托里县畜牧兽医站201*年度业务工作总结
托里县畜牧兽医站201*年度业务工作总结
201*年度，我站在县委、政府及畜牧局的正确领导和大力支持下，在上级业务部门的指导下，认真贯彻自治区、地区及我县畜牧工作会议精神，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，紧紧围绕托里畜牧主导产业，狠抓牲畜的监、防、驱、治、以及牲畜的品种改良工作，现时不断深化兽医体制改革主，制定切实可行的措施，强化管理与服务，使我畜牧兽医站的总体工作呈现出了崭新的局面，为我县畜牧业的发展，真正起到了保驾护航的作用，现将201*年度业务工作开展情况总结汇报如下：一、动物疫病防疫工作取得新进展
(一)继续加大《中华人民共和国动物防疫法》、《、畜牧法》的宣传力度，增强农牧民的防疫意识。
《中华人民共和国动物防疫法》、《畜牧法》和《新疆维吾尔自治区动物防疫条例》的颁布实施，为我县牲畜疫病防治提供了强有力的法律保障，为了更进一步地发挥有关法律、法规的规范作用，201*年度，我站采取不同形式、方式、方法，利用5月及科技之冬之机，加大了对上述法律、法规的宣传力度，在增强农牧民防疫意识的基础上，为我县动物疫病防治工作规范化、合理化打下了坚实的基础。
(二)建立健全牲畜疫病防治体系，实现疫病防治体系网络化。为了加强动物疫病防疫工作力度，全面控制各种动物疫病，结合我县实际，在牧区和牲畜比较集中的农牧区推行了动物疫病合作防疫制度，通过县畜牧兽医站与乡兽医站签定防疫合同、乡兽医站与防疫员签定防疫合同的方式层层落实防疫责任。(三)切实加强牲畜重点疫病的强制免疫力度。
我县在大力宣传并严格执行《中华人民共和国动物防疫法》《畜牧法》等法律、法规的基础上，始终坚持“预防为主，防重予治”的防疫工作方针，综合运用了法律、行政和技术手段，强化了动物防疫工作的法制管理，按照自治区、地区制定的动物防疫工作要点，认真开展各项动物疫病防疫工作，特别是牲畜的五号病、禽流感、猪蓝耳病等动物重大疫病的防治工作。在牲畜疫病合作防疫工作中，我县始终坚持“群防群治”、“五强制、两强化”，采取切实有效的措施，明确责任，强化监督、实施县、乡、村层层联系、层层追究的责任制，加大“五号病”的强化免疫工作，真正做到“乡不漏村、村不漏户、户不漏畜、畜不漏针”。全县春季牲畜常规疫苗注射完成52.3万头(只)，防疫注射率达到100%，牲畜0型和亚洲Ⅰ型疫苗注射牛完成8.48万头，防疫注射率达到100%,羊注射完成53.8万只，防疫注射率达到100%，羊痘疫苗注射羊12万，猪蓝耳病疫苗注射猪完成0.13万头，防疫注射率达到100%，禽流感疫苗注射家禽3万羽，防疫注射铝100%。秋季牲畜0型和亚洲Ⅰ型疫苗注射牛完成8.45万头，防疫注射工作完成率达到99%，羊注射完成5.38万只，防疫注射率达到100%，禽流感疫苗注射家禽2.8万羽，防疫注射铝100%。积极地完成了上级下达的各项业务工作任务。二、疫情监测工作
我县边境动物疫情监测站一起能够发挥其疫情监测作用和预警作用，特别在今年其他省市重大动物疫情步履、疫情危急的情况下，疫情监测工作更为重要。一年来，我站能够按时完成自治区、地区下达的动物疫情监测采样送检任务和自检任务。本年度共完成采样送检牛OP液100头、羊血清200份、马血清150匹(马传贫、马鼻疽)，猪鼻腔棉拭子10份、炭疽30张，禽喉头、泄殖腔棉拭子250对、自检禽血清100羽份、羊血清400只，牛血清650头，布病和结核病检测牛数300头，。圆满地完成了本年度的疫情监测任务。
二、牲畜品种改良工作
我县以狠抓良种繁育体系建设为切入点，广泛开展常规育种，提高牲畜的个体生产能力和群体生产能力。
