曲阳街道201*年纪检监察工作汇报
曲阳街道201*年纪检监察工作汇报
今年以来，我办纪工委紧紧围绕街道中心工作，结合年初纪
检监察工作思路，以“巩固、提高、创优”为目标，在贯彻落实会议精神、强化党风廉政教育、开展机关效能建设、完善监督机制等方面下功夫，营造了良好的廉政勤政氛围，为推动街道经济、社会各项事业健康发展提供了有力保障。具体汇报如下：1、明晰职责分工，健全完善组织机构。一是强化组织领导。街道成立了党风廉政建设责任制工作领导小组，建立班子成员联系点制度，将党风廉政建设的工作责任进行了细化分解，按照“谁主管、谁负责”的工作原则，形成“党工委统一领导、党政齐抓共管、纪工委组织协调、各分管领导各负其责”一级抓一级、层层抓落实的工作体制。二是包社区干部坚持“一岗双责”，切实把党风廉政建设融入业务工作，做到一起部署、一起检查、一起考核，畅通了社区民主管理、民主监督渠道，构筑了“上下联动、齐抓共管”的良好工作局面。
2、深化学习教育，提升廉政思想意识。一是坚持主题学习。街道党工委、办事处向机关各科室、各社区印发了《曲阳街道201*年纪检监察工作要点》等文件，组织全街道进行专题学习与研究，让广大干群了解廉政动态，有针对性、有重点地提高领导、干部的政治素质和理论水平，增强拒腐防变能力。二是坚持警示教育学习。组织党员干部观看警示教育片，在党员干部中起到了很好的警示和教育作用，时刻做到自重、自省、自警、自励，
营造了一个“以廉为美、以廉为乐、以廉为荣”的良好风尚和浓厚氛围。
3、注重实践教育，落实工作实效。一是结合创先争优活动，深入开展以“学条规、守纪律、树形象”、“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”、“加强纪律教育、促进廉洁从政”等廉政教育主题实践活动，深刻领会党风廉政建设的基本精神和主要内容，明白廉政建设在我党事业中的重要性和必要性，不断总结、巩固各项学习活动的经验和成果。二是在元旦春节期间，街道党工委召开了全街道干部会议，部署廉洁过年工作。街道领导班子成员专门对廉洁自律、制止奢侈浪费做出承诺，接受广大干部群众的监督。三是包点的街道领导干部坚持每月2-3次深入社区了解情况，指导工作，解决问题，真正做到“在学习中有体会、在学习中有总结、在学习中有落实”，增强工作实效。
4、严格督查制度，深化完善效能建设。一是加强对机关日常工作的管理。认真落实机关效能建设工作，经常对机关、社区工作人员考勤情况、在岗情况及中心工作的落实情况等进行督查，对无故不在岗人员或工作不落实的予以通报批评。二是落实好街道、社区的政务、财务、党务公开工作，特别对发展规划、各事项完成情况、群众普遍关心、涉及群众切身利益的重大问题以及街道、社区资金管理使用情况等常规事项进行定期公开，方便群众监督，畅通党和政府同人民群众联系的渠道。
5、完善“三资”管理，规范财务收支。实行“阳光工作”，在完善规范社区相关工作机制的基础上，加强对各社区廉政档案资料的管理工作，指导社区将辖区内所有资产以及三产租赁合同等资料进行分类造册和归档，并统一报街道纪工委备案，有效防止社区资产流失。
曲阳街道办事处201*年4月25日
扩展阅读：潘塘街道201*上半年纪检监察工作总结
潘塘街道201*年上半年纪检监察工作总结
今年以来，潘塘街道党风廉政建设和反腐败工作在区纪委和街道党工委的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕贯彻落实科学发展观开展工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧密联系街道实际情况，狠抓党风廉政和反腐败工作任务的落实；加强对党员干部的廉政教育；加大监督和办案力度，严肃查处违纪问题，及时处理群众来信来访，现把上半年工作总结如下：
