XXXX学院分工会建设“教工之家”总结报告

XXXX学院分工会建设“教工之家”总结报告

XXXX学院分工会建设“教工之家”总结报告

在学校党委和工会的领导下，在学院党政领导班子的大力支持下，在我院工会委员的共同努力和全院教职工的积极参与下，我院分工会坚持邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的“十七大”精神为指导，紧紧围绕学院中心任务和校工会的部署，齐心协力，团结拼搏，进一步深入开展“教工之家”升级活动，取得了一定的成绩。现将一年来我院开展“教工之家”活动的主要情况总结如下：

一、党总支加强领导，行政大力支持，工会积极工作，形成建家工作合力

院党总支把党政工共建“教工之家”活动，作为全心全意依靠教职工办学的重要载体，摆上议事日程，进一步加强领导。依法维护教职工合法权益，推进学院管理决策民主化、科学化、规范化，促进工会工作，推进学院各项工作的全面发展。院党总支认真贯彻党总支领导，行政支持，工会实施的“建家”方针，坚持每年召开党政工联席会议，研究工会工作和“建家”工作，认真听取工会工作和“建家”工作汇报，研究解决工会工作和“建家”工作中遇到的困难和问题。

为了保证共建“教工之家”活动顺利开展，院总支根据人事变动的实际情况及时调整，为建“教工之家”工作提供了组织保证。

院工会在建家中积极主动，具体实施建家各项工作，努力做到在院党总支的领导和部署下，围绕学院中心工作，突出依法维护教职工合法权益，落实工会职能和教代会职权，依照法律和工会章程独立自主认真负责地开展工作。

分工会工作有创新有特色，坚持每年办教职趣味运动会，创办学院兴趣协会，目前有登山山协会、篮球协会、羽毛球协会、摄影协会

等协会十多个，学院工会按个协会每年活动情况给予一定奖励和资助，坚持与时俱进，开拓创新。

二、完善以二级教代会为基本形式的教职工民主管理制度，推进学院民主管理

教代会制度是高校民主管理的基本形式，也是学院建家的重要内容。院党总支高度重视教代会建设、把教代会建设作为学院重要工作来抓，认真安排“教代会”有关工作，通过教代会民主管理，保障教职工主人翁地位，使学院充满活力，增强教职工的凝聚力、向心力!

加强院教代会制度建设，将每年召开一次的教代会列入工作计划。今年6月如期召开二届二次教职工大会，我们听取、讨论并通过了《院长工作报告》、《财务收支情况报告》、《工会工作报告》，重大事件决策上真正体现了广大教职工的主人地位。我们的教代会制度规范正常，促进了广大教职工献计献策、参政议政的积极性，增强了教职工主人翁责任意识，促进了学院各项工作的开展。实践证明，建立和完善二级教代会制度，调动了广大教职工的积极性和创造性，增强了广大教职工参与建设本单位的责任感和紧迫感。

在加强民主管理方面，认真做好院教代会提案征集、审理和落实工作，提案征集质量较高，落实情况教职工满意；认真做好院务公开工作，听取广大教职工的建议和意见，接受教职工群众监督。

在努力依法维护教职工合法利益和维护学院整体利益方面发挥作用。教代会、工会努力配合院党政，教育引导教职工会员明确自己既是学院改革和发展的主力军，又是改革发展的受益者，建设好学院是全体教职工最根本的和最大的利益，广大教职工应正确处理好国家、集体、学校、学院、个人之间的关系，正确对待眼前利益、长远利益、具体利益与根本利益。

三、努力提高教职工思想政治素质，增强建设学院的使命感和责任感

围绕学院中心工作，坚持服务宗旨，积极开展以师德建设为核心的“三育人”，培养高素质的创新型的社会主义合格人才是高校的根本任务，也是我们“建家”工作的最终目的。一年来，我们积极配合院党政，采取集中和自学等形式学习“三个代表”重要思想，十七大精神，学习《工会法》、《宪法》、《教育法》、《婚姻法》、《妇女权益保障法》等法律法规，努力提高教职工会员思想政治素质，增强建设蜂学学院的使命感和责任感。

今年，我们还认真做好师德先进个人、校优秀教师的推荐及评选工作，我院XXX老师获“省三育人先进个人”，XXX老师获“校教坛新秀”称号，宣传了他们爱校敬业、辛勤耕耘、严谨治学的先进事迹，使广大教职工学有榜样，赶有目标。

