工作总结某市地方税务局年度工作总结(4)
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某市地方税务局年度工作总结
五年来，尤其是**年以来，在市委、市政府和省地税局的领导下，我局始终坚持以邓小平理论和江泽民总书记“三个代表”的重要思想为指导，贯彻“十六字”税收工作方针，全面超额完成了市政府、省地税局部署的各项工作任务，为全市完成**年和“九五”确定的财政收入目标、支持地方经济建设和保持社会稳定作出了应有的贡献。
一、围绕“扩大地方税基、挖掘地税潜力、培养地税税源、加强地税征管、增加地方税收、服务地方经济”的工作思路大力组织收入，加大地方税源建设，税收收入持续大幅增长，为武汉市改革开放和现代化建设提供了财力支撑
五年来，随着经济形势的趋好发展和我局税收征管工作力度的不断加大，我局纳入市财政预算的三项收入总规模(包括工商税收、企业所得税和教育费附加，下同。)大幅增加，“九五”期间总计完成155.1亿元，年均完成31.02亿元。地税收入从1995年的23.4亿元增加到
**年的39.7亿元，**年比1995年增长69.32％，年均增幅为11.1％，剔除投资方向调节税停征和武钢所得税特殊因素年均递增16.2％。**年，我局完成各项收入突破54亿元，比上年增长12.3％，增收5.9亿元。纳入市财
政预算的三项收入完成39.7亿元，比上年增长12.5％，增收4.4亿元，为年计划38.86亿元的102.2％。纳入省地税局考核的两项收入(工商税收和企业所得税)完成37.92亿元，比上年增长12.4％，增收4.17亿元，为省局下达年计划37.06亿元的102.3％。其中：工商税收完成30
.56亿元，比上年增长8.6％。企业所得税完成7.36亿元，比上年增长31.3％。教育费附加完
成1.78亿元，比上年增长15.2％。此外，还完成堤防维护费6，602万元，平抑副食品价格基
金5，085万元，文化建设费563万元，地方教育发展费6，145万元；同时，社会养老保险费
的征收工作取得显著成果，全年入库12.49亿元，比上年增收8，745万元，五年累计征收51.
14亿元，对我市养老金社会化发放工作的正常开展、社会稳定和促进国企改革与脱困起到重要资金支持作用。
**年全市地方税税收呈现“三高”和“三超”的喜人形势：
“三高”即地方税收增长幅度高于全市GDP、全市财政收入和全省地税收入增长幅度。“三超”即**年由我局组织完成的各项收入超过54亿元、纳入市财政预算的三项收入和纳入省地税局考核的两项收入分别超收8，429万元和8，601万元，取得历史性突破。在征收工作中，我们主要采取了四个方面的措施：
一是抓紧收入任务的分解落实。我局一贯坚持从年初抓紧收入措施的布置，尽快签订收入目标责任制，使分解下达的收入任务得以层层落实，责任到人。同时坚持按月下达收入计划，按旬掌握收入进度，确保日常税收收入的均衡入库。
二是抓紧重点税种的及时入库。其中个人所得税**年突破4亿元大关，一举完成4.56亿元，比上年增长21.5％，增收8，056万元，为“八五”末期的4.03倍。面上企业所得税收
入增长迅速，从1995年的12，489万元增加到**年的45，551万元，年均增长29.5％。三是抓紧大型企业的税源控管。逐步完善了重点企业税源税收月报、快报制度，**年制定了《武汉市地税系统重点税源管理暂行办法》，加强了全市大型企业税源控管。全年武钢、烟厂、石化三户重点企业合计入库三项收入65，179万元，比上年增长8.06％，增收4，859万元。在此三家重点户的带动下，全市城建税完成45，263万元，比上年同期增长12.3％，增收4，592万元。
四是狠抓稽查补税和欠缴税款的清理压缩。采取专项稽查和压欠责任到人的措施，定重点、定目标、定额度、定进度，实行勤跑、勤催、勤挤、勤清的办法，坚持查补与压欠双管齐下，五年累计查补各项税款入库16.88亿元。
二、围绕“依法治税”的发展方向切实加强地税法制建设，注重规范税收执法行为与不断加大税法宣传力度的内外结合，税收社会环境得到明显改善
