小学低年级班主任小结
培养好习惯，点亮成长路
小维
201*学年，送走了五年级，又迎来了一年级的学生。第一天走进课堂，就如同上战场。稍不留神就有学生失控，自说自话倒水喝的，上厕所的，跑来跑去和同学说话的，躲在桌子下撕纸条的，比比皆是。我使出了浑身解数，在学生们身上却没起多大作用，他们就像长城上的麻雀，见多世面，什么都不怕了！表扬？维持不了三五分钟！批评吧，你这里气个半死，他们照样我行我素。无序的课堂，随心所欲的言行，让我第一天就嗓子沙哑，身心疲惫。
面对这样的现状，该怎样去教呢？我想还是应该从好习惯养成入手。一、加强常规教育，培养学生的良好习惯
低年级学生的一般习惯包括：上课习惯、作业习惯、下课文明休息习惯等，这些都看似简单，但对于新入学的孩子来说确实是很陌生的事。在这种情况下，我事事亲历亲为，给孩子一个标准，起到示范作用。回忆起开学第一个月的情形，的确相当辛苦。每天如“母鸡孵蛋”一般坐在班中。从坐、站、举手、排队等一一教起。对学生怎样上课、下课，怎样上下楼梯，怎样走放学路队，怎样回答问题、怎样尊敬师长、团结同学等等，都做了明确的要求，然后，进行反复训练。不厌其烦，多次反复，直到做好为止。一个星期之后，学生渐渐地知道了每天何时当做何事。再经过一个学期的反复、强调、巩固，时间一长，学生明白该做哪些事情，不该做哪些事情。学生的行为规范大有进步二、及时表扬鼓励，强化学生习惯养成。
每个学生都希望自己在老师的眼中是最好的，一年级的孩子也不例外，最喜欢听到老师的表扬，听到表扬就会更好地表现。我总是及时表扬学生，使其他学生受到感染。对他们的良好表现和正确行为给予肯定，常说“你真棒”，“你真行”，“你真了不起”，“你真聪明”，“你做得对”等等，为了带动其他学生，我还抓住时机说：“还有谁能像他那样呢？”要是谁做得不够好时，也会给予鼓励，说“下次你一定能做对”等，有时用“掌声”或送大拇指章等方法鼓励他们，让每一位学生都感受到希望和鼓励，体会成功的喜悦，更加强化了学生习惯的养成。
三、建立评价制度，激励学生习惯养成。
要想让学生形成好的习惯只靠老师的提醒、教育也是不够的，我认为还要建立一个与其挂钩的评价制度。针对一年级的年龄特点，结合学校温馨教室的要求，我在班级的版地上设置专栏，如：“我进步了，真开心”、“雏鹰争章”、“我是小明星”、以上三栏是个人奖，“小组赛一赛”是三个大组的日常评比。每次学生看到自己的名字上墙了，自己的小组获得了相应的大拇指印章，那份喜悦便挂在小脸上，比吃了蜜还甜。
其实，低年级的孩子很可爱的。一年级的老师更是要做一个细心人，关注学生的每一个细节，习惯就是要天天督促，直到他们养成为止。要肯花工夫也要舍得花工夫在培养孩子的习惯上。“不积跬步，无以至千里”，良好的习惯养成，必然让学生终身受益。
201*-1-
扩展阅读：小学低年级班主任工作总结
班主任工作总结
一提起班主任的工作，我们就会很自然的想到“琐碎复杂”这个词，尤其是身为小学低年级班主任的我们，每天面对的是一群活泼调皮的孩子，这就要求我们成为一个耐心、细心、认真的人。小学班主任是一个复合性角色，当孩子们需要关心爱护时，班主任应该是一位慈母，给予他们细心的体贴和温暖；当孩子们有了缺点，班主任又该是一位严师，严肃地指出他的不足，并帮助他限期改正。于是，我认为班主任工作是一项既艰巨而又辛苦的工作。说其艰巨，是指学生的成长，发展以至能否成为合格人才，班主任起着关键性的作用，说其辛苦，是指每天除了对学生的学习负责以外，还要关心他们的身体、纪律、卫生、安全以及心理健康等情况。尽管这样，我也乐意在这块贫瘠的土地上默默无闻的耕耘。下面我就来谈谈这一学期工作中做法和体会。1、培养学生的良好习惯
（1）培养学生遵守纪律的习惯。毛泽东主席曾经指出：“纪律是执行路线的保证”。在学校，纪律是教学质量的保证。本学期，我经常利用班会课，教育学生怎样遵守课堂纪律。平时上课发现某些同学或者某个小组做得好的及时表扬，在班中树榜样，发现不良现象及时纠正。我还充分利用小红花调动学生积极性，每周一总结，在学生中形成人人争小红花的氛围。经过一个学期的努力，班里有百分之九十以上的同学都能做好，还有几个纪律观念薄弱者经常要老师教育才能勉强做好，以后还要加强教育。