开展合理化建议活动，围绕学校改革和发展，组织教职工开展提合理化建议活动，如教学改革论文征集，获得学校奖励。

四、抓活动开展，不断丰富教职工业余生活。

每年的秋游、春游、三八节活动、教职趣味运动会、教师节活动、学院岁末大联欢都列入了工会计划，成为每年必办的活动。我们利用元旦、“三八”节、“五一”节、教师节、老人节、国庆节、体育节组织教职工游园、登山、趣味运动会会等多项活动，起到了丰富生活、活跃气氛、凝聚人心的作用。在“三八”节，我们请了校摄影专家给院女教师拍照，在明媚的春光下，女教师们过了回模特瘾。我们组织了全院教职工去仙华山的春游活动，下半年又带领全院教职工欣赏了四明山美丽的秋景，使全体教职工在休闲中得到了放松，工作积极性大大提高。

我们今年仍然举办了教职趣味运动会，创办学院兴趣协会，目前有登山协会、篮球协会、羽毛球协会、摄影协会等协会十多个，各个协会自行开展活动，学院工会按个协会每年活动情况给予一定奖励和资助，极大丰富了教职工的业余生活，凝聚力也大大增强。

五、抓送温暖工程，努力做好为教职工服务工作

坚持“五必访”，做好教职工生病住院、家庭纠纷、思想情绪波动、亲属过世、办喜事等探访工作。帮助需要搬迁的教职工寻找过渡房源，帮助解决教职工子女的入学、入幼问题。

工会干部时刻关心教职工的冷暖，每年对退休的老教师进行慰问。如教师杨思强去世，考虑到他母亲孤身一人远在湖南，院工会领导和委员亲自负责XXX有关抚恤金、医药费报销、公积金领取、住房补贴等一系列工作，不断与他远方的母亲沟通。

目前尽管没有独立的教职工活动场所，但院工会积极想办法建有兼用活动场所并配有开展活动需要的一定设施。

六、加强分工会自身建设

重视理论学习，院工会委员会定期或不定期组织理论和业务学习、组织教代会代表培训，学习《工会法》、《宪法》、《教育法》、《婚姻法》、《妇女权益保障法》等法律法规，用科学理论指导工会工作。

密切联系群众，院工会干部能密切联系教职工，经常与教职工沟通，了解教职工的呼声，并及时向学院党政反映；班子团结，服务意识强，会员对分工会工作和分工会领导满意度高。

分工会工作规范，院工会工作在每年年初制定下一年度工会计划，年终有总结并及时上报；各种信息、材料、报表，能按时准确上报；工会小组组织健全，各种委员设置齐全，活动经常，会员满意。

配合校工会、校女职委开展“事业家庭双创优”等适合知识女性特点的活动，“三八”节开展了有创意的纪念活动；切实维护女教职工的合法权益和特殊利益。

在思想政治、业务和生活上关心青年教职工，开展适合青年教职工特点的各类活动；积极参加校工会、校青工委组织的交流研讨及“五四”纪念等活动。

管好用好工会经费，按时向会员公布工会经费使用情况，接受校工会及会员的监督。

在新的一年里，我们要继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，团结全体教职工，发扬主人翁精神，围绕学院中心工作，继续努力，为早日把我院建成“校级先进教工之家”而努力工作!

XXXX学院分工会XXXX年一月八日

扩展阅读：加强教工之家建设 努力做好工会工作

加强教工之家建设努力做好工会工作

高沟镇小教工会

我镇小教工会在县教育工会的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以创建学习型工会组织为载体，以提高教职工素质为目标，紧紧围绕教书育人为中心任务，切实加强教师队伍建设，努力把工会组织建设成为组织健全、维权到位，工作活跃，作用显著，教职工信赖的“教工之家”。

一、建设育人之家

小教工会近年来坚持把建设高素质教师队伍作为办学工作重中之重紧抓不放。

一是加强政治理论学习，提高教职工的政治理论水平。组织全体教职工认真学习党的十七大文件，把全体教职工的思想和言行统一到十七大精神上来，让全体教职工原原本本地学习党的十七大文件合订本，做好学习笔记，每个教职工都能立足本职工作，写学习心得或体会文章。

二是在全体教职工中开展“争做人民好教师”的师风师德演讲活动，通过这一活动，大大促进了教职工队伍的职业道德素质，激发了他们献身教育事业的积极性和主动性，爱岗敬业，乐于奉献蔚然成风。

三是组织全体教职工开展“两争一树”活动。大力倡导教职工终身学习理念，倡导将学习，研究与教育教学实践相结合，促进教

师由实践型向学者型，科研型发展。如在全体教职工中开展了“工作即学习、学习即读书”为主要内容的争创学习型工会组织，争当知识型教职工活动，在全体教职工中开展了“四个一”活动，即每学期每个教师精读一本教育专著，撰写一篇读书笔记或一篇学习心得体会，上一堂精品公开课，发表一篇优秀教育教学论文。广大教职工现在越来越重视学习，用学习来增长自己的知识才干。近一年来，我校教师有五十多篇教学论文在国家、省、市、县级竞赛活动中获奖。

