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科技产业集团201*年度工作总结

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科技产业集团201*年度工作总结

科技产业集团201*年度工作总结

201*年是我校全面推进校办产业规范化建设工作和校办产业改革改制进入攻坚战阶段最关键的一年。一年来,科技产业集团在学校党委和行政的领导下,在主管校长的直接指导下,继续重点围绕建立新型校办产业管理体制和以建立现代化企业制度为目标的校办企业改革改制的两大任务积极开展工作,通过全校上下特别是产业集团和各企业全体员工的共同努力,产业集团所属校办企业的改革改制工作基本完成,校办产业规范化建设的各项工作正按照教育部和学校的要求扎实推进,科技产业集团及所属校办企业的改革和事业发展都取得了明显成效。现将科技产业集团201*年度的主要工作总结如下:

一、强化产业集团领导班子和党组织的建设工作,着力提高领导班子理论水平、政策水平、管理水平和工作水平,自觉做到廉洁自律。

1、201*年下半年,科技产业集团党总支顺利完成了换届选举的相关工作。产业集团党总支从学校事业发展大局和加强基层党组织建设的要求出发,积极行动起来,广泛宣传动员,切实加强组织领导,充分发扬党内民主,尊重党员的主体地位和民主权利,严格按照换届选举工作的指导思想、组织原则、工作程序和要求组织换届选举,同时广大党员积极主动参与换届选举工作,正确行使民主权利,体现出了较高的政治素质和政治修养,选举产生了新一届党总支委员会,并选举产生了新一任党总支书记、副书记。日前,校党委对产业集团党总支的换届选举结果进行了批复。

2、集团领导班子在积极参加学校处级干部十七大理论学习培训班的基础上,集团党总支又在相关处级干部中进行了三个单元的十七大精神学习教育活动。通过领导班子的自身建设,集团领导班子凝聚力、战斗力和精神面貌都有了显著增加,领导班子成员的工作积极性、工作效率和管理水平大大增强。

3、顺利圆满完成了产业集团职工岗位设置和聘任工作。为此集团按照学校的统一要求,成立了岗位设置与聘任工作领导小组和相关

工作小组,根据校办产业的实际情况,指导和帮助相关企业科学高效设置岗位,较好地完成了产业集团机关和所属企业的岗位设置和聘任工作。

4、七一前夕,集团党总支认真开展评优表彰活动。集团党总支按照学校党委的统一部署,在组织评选好1个校级先进党支部和4名校级优秀共产党员的基础上,集团党总支还组织评选了2个集团党总支先进党支部和3名集团党总支优秀共产党员。5月12日四川汶川发生大地震后,产业集团所属企业和广大产业职工纷纷伸出援助之手,奉献爱心。半年来,科技产业集团及所属企业教职工累计向地震灾区捐款38478元。同时科技产业集团党总支51名党员还自愿交纳“特殊党费”13215元。另外,集团所属学校投资企业岩土公司根据四川灾区的请求,无条件派出10名专家进行灾区地质灾害调查,并在十分艰苦的条件下,用了20多天就完成了平常需要半年时间才能完成的工作任务,为灾区作出了实际贡献。

5、产业集团党总支十分注重发挥各级党组织和党员的作用,努力做好广大教职工的思想政治工作。集团党总支始终坚持围绕中心抓党建,积极稳妥搞改革,保驾护航促发展的党建工作思路,有力促进了集团各项工作的开展。集团领导班子和党总支一班人坚持深入企业生产一线开展调查研究,努力帮助和解决产业职工在生产生活中遇到的困难和问题,从职工上访转变为主动下访,转变和改进工作作风。集团领导班子十分注重党风廉政建设,经常性地进开展警示教育。一年来,完善和制订了集团和企业管理的相关规章制度,坚持民主集中制和集团总经理办公会议事规则,自觉做到勤政廉政,坚持做到廉洁自律。

二、积极做好学校投资企业的投资收益回报和企业资产处置工作。

通过产业集团广大职工的共同努力,集团所属学校投资企业本年度累计实现投资收益300余万元,同时集团还积极通过企业改组改制的资产处置实现改制企业产权转让收益260余万元。至此,201*年度科技产业集团累计向学校上交各类收益达560余万元,这是有史以来产业向学校上交回报最多的一次。

