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201*-201*学年度学校工会主席述职报告

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201*-201*学年度学校工会主席述职报告

201*-201*学年度工会主席述职报告

在县教育工会和校党支部的领导下,我认真贯彻落实党的十八大精神和中国工会十五大精神,紧紧围绕学校中心工作,认真履行各项职能,服务广大教职工,有序落实各项工作,现对201*-201*年度我负责的工会工作作一下总结。一、不断推进学校民主建设

1、发挥教代会的民主管理和民主监督的作用,坚持开好每学期一次的教职工代表大会,通过教代会让代表们各抒己见,认真审议学校的预决算工作报告;听取教职工的合理化建议,使得《柳滩小学调课、调休制度》、《柳滩小学教职工病事假方案》、《柳滩小学星级教师评选办法》在教代会上高票通过。

2、工会始终坚持维护教职工的民主合法权益,重视民主管理,充分调动教职工参与学校管理的主动性和积极性,保证教职工依法行使民主管理的权利。今年,我们继续通过教代会、校务公开栏、校园网络等形式和途径,对学校政务、财务、学校管理制度、收费、评优、职称评定、干部人事管理工作、以及涉及教职工切身利益的其他事项进行全面公示,增强了学校管理透明度,强化了学校民主建设和廉政建设,促进了学校稳步向前发展。二、重视教职工队伍建设

1、学校按照上级部门要求,结合组室自身特点,开展每学期一次的文明组室创建工作。学于漪汇报展演、业务技能比赛,读书活动各组室均能积极参与。

2、组织了教职工红歌赛、体操比赛、乒乓球赛等。三、认真做好教职工的生活保障工程

1、学校工会按时为教工做好各项保险,并及时地做好新进人员的续保工作及理赔工作。

2、认真做好教职工休息休养工作。

3、学校工会关心教工身心健康,鼓励教职工参加县教育工会组织的体检及女工专项体检工作,合理安排好教工献血工作。四、积极开展活动,丰富校园文化

坚持开展丰富多彩的文体活动,是工会常抓的重要工作之一,也是工会的特色和优势。3月份开展了以工会小组为单位的教工运动会;5月份组织教职工参加《四川省职工代表大会条例》网上知识竞赛;暑假每位教工都完成了身边榜样故事的书写,13篇获奖故事于教师节庆祝会颁奖,并组织获奖故事演讲,工会还将故事汇编成册,附上主人公的照片,供教职工们阅读;工会精心安排好一年两次的聚餐,今年还组织观看了三场电影。学校工会组织教职工积极参加县教育局和督导办组织的各类比赛,获得了象棋比赛河舒片三等奖、教育局课间操示范校等荣誉。丰富多彩的文体活动也凝聚了人心、增强了校园活力。

五、做好帮困送温暖和协助做好离退休教职工工作。

组织了行政领导在元旦和春节送温暖的活动中,慰问了11位在职教工;在暑期送清凉活动中,慰问了3位在职教职工、12位退休教工。除了寒暑假,对于平时生病的在职和退休教职工及时做好慰问工作。

教退协工作是工会重要的工作之一,“三八”妇女节工会为每位退休女教工寄上温馨祝福。六、认真做好工会财务经审工作

在工会经费的管理和经审工作方面,工会严格按照相关财务制度执行,并且按照预算方案运用经费,努力做到规范操作。

在过去的一年里,在学校支部的关心指导下,在全体教师的鼓励支持下,在工会委员的团结协作下,工会的工作得以顺利开展并取得了一定成绩。在以后的工作中我们力争把工作做得更好。

201*年6月17日

扩展阅读:工会主席述职报告 2

工会主席述职报告

蚌湖小学何珍华

光阴似箭,转眼又接近年末,回首一年来的工会工作,觉得能认真履行工会的各项职能,围绕学校中心工作,服务广大教职工,求真务实、开拓进取,在推动“和谐校园”建设、全面实施素质教育进程中有计划、有目标地落实各项工作,努力构建具有自己特色的、有亮点的工会工作。