一是依法行政规范执法行为。我局把全面深化行政执法责任制、执法公示制、执法过错追究责任制和加强执法检查作为强化依法治税的重要工作内容来抓。突出对执法责任制的认识和组织领导，明确执法责任，签订责任书。在全局系统各级建立行政执法责任领导小组例会制度，全面落实执法责任制量化考核目标。全面推行执法公示制，加大公开办税透明度，促进严格执法、文明执法和热情服务。全面实施行政执法过错追究制，在行政处罚、听证、案件审理、复议、应诉等工作上有了明显加强。我们狠抓了税收综合执法检查，将综合执法大检查作为我局的日常工作抓好抓落实，对全系统行政执法行为的规范起到重要作用。五年间执法过错追究74人次，涉税文件会核、会签、综合回复达275件；执行行政处罚17000余起
，罚款1500余万元；复议2起，听证一起，应诉8起，重大案件审理25起，使广大执法人员的
责任意识明显增强，进一步推进了依法治税和公开办税的透明度，规范了执法行为、提高了执法质量和水平。
二是加强税法宣传改善治税环境。连续五年坚持广泛、深入持久地开展税收宣传月活动，每年突出一个宣传主题，结合税收实际，大力宣传税法和税收工作。在宣传形式和内容上年年创新，在宣传力度上一年比一年加大，在宣传实效上一年比一年增强，基本形成“报刊有文章、电视有图像、广播有声音、场所有标牌”的全方位、多层次立体宣传格局，有效地促进了治税环境的好转，使广大纳税人履行纳税义务的自觉性提高了，社会对税收的理解和支持力度加大了，部门之间协税、护税的关系密切了，依法纳税、纳税光荣的观念更加深入人心了。
三是打击犯罪处罚违规维护税法刚性。我局按照上级税务部门的要求，严厉打击涉税犯罪份子的嚣张气焰。多次对全市范围内餐饮业定额发票使用情况进行全面稽查，在新闻媒体上向全社会公布，给予举报人及时兑现举报奖励，充分发挥社会群众参与、监督的积极性。我局与武汉市公安局多次联手对日益突出的偷税、逃税、抗税等违法犯罪活动全面开展专项斗争，通过专项斗争查处一批涉税犯罪案件，依法打击了违法犯罪分子，日常征管工作中及时处理违规问题，处罚违规人员，在社会上形成检举、揭发、打击涉税犯罪，维护国家税收的良好氛围。
三、围绕征管改革，着力于征管方式、征管手段、征管制度的探索、改革与完善，有效促进税收征管的质量、效率和水平不断提高
一是深化征管改革，税收征管方式不断转变。根据国家税务总局和省地税局关于深化税收征管改革的要求，全系统建立起16个以集中、公开的方式为纳税人提供优质便捷服务的征收服务大厅，纳税人从开业登记、税款入库和税法咨询等各项纳税事宜均可在征收服务大厅一次完成。从深化征管改革的研究和我市地税征管工作的需要出发，**年以来，我们完成了由试点到全面实施的“属地征管”改革。
二是提升征管手段的科技含量，税收征管手段实现转变。**年对全系统局域网进行了
改造，并以“武汉热线”光纤为基础，开始了技术领先的宽带广域网络系统的建设。在此期间，计算机投入不断加大，计算机应用培训工作全面加强，五年来举办各类计算机培训班30余期，培训各类计算机专业和应用操作人员达1500人次。
三是建立稽查体系，税收收入得到有力的保障。在全局系统设立专业稽查部门，建立了科学、严密的管查组织系列特别是稽查工作新制度，实行“二级稽查体制、三级稽查管理”的稽查组织格局；各项稽查制度日起完善，选案、稽查、审理、执行相互分离、相互制约的机制逐步形成，全系统从上到下、由点到面全面稽查工作有效展开，税务稽查的外惩偷逃、内促征管作用日益发挥。仅市局稽查局自成立以来就查处各类违法案件273件，查补入库税款7，330万元，入库罚款380万元。四是严格发票管理，“以票控税”举措得到很大加强。对餐饮业实行定额发票“以票控