201*年以来，共计开办大畜冷配站18座(其中建立大畜流动冷配站5座)，完成大畜冷配4913头，自然交配35875头，完成年初计划的88%，引进48头种公牛，已发到库甫乡，阿合别斗乡，多拉特乡的牧民手中。从和丰县引进100只种公山羊已发到农牧民手中。同时积极组织技术人员对库甫乡和庙尔沟镇的重点巴什拜羊群进行鉴定，挑出194只种公羊，已发到了乌雪特乡和铁厂沟镇的牧村队。秋季开办10座小畜配种站，目前配种小畜38000只，此工作还继续进行.今年以来已对1250头劣质牛进行了去势。三、技术培训工作
经常性地开展对基层技术人员的培训，是我站提高服务水平的根本措施，201*年度，我站又加大了对基层专业技术人员的培训工作力度，年初，专门制定了培训工作计划，安排本站资深专业技术人员担任讲师，对全县七个乡镇的102名在职兽医进行了包括牲畜疫病防疫、诊断治疗、品种改良等知识在内的专业知识系统地培训，有效地提高了基层专业技术人员的服务水平。
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畜牧兽医学院201*年度学生工作总结
201*年，我院学生工作紧紧围绕“以培养学生的科技素质与人文精神为主线，以强化学生思想政治教育为基础，以专业学习为重点，以促进学生的全面发展为目标，以促进学生成才、顺利就业为方向的工作思路，”在学校和学部的学生工作处、团委的指导下和院党委行政的领导下，全面落实“以学生为本”的工作理念，把学生“成长、成才”作为学生工作的核心内容和工作的出发点、归宿点，全面贯彻落实了中发[201*]16号文件精神，较好地完成了全年度工作计划，各方面都取得了长足的进展。
一年来，我院学生工作结出了丰硕的果实，荣获了：吉林大学第47届运动会上我们迭创佳绩，获女子团体第五名、男子团体第六名、学生团体总分第八名、精神文明奖、文艺表演奖以及宣传报道奖一系列骄人战绩，这标志着我们实现了在赛前筹备工作中确定的在本届运动会上“运动成绩和精神文明”全面丰收的目标；在9月份参加的农学部第三届运动会上，我们又一次包揽了男子、女子和团体总分第一名，而且囊括了精神文明、文艺表演和宣传报道奖等所有奖项；邓旭明教授的指导下曾胜同学发表了一篇影响因子为2.0的论文，首次荣获吉林大学仅有十个名额的“科技学术之星”；齐正中同学获第十四届“21世纪联想杯”全国英语演讲比赛北部地区二等奖。学院的《加强班级建设，营造良好育人环境》课题现已结题，并在《思想政治工作研究》杂志公开发表论文一篇。由于我们坚持不懈地努力，连
续荣获吉林大学先进基层团委和长春市先进基层团委的光荣称号，于丹丹同志被评为吉林大学优秀团干部，05级动物医学2班08年3月被评为吉林大学十佳班级，05级动物医学1班08年5月被评为长春市优秀团支部，梁晓英同学被评为长春市优秀团员，董兵同志则被评为学部优秀辅导员，欧阳红生、闫广谋、宋宇等多名老师被评为学部优秀班主任，闫守庆被学院评为优秀班主任。
现将主要工作总结如下：
一、坚持以思想教育为核心，多种教育方式提升育人效果思想教育永远是学生工作的核心所在，但是思想教育不能老是以传统的说教模式为主。为了有效地做好我院学生的思想教育工作，使学生能受教、爱受教，真正从教育中受益，我院积极寻求创新，期望以更灵活的方式，多种教育相结合，以确保我院思想政治工作的效果。
1．以主题教育为基础，不断加强思想政治教育。
一年来，我们结合十七大会议精神，以中共中央国务院发出《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》为行动指南，以“社会主义荣辱观”为主要内容，采取分层次、多渠道的方法，积极加强同学们的思想政治教育。围绕纪念改革开放三十周年和“五〃四”、“七〃一”、国庆、“一二〃九”等重大节日活动，以及“十七大”的主题活动等，利用各种形式，开展丰富多彩的主题教育活动。
2．以专项教育为载体，不断加强大学生整体素质。
年内协助学部党办组织同学参加了第四期入党积极分子培训班，共培训了33名学员；举办学生干部培训班，共计200余人参加，举
