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物业分公司201*年工会工作计划

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物业分公司201*年工会工作计划

物业分公司201*年工会工作计划

物业分公司工会按照衡汽集团工会201*年工会工作要点,目标管理要求,坚持“创学习型组织,做知识型员工”,紧紧围绕以维护员工合法权益、促进企业健康、和谐发展为目标,以完善工会组织建设为基础,以工会自身建设为关键,发挥工会组织的桥梁纽带作用,增强工会的吸引力和凝聚力,深入开展工会工作,全力营造“娘家人”的氛围。

一、加强工会自身建设,努力开创工会工作新局面。在实践中不断探索工会工作的新领域、新内容、新途径、新方法,促进工会工作方式的转变,提高工会围绕中心服务全局的能力、组织凝聚员工的能力、维护员工合法权益能力和办事能力。

二、进一步明确工会作为党联系员工的桥梁和纽带作用,结合单位工作实际,找到党政所需、员工所求、工会所能的工作结合点和切入点,在大局中找准位置、体现特色、发挥工会组织的优势,不断提高做好工会工作的能力和水平,增强做好工会工作的责任感和使命感。

三、围绕企业中心工作,大力开展岗位培训活动。工会紧紧结合企业的中心工作任务,号召全体员工以集体荣誉为重,强化岗位技能锻炼,进一步提高各管理处职工工作的能力。年初制定了员工培训计划,注重实用性、适当超前的原则,对员工进行了培训。我们先后组织管理处主任、员工参加了电脑制作培训、物业管理法律法规、小区管理、装修管理流程等培训活动,使广大员工进行了很好的教育提高。四、切实履行维权职责,发挥工会在和谐企业构建中的作用。竭诚为员工说话办事,真正发挥桥梁和纽带作用,保障员工的知情权、参与权和监督权落到实处。

五、积极开展各项活动,丰富员工业余生活。定期开展员工喜闻乐见的各种文体活动。丰富员工的业余文化生活,塑造企业健康向上的精神面貌。六、主要工作:

元月份:看望慰问离退休老同志、生病住院的员工等工作。二月份:春节团拜娱乐活动之《兔年新春试一试你的手气如何?》三月份:庆“三八”活动;五月份:迎“五一”运动会;六月份:对独生子女发放慰问金;七月份:“七.一”红色之旅;

九月份:“重阳节”、“国庆”慰问活动;十二月份:迎接集团工会年度大检查;

物业分公司工会

201*年3月

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物业分公司201*年工会工作计划

物业分公司工会按照衡汽集团工会201*年工会工作要点,目标管理要求,坚持“创学习型组织,做知识型员工”,紧紧围绕以维护员工合法权益、促进企业健康、和谐发展为目标,以完善工会组织建设为基础,以工会自身建设为关键,发挥工会组织的桥梁纽带作用,增强工会的吸引力和凝聚力,深入开展工会工作,全力营造“娘家人”的氛围。

一、加强工会自身建设,努力开创工会工作新局面。在实践中不断探索工会工作的新领域、新内容、新途径、新方法,促进工会工作方式的转变,提高工会围绕中心服务全局的能力、组织凝聚员工的能力、维护员工合法权益能力和办事能力。

二、进一步明确工会作为党联系员工的桥梁和纽带作用,结合单位工作实际,找到党政所需、员工所求、工会所能的工作结合点和切入点,在大局中找准位置、体现特色、发挥工会组织的优势,不断提高做好工会工作的能力和水平,增强做好工会工作的责任感和使命感。

三、围绕企业中心工作,大力开展岗位培训活动。工会紧紧结合企业的中心工作任务,号召全体员工以集体荣誉为重,强化岗位技能锻炼,进一步提高各管理处职工工作的能力。年初制定了员工培训计划,注重实用性、适当超前的原则,对员工进行了培训。我们先后组织管理处主任、员工参加了电脑制作培训、物业管理法律法规、小区管理、装修管理流程等培训活动,使广大员工进行了很好的教育提高。四、切实履行维权职责,发挥工会在和谐企业构建中的作用。竭诚为员工说话办事,真正发挥桥梁和纽带作用,保障员工的知情权、参与权和监督权落到实处。

五、积极开展各项活动,丰富员工业余生活。定期开展员工喜闻乐见的各种文体活动。丰富员工的业余文化生活,塑造企业健康向上的精神面貌。六、主要工作:

元月份:看望慰问离退休老同志、生病住院的员工等工作。二月份:春节团拜娱乐活动之《兔年新春试一试你的手气如何?》三月份:庆“三八”活动;五月份:迎“五一”运动会;六月份:对独生子女发放慰问金;七月份:“七.一”红色之旅;

九月份:“重阳节”、“国庆”慰问活动;十二月份:迎接集团工会年度大检查;

物业分公司工会

201*年3月

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