税”的管理办法实施以来，我们突出对餐饮业发票管理中“打假”与“抽奖”的两个重点，先后在公众媒体上对违规使用定额发票的单位和个人公布“黑榜”六期，对净化地税发票使用环境和维护正常的税收征管秩序起到一定作用；举办饮食、娱乐业定额发票共计抽奖活动5次，在全社会多次引起强烈反响。**年我市餐饮业营业税征收管理工作进一步巩固突破性进展，全市餐饮业营业税突破1亿元大关，全年完成1.05亿元，同比增长28.3％，三年来累计征收24，301万元，平均增长率近30％。
通过几年来持续深入的税收征管改革实践，同时也使我局面上税源特别是地方小税的管理得到进一步加强，**年土地使用税、房产税、车船使用税、印花税、屠宰税五种地方小税共计完成4.26亿元。
四、围绕“建设一只让全市人民满意的地税队伍”的思想主线，以人为本健全管理机制和强化队伍建设，五年完成打基础、求发展、上台阶三大步，全市地税干部的整体素质进一步提高
一是以“三个代表”统揽工作全局，大力提高全市地税干部的政治理论素质。我们在系统内部广泛、深入开展了以邓小平理论和“三个代表”为主要内容的政治理论学习，认真进行“三讲”和“三讲回头看”教育活动，深入贯彻中央、省、市思想政治工作会议精神，提高了地税干部的政治理论素质。特别是在**年举办了学习江泽民总书记“三个代表”重要思想报告会暨党员领导干部党风廉政建设与党纪法规培训班，全市地税系统把深入学习贯彻江泽民总书记“三个代表”的重要思想作为加强地税党建工作的头等大事来抓，紧密联系地税工作实际，领导坚持重教，身体力行亲自抓，市局班子成员以身作则为广大地税干部作出了表率。一班人在学习中注重结合地税工作实际，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江总书记“三个代表”的重要思想指导地税工作实践，带头更新知识，作风更加深入扎实。二是运用培训、考试等强化手段，大力提高全市地税干部的税收业务技能。组织开展了争当“地税征管能手”和“技术能手”竞赛，突出选拔税收业务优秀人才。各分局在培训80％干部的基础上，通过层层考试、考核、竞赛选出选手参加市级竞赛。组织了全市地税系统科所长业务培训统考，全市600多名基层领导参加考试。组织了以查帐实务、业务调考和稽查系列为主的税务业务综合素质培训考试，对于地税干部不断提高税收水平起到重要作用。坚持学用结合激励机制，按照公务员条例的有关规定，重点在分局科、所长一级干部中推广竞争上岗办法，使一大批学有所成、德才兼备的人才走上各级领导工作岗位。
三是坚持反腐倡廉强化制约监督，大力增强全市地税干部反腐倡廉自觉性。我们按照中央确定的反腐败三项工作格局，建立健全了领导干部党风廉政责任制和各项廉政制度，加大了广泛教育、源头预防和对违法违纪案件的查处力度。实行“一岗双责”双目标管理，加大层层监督的力度；采取层层签订责任状的形式确定目标任务，明确了各级领导班子、领导干部在落实党风廉政建设责任制方面应承担的职责、任务及应达到的标准；加大事前防范的力度，开展内部审计工作，加强财务管理监督，进一步完善和规范了分局和基层税务所的财务管理；加大了查办案件、从严执行纪律的力度，仅**年全市地税系统就受理来信来访38件、初步核实24件，立案7件，结案6件。给予党纪处分1人，政纪处分10人，其中开除公职1人
，降级1人，记过1人，警告7人。受处分人员中科级干部2人，一般干部9人。**年我们又根据中央和省、市“关于利用成克杰、胡长清等重大典型案件对党员干部
进行警示教育活动”的部署要求，在全市地税系统具体落实警示教育活动，全面学习有关内容，向纳税人发放调查问卷7000余份，召开特邀监察员座谈会，广泛征求意见，自觉接受社会各界监督。通过警示教育活动的开展，全地税系统党员干部的教育、管理、监督和拒腐防变的能力得到不断加强，促进全系统各级党组织认真贯彻从严治党方针和抓好党风廉政建设的责任感和紧迫感。
五、围绕“树地税形象、创一流业绩”的总体目标加强地税文明建设，文明创建之风在全系统蔚然盛行，推进我市地税系统两个文明齐头并进
我局针对地税工作特点，搞好创建活动的有机结合，即把创建活动与“三讲”教育活动、能手竞赛活动、学习先进活动、业务培训活动、日常征收活动相结合，把创建活动与创建“文明单位”“青年文明号”、“三优税务所”、“最佳办税服务厅”以及“新风杯”竞赛