三、全面推进我校校办产业规范化建设的各项工作

1、完成了设计院、监理中心、精细化学品厂、爆破公司等4家改制企业的国有资产评估备案工作。规范制定了精细化学品厂和爆破公司国有产权转让方案,完成了精细化学品厂和爆破公司国有产权的上市交易工作。

2、完成了建筑设计研究院、监理咨询中心、爆破公司、精细化学品厂等4家企业的改组改制工作。一年来,集团投入大量精力积极做好每一个改制企业的改制方案的制订、职工的安置、资产审计评估、公司治理结构的建立、企业业务的重组、企业资产的处置与转让、工商税务的变更登记等工作,确保改制企业各个阶段的工作顺利有序进行。

3、协助主管校领导组织协调召开10余次校办产业规范化建设工作协调会,及时协调处理校办产业规范化建设工作中遇到的问题,积极推进校办产业规范化建设各项工作的顺利开展。

4、积极与后勤、国资等部门研究确定我校后勤企业的处置原则,初步拟定了后勤企业的改革方案。指导并督促应用技术学院所属的驾驶培训中心制定处置方案,在争取获得最大收益的前提下,努力避免可能带来的风险。

5、完成了南苑宾馆承包到期后管理工作的移交,与学校国资部门一起做好南苑宾馆全资企业的处置工作;遗留资产的清点;资产评估和转让的交接工作;以及南苑宾馆原用房产的对外招租工作。

6、根据教育部和新闻出版总署关于高等学校出版体制改革的有关精神和工作要求,集团代表学校于201*年6月初向教育部和新闻出版总署提出将我校出版社纳入第二批高校出版社体制改革的申请,并得到批准。目前结合我校的实际情况,集团提出了《中国矿业大学出版社有关转制工作的安排意见》,现已经我校校办产业规范化建设工作协调会讨论通过,正在组织实施。

7、依法切实履行学校投资企业“三会”人员的职责,认真参加大正公司、岩土公司、华洋通信公司、传动公司、印发公司、鹤壁煤电公司和内蒙古太西煤公司等学校对外投资企业的董事会、监事会和股东会,切实维护学校的合法权益。同时强化对南京培训接待中心的

监管,并与后勤集团重新签订了承包经营协议。

8、继续做好鼎力公司、机械厂、铜山产学研中心、科技总厂等关停企业的资产处置、人员安置、债权债务清理等工作。同时集团投入大量人力、物力和精力积极处理与机电科技公司的合作事宜、企业的搬迁、遗留债权债务的处理、资产处置、厂房移交等大量复杂繁琐和棘手的工作,经过不懈努力,机电科技公司已于201*年10月底全部顺利从我校文昌校区搬离,为学校下一步文昌校区的重新规划创造了有利条件。

9、201*年3月,根据教育部要求,在我校校办产业规范化建设领导小组的领导下,科技产业集团认真对我校201*年度校办产业规范化建设工作进展情况进行总结,并及时将工作总结上报教育部。

10、201*年5月,根据教育部的有关文件精神,按照校领导的要求,及时与学校有关部门一起积极做好我校校级领导在学校企业兼职的清理工作,并将我校校级领导在学校企业兼职的专项清理工作情况上报教育部高校产业规范化建设领导小组办公室。

11、根据学校行政领导班子换届和职能部门负责人的调整变化情况,集团及时拟定我校校办产业规范化建设工作各个组织机构和资产经营公司的人员调整方案,并经学校同意后上报教育部和工商行政管理部门备案。

12、根据教育部和学校的要求,集团已着手办理大正有限公司、岩土工程有限公司、华洋通信有限公司、传动与自动化有限公司、贝克福尔有限公司、中大电子有限公司、鹤壁煤电股份有限公司、内蒙古太西煤集团股份有限公司等8家企业中我校及铜山产学研中心所持有的国有股权无偿划转至资产经营有限公司的相关工作,并积极准备申报材料,现已上报教育部,待批复后组织实施。

四、进一步加强对校办控参股企业的管理、监督和服务。1、开展对校办独资企业的内部管理、财务制度、重大事项、劳动人事制度、债权债务、资产状况等专项检查。同时,认真研究并努力帮助解决企业在生产经营过程中遇到的有关问题,协助企业开拓市场,促进企业健康发展。

