XX县转变就业观念工作总结
XX县开展转变就业观念宣传活动
工作总结
为深入宣传我县大中专毕业生就业政策，促进大中专毕业生就业工作，在全社会营造关心和支持大中专毕业生就业的氛围，努力拓宽大中专毕业生就业渠道，引导和鼓励大中专毕业生面向基层就业，提高毕业生就业能力，为毕业生就业提供系统的配套服务，根据喀劳社明电【201*】110号文件要求，我县于9月1日至10月10日，在全县范围内开展以“解放思想，转变观念，不等不靠，理性就业”为主题的转变就业观念宣传活动。采取了一系列有效的措施，取得了较好的成效。
一、基本情况
这次活动严格按照国务院16号文件和自治区新党发[201*]18号、新政发[201*]55号政策文件精神，积极开展工作，成效显着，受到广大未就业高校毕业生的大力支持与好评。在就业月活动期间，依托乡镇劳动保障工作平台，统一部署，推动落实各项政策。
二、转变就业观念宣传活动主要做法
1、加强组织领导，精心部署安排。为进一步贯彻落实好文件精神，做好宣传活动的各项工作，我局召开会议，专门研究成立以人事局局长为组长的领导小组，结合自身实际制定了活动方案，抽调专人负责。做到任务明确、措施具体，
确保各项工作落到实处。在全县形成上下联动、相互配合，齐抓共管的良好格局。
2、宣传力度大、效果好。我县借助201*年喀什地区高校毕业生服务月活动，积极开展大中专毕业生转变就业观念的活动，始终将宣传工作贯彻于整个工作过程中。通过电视循环播放、广播宣传、悬挂横幅、发放就业政策等宣传资料等形式进行了宣传。活动期间，在人力资源市场及社区、繁华地段集中设点宣传、上门政策咨询、开辟就业政策宣传专栏、悬挂宣传标语等多种形势宣传就业再就业政策，大力宣传国家促进就业政策以及对大中专毕业生就业援助的具体措施，充分利用广播历年来的毕业生自主创业的典型事迹，并邀请我县成功创业人士XX县正奇电脑公司经理高峰赴电视台讲解创业历程。通过一系列宣传，进一步使高校毕业生更加地了解到基层就业的优惠政策，从而引导了毕业生择业观念，减少了社会的就业压力。
3、积极收集需求信息，挖掘就业岗位。我局领导小组成员利用休息时间，调查摸底用工单位的需求信息，大力收集岗位，共有32家用人单位提供800余个岗位。在活动中，依托公共就业服务平台，开展政策咨询、求职登记、技能培训、创业指导、职业指导等就业服务，受到广大未就业高校毕业生的热烈欢迎。据统计，活动期间共帮助大中专毕业生实现就业89人，进行求职登记128人，就业政策咨询210人/次，有意参加创业指导培训25人。根据用工单位实际的状况，我们有针对性与达成就业意向的毕业生填写就业跟踪
卡，以此，更加方便了今后的服务工作。同时，我们依据招聘单位提供的需求信息进行了分析和汇总。
4、建立帮扶责任制度，落实援助长效机制。积极调动本单位的力量，重点依托社区，乡镇劳动保障工作平台，开展服务进社区、一对一帮扶、指导毕业生在农产品综合开发、产业机制调整、农林水牧业发展当中抓机遇，开展技术服务、技术指导，配合农村开展的“一户有一个科技明白人”活动，引导毕业生投身到农业的发展中去。同时，加强与工会、妇联、工商、共青团、残联等政府部门和社会团体的协调配合，切实落实就业援助工作的长效机制。
三、存在的问题
1、就业观念相对滞后，等、靠、要思想较为突出，需要政府引导树立正确的择业观念。
2、高校毕业生择业方向有偏差，大量大中专毕业生只注重政府机关，企事业单位、公务员招考这种就业方向。没有结合自身的专业技能以及实际情况进行择业。
四、下一步打算
1、继续大力实施国家的优惠政策，加大未就业大中专毕业生就业观念宣传，正确引导大中专毕业生树立正确的择业观念，积极鼓励、引导毕业生到基层、到企业就业，同时也鼓励各类企业吸纳大中专毕业生。