相结合，使创建活动搞得扎实有效，有声有色。通过创建活动和向市模范公务员熊国喜同志学习，一批“地税标兵、”“最佳办税服务厅”、“最佳征收服务所长”涌现出来。仅市局机关就有3位同志获市劳模称号，2人获“五一”劳动奖章，1人获市优秀党员称号，4人被评
为市综合经济战线“十佳”优秀党员、优秀党务工作者。同时，我局还创建了1个国家级文明单位、2个国家级“青年文明号”、6个省级“青年文明号”、1个省级最佳文明单位、6个省级文明单位和一大批市、区级文明单位。全市地税系统在市第七届“新风杯”竞赛规范服务达标活动中，名列“规范服务达标行业”前列，并受到市委、市政府表彰。我局连年被市政府授予目标管理工作立功单位，市局机关连续四届被评为市级文明单位。在税收理论调研与税收政务信息工作方面上也取得了丰硕的成果，深入开展全系统群众性调研活动和及时采编税收政务信息，**年被各级报刊采用调研文章300多篇，被上级采用的税收信息80余条，多次得到上级领导机关的肯定与表彰。
在充分肯定我市**年及“九五”地税工作成绩的同时，也要充分看到地税工作还存在
和面临着许多不可忽视的矛盾和问题，在组织收入、税收征管、队伍建设等方面存在许多薄弱环节。在新的一年我们将继续在市委、市政府和省地税局的领导下，埋头苦干，扎实工作，按照市政府和省地税局的“十五”规划，落实好各项工作目标，继续以大力组织收入为中心，创造性地开展工作，圆满完成**年各项收入任务；加强税收法治建设，不断提高全社会的法制意识，坚持依法收税和文明服务；继续加强干部队伍建设，以全面深化改革为动力，以大力强化科技兴税为依托，经过第二次艰苦创业，力争地税工作在新世纪再创辉煌。
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工作总结某市地方税务局年度工作总结(4).txt两人之间的感情就像织毛衣，建立的时候一针一线，小心而漫长，拆除的时候只要轻轻一拉。。。。>>>教育资讯网某市地方税务局年度工作总结
五年来，尤其是**年以来，在市委、市政府和省地税局的领导下，我局始终坚持以邓小平理论和江泽民总书记“三个代表”的重要思想为指导，贯彻“十六字”税收工作方针，全面超额完成了市政府、省地税局部署的各项工作任务，为全市完成**年和“九五”确定的财政收入目标、支持地方经济建设和保持社会稳定作出了应有的贡献。
一、围绕“扩大地方税基、挖掘地税潜力、培养地税税源、加强地税征管、增加地方税收、服务地方经济”的工作思路大力组织收入，加大地方税源建设，税收收入持续大幅增长，为武汉市改革开放和现代化建设提供了财力支撑
五年来，随着经济形势的趋好发展和我局税收征管工作力度的不断加大，我局纳入市财政预算的三项收入总规模(包括工商税收、企业所得税和教育费附加，下同。)大幅增加，“九五”期间总计完成155.1亿元，年均完成31.02亿元。地税收入从1995年的23.4亿元增加到
**年的39.7亿元，**年比1995年增长69.32％，年均增幅为11.1％，剔除投资方向调节税停征和武钢所得税特殊因素年均递增16.2％。**年，我局完成各项收入突破54亿元，比上年增长12.3％，增收5.9亿元。纳入市财
政预算的三项收入完成39.7亿元，比上年增长12.5％，增收4.4亿元，为年计划38.86亿元的102.2％。纳入省地税局考核的两项收入(工商税收和企业所得税)完成37.92亿元，比上年增长12.4％，增收4.17亿元，为省局下达年计划37.06亿元的102.3％。其中：工商税收完成30
.56亿元，比上年增长8.6％。企业所得税完成7.36亿元，比上年增长31.3％。教育费附加完
成1.78亿元，比上年增长15.2％。此外，还完成堤防维护费6，602万元，平抑副食品价格基
金5，085万元，文化建设费563万元，地方教育发展费6，145万元；同时，社会养老保险费
的征收工作取得显著成果，全年入库12.49亿元，比上年增收8，745万元，五年累计征收51.