2、积极配合学校相关职能部门做好改革改制企业负责人任期经

济责任审计与相关企业的财务审计工作。

3、积极帮助企业做好201*年度工商税务和劳动年检工作。4、认真负责完成产业职工年度考核工作和职工职称评审申报工作。

五、加强企业安全生产监督检查管理。

1、强化企业安全生产管理,年初与所有企业或部门落实签定了201*年度安全生产责任书。对企业负责人调整变化的及时重新签定安全生产责任书,明确安全生产责任。

2、组织开展本年度安全员培训和消防演练比赛活动,帮助企业落实特殊工种培训和考级工作。

3、强化对企业安全生产检查监督管理,落实安全生产责任制,坚持每月自查、自改的安全检查工作制度,集团所属企业一年来未发生安全生产事故。

六、努力维护职工的合法权益,切实关心和帮助特困职工,维护学校的稳定大局。

1、努力维护职工的合法权益,切实帮助产业职工解决生产生活中遇到的困难和问题,在学校的统一领导下,积极协调处理产业职工特别是原机械厂安置到校内有关单位的部分职工的劳动纠纷、独生子女待遇、岗位聘任、劳动保险等方面的问题。关心慰问生病住院职工,凡老职工去世集团都要去看望并慰问。

2、集团一如既往切实关心和慰问企业困难职工。一年来先后慰问困难职工近百人次,通过各种渠道发放的慰问金和补助近5万元。

总之,一年来产业集团一班人虚心学习、埋头苦干,在困难和压力面前不退缩,认真研究解决工作中不断出现的新情况、新问题,较好地完成了年初制定的各项任务和工作目标。我们决心在新的一年里,继续以饱满的热情,勤奋的工作,进取的精神,真抓实干、开拓创新,把产业集团的各项工作做得更好,以优异的成绩迎接百年校庆。

中国矿业大学科技产业集团

二○○八年十二月二十日

扩展阅读:科教产业站201*年工作总结

科教产业站201*年工作总结

及201*年工作重点

局党组:

201*年,在局党组的正确领导下,在省厅科技与产业处的指导下,在各科室站(所)及各县(区)林业局的支持配合下,科教产业站紧紧围绕局党组制定的林业工作思路,结合工作职能、职责,不断开拓创新,积极主动地抓好各项工作,通过全站职工共同努力,工作取得了一定成绩,现将一年来的工作情况总结如下:

一、科教方面

(一)积极组织各县开展林业科普大蓬车宣传活动。为提升科技对林业的支撑作用,按照局党组的统一部署,从今年开始,在全市开展林业科普大蓬车宣传活动,此项工作由我站具体组织实施。接受任务后,我站立即开展工作,起草了《临沧市林业科普大蓬车宣传实施方案》,以市局文件下发各县,并督促各县根据其实际情况制定细化方案,落实专人、专车进行科普宣传。各县对科普大蓬车宣传活动高度重视,配车辆和音响设备,印制宣传资料,组织技术力量下到村组、地块开展技术培训,技术指导,截止201*年11月,各县(区)林业科普大蓬车累计出车587天,宣传涉及77个乡(镇、街道)、925

个村(办)、5396个村民小组,宣传人数162717人(次),开办培训班1235期,受培训人数101760人(次),发放宣传材料151495份,粘贴宣传标语3917份,播放电视宣传片521次,广播963次。宣传内容涉及国家林业法律法规和政策,森林防火,森林病虫害防治,野生动植物保护,核桃、膏桐等特色经济林木的育苗、嫁接及栽培管理技术,农村沼气使用管理,木材采伐、监督管理,造林质量检查等。

(二)加强职工素质教育,做好林学本科班教学管理工作自201*年我局与西南林学院合作办学以来,我站认真做好各项工作,安排专人专门负责函授班的有关工作,得到全市广大林业职工的一致好评,开办了两个林学本科班,就读学员83人,其中,05级本科班44人已顺利完成学业,06级本科班39人于今年上半年完成了最后一个学期的面授和考试,即将于年底毕业,同时应广大林业职工的要求,我局今年继续与西南林学院继续教育学院签订办学协议,开办08级林学本科班,招收学员25名,现已组织完成了第一学期课程面授。此外,我站还积极组织事业单位职工参加市人事局组织的职工继续教育培训、考试。

