201*-201*学年第一学期工作总结(修改后)
工程技术学院201*-201*学年第一学期
团总支工作总结
本学期，我院团总支在上级团委和学院党总支的领导和关怀下，在各科室部门的大力支持和协助下，依据201*年校团委工作要点，紧紧围绕学校党政中心工作，以服务学校、服务团员、服务社会为宗旨，深入开展增强共青团员意识教育活动，注重团员实践能力和创新能力培养，完善团的组织建设，丰富校园文化生活，推动我院共青团工作稳步发展。在团总支的各项工作中有所创新和突破。团总支工作重心主要是各团支部建设和学生的思想教育，促进团支部工作形成“自主创新、自我管理和自主设计”的工作作风。以中国特色社会主义为核心，以大学生素质拓展为总揽，以我院团委组织的各类文化活动为载体，不断深化大学生思想信念教育，道德文明教育，全面实施、有条不紊、逐层逐级地开展好我系的常规活动、创新活动，通过团支部、团干部和团员的配合，贴近学生的实际需求组织开展了各项活动。现将学院工作总结如下：
一、加强团组织的规范化建设，探索科学的管理方法。
我院现共有团支部23个，团员534人。
我院团总支十分重视青年团员的政治素质的培养。学院团总支从团课入手，加强学生团干的思想教育和素质教育，本学期组织团校开课一次，20学时，立足根本，着重传授团的工作经验，工作方法，工作分工等业务知识。
为加强团总支自身建设，团支部之间的部门交流，团总支每星期三定期召开团总支工作会议，通报上星期工作中出现的主要问题，研究整改措施，布置下星期主要工作安排。
二、发挥团员带头作用，提高团员素质。
我院学生生源良莠不齐，行为习惯较差，为此团总支通过坚持不懈的理论教育，富有教育意义的实践活动，使广大团员青年的思想道德素质进一步得到了加强。
在本学期，我院团总支紧紧围绕“敦品励学”为主题,结合有关团的知识、时事及党的理论，利用座谈、“三会一课”等形式，对全院团员进行教育，增强了他们的政治素养和个人修养。共开展支部团日活动3余次，参与人数469余人次。
通过“自强之星”“十佳大学生”“优秀团干”“优秀团员”“优秀学生会干部”的选举和宣传，给全体同学树立榜样，使广大学生认识到了共青团组织的先进性，增强了团组织的凝聚力。三、完善推优环节，工作公开、有序。
学院团总支提高对“推优”工作的重视，将推优工作做到了明确化、有序化、公开化，在每个团员列为重点积极分子以后，填写《工程技术学院推优考核表》，并有各团支部对其进行考察，该同学一年内的所有表现记录在表中，在一年考核期满后，由支部成员打分，团支部书记签署考核基本情况，班主任意见，综合办考核成绩，学工办考核学生在校状况后，上报团总支审核。所有的环节都处于严格的管理与监督之下，收到了良好的效果。
本学期共推积极分子23人。
四，创新工作平台，宣传工作在上新台阶。
“记者站”结合本院举办活动刊发了多期的《团学简报》，在锻炼同学们的同时，也使学院的新闻能够更好更快的发表。也在同学们多掌握一门技能的同时保证了新闻的实效性。
本学期《团学简报》八期，记者站成员共发简讯、新闻48篇。
五、加快社团建设，推进活动社团化进程
本学期我院社团有“轮滑社”等共6大社团，在学院的活动中以多种方式让社团参与进来。例如学院的迎新生晚会分工社团参与，同时各社团又有各自的特色活动。
六、抓好常规工作，活动开展有条不紊。
1.201*年9月3日，我院团总支学生会组织迎接新生。2.201*年9月20日，我院团总支学生会组织召开秋季越野赛。3.201*年9月团总支成员深入团员中，了解思想动态，并在学期初和学期末分析学生思想动态上报院团总支，及时传达和贯彻执行了团委的各项工作。
4.201*年9月25日，我院团总学生会支进行了纳新活动，为组织注入了新鲜血液了，增添了新的了活力。
5.201*年10月1日，我院团总支学生会组织影视鉴赏活动。6.201*年10月5日，我院团总支学生会组织篮球比赛。7.201*年10月27日，我院团总支学生会组织辩论赛。8.201*年10月26日，我院团总支学生会组织主持人大赛。
