201*年度上半年党风廉政工作总结(书记乡长)
201*年度上半年党风廉政工作总结
张万幸
(201*年8月)
上半年以来,在县委、县政府的正确领导下,乡党委始终坚持将党风廉政建设工作摆在十分重要的位置,紧紧围绕责任目标,与党的建设、经济建设、精神文明建设和其他业务工作紧密结合,一起部署,一起落实,推动了全乡党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展,促进了党风的好转,密切了干群关系,促进了全乡社会稳定和经济社会事业的发展。现将半年来履行党风廉政建设责任制情况报告如下:
一、强化宣传教育,提高思想认识
陈村作为资源大乡,境内各类企业较多,各种关系错综复杂,教育广大党员干部廉洁从政、勤政为民尤为重要。针对陈村现状,乡党委高度重视党员干部的党风廉政建设。年初,召开专题会议,对廉政建设工作进行研究,并对全年的工作做了具体的安排部署,将提高各级领导干部的思想认识作为落实责任制的首要任务来抓。一方面,将《廉政准则》列入领导班子的重要学习内容,结合每月的党委中心组学习,组织班子成员进行了集中学习;另一方面,加大了宣传教育力度。重点宣传党风廉政建设责任制工作开展情况,党风廉政建设的理论、法规,以及弘扬勤政、廉政的先进集体和个人。二是开展专题宣传教育。多次召开机关干部、各村主要负责人会议,组织学习中央和省、市、县关于党风廉政建设责任制的有关规定和《党章》,并做到学习教育经常化、制
度化。三是通过测试强化教育。在县纪委的统一安排下,在全乡开展了党风廉政建设责任制知识答卷活动。通过宣传教育和学习,使各级干部充分认识到党风廉政建设责任制的重要性和必要性,真正把思想统一到了《廉洁自律规定》精神上,增强了全乡党员干部执行《廉洁自律规定》的自觉性和搞好党风廉政建设的责任感。
二、明确职责,选准载体,推动落实
在推动党风廉政建设责任制的落实上,我们抓了三个重点:一是分解责任,明确目标。根据《县委关于全面落实党风廉政建设责任制的规定》,将党风廉政建设的责任横向分解到每个班子成员,明确分工,并规定了责任制内容,确定达到的目标和要求;纵向分解到各村的一把手,明确他们在党风廉政建设中应承担的领导责任和直接责任。二是签订目标,加压驱动。每年初,乡党委与各村一把手签订工作目标的同时,将党风廉政建设也作为重要工作目标,专门签订了《党风廉政建设责任制》,把党风廉政建设各项任务明确到了责任书中,并建立了责任追究制度。三是领导示范,表率带动。半年来,班子成员严格按照《廉政准则》和乡里的有关制度规定,严格要求自己,以身作则,率先垂范,认真履行了反腐倡廉表率职责。在公务招待方面,严格按照《机关招待制度》要求,能不陪餐尽量不陪餐,能不招待的尽量不招待,能到机关食堂就餐的不到饭店招待,一切因陋就简,把费用降到最低限度。在汽车使用方面,对班子成员严格规定,坚决按照机关的《车辆管理制度》执行,不得用公车接送子女上学,携家人外出旅游等,杜绝了婚丧嫁娶使用公车。生活中,能够按照
廉洁自律规定,管好身边人、身边事。经常对机关工作人员及家属进行廉政教育,使他们自觉遵守各种廉政规定。同时,乡党委结合“双争”活动、“创先争优”活动的开展,注重深入基层,开展调研,现场办公,解决问题,树立了勤政廉洁的良好形象。
四、加大案件查处,狠抓责任追究,推动廉政工作健康发展加大案件查处,兑现责任追究,是有效遏制党风廉政建设中违法违纪现象,落实党风廉政建设责任制的核心。半年以来,乡党委加大了对违法违纪案件的查处力度,并对落实责任制措施不力,造成不良影响和后果的,严格责任追究。立案8起,查处违纪人员9名,按规定进行了纪律处分。