一、狠抓党风廉政建设责任制的落实，营造“为民、务实、清廉、气正”的环境。
坚持党工委统一领导，党政齐抓共管，把落实党风廉政建设责任制纳入党工委、办事处的重要议事日程。纪检监察组织协调，部门各负其责，群众积极参与的领导体制和工作机制，把党风廉政建设责任制的落实与业务工作紧密结合起来，做到与经济等工作一起部署、一起落实、一起检查，一起考核，形成“一岗双责”的工作格局。
各班子成员也能积极对照《班子成员的党风廉政建设岗位职责》和《潘塘街道201*年党风廉政建设实施意见》的要求，自觉遵守廉洁自律的各项规定，正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人的行为，积极做好本职工作。坚持
原则，不搞权钱交易，在管好自己的同时，管好配偶、子女和身边的工作人员，上半年，未发生党风廉政建设及责任追究案件和领导干部廉洁自律案件。
同时，潘塘街道党工委、办事处对201*年的各项目标任务分解到各部门，有具体的细化量化考核任务，积极做好纪检、监察、信访日常工作，另一方面，街道纪工委与各党支部签订了党风廉政建设责任书，把目标任务层层分解，落实到实处。较好地形成了齐抓共管，力促经济、文明建设双赢的良好局面。
二、狠抓制度建设，从源头上治理腐败
潘塘街道认真贯彻区委的有关要求，狠抓制度建设。特别注重发挥制度建设的重要作用，加强监督管理，建立健全了一整套比较完善的规章制度。一是建立《街道内部管理制度》、《街道领导班子成员和干部职工岗位目标责任制》等制度，严格规范管理，对公务接待、通信话费管理、公务用车等均有具体规定，增加了干部职工的自觉性，转变了作风，规范办事程序，提高工作效率，真正树立起精简、高效、勤政、务实的机关新形象。二是进一步贯彻落实《党务公开制度》，利用机关以及各行政村的党务公开栏为平台，及时有效的开展党务公开工作，保障党务信息的时效性、指导性和方针性，真正做到“制度上墙、信息进栏、工作落地”。三是在工作中推行“公开承诺制”、“首问责任制”等五项制度，
大力推行微笑服务和一站式办公亲情化服务；在服务大厅设立了“社区事务办理程序”和政务公开栏，提供办事指南；利用办事处网站的作用，将每个科室和干部的岗位职责及办事程序对外公开，方便群众办事。
三、做好勤廉双述和公开诺廉工作，抓好党员干部的廉洁自律
按照区委对勤廉双述和公开诺廉工作的要求，结合潘塘街道实际情况，一方面强化组织领导，开展形式多样的诺廉活动，召开诺廉大会，由主要负责同志带头公开诺廉，领导班子成员紧密结合自身工作实际公开诺廉。另一方面明确承诺事项，自上而下签订《云龙区领导干部廉洁自律承诺书》，做到层层抓落实，层层有实效，科级干部向区级部门签订承诺书，村级干部向街道签订承诺书，并将承诺书公开张贴，增强社会监督和群众监督，确保承诺事项落到实处。
四、认真做好群众举报、信访和案件查处工作街道纪工委能认真履行纪检机关“保护、惩处、监察、教育”四项职能，全面推进“阳光信访”工作，认真抓好信访、群众举报和案件的查处。在对待群众信访问题上，做到了件件有落实。公开纪检监察举报电话，安排专人收集举报和信访资料。上半年,处理群众来信3件，上级批转来信2件。
街道主要领导对工作经常过问、指导，要求一定要通过
狠抓党风廉政建设和反腐败工作来促进经济工作的有序、健康发展。
五、认真学习，加强纪检监察队伍自身建设。不断加强理论学习，提高思想政治素质。每周一进行工作例会和学习，大家相互沟通，研究工作。组织业务学习提高纪检工作能力。积极参加上级纪委业务培训班及其他研讨学习，不断提高工作水平。同时，进行理论探讨，理论与实践相结合。认真履行职责，做严于律己的带头人。
二一一年六月二十二日
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