行10个学习讨论组分别汇总学习讨论材料，上交学习笔记198份；坚持每两周一次的团委学生会干部的政治理论学习，引导和帮助学生干部增强政治理论知识学习的紧迫感，养成主动学习、不断学习的习惯，切实提高自身的思想道德和科学文化素质。
3．以典型教育为契机，不断加强大学生成才意识。
树立典型形象和推出典型事件永远是一种很好的教育方式，它能够非常有效地激励大学生增进成才意识。201*年度，我院重点培养了一些较为优秀的学生。第一，学习标兵,杨怡、齐正中等同学优秀的外语成绩充分调动了广大同学学习英语的信心；曾胜同学以优异的科研业绩保送到了北京大学并获得北大校长基金10万余元的科研启动费，彰显了畜牧兽医学院培养国内高水平研究型人才的作用；第二，工作标兵，我院历届学生会主席和生管会主席在我们的精心培养下都是一专多能的优秀人才，他们不仅学习成绩优秀，而且能够为学院的学生工作出谋划策，并推动学生活动蓬勃开展，实现我院学生活动的龙头地位；第三，我们推选出来的优秀毕业生、十佳大学生、优秀团干部、优秀学生干部等都是广大学生学习的榜样，也是我们开展工作的得力助手。
4、党建促团建，充分发挥学生党员的先锋模范作用
为了更好地发挥群众监督制度和学生党员的模范带头作用，经上级党委批准，我们重新组建了以年级为单位的学生党支部，由辅导员歉任党支部书记。实行学生党员寝室挂牌制度，让大学生党员在与群众的接触过程中意识到自己是以党员的身份来到群众中间，注意维护
党和党员的形象，从而达到增强党员意识的目的；让大学生党员在发挥作用的过程中自觉接受群众的监督，而不是单方面的影响和带头群众；把增强大学生党员的党员意识和增强共青团员的团员意识教育有机结合起来，探索“以党建带团建”的有效途径。
二、坚持以学生为本的理念强化学生工作队伍素质1、高效负责的专兼职团队
为切实做好我院的学生工作，加强我院学生工作队伍建设是十分必要的。为此，学院经过近几年的学断摸索，形成以专职的辅导员队伍为主体，以较高素质的班主任队伍为支撑，以关爱学生的教师队伍为依托的学生工作体制。达到了以点带面，突出重点，加强协作的高效率学生工作团队建设效果。
为了更加有效地开展工作，我们学院在农学部乃至吉林大学率先尝试辅导员分工负责制及考评制，并建立建全各项规章制度，实现了学生工作有章可循，有法可依。而我院现有本科生1283人，共有31班级，每个班级均配备了责任感强，事业心重的班主任。他们均能在主动开展班级的思想政治教育工作的同时教会学生学习和生活。
我们又以各项育人工作的实际经验成功申报吉林大学学生思想政治教育与管理工作研究课题，并被确定为重点项目，目前已进入结题阶段，其中1篇论文已在公开刊物《思想政治工作研究》上发表。
2、正规成熟的学生骨干
成功完成第四届生管会和学生会的换届工作，通过四年来的实践摸索，我院团委以“发现人才、锻炼人才、培养人才”为宗旨，终于
培育出了一个个成熟的学生社团组织，他们始终以饱满的热情和活力活跃在我院学生活动的最前线，努力做出了有规模、有品牌、有档次、有内涵、成系列的活动，创造了空前成功的各项学生活动，保证了我们“育人成才”目标的实施。
三、坚持以学生管理这个重心，进一步完善学生工作制度建设学生工作中学生管理是重心，而要有效地做好学生管理工作，建立健全各项制度是前提和保障。201*年度，我院在抓好学生日常管理的基础上，重点完善了各项学生工作制度，并取得了一定的成效。第一，结合院学生工作实际，重新制订《畜牧兽医学院团学办工作细则》、《畜牧兽医学院班主任工作条例》和《班级考核实施细则》；第二，与实验教学中心协作成立“学生科研活动领导小组”，出台了《畜牧兽医学院学生科研立项管理办法（试行稿）》等制度；第三，修改、制订《医学院团支部考核办法》、《医学院学生会章程》、《学生干部管理条例》等，建立定性与定量相结合的学生干部考核制度。第四，健全完善《畜牧兽医学院关于推荐优秀团员作为党的发展对象暂行规定》，充分发挥党的助手和后备军的作用，巩固党在青年学生中的群众基础，08年共有41名同学加入党组织，有40余名同学成为入党积极分子；第五，修订、完善《畜牧兽医学院学生综合素质测评实施细则》，08年度共评选国家奖学金63人、国家助学金240人，社会奖学金5人，吉林大学一等奖学金54人、二等奖学金109人、三等奖学金163人、单项奖学金54人，优秀学生干部33人，优秀学生65人；第六，制定并执行辅导员值班制度；第七，严格落实《学