14亿元，对我市养老金社会化发放工作的正常开展、社会稳定和促进国企改革与脱困起到重要资金支持作用。
**年全市地方税税收呈现“三高”和“三超”的喜人形势：
“三高”即地方税收增长幅度高于全市GDP、全市财政收入和全省地税收入增长幅度。“三超”即**年由我局组织完成的各项收入超过54亿元、纳入市财政预算的三项收入和纳入省地税局考核的两项收入分别超收8，429万元和8，601万元，取得历史性突破。在征收工作中，我们主要采取了四个方面的措施：
一是抓紧收入任务的分解落实。我局一贯坚持从年初抓紧收入措施的布置，尽快签订收入目标责任制，使分解下达的收入任务得以层层落实，责任到人。同时坚持按月下达收入计划，按旬掌握收入进度，确保日常税收收入的均衡入库。
二是抓紧重点税种的及时入库。其中个人所得税**年突破4亿元大关，一举完成4.56亿元，比上年增长21.5％，增收8，056万元，为“八五”末期的4.03倍。面上企业所得税收入增长迅速，从1995年的12，489万元增加到**年的45，551万元，年均增长29.5％。三是抓紧大型企业的税源控管。逐步完善了重点企业税源税收月报、快报制度，**年制定了《武汉市地税系统重点税源管理暂行办法》，加强了全市大型企业税源控管。全年武钢、烟厂、石化三户重点企业合计入库三项收入65，179万元，比上年增长8.06％，增收4，859万元。在此三家重点户的带动下，全市城建税完成45，263万元，比上年同期增长12.3％，增收4，592万元。
四是狠抓稽查补税和欠缴税款的清理压缩。采取专项稽查和压欠责任到人的措施，定重点、定目标、定额度、定进度，实行勤跑、勤催、勤挤、勤清的办法，坚持查补与压欠双管齐下，五年累计查补各项税款入库16.88亿元。
二、围绕“依法治税”的发展方向切实加强地税法制建设，注重规范税收执法行为与不断加大税法宣传力度的内外结合，税收社会环境得到明显改善
一是依法行政规范执法行为。我局把全面深化行政执法责任制、执法公示制、执法过错
追究责任制和加强执法检查作为强化依法治税的重要工作内容来抓。突出对执法责任制的认识和组织领导，明确执法责任，签订责任书。在全局系统各级建立行政执法责任领导小组例会制度，全面落实执法责任制量化考核目标。全面推行执法公示制，加大公开办税透明度，促进严格执法、文明执法和热情服务。全面实施行政执法过错追究制，在行政处罚、听证、案件审理、复议、应诉等工作上有了明显加强。我们狠抓了税收综合执法检查，将综合执法大检查作为我局的日常工作抓好抓落实，对全系统行政执法行为的规范起到重要作用。五年间执法过错追究74人次，涉税文件会核、会签、综合回复达275件；执行行政处罚17000余起
，罚款1500余万元；复议2起，听证一起，应诉8起，重大案件审理25起，使广大执法人员的
责任意识明显增强，进一步推进了依法治税和公开办税的透明度，规范了执法行为、提高了执法质量和水平。
二是加强税法宣传改善治税环境。连续五年坚持广泛、深入持久地开展税收宣传月活动
，每年突出一个宣传主题，结合税收实际，大力宣传税法和税收工作。在宣传形式和内容上年年创新，在宣传力度上一年比一年加大，在宣传实效上一年比一年增强，基本形成“报刊有文章、电视有图像、广播有声音、场所有标牌”的全方位、多层次立体宣传格局，有效地促进了治税环境的好转，使广大纳税人履行纳税义务的自觉性提高了，社会对税收的理解和支持力度加大了，部门之间协税、护税的关系密切了，依法纳税、纳税光荣的观念更加深入人心了。
三是打击犯罪处罚违规维护税法刚性。我局按照上级税务部门的要求，严厉打击涉税犯
罪份子的嚣张气焰。多次对全市范围内餐饮业定额发票使用情况进行全面稽查，在新闻媒体上向全社会公布，给予举报人及时兑现举报奖励，充分发挥社会群众参与、监督的积极性。我局与武汉市公安局多次联手对日益突出的偷税、逃税、抗税等违法犯罪活动全面开展专项斗争，通过专项斗争查处一批涉税犯罪案件，依法打击了违法犯罪分子，日常征管工作中及时处理违规问题，处罚违规人员，在社会上形成检举、揭发、打击涉税犯罪，维护国家税收的良好氛围。