四是教师队伍建设取得新成效，自开展“青蓝工程”以来，我校工会进一步规范完善了指导教师带教新教师工作，开展师带徒活动，即由学科带头人着力培养青年教师，使之成为教学骨干，由一师一徒发展为一师多徒，多师一徒，推行能者为师，拜师学艺活动，签订“师徒结对，拜师学艺”合同书，通过这一活动，促进了教学一线教师的岗位练兵。我镇张芹老师被评为“市优秀教育工作者”，受到淮安市委、市政府的表彰，王传万、胡全、曹阳、袁志国、朱海云、汪海莉、王桂林等老师被评为“县优秀教育工作者”，受到涟水县委、县政府的表彰，小教工会工作201*年度被市教育工会授予“先进教工之家”称号，201*年被淮安市总工会授予“三星级职工之家”称号。

二、建设民主之家

广大教职工是学校的主人，是教工之家的主人，学校面貌的改观，工会工作的创新都离不开全体教职工主人翁作用的充分发挥，

为此，小教工会努力把工会组织建设成广大教职工参政议政的民主之家。

一是健全教代会制度。根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定，每三年至五年对工会进行一次换届，校工会由201*年11月21日召开了涟水县高沟镇中心小学工会第六届会员代表暨教职工代表大会，在第六届教代会召开前还编印了《教代会知识问答》作为教代会代表的培训材料，并举办教代会代表培训班，教代会前30日向全体代表发放了教代会的各项报告，教代会提案表，听职教职工代表的意见，教代会上听取了《学校工作报告》，《学校财务工作报告》《工会工作报告》，修改并通过了《高沟镇中心小学教职工代表大会实施细则》，制订并通过了《高沟镇中心教职工代表大会制度》，通过了选举办法，选举产生了学校工会第六届委员会、经费审查委员会、女职工委员会。使学校教代会工作更加规范化和程式化。

二是很抓教代会质量的提高。小教工会深入贯彻落实全心全意依靠教职工办好学校的指导方针，以提高教代会质量为重点，建立了教代会会前，会后报告制度，会前将教代会筹备工作和会后将大会召开的情况向县教育工会报告，县教育工会领导能及时地对我校工会做好指导工作，工会每年坚持召开两次教代会，并对正/副职校级领导进行评议工作，将民主评议学校干部作为教职工民主管理，民主监督的重要手段和有效形式。积极推进学校民主政治建设，落实广大教职工的民主政治权利。

三是校务公开全面化。知情权是教职工民主管理、民主参与、民主监督权落实的前提，工会积极参与学校校务公开实施意见的研究制订工作，并在教代会上通过《高沟镇中心小学校务公开实施意见》，从源头上保证了以教代会为校务公开的主渠道，成立了“校务公开、民主管理”领导小组，“校务公开，民主管理”监督工作领导小组，对学校的重大事项都在教代会，板报、校园网、校务公开栏中予以公开，做到了公开内容具体化，公开地点固定化，公开形式多样化，公开时间及时化，公开范围程序化，另外，校长接待日也是校务公开又一重要途径，坚持每周四下午由校长室一名校长负责接待来访的教职工、学生家长，认真听取教职工和学生家长反映的热点问题和建议，一年来共接待83人次，落实解决反映的情况有70人次，对不属于学校所能解决的当时都进行了解释，化解了不必要的矛盾，从而确保了学校行政决策的民主性和科学性。

三、建设维权之家

广大教职工既然是教工之家的主人，作为主人，不仅享有民主管理学校的权利，而且应当享有其各方面应该享有的权利。一是学习的权利，教职工中有不少年青教师积极响应上级教育主管部门的号召，涌跃参加提高学历层次的继续教育学习，但由于学校教学人员编制比较紧，学校曾一度规定参加提高学历层次学习的教师如果影响教学工作将从工资中扣除代课金，工会就主动出来为教职工说话，教师参加提高学历层次的学习，不但是为了提高自己的学历层次，而且也是为了提高学校的教育教学工作的层次而学习，作为学

校应该积极支持这项工作，教师外出学习期间，应作公务解决，通过讨论，小教行政一班人统一了认识，终于以制度的形式，鼓励广大教师参加继续教育的学习，现在广大教职工形成了人人参加继续教育的良好风气。