(三)继续抓好职改的相关工作

一是及时传达上级有关文件精神,组织申报人员参加职称外语和计算机考试;二是分别组织召开中评委会和初评委会,

对符合申报中职和初职的技术人员进行评审,今年,全市林业系统共有33人申报中职,经过资格审查,有31人参加评审,24人获得林业工程师任职资格,有11人申报初职,全部通过评审;三是向省厅组织、审核和报送申报高职的有关材料,今年我市林业系统共2位科技人员申报林业高级工程师,我站积极为他们做好服务工作,其中1人通过评审,获得林业副高级工程师任职资格。这样,全市高职人数达5人。

(四)积极做好林业科技推广项目申报工作

根据省厅要求结合林业产业发展实际,我站组织申报了分别由市林科所和市科教产业站组织实施的《膏桐良种繁育推广》项目和凤庆县林业局组织实施的《核桃良种繁育》项目,云县被列入全省林业科技示范县,省厅安排科技推广经费5万元,此外我站还积极做好科技项目的储备工作。

二、产业方面

(一)继续做好龙头企业的推荐、上报和认定工作根据《云南省林业产业省级龙头企业认定和监测运行管理办法》,今年上半年省厅开展了第四批龙头企业的认定工作,同时要对第一、二批到期的龙头企业重新认定,我站迅速将文件转发到各县,并组织上报申报材料。201*年组织推荐嘉汉板业(耿马)有限公司、沧源县茂名华建投资有限责任公司、云南临沧市晶莹纸业有限公司三个企业为我市省级龙头企业,通过

省林业厅的实地考察,嘉汉板业、茂名华建两企业被认定为省级龙头企业,同时对云南茅粮酒业集团有限公司、永德县大雪山实业有限责任公司进行了重新认定。这样,我市有国家级龙头企业1户(凤庆巨达食品工业有限公司于201*年通过国家林业局龙头企业认证《全国经济林产业化龙头企业》(林造发201*117号)),省级龙头企业5户,市级龙头企业2户。

(二)强化林化企业的监督管理工作

201*年以来全市松香生产企业增至13户。截止201*年11月底,各企业共收购松脂18576吨,增加农民收入9753.4万元,年产松香13538吨,松节油2549吨,实现工业产值10966.5万元。紫胶生产企业2户,201*年,各企业共收购原胶1200吨,增加农民收入975.34万元,生产胶片650吨,色素7吨,实现工业产值2230万元。

(三)对全市竹产业发展情况进行调查

根据省厅造林绿化处要求,我站对全市竹产业发展情况进行了调查。调查结果表明,我市竹子种类繁多,其中分布在高海拔地区的天然小径竹林大部分已划为生态公益林和自然保护区,而用途最广,经济价值最高的是龙竹、甜龙竹、巨龙竹等,据初步了解,全市现有竹子资源594792亩(人工竹林10万亩),其中:临翔8760亩、云县49131亩、凤庆240000亩、永德53465亩、镇康27600亩、耿马100000亩、沧源56395亩、双江59341

亩。分布竹种达17属35种以上,是云南竹种较为集中和丰富的地区之一,主要竹种有巨龙竹、龙竹、甜龙竹、实心竹、黄竹、牡竹、箭竹、灰坚竹等,是以龙竹和甜龙竹为主,分布范围遍及全市山区、半山区和坝区。201*年,共收购竹材26000吨,农业产值780万元,全市竹业年总产量23400吨,纤维浆粕4200吨,实现工业产值2100万元。

201*年预计新种植核桃150万亩,全市核桃面积将达到525万亩,生产核桃壳果2.8万吨,实现社会总产值6.2亿元。

201*年,全市林业总产值26亿元。三、其它方面

1、抓好科技管理及学会日常工作。继续抓好林学会及核桃协会的日常工作,负责完成市科协及科技局安排的各项工作任务、项目申报、评审及协调工作。按照民政局的要求进行了核桃协会的年检及林学会的法人变更等事宜。

2、做好领导临时安排的各项工作。根据局领导安排,我站抽调人员参加市委统一组织的绿色通道督查工作2次,抽调一人参加林业综合检查工作1次,参加全市核桃管护督查1次,应其它部门的邀请,对214国道绿色通道管护、补植补种进行技术指导4次。完成了2万多字的《临沧市30万亩澳洲坚果基地建设可行性研究报告》(讨论稿)及《关于加快30万亩澳洲坚果基地建设的实施意见》,对临沧市发展澳洲坚果产业提出了