一、以学校工作为核心,促进和谐校园建设。

学校工会是党联系职工群众的桥梁和纽带,是团结动员广大职工发挥主力军作用的群众组织。工会以贯彻教育规划纲要精神为指导,围绕学校的重点工作学生健康促进行动、配合教导处围绕“以老带新”的教师传、帮、带活动,发动全体教师参与并使之在过程中形成共识,促进和谐校园建设。

二、以师德建设为重点,推动职工素质建设。

教师的师德素养是教育发展的关键。教师通过发现身边同事的闪光点,以故事讲述的形式向老师们娓娓道来,让一个个看似平凡却又感人的事迹在我们身边弘扬。工会组织青年教师开展了“为人为师为学”的师德故事征文活动,并进行了展示与评比,让教职工在相互学习中学会欣赏他人。工会还组织开展蚌湖之星教学之星、服务之星和管理之星的评选活动,从而促进教师专业成长,推动学校可持续发展,形成蚌湖星空群星璀璨的亮丽风景。三、以校务公开为抓手,推进民主管理建设。

随着校务公开民主管理工作的不断推进,教职工参政议政的积极性逐渐显现,主人翁意识和责任有了明显的提升,由于充分体现大家的意愿,同心同德,使学校得到进一步发展。

学校一直规范执行教代会制度。上半年,学校召开教代会,主要是审议了学校预决算的报告和《蚌湖小学三年发展规划》,下半年召开教代会,审议并通过《蚌湖小学绩效工资方案》、《和《蚌湖小学教职工考勤制度》,老师们积极献计献策,还提出了许多合理化建议,学校非常重视,进行会议讨论,有的予以采纳,有的予以调整和解释说明,使学校各项工作和制度更加完善。

工会还认真落实民主管理内容,对评优评先、职称评审、师资培训等教职工普遍关心的内容必在校务公开栏内张贴,让教职工及时了解校情,接受监督。工会履行参与学校民主管理的职责,发挥校务公开领导小组和监督小组的作用,及时记录校务公开栏的内容。工会还每年做好校务公开民主管理评估工作,并向全体教职工汇报。四、以文体活动为载体,丰富教师业余生活。

为推进校园文体活动发展,切实提高教师身心健康水平,我校工会开展了丰富多彩的文体活动。通过教师与家属的互动、拉近了彼此的距离,形成蚌湖一家亲的和谐氛围。三八妇女节,工会组织开展女性美容与养生讲座,组织教职工开展趣味小运会。除此之外,工会还积极参与教育工会组织的各项活动,如打牌比赛、飞镖比赛等,使教职工在忙忙碌碌中,体验到一点闲情雅致,丰富了教职工的业余生活。五、以服务保障为依托,团结教师温暖人心

一年来,工会始终关心退休、在职教职工,每年的寒暑假,校长和我对退休教职工进行普访,尤其是70岁以上高龄教师,每年做到必访2次,关心他们的身体与生活状况,对于青年教师生育,工会做到上门慰问,送去组织和同事的关心。六、以管好经费为保证,自觉接受群众监督

“收好、管好、用好”工会经费是做好工会工作的物质保证。工会的经费虽然很少,但是我们依然根据量入为出,用好每一分钱的原则,制定了工会预算。在日常的活动中,我们严格按照预算开展各项活动,运用有限的经费积极为教职工谋福利。工会还每月按时规范化报账给会计中心,自觉接受同级经审员对经费预决算的审计。

在过去的一年里,在党支部的关心指导下,在全体教师的鼓励支持下,在工会成员的团结协作下,我们工会的工作得以顺利开展并取得了一定成绩。在此我代表工会,真诚地感谢每一位老师的辛勤劳动与不懈努力,并希望大家在201*年给我们一贯地信任和支持,谢谢大家。

201*年1月

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