对因生病而休假不超过一周的教师，我镇各小学相关年级组老师能发扬一人有难众人互助的精神，主动帮助生病的老师承担相关的课职务工作。

小教工会还针对学校女教师的身理特点，每年的三八妇女节还组织女教职工到县三院进行妇女病检查。努力把维护教职工的政治，经济，文化生活方面的权利作为自己的应尽职责。

四、建立奉献之家

俗话说“只要人人都献出一点爱，世界将变成美好的人间”。我校全体教职工能发扬一方有难，八方支援的精神，在五.一二四川汶川大地震发生以后的第三天，全体老师都主动向学校领导请求，积极要求向四川地震灾区捐款，238名教职工仅一天就向灾区捐款13000余元，75名党员教职工还另外向学校党组织交纳7500元特殊党费，表达了对四川灾区人民的深情关怀；在济困助学支助贫困大学生捐款活动中，共捐款9760元；在关注残疾人助残一日捐活动中，我校全体教职工共捐款9249元。

五、建设温馨之家

近年来，小教工会在党支部和行政的大力支持下，积极在生活上关心教师，使他们感到党的温暖。首先在教师节、春节等节日能

带着慰问品或慰问金及时前往，上门看望有重大疾病的教师。其次，为全体教职工搞好集体福利。在三八妇女节期间，小教工会还组织召开女职工代表座谈会，并向全体女教职工发放节日慰问品，通过这一系列工作，使教职工真正地体会到了“教工之家”的温暖，让他们安心地从事教育教学工作。

六、建设活力之家

小教工会不断探索开展适合学校特点和广大教职工精神文化需求的丰富多彩的文体活动，从而有力地推动了和谐校园的建设。如201*年五一国际劳动节，组织开展了教职工乒乓球赛；为了庆祝中华人民共和国成立60周年，还组织全校教师举行书画比赛，其中徐伟、郑永、朱明珠等老师的书法作品分别被评为一、二、三等奖。在淮安市总工会组织开展全市职工书法、美术、摄影大赛中，徐伟、朱明珠两位老师的书法作品双获“淮安市职工书法作品优秀奖”；通过这些活动满足了全校教职工的业余文化生活需要，锻炼了教职工的体质，陶冶了情操，凝聚了人心，增强了友谊，激活了工会组织的活力，为发挥好工会的职能作用奠定了良好的基础。

七、建设奋进之家

一个集体要获得发展，就需要全体成员的不懈努力，一个学校的好坏关健在于学校教育教学的质量，而一所学校的教育质量直接关系到学校在社会上的声誉和形象，教学质量的高低又与教职工有着密切关系。一年来，我镇小教各校广大教职工在各自的工作岗位上埋头苦干，兢兢业业，以主人翁意识，积极参加教改活动，全面

做好教学“七认真”工作，课堂教学处处对照新课标，全面培养学生自主学习和探究能力，全面推进素质教育，为发展高沟镇小学教育事业，全面提高教育教学质量作出了贡献，如荀彩霞、王艳、朱晓霞、汪敏、李苏红、颜士年、董春英、汪海莉、朱海云、汪丽娟、徐刚、苏玉广、刘会、胡全、王会娟、张静、曹阳、曹杨、王桂林、田海霞、王玉霞、常俊生、秦明、刘宏伟、尹耀明、孙冬梅、王守江等同志，是他们发扬了红烛和春蚕的精神，在平凡的岗位上默默奉献自己的力量，为教师队伍树立了良好的榜样，由于有了这些奋发向上，埋头苦干的同志，我镇教育事业才取得了今天的辉煌成绩。

八、建设责任之家

小教工会作为教工之家的家长，在新一届工会委员会产生之后，就立即向市、县总工会申请并办理了江苏省基层工会社团法人证书，新一届工会委员会一班人都表示决心做到履行职责，忠于职守，努力为教职工办实事，办好事，勤奋学习，努力工作，进一步抓好工会组织建设，提高工作整体水平，加强“教工之家”的规范化建设，全面落实教代会制度，进一步完善教代会实施细则，提高教代会提高案质量，使校务公开常态化，制度化，积极推进民主建设，发挥工会小组的战斗堡垒作用，夯实工会工作的基础，切实转变工作作风，对困难教职工，切实尽到第一责任，当好第一知情人，第一报告人，第一帮助人。努力学习《工会法》《工会章程》及相关法律知识，提升依法治会，依法维权的能力，进一步加强调查研究，坚持求真务实的精神品格，深入开展师德师风教育活动，紧密

依靠广大教职工积极构建学习型工会组织，努力把高沟镇小教工会工作推向新的更高台阶。

（本文于201*年6月刊登在淮安市总工会主办的第三期《淮安工运》杂志上内容与原文略有变动

作者：郑兆俊）

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