在党风廉政建设责任制的落实中,虽然取得了一定的成效,但仍然存在着一些问题,如有少数党员干部对实行党风廉政责任制认识还不到位,工作主动性不强;督促检查还不到位等。在下步工作中,我们一要进一步加大党风廉政建设宣传教育工作力度,抓好落实;二要建立科学督查体系和方法,强化督查,严格考核,进一步做好党风廉政建设责任制工作,推动全乡党风廉政工作再上新台阶。
201*年上半年党风廉政工作总结
周勇(201*年8月)
半年以来,自己始终按照县委《关于全面落实党风廉政建设责任制的规定》和《廉政准则》的各项要求,紧紧围绕陈村乡经济发展这一中心,以全乡工作大局为重,坚持从我做起,大力加强乡、村两级党风廉政建设和自身工作作风建设,从而赢得了民心,密切了党群、干群关系,保证了全乡各项工作的顺利进行,现将一年来党风廉政工作总结如下:
一、认真学习,提高认识,反腐倡廉意识不断增强
半年来,自己能够认真学习党风廉政建设各项规章制度和省、市、县纪委全会精神,自觉参加党委中心组和机关集中学习,按照纪检、监察部门各项规章制度要求,深入开展权力观教育,不断加强自己党性锻炼。通过学习,我进一步认识到反腐倡廉工作事关党和国家前途命运,事关我们党的事业全局,是确保改革开放和现代化建设健康发展的必然要求。使我更加坚定了自己的理想信念,牢固树立了正确的权力观,全心全意为人民服务的宗旨意识进一步增强,在工作和生活中坚持做到自重、自省、自励,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,自己的拒腐抗变能力和反腐倡廉自觉性不断增强。
二、以身作则,严以律己,当好反腐倡廉的模范
在工作和生活中,我坚持用党员标准严格要求自己,严格按照中央、省、市、县廉洁自律有关规定,以身作则,严以律己,做到嘴不馋、心不贪、手不伸,要求别人做到的,自己首先做到,
要求别人不做的,自己坚决不做,敢于当好反腐倡廉的模范。尤其在陈村工作以来,我更加注重自己的言行,从不主动与矿主和企业主打交道。在公务招待方面,我严格把关,能不招待尽量不招待,能在乡机关食堂就餐的不到饭店招待,一切因陋就简,勤俭节约。在用车方面,我也能严格按照乡里规定,从不用公车参与婚丧嫁娶和接送子女入学入托,从不用公车携家人外出旅游。自己带头执行领导干部四大纪律八项要求。在工作中廉洁自律,严格自我约束。在管好自己的同时也管好身边人,经常对他们进行廉政教育,使他们自觉遵守各种廉政规定,给自己创造了一个良好的廉洁从政环境。
四、优化招商环境,推动城乡发展
半年来,我们转变政府职能,变管理职能为服务职能,严禁各种形式的乱收费、乱罚款、乱摊派、乱检查行为,切实减轻负担,制定优惠政策,规范政府部门的收费行为,给企业排忧解难,严禁以任何理由随意向企业摊派和集资。坚持定期组织公安、电力、计生、土地等职能部门负责人到重点企业现场办公的制度,为他们解决各类困难,同时把优化经济环境作为转变干部作风的主要内容,推行承诺服务,简化办事程序,积极协调处理企农关系,强化经济领域和企业周边地区社会治安力度,标本兼治,综合治理,为企业营造良好的发展环境和对外开放投资环境,有力地促进了全乡经济的持续快速发展。
上半年,我在党风廉政建设方面取得了一定的成绩,但在工作期间仍暴露出一些问题,如:在某些制度落实还不很彻底,对身边的同志要求还不是很严格,机关车辆管理还有不规范的地方
等。在今后的工作中,我一定要再加强对党风政建设法律法规的学习,不断增强自己反腐倡廉意识,做好反腐倡廉的表率。
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201*年上半年党风廉政建设工作总结
财政局副局长张雨宽