9.201*年11月3日，我院太阳石文学社组织大一各支部开展辩论赛。10.201*年11月2日，我院团总支学生会组织歌手大赛。11.201*年11月4日，我院团总支学生会组织演讲比赛。12.201*年11月20日，我院团总支学生会组织迎新晚会。13.201*年11月22日，我愿参加电子设计大赛。14.201*年11月20日，我院派三人参加院安全知识竞赛。15.201*年11月25日，我院参加“自强之星”评选活动。
16.201*年11月12月末，我院团总支在学校党支部的指导和带领下，围绕上级团委安排及学校总体部署，以我院各团支部为单位开展以班会的形式开展“敦品励学”团日活动。
17.201*年12月日，我院魔方社组织魔方比赛。
18.201*年12月7日，我院团总支学生会组织叠被子大赛。
19.201*年12月15日，我院青年志愿者协会组织团员进入敬老院、儿童福利院义务劳动。
七、不足之处：
1．应更深入的对学生进行思想教育的同时，加强学生生活习惯、卫生习惯、学习习惯的培养。
2．宣传工作的深度不够，学院很多感人的、榜样型的人物挖掘和培养力度还有待将强。
3．校园环境卫生还有待提高，学生卫生习惯还需要培养。
4．学生干部的综合素质有待于提高，从而提高我院全体学生的精神文化素质。
八、工作展望：
1．随着时代的发展、社会的进步，校园文化也需要与时俱进，我工程技术学院的活动要有创新、更要有特色。
2．做好团干部队伍建设，提高团干部队伍的整体素质，从而让各个部门很好地协调，继续搞好大学生思想政治工作。
3．下学期，我院团总支将工作重点放在社团管理上、使学员每位团员根据自身爱好加入到各社团的活动中去，推进活动社团花的进程，丰富学院学生的课余活动，使学生各方面能力的得到锻炼。
工程技术学院团总支学生会
二零一三年十二月十八日
扩展阅读：201*-201*学年第一学期小学工作总结
学校工作总结
201*年，我校教育教学工作以全学区教学工作会议精神为指针，以德育工作为核心，以学生发展为本，以队伍建设为抓手，以教学工作为中心，以教育科研为助推，继续深化教育改革，提高课程实施质量，不断加强学校内部管理，进一步推进学校素质教育，在全体教师的共同努力下，我校的教育教学质量又提高到了一个新的层次。
一、加强德育工作，构建和谐育人环境
从细微处入手，抓好行为养成教育，重视学生良好习惯的培养。
1、加强常规管理，强化行为规范训练。制订了《小学生一日常规》，建立相应的检查评比管理制度。
2、注重道德实践，在活动中培养学生良好的行为习惯。分年级实施行为规范教育目标。学习礼仪、实践礼仪，寓教于乐的活动使文明素养渗透到学生心灵。重视心理健康教育，将心理健康教育渗透于学校教育的全过程。
3、学科德育渗透，提高教育实效性。开展了学科德育渗透展示活动。
二、加强常规管理，有效提升教学质量
1、开足开齐课程课时，严格执行“课改”规定的课时计划，不随意挤占课时。
2、学校认真落实减负工作，倡导素质教育，面向全体学生，一切为了学生的发展，抓好“提优、拔中、补差”工作，有计划，有措施、有总结。
3、学校有“备课、说课、听课、评课”等方面的常规管理制度。学校对教师备课的检查每学期不少于16次。在作业布置与批改方面，要求使作业布置更具科学性，布置的作业更有利于学生知识巩固与智力的发展。下半年开展了“课堂教学达标创优活动”，对每一个教师进行随堂课听课评价及教学设计评比。
4、学校开展质量管理工作。通过阶段性测试与调研，明显地增强了教师的日常质量意识，也有利于教师责任心的提高和40分钟教学效率的提高。
5、聚焦课堂，要求每位教师每学期都至少要上一堂课，教师可以根据自己的不同特点与需求自由选择上课的形式，不管是何种形式的课，执教者都需要提供教案与说课教案。随堂课，听课者须与执教者作反馈、指导与评价，使执教者有所收获，有利于其改进自己的课堂教学，提高课堂教学的效益。
6、学校教研工作组织健全，活动正常。学校倡导开展论坛式教研活动，活动的开展力求做到“三个一”：每个学期的研究贯一条线，每次活动围绕一个研究主题，评课活动有一个主讲人。教研活动的形式多样。论坛式教研活动，要求每位听课者都要参与评课、交流，并撰写“论坛式教研活动听、评课记录表”。教师参与活动的积极性明显提高，效果显著。
