，努力营造了当先进光荣、学先进立功的浓厚氛围，有效推动了区队各项工作的创新和进步。
3.组织职工业务技术培训。为提高职工队伍的整体素质，组织职工参加了专业技能培训、安全知识、相关法律法规等各种教育培训，并积极参加矿上组织的各种安全知识、劳动法律等知识竞赛。通过这些有力地扩大了职工的知识面、优化了职工知识结构、提高了职工业务技能水平，明显地提高了职工的整体素质。
三、关心职工生活，维护职工权益，努力为职工办实事，办好事
车间工会树立群众利益无小事的观念，认真履行维护职能，关心职工生活，努力为职工办实事。
1.加强安全监督和劳动保护工作，保障职工的生命健康权。
维护职工生命健康是煤矿企业工会维权工作的底线，也是重中之重。我们严格监督劳保用品发放，积极督促引导职工进行职业病危害的健康体检，使矿
劳动保护政策得到了真正的贯彻落实。工会努力加强对安全法规、安全制度落实情况的检查与监督，保证安全设施投入，查改安全事故隐患，并与安全部门积极合作，积极参与矿组织的“安全生产月”和“安康杯”竞赛活动。2.加强“送温暖”工作，积极为职工排忧解难
车间工会始终把送温暖、帮扶困难职工提高到实践“三个代表”和十七大精神的高度来认识，作为维护职工权益的一项重要工作来抓，真正地帮助职工解决实际困难。经常性的深入了解职工群众的情况，及时解决职工生活上的困难帮助职工解决生活工作中的困难。
四、以创建“职工小家”为重点，努力加强工会自身建设
车间工会始终把加强自身建设放在首位：一是按照《工会法》和《中国工会章程》组织了会员代表选举，民主选举产生了车间工会委员会；二是以“职工小家”建设为载体，重点加强自身建设。按照抓重点、带一般的思路，工会年初确定“先进职工之家”建设计划，并力争赢得“先进职工之家”的称号。车间工会加强了干部的教育与自我教育，积极学习《工会法》《中国工会章程》等知识，大幅提高了车间工会干部的业务素质，促进了作风建设。
总之，通过多种方式和渠道，齐抓共管，使得车间工会工作取得了全面进步。
第二部分201*年工作设想
一、弘扬劳模精神，大力组织创新，为矿井全面发展建功立业
车间工会要继续以安全生产为载体，积极开展技术创新、管理创新、制度创新及合理化建议等活动，团结和动员广大职工为加强区队管理、提高工程质量、降低工程成本、提高经济效益贡献力量和智慧。要深入开展“创建学习型组
织，争做知识型职工”活动，采取灵活多样的方式激励职工在本职岗位争创一流成绩，不断提高职工的学习能力、创新能力。要大力开展争先创优、选树典型活动，大力营造比学赶帮超的舆论环境，弘扬“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新、甘于奉献”的劳模精神，激励广大职工立足本职，学赶先进，争创一流，为矿井和谐发展多做贡献。
二、健全维权机制，创建和谐区队，全面维护职工的合法权益
要继续贯彻落实《山东省企业职工代表大会条例》和《山东省厂务公开条例》，继续抓好职代会和区务公开工作的巩固、深化、完善和提高。凡是重大决定和涉及职工切身利益的重要事项，必须依法提交职代会审议。车间工会要坚持依法从源头上参与，广泛听取广大职工的意见和建议，熟练掌握劳动法规政策，认真落实各项劳动法律法规及政策，确实把职工的知情权、参与权和监督权等政治权益落到实处。
要以建立稳定协调的劳动关系为着力点，缓解和解决好劳动关系矛盾，在推动改革、促进发展、积极参与、大力帮扶的过程中，不断加大劳动关系协调力度，使维权工作的声音更响一些，力度更大一些，真正在维护集体利益和长远利益的同时维护好职工群众的具体利益，进一步实现好、维护好、发展好职工群众的切身利益，保护好、引导好、发挥好职工群众的积极性。三、进一步做好送温暖工程，积极解决困难职工的生活问题
由于家庭成员疾病、子女上学或意外事故，少数职工目前还面临一些特殊困难。车间工会要经常深入群众，倾听困难职工的愿望和呼声，了解他们的疾苦和困难，给予他们特别的关心和体贴，多做雪中送炭，多解燃眉之急，尽最大努力，为群众办实事、解难事、做好事，使他们切实感受到工会大家庭的温
暖。工会及时准确地掌握困难职工家庭的情况，把温暖送到最需要帮助的职工家里。
各位代表、同志们，在推进我矿“两型三化”矿井建设和构建和谐矿区的宏伟目标下，我车间工会工作面临许多新任务和新挑战。希望我们车间工会和工会干部勇敢肩负起维护职工合法权益和调动职工积极性的双重重任，最大程度地团结和激励职工勤于学习、注重思考，遵章守纪，勇于奉献，为我矿我区的科学和谐发展做出更大贡献！
张学华201*.12谢谢大家！
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