三、围绕征管改革，着力于征管方式、征管手段、征管制度的探索、改革与完善，有效促进税收征管的质量、效率和水平不断提高
一是深化征管改革，税收征管方式不断转变。根据国家税务总局和省地税局关于深化税收征管改革的要求，全系统建立起16个以集中、公开的方式为纳税人提供优质便捷服务的征收服务大厅，纳税人从开业登记、税款入库和税法咨询等各项纳税事宜均可在征收服务大厅一次完成。从深化征管改革的研究和我市地税征管工作的需要出发，**年以来，我们完成了由试点到全面实施的“属地征管”改革。
二是提升征管手段的科技含量，税收征管手段实现转变。**年对全系统局域网进行了
改造，并以“武汉热线”光纤为基础，开始了技术领先的宽带广域网络系统的建设。在此期间，计算机投入不断加大，计算机应用培训工作全面加强，五年来举办各类计算机培训班30余期，培训各类计算机专业和应用操作人员达1500人次。
三是建立稽查体系，税收收入得到有力的保障。在全局系统设立专业稽查部门，建立了
科学、严密的管查组织系列特别是稽查工作新制度，实行“二级稽查体制、三级稽查管理”的稽查组织格局；各项稽查制度日起完善，选案、稽查、审理、执行相互分离、相互制约的机制逐步形成，全系统从上到下、由点到面全面稽查工作有效展开，税务稽查的外惩偷逃、内促征管作用日益发挥。仅市局稽查局自成立以来就查处各类违法案件273件，查补入库税款7，330万元，入库罚款380万元。四是严格发票管理，“以票控税”举措得到很大加强。对餐饮业实行定额发票“以票控税”的管理办法实施以来，我们突出对餐饮业发票管理中“打假”与“抽奖”的两个重点，先后在公众媒体上对违规使用定额发票的单位和个人公布“黑榜”六期，对净化地税发票使用环境和维护正常的税收征管秩序起到一定作用；举办饮食、娱乐业定额发票共计抽奖活动5次，在全社会多次引起强烈反响。**年我市餐饮业营业税征收管理工作进一步巩固突破性进展，全市餐饮业营业税突破1亿元大关，全年完成1.05亿元，同比增长28.3％，三年来累计征收24，301万元，平均增长率近30％。
通过几年来持续深入的税收征管改革实践，同时也使我局面上税源特别是地方小税的管理得到进一步加强，**年土地使用税、房产税、车船使用税、印花税、屠宰税五种地方小税共计完成4.26亿元。
四、围绕“建设一只让全市人民满意的地税队伍”的思想主线，以人为本健全管理机制和强化队伍建设，五年完成打基础、求发展、上台阶三大步，全市地税干部的整体素质进一步提高
一是以“三个代表”统揽工作全局，大力提高全市地税干部的政治理论素质。我们在系
统内部广泛、深入开展了以邓小平理论和“三个代表”为主要内容的政治理论学习，认真进行“三讲”和“三讲回头看”教育活动，深入贯彻中央、省、市思想政治工作会议精神，提高了地税干部的政治理论素质。特别是在**年举办了学习江泽民总书记“三个代表”重要思想报告会暨党员领导干部党风廉政建设与党纪法规培训班，全市地税系统把深入学习贯彻江泽民总书记“三个代表”的重要思想作为加强地税党建工作的头等大事来抓，紧密联系地税工作实际，领导坚持重教，身体力行亲自抓，市局班子成员以身作则为广大地税干部作出了表率。一班人在学习中注重结合地税工作实际，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江总书记“三个代表”的重要思想指导地税工作实践，带头更新知识，作风更加深入扎实。二是运用培训、考试等强化手段，大力提高全市地税干部的税收业务技能。组织开展了争当“地税征管能手”和“技术能手”竞赛，突出选拔税收业务优秀人才。各分局在培训80％干部的基础上，通过层层考试、考核、竞赛选出选手参加市级竞赛。组织了全市地税系统科所长业务培训统考，全市600多名基层领导参加考试。组织了以查帐实务、业务调考和稽查系列为主的税务业务综合素质培训考试，对于地税干部不断提高税收水平起到重要作用。坚持学用结合激励机制，按照公务员条例的有关规定，重点在分局科、所长一级干部中推广竞争上岗办法，使一大批学有所成、德才兼备的人才走上各级领导工作岗位。