2、大力营造全社会都来关心大中专毕业生就业，利用乡镇、社区劳动保障平台，加积极推进企业用工信息平台的建设，使求职信息与企业用工信息在广播、电视等新闻媒体
以及人力资源市场进行滚动播放和大力宣传，提供服务平台，加大未就业毕业生的订单式培训，增加就业岗位。
3、通过多种方式开展就业宣传活动，使就业优惠政策家喻户晓，进一步做好大中专毕业生就业创业宣传工作，充分发挥典型示范引导作用，为高校毕业生转变就业观念营造良好的社会舆论环境。
XX县人事劳动和社会保障局
二0一一年十月九日
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XX县201*年就业工作总结
今年，我县按照市人社局和县政府要求，紧紧围绕全年就业工作目标，以服务企业用工，帮助群众就业为重点，统筹城乡就业工作。以“着力创业带动就业”为主线，有效地缓解了企业用工短缺矛盾，城镇登记失业率仅为0.9%，为历史最低，劳动力供求关系趋于平衡。新增就业、就业培训等目标任务超额完成。现将有关工作总结如下：一、就业目标完成情况
今年以来，我们大力实施积极就业政策，全面推进就业援助活动，切实帮助广大农村劳动力、高校毕业生、就业困难人员、被征地失业农民等群体实现就业再就业。全县城镇新增就业XXX人，完成年目标的XXXX%；安置下岗失业人员再就业XXXX人，完成目标任务的XXXX%；就业困难人员实现就业XXXX人，完成目标任务的XXX%；共促进劳动力转移就业XXXX人，完成今年转移就业任务的XXXX%；城镇登记失业率为XXX%，各项任务超额完成，就业形势稳定。共为XXX名实现灵活就业的大龄就业困难对象给予社保补贴、总计发放社保补贴XXX万元。发放《就业失业登记证》XXX本，组织SIYB创业培训班XX期，培训学员XXX名，创业带动就业人数XXX人；职业技能培训营业员共XXX期，培训人员XXX名，培训焊工1期，培训人员XXX名;为增强下岗失业人员的就业能力，对XXX名下岗失业人员进行了计算机等专业的培训；为XXX名企业从业人员进行了岗前知识培训，另外还进行劳动预备制培训XXX期，共计XXX人。
二、主要工作措施
1、多措并举，全力以赴为规模企业用工服务。
一是加大招聘频率，满足企业用工需求。今年，我们根据县重大项目的用工需求，先后举办“春风行动”服务企业用工招聘会、“民营企业用工专场招聘会”、“大学生”专场招聘会、“就业困难人员专场”等大中型综合招聘会XXX场，服务企业近XXX家，提供就业岗位XXX多个，到场求职人员近万人次，基本满足企业用工需求。全年共协助企业招工近3000人。
二是深入基层，掌握企业用工基本需求。今年6月，我们积极组织人员对规模企业进行上门服务工作，及时掌握了解企业用工需求，帮助企业解决用工问题。先后对64家企业的用工进行调查摸底，掌握了企业人力资源供求的第一手资料。在此基础上，我们还根据用人单位需求编制了《XX县用人单位劳动用工管理制度》范本，并及时下发给他们，得到用人单位的一致好评。
三是畅通渠道，构建立体信息网络。为了让企业和求职者及时发布和掌握就业信息，引导农民工就地就近就业，今年我们加大投入在全县构建立体用工信息发布网络。第一在XXX电视台“创业就业频道”开设招聘信息专栏，目前已通过此平台发布就业信息126条。第二在局机关、就业指导中心网站上强化了就业招聘信息发布功能，让企业、求职者足不出户就能了解全县企业用工情况。第三在创业培训基地新建100米创业信息长廊，一次可供50家企业同时展示企业形象，目前
已全部布展到位。第四利用乡镇、社区平台，将企业用工信息实时在乡镇、社区发布，构成三级就业信息网络、缩短信息时间差。一次性招聘百人以上的7家用人单位通过信息平台解决了企业用工问题。2、扎实创建，促进城乡劳动者充分就业。
今年，我县围绕统筹城乡就业目标，在全县扎实开展“三个创建”工作，取得显著成绩。