今年上半年,按照县委的安排部署,结合财政局党风廉政建设责任分工,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,用科学发展观统领党风廉政建设工作,全面落实中央关于党风廉政建设责任制的有关规定和《濮阳市反腐倡廉建设工作制度》,狠抓工作任务责任的落实,推动财政系统党风廉政建设各项工作的深入开展,有力支持了财政中心工作任务的圆满完成。现将上半年工作情况总结如下:
一、明确廉政建设任务,切实负起领导责任
根据财政局201*年度领导班子及成员党风廉政建设责任分工,我的责任内容是加强对乡财县管办公室党风廉政建设工作的领导,认真做好《廉政准则》及相关制度规定,严格执行话费限额报销、资金审批拨付制度。继续推进预算制度改革,强化乡镇收支管理。为搞好廉政建设工作,按照要求将党风廉政建设任务内容分解和细化,明确各项工作的目标、要求和措施,确定具体承办股室和责任人,做为班子成员,切实负起责任,努力做到“坚持不懈地抓好党风廉政建设的学习教育,强化干部廉洁自律意识;坚持不懈地强化财政监督,促进财政科学化和精细化管理;坚持不懈地推进财政改革,抓好源头预防腐败工作;坚持不懈地抓好责任落实,切实加强作风建设,真正使党风廉政建设工作放在心上,抓在手上,落实在行动上。
二、切实抓好工作落实
一是积极组织财政收入。组织好财政收入,争取多收超收,是保证预算顺利执行的前提条件。为此上半年我们积极配合税务部门,土地部门以及财政局内部相关股室,强化收入征管,堵塞跑冒滴漏,较好地完成了上半年收入任务。
二是加强支出监管,严格控制支出。坚持对财政预算资金的全程监控,年初预算编制就充分体现了节支的指导思想,部门经费除保证人员经费外,一般性支出及公用经费维持上年水平,有的还进行了核减。严格控制超编进人,对超编单位实行经费包干。对预算执行过程中预算调整,严格按照规定程序办理,坚决做到不拨人情款、不算人情账。
三是进一步加强对乡镇财政收支管理。严格按照乡财县管的有关规定,加强对乡镇财政收支情况的监督和审查,尤其是今年我们按照预算统编的原则,组织乡镇财政部门编制了201*年乡镇财政收支预算,结束了乡镇多年来无预算或乡长预算、书记预算的局面,推动了乡镇财政预算的良性发展。
三、积极开展党风廉政教育
(一)深入开展政治纪律教育。认真落实《廉政准则》和相关制度规定,结合自身工作实际,不断加强勤政廉政教育,增强廉洁自律意识。采取多种形式,加强党风廉政建设和反腐败工作的学习教育,进一步坚定理想信念,强化道德修养,提高自身素质。认真开展各项反腐倡廉教育活动,坚持把党风廉政教育纳入党的宣传教育工作总体部署。
(二)加强思想道德教育和示范教育警示教育。围绕建设社会主义核心价值体系,结合社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育和法制教育,开展丰富多彩的廉政文化创建活动,营造以廉为荣、积极向上的廉政氛围,使思想道德教育更加贴近干部职工的思想和工作实际。通过思想道德教育引导干部职工自觉从善,不断夯实廉洁从政的思想道德基础、筑牢拒腐防变的思想道德防线,提高恪守制度的自觉性,做到了用制度管权、管事、管人,增强思想道德建设的有效性。
(三)不断完善和落实各项制度,发挥制度的保证作用。进一步完善和落实了预算管理、资金拨付、政务公开等内部管理等制度,规范工作程序和工作行为。坚持抓资金拨付制度和预算执行制度的落实,坚持科学性,增强透明度,抓节前防范制度的落实,防患于未然。
今后,我们将进一步创新工作机制,创新工作思路和工作措施,推动财政系统的党风廉政建设和反腐败工作。
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