三是坚持反腐倡廉强化制约监督，大力增强全市地税干部反腐倡廉自觉性。我们按照中央确定的反腐败三项工作格局，建立健全了领导干部党风廉政责任制和各项廉政制度，加大了广泛教育、源头预防和对违法违纪案件的查处力度。实行“一岗双责”双目标管理，加大层层监督的力度；采取层层签订责任状的形式确定目标任务，明确了各级领导班子、领导干部在落实党风廉政建设责任制方面应承担的职责、任务及应达到的标准；加大事前防范的力度，开展内部审计工作，加强财务管理监督，进一步完善和规范了分局和基层税务所的财务管理；加大了查办案件、从严执行纪律的力度，仅**年全市地税系统就受理来信来访38件、初步核实24件，立案7件，结案6件。给予党纪处分1人，政纪处分10人，其中开除公职1人
，降级1人，记过1人，警告7人。受处分人员中科级干部2人，一般干部9人。**年我们又根据中央和省、市“关于利用成克杰、胡长清等重大典型案件对党员干部进行警示教育活动”的部署要求，在全市地税系统具体落实警示教育活动，全面学习有关内容，向纳税人发放调查问卷7000余份，召开特邀监察员座谈会，广泛征求意见，自觉接受社会各界监督。通过警示教育活动的开展，全地税系统党员干部的教育、管理、监督和拒腐防变的能力得到不断加强，促进全系统各级党组织认真贯彻从严治党方针和抓好党风廉政建设的责任感和紧迫感。
五、围绕“树地税形象、创一流业绩”的总体目标加强地税文明建设，文明创建之风在全系统蔚然盛行，推进我市地税系统两个文明齐头并进
我局针对地税工作特点，搞好创建活动的有机结合，即把创建活动与“三讲”教育活动、能手竞赛活动、学习先进活动、业务培训活动、日常征收活动相结合，把创建活动与创建“文明单位”“青年文明号”、“三优税务所”、“最佳办税服务厅”以及“新风杯”竞赛相结合，使创建活动搞得扎实有效，有声有色。通过创建活动和向市模范公务员熊国喜同志学习，一批“地税标兵、”“最佳办税服务厅”、“最佳征收服务所长”涌现出来。仅市局机关就有3位同志获市劳模称号，2人获“五一”劳动奖章，1人获市优秀党员称号，4人被评
为市综合经济战线“十佳”优秀党员、优秀党务工作者。同时，我局还创建了1个国家级文明单位、2个国家级“青年文明号”、6个省级“青年文明号”、1个省级最佳文明单位、6个省级文明单位和一大批市、区级文明单位。全市地税系统在市第七届“新风杯”竞赛规范服务达标活动中，名列“规范服务达标行业”前列，并受到市委、市政府表彰。我局连年被市政府授予目标管理工作立功单位，市局机关连续四届被评为市级文明单位。在税收理论调研与税收政务信息工作方面上也取得了丰硕的成果，深入开展全系统群众性调研活动和及时采编税收政务信息，**年被各级报刊采用调研文章300多篇，被上级采用的税收信息80余条，多次得到上级领导机关的肯定与表彰。
在充分肯定我市**年及“九五”地税工作成绩的同时，也要充分看到地税工作还存在
和面临着许多不可忽视的矛盾和问题，在组织收入、税收征管、队伍建设等方面存在许多薄弱环节。在新的一年我们将继续在市委、市政府和省地税局的领导下，埋头苦干，扎实工作，按照市政府和省地税局的“十五”规划，落实好各项工作目标，继续以大力组织收入为中心，创造性地开展工作，圆满完成**年各项收入任务；加强税收法治建设，不断提高全社会的法制意识，坚持依法收税和文明服务；继续加强干部队伍建设，以全面深化改革为动力，以大力强化科技兴税为依托，经过第二次艰苦创业，力争地税工作在新世纪再创辉煌。
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