（2）培养学生文明礼貌的习惯。即要求学生做到仪表美、语言美、心灵美。强化要求学生执行学校的学生行为规范，衣着整洁，由班干部督促检查，促使学生自觉自悟，现在同学们基本上已经养成了这个良好习惯。在语言行动上，同学们懂得讲文明礼貌，无论在校内、校外，他们见到老师都很有礼貌地叫声“老师好！”同学之间团结友爱，互相帮助，拾到东西交公的好人好事不断涌现。从他们的行动已经可以看到：在他们小小的心灵里已经发出美的萌芽。（3）培养学生积极参与课堂教学活动的习惯。现在，在教育报刊上，经常提到“要改革课堂教学，调动学生的学习积极性，老师是课堂教学中的组织者
和指导者”等字眼，在课堂教学中，也经常采取多种形式培养学生积极参与课堂教学活动。如让学生闭上眼睛思考老师所讲的问题。或采用游戏的形式来加深对课文内容的理解等。这样，既调动了学生参与课堂教学的积极性，又训练了学生动口、动脑、动手的能力，也培养了口头表达的能力。2、培训班干部
要搞好一个班的工作，就得有一支能干的干部队伍。本学期开始我就改选了班干部，并给他们分工负责，明确自己所做的工作。还经常教他们怎样做好工作和了解在工作中有哪些困难，教育班干部要以身作则，自己首先要做好，管理他人才能服众。如了解到某个班干部在某项工作上有困难，老师就协助他解决，定期召开班干部会议，对工作做得好的干部表扬鼓励，对做得不够好的干部提出建议，教育他要注意改进，真正做个好干部。经过几个月的培训，我们班的几个小干部不但工作大胆，还做得很有条理，在班级同学中威信也高。3、与科任老师经常联系
协调各方面的力量共同做好教育工作，是班主任工作的一项重要任务。和科任老师沟通，处理好与科任老师之间的关系，协助课任老师做好工作也是班主任工作职责的一部分。实践证明，班主任只靠个人的力量来完成对学生的全部教育任务是不可能的。如果只管自己的科目，这样的教育还是有点欠缺的。作为班主任，我经常主动与科任教师互通情况，经常诚恳地向科任教师征求意见，倾听科任教师对班风、学风建设的合理意见及个别学生的教育对策，尤其是一些特殊学生。下课聊天的时候我们常聊些学生的趣闻。同时在交谈的过程中，我也会把学生对科任教师的赞誉与改进意见反馈给科任教师。在我没课的时候，我经常去教室巡视一下，让学生感觉到班主任时时在关注他们。只有这样，班主任与科任教师才能为了共同的目标，心往一处想，劲往一处使，形成合力，而避免相互埋怨。
平时我很坦然的和数学老师一起讨论班上同学的情况，哪些同学语文有进步，纪律有进步，时不时的问问他们的数学作业情况，还经常有意识的在她的面前说说班上同学怎么喜欢她。
当然作为班主任，我非常支持科任老师的工作，从不轻视任何科任老师，
更不评论科任老师的不足，尤其是在学生或家长面前。如果有家长向我反映科任老师的问题时或者有意见时，我通常站在老师的角度上来向家长解释，把一些责任放在自己身上，而后我再去和老师沟通。决不纵容家长去投诉科任老师。所以有时班主任还真的需要一点吃苦精神，一点宽阔胸怀，再加上一丝奉献……4、与家长沟通
要教育好一个学生，管理好一个班级，光靠班主任的力量是不够的，必须争取学生家长的积极配合，因为家长是班级管理的一支隐性力量。班主任多与家长沟通，能取得家长的理解与信任，取得家长的支持与配合。在与家长沟通过程中，班主任还能了解家长的为人之道、思想素质状况，这对教育其子女极为有利的。
当学生有错时我总会及时地与家长取得联系，对家长做到温和有礼，以商量谈心的方式来交流教育孩子的得与失。对于学生的学习，我从不给家长增加负担，但必要的检查还是应该的。不歧视差生家长，一视同仁，平等对待。家长对班主任或学校工作有意见，抱着有则改之，无则加勉的态度，做到宽容大度，胸襟开阔。我还经常听取家长意见，共商育人良策。“三人行，必有我师。”更何况面对着如此众多的家长，他们来自社会的各个阶层，不乏各种人才，有大学教师，有作家记者，有公安民警，有管理干部……他们对孩子的教育也很有经验。这些家长与老师的精诚协作，发挥的参与作用是不可低估的。我觉得班主任与家长沟通要经常性地进行，做到细水长流。家庭教育是学校教育重要的互补因素，两者配合得越默契，产生的教育合力就越大，效果就越显著。要使家长的教育配合学校教育，保持一致性，关键在于班主任与家长的沟通，形成学校与家庭的德育工作统一战线。无论运用何种方式、何种技巧与家长沟通，最为关键的是要以诚待人，以心换心，同时努力提高自己的道德修养和理论水平，这样才可以架起心与心之间的桥梁。
总体看来，在这半年的班主任工作中有收获也存在不足。比如：放学时的纪律乱，课间操的秩序不规范，对后进生的辅导不到位。随着时间的推移，我越来越深切地领会到班主任工作看似简单，实践起来却很难。它是一门学问，是
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