三、加强科研工作，促进学校内涵发展
1、教学工作是学校完成培养人才这一主要任务的基本途径，在学校各项工作中必然处于中心地位。在业务学习时间，由教导主任负责把关，各位教师都能很好的出席并认真的观看学习新型的课堂教学模式的教学光盘，不时还会针对课堂教学中的某一个问题进行探讨，可谓兴致高昂，效果甚佳。在校本培训研讨时，根据上级文件有关要求，从做好校本培训工作方案、工作计划、安排表、阶段小结、过程记录、材料收集等，粗细搭配，有实际课堂研讨、理论学习、师德师风教育、安全法制宣传，可谓内容丰富多彩，形式多样。让老师们在一个和谐愉快的情境下思想得以提升、理论得以形成、业务得以提高；在新课改的大好形势下，全校老师开拓进取、勇挑重担，在继承的同时不断加以完善。
2、营造竞争气氛，提高教师业务水平。
结合应用新理念，走进新课程，落实“洋思”教学模式，教师必须做到“三个一”，上好“三型课”的要求，通过走出去听，回来自己讲，活动与听课、说课过关、作业展评、论文交流等教研活动同步进行。全体教师共同参与，对确定的评比项目，根据打分细则和下发表格，客观、公正的打分。评比结果纳入学期教师考核当中，作为评优树模的先决条件，同时，教师还进行了继续教育的学习，活动中教师互相
竞争，博众之长，为我所用。
3、围绕提高教学质量这一核心，扎实有效地开展各项教研活动。①继续实行“四个一”工程，即：每学期写一篇优秀教学论文，写一篇优秀教案，上一次优质课，写一篇优秀评课讲稿。②继续实行“单元集体务课制度”，每周举行一次，分学科、分级部实行单元备课首席制，每位教师轮流做主讲。③围绕新课程改革举行一系列活动，旨在提高教师的业务理论素质；如讲座、观摩录相、新教材研讨、教法和学法研讨等。
4、工作量化打分，完善评价结果。
针对教师工作任务承担不均，考核记分却等齐划一，不能充分调动教师工作的积极性。我校通过“外学内创”展开讨论，确定了各课记分系数和考核细则，结合班级人数、备课上课节数，作业批阅次数和教材难易程度进行量化打分。查，即查教师的评价；看，看教师是否做到教学纪律严明，教学行为严谨，教学程序规范。工作量化得分和期终学生测试成绩做为学期末责任制兑现时福利奖金分配和评优树模的主要依据，同时也为结构工作制的实施积累了经验。
四、严明制度，搞好学校卫生工作。
本学期我校的体育卫生工作从“细小处着手，结合学校实际，有序开展”的原则进行。开校初明确兼管体育卫生的教师和有关制度，由兼职教师针对学校和学生实际制定了详细的工作计划，把卫生状况作为考核班级的一项重要内容。每周一检查，一周一评比，一月一总结，督促学生养成良好的卫生习惯，保证学生有舒适的学习环境。
五、加强后勤服务和安全管理。
1、财务工作依法办事：严格执行收费制度，按章收费。认真做好学校财产的登记、保管工作。
2、常规工作严谨规范：认真制定总务工作计划，不断完善有关规章制度，确保学校教育教学工作正常进行。本着既节约又保证质量的原则，及时购置办公用品，班级清洁用具及学校有关设备添置工作。积极做好日常维修工作，保障学校生活设施和教学设施正常使用。
3、安全工作抓实到位：切实做好学校财产和消防安全工作，加大了师生安全教育宣传力度。定期对学校财产和消防安全进行检查，发现安全隐患及时进行整改。本学期无发生任何不安全事故。大力整治校内和学校周边环境的安全隐患的检查，加强了路队管理登记制度。切实把安全工作作为学校头等大事来抓，进一步强化了各项安全管理措施和责任管理制度。
六、存在的问题。
1、对教育科研课题的管理还不够科学，县级试验课题不够完善。
2、教育资源缺乏，尤其是资源配置不健全，导致资源运用程度不高。
今后，我们将进一步深化改革，加大教师队伍建设力度，同时，进一步加强规范管理，积极探索德育工作新思路，继续加强教育科研，狠抓课堂教学质量不放松，在后勤管理上实施精细化管理，充分发挥全校教师的智慧与潜能，不断开拓创新，使学校管理工作更加完善。
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