切实可行的措施。

3、紧抓安全生产工作不放松。对市林业局安全生产委员会成员进行及时调整,认真落实安全生产的各项措施,进行安全隐患排查治理工作,加大督促检查力度,不定期到局属各单位开展检查,杜绝安全事故发生。根据省厅的统一部署,在全市范围内开展了林区矿尾库安全隐患排查工作,对存在安全隐患的林区矿尾库进行了认真检查,并要求企业进行整改,杜绝安全事故发生。

四、201*年工作重点(一)项目管理

根据局工作安排,林业产业项目管理工作由科教产业站负责,结合我市林业工作发展实际,将紧紧围绕“产业发展生态化、生态建设产业化”的建设目标,抓好项目管理各项工作,积极做好向省厅申报林业产业建设项目和林业贷款贴息项目等工作。建立市级项目申报管理制度,规范项目申报上报程序和申报要求,提高项目库项目储备质量,建立项目管理台帐,落实项目申报及实施情况,进一步规范和完善我市林业项目申报管理工作,提高工作效率和申报成功率,更好的为临沧林业经济建设工作做好服务,促进我市林业建设工作又好又快发展。

(二)抓松香生产管理

在抓好面上工作的同时,以临翔区为试点,探索我市松香

生产管理的有效途径,规范松脂采割和松香生产,确保松林资源得到有效保护,帮助临翔区林业局制定《临翔区松香生产管理办法》,协助临翔区林业局开展松脂采割大检查,对无证采脂、违规采脂行为进行清理,协助临翔区林业局开展采脂培训,使临翔区松脂采割持证上岗率达80%;年内计划在其他7县举办松脂采割培训班7期、培训700人;对13个松香生产企业进行调查摸底,随时掌握企业生产状况,主动为生产企业服务,帮助企业提供市场信息,培训采脂工人,争取项目和资金支持,年内争取有一家松香生产企业认定为省级龙头企业。起草《临沧市松香生产管理办法》以市林业局文件下发;起草《临沧市松香产业发展意见》上报市委、市政府,争取以市委、市政府文件下发。

(三)抓龙头企业管理、

修改完善《临沧市林业龙头认定和监测管理办法》,以市林业局文件下发,培育一批市级龙头企业,帮助企业申报省级、国家级龙头企业。201*年计划培育市级龙头企业8户,积极帮助企业申报省级龙头企业,使我市国家级龙头企业1户、省级达6户、市级达10户。计划年内组织一次调研,对全市涉林企业开展一次调查摸底,全面掌握我市林业企业状况,撰写《临沧市涉林企业调查报告》提供局党组决策参考,积极为企业服务,帮助企业解决困难;计划组织召开一次规模较大的林业企

业负责人座谈会,讨论通过《临沧市林业龙头认定和监测管理办法》,向企业负责人宣传林业政策、法规。

(四)继续开展好林业科普大蓬车宣传活动

林业科普大蓬车宣传活动自201*年2月开展以来,收到了良好的效果,深受群众欢迎,201*年,我站将继续抓好这项工作,要在201*年的基础上创新宣传方式、丰富宣传内容、扩大宣传面。我站将对各县(区)宣传情况进行一次大检查,并不定期进行抽查,对工作开展得好的县建议市局进行表彰,对工作开展得较差的县建议市局进行通报批评,使大蓬车真正发挥作用。

(五)抓好职工教育培训

一是继续协助西南林学院继续教育学院办好08级林学本科班教学管理工作;二是开展好林业系统“知识更新工程”培训工作,与市委党校联合办学,对全市林业系统干部职工进行轮训,提高广大林业职工的综合素质,计划201*年3月初和6月底举办两期培训班。每期培训人数200人,培训内容涵盖党史、政治经济学、哲学、林业专业知识等,培训对象为临沧市林业系统全体干部职工,包括市、县(区)林业局、森林公安局、自然保护区管理局及乡镇林业站、林区派出所、国有林场的正式职工。计划用三年时间完成全市林业干部职工的轮训。

(六)抓好其它常规工作

一是抓安全生产,争取年内不出现任何安全生产事故;二是抓职称评聘,组织符合条件的专技人员进行职称外语、计算机资格考试,并及时做好申报和评审工作;三是抓林学会和核桃协会日常工作,开展一次论文评选,出一部林业论文集,抓好核桃技术培训工作,争取举办2期核桃技术培训班,培训林学200人。

科教产业站

二○○八年十二月十八日

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