一是加大投入，创建省级公共人力资源市场优质服务窗口。为进一步加强和完善我县公共人力资源市场功能建设，统一和规范服务流程，为各类群体提供优质高效的就业服务。根据省公共人力资源市场功能建设优质服务窗口标准，今年XX县就业指导中心从9月份起，认真对照标准，逐项进行了认真自查。投入20多万元添置和更换了设备。进一步增强了市场服务功能。另一方面，加强对工作人员培训，熟练使用省板就业管理系统，整理装订资料和台帐，完善前台服务的制度及工作流程等等，力争创建省级优质服务窗口。
二是提高标准，创建省级充分就业示范社区。按照市局要求我县确定东关和南关两个社区今年创建充分就业社区。我们在9月份，下发了《XXX县创建省级充分就业示范社区（村）实施方案》和市局《充分就业示范社区创建评估标准》，帮助社区制定创建计划，按季度进行考核，还协助社区增添和更新了计算机、打印机、传真、网线等设备，组织街道社区工作人员到榆次区参加创建业务观摩。目前，社区在规范平台服务，促进就业安置上已经取得初步成效，并实现零就业家庭全部动态清零。为加强乡镇街道社区劳动保障平台建设，组织乡
镇和社区XX名工作人员参加县就业指中心组织的职业指导人员的培训，提升劳动保障协理员业务素质。
三是加速推进，创建省级创业型城市。我县从201*年已开始创建省级创业型城市。今年，我们严格按照市政府办公厅《》文件要求紧紧抓手“八个一”工作，连续下发了推进小额担保贷款、项目库建设、组建专家志愿团、完善创业培训体系、创业资金使用管理办法、创建省级创业型城市绩效考核办法等八个文件，明确了我县创建省级创业型城市目标和任务，并严格按照文件执行。创建工作有条不紊地进行。今年6月份，我县红星金盛家居建材创业孵化基地经省人社厅、财政厅、国税局验收并命名为全省首批创业孵化基地，目前已入孵企业XX户，带动XXX人就业；9月29日，我县创业后续服务机构由创业者共同举办成业的“创业者发展协会”挂牌成立；10月份，由46名各界人士组成的专家志愿团成立，已开展工作进行服务；同月，寿阳县创业项目库开始征集，并于X月X日在XXX宾馆举办“寿阳县第一届项目成果展示会”，入库的XXX个项目进行了展示。11月初由县政府分管县长杨子文召集人社、财政、人行、担保公司和县内各银行就如何推进我县小额担保贷款进行了对接，为下一步推进我县小额担保贷款制定了流程。做实这些基础工作，为加速推进我县创建创业型城市，奠定了坚实基础。
4、齐心协力，多层次多形式开展就业创业培训。
今年，我们以统筹城乡就业为抓手，调动社会各方力量，多层次多形式开展城乡劳动力就业创业培训。
一是加强创业培训，激发各类人员的创业激情。今年继续开展创业培训，在原有的基础上规范创业教师和工作人员的行为，每次开班后不定地进行检查，认真研究省市文件精神，规范了培训工作流程，进一步调动了培训机构和创业人员的积极性。今年以来，我县已培训学员XXX名，其中人创办或扩大了自已的企业，带动就人数XXXX人。
二是两路并进做好农村劳动力培训工作。一方面县职业技能培训中心本部为方便农民进城培训，积极采取订单培训形式，争取培训一人就业一人。同时继续开展“送技能到家门”活动，在乡镇为方便农民，采取了到村登记、到村办班或到企业办班的方式。到企业办班主要是与企业一起做好定向培训工作，即针对企业需新招的对象，我们将其组织起来进行培训后再上岗。我们根据平头镇经济转型跨越发展的需要，在当地举办了三期创业培训班。
三是四个结合，搞好失业人员再就业培训工作。“四个结合”即采取面上宣传发动与个别动员相结合、免费培训与落实优惠政策相结合、就业指导培训与技能培训相结合、培训与就业相结合的办法组织失业人员的再就业培训。通过XXX电视台创业就业频道，寿阳日报等媒体上进行宣传的同时，对家庭较困难的失业职工进行走访，个别动员，根据他们自身的特点帮助他们选择培训专业，走向市场就业。对有创业愿望的人员在对其进行培训的同时，还对他进行项目推介、小额贷款政策咨询服务。
5、主要存在问题
（1）少数企业招工难问题一时难以解决。目前，我县餐饮、酒
店、制造等劳动密集型行业用工仍有缺口，总量在1000人左右。主要是两方面因素：一是在资源总量减少。新成长劳动力比往年减少许多，两后生所剩不多，每年不到1000人，后备劳动力总量不足。本县地域优势不明显，对外地劳动力吸引不大。二是该类企业工资低、劳动时间长、工作环境差，有的企业不签劳动合同，不缴社会保险，工人难招难留。三是基础设施建设与企业发展速度不配套，有的企业离城区较远、不通公交，基础设施建设跟不上，职工工作、生活很不方便，在某些程度上增加了企业招工难度。
（2）结构性失业现象依然存在，困难人员就业更难。我县劳动力总体状况仍是供大于求，结构性失业矛盾依然存在，表现在有人没事做和有事没人做现象并存。由于用工企业需要劳动者技能水平与岗位要求不匹配，特别是工业园区的企业，新特企业的入驻，需要高学历、高技术的人才和产业工人，而我县又满足不了企业的需求，这就造成了一方面，有大量的失业人员要求就业，而得不到就业；另一方面，企业用工缺口较大又招不到工人，形成“用工荒”的假象。据调查这样的岗位近千个，在工种上，主要集中在机械加工、化工生产操作、餐饮服务等工种；在年龄要求上，主要集中有18-35岁，这种结构性失业矛盾有加剧趋势。
（3）基层平台建设不完善，农村就业服务难开展。我县在各乡镇都成立了劳动保障所，行政村到目前为止没有专门的人力资源和社会保障机构，这与日益发展经济建设不相适应。人力资源供求信息不能及时发布、辖区农民不能享受到快捷便利的就业服务，辖区内企业
用工服务工作相对滞后。三、201*年工作思路
201*年就业工作的指导思想和工作目标是：
坚持科学发展观，以党的十七届五中全会“把促进就业放在经济社会发展优先位置”的精神为指导，紧紧围绕我县“十二五”经济社会发展规划，统筹城乡就业保民生，服务规模企业用工保发展。全面落实促进就业的各项政策，大力开发就业岗位，实现新增就业10000人，登记失业率控制在1%以内，为建设幸福寿阳作出贡献。重点抓好以下工作：
1、贯彻落实“就业优先”战略，千方百计促进就业。一是加强就业宣传。通过多种方式宣传，使广大劳动者正确认识就业形势，转变就业观念；使社会各界及时准确了解就业政策；二是大力开发就业岗位。根据十二五经济发展规划，跟踪重大项目进展情况，及时向社会发布空岗信息。三是购买公益性岗位托拉底安置就业困难群体。重点做好高校毕业生、农村富余劳动力、就业困难人员等重点群体的就业工作。四是以创建“充分就业社区”、“充分就业村”为抓手，促进城乡劳动力就业。
2、加强就业服务平台建设，推进城乡统筹就业。一是加大市人力资源市场建设力度。扩大功能，提升档次，全方位为企业和求职者服务。全年举办专场招聘会不少于10次。二是建立健全就业信息监测平台和失业动态监测制度，加强失业预防和调控；做好市场供求状况分析，指导劳动者求职择业。三是积极参与创建农村劳动力转移示范
县工作和充分就业社区（村）工作。四是大力推行农民求职登记、就业失业登记、就业援助、创业服务四项农村公共就业服务制度。3、实施更加积极的就业政策，鼓励多渠道就业。对劳动者自谋职业和从事个体经营、创办企业的，给予税收优惠和小额担保贷款支持；对就业贡献大的企业依法给予税收优惠和社会保险补贴；对就业困难人员灵活就业继续实行社保补贴；落实好职业技能培训优惠政策等。
4、建设“就业110”服务功能，建立应急服务机制。实行即时服务，对缺工10人以上企业，及时派专人上门详细了解情况，并实行跟踪服务，直到解决问题。
二一一年十二月二十六日
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