生预警机制》，开展充满人情关怀的超前预警提示和教育工作。努力做到全面掌握学生情况，并于今年8月底，将在校的1280名学生的学习成绩单及在校表现情况邮寄给学生家长，成功实现全方位育人成才；第八，建立毕业生就业指导机制，成立院长亲自挂帅的毕业生工作小组，由各学科专家教授亲自跑外联系用人单位，由学科带头人亲自向用人单位推荐毕业生，截至12月10日，共举办7场企业宣讲招聘会，至12月底08届毕业生就业率达80%（含考研、出国），考研率（含保研）达36％，4人已出国，2人考取公务员；而即将毕业的09届毕业生就业率达9％，保研率为15％，其余学生均准备参加09年研究生考试。
四、坚持关注问题学生，促进学生工作和谐建设
在工作中，我们将贫困学生、心理问题学生和思想问题学生区别对待。积极开展心理健康教育，以跟踪、预防为主，掌握学生思想动态，消除不稳定因素，确保学院稳定。
年内，4名心理存在严重问题的学生因发现及时，心理干预到位，而转危为安，解决了一大批学生专业思想问题，启动预警机制，使挂科3门以上的67名学生都在与家长联系的情况下，专业学习有了新起色。
农学部的学生多来自于贫困地区，我院的贫困学生占到了学院人数的50%以上，奖助免补贷等各项优惠政策落和学生争先创优活动的开展无一不是对学生工作的考验。一年来，经手100余万元的奖免补贷金从未发生过不公正，也从未出过任何差错，完全做到了公平透明，
使广大学生能够在一个公平竞争的环境中健康成长。
而学院为了解决我们贫困生多的问题，学院党委积极谋划，现已筹集社会助学基金20余万元，将于今年年底正式成立“百年兽医”助学基金，资助学习优秀的贫困学生。
五、坚持校园文化建设，打造全方位育人平台
充分利用好学生会和生管会两大学生组织，积极发挥其“自我教育、自我管理、自我服务”的职能，在做好常规学生活动的同时，开拓创新，精心组织策划了一场场的文体活动，为提高学生综合素质提供了一次次机会，为展示学生风采搭建了一个个舞台，为丰富校园文化生活打造出了多文化品牌活动。
1、追求卓越，精心谋划重点工作
校园文化节和寝室文化节是我们重点推出的品牌学生活动，通过多样化和多层次的校园活动，不仅提高了学生的综合素质，最主要的是使广大学生真正地把学院当成了自己成长的家园，找到锻炼自己的平台和展示自我的舞台。
“精彩专业”、“成功人生”系列讲座，是以专业资深专家教授为依托，开展的学业规划和职业生涯辅导，在各位教授的悉心指导下，我们的学生都以有幸成为中国兽医事业的接班人而感到骄傲和自豪，每一名同学都立志学好专业知识，发展中国畜牧兽医事业。更重要的是，通过讲座和专业教师的指导，使同学们能够树立起自己的专业理想，并为此设计自己大学几年的学业计划，为自己将来的人生走向成功打下坚实的基础。
2．务求实效，扎实推进常规工作
为保证课堂出勤率，保障学生能够专心学习我们坚持开展查课查寝制度；为了及时传达各级指导精神和讲评班级建设情况以及交流各班级情况，我们建立了班长联席会议制度；为了深化各项主题教育，我们积极开展时事政策学习、主题团日、知识竞赛、征文比赛等各种活动，积极在例行的日常工作中渗透和影响着学生们积极向上的世界观，在寓教于乐的活动中教会学生如何做人、做事。
3．讲求创新，大力开展特色工作
全民健身运动、校园吉尼斯活动是我院今年倾力打造的大型全员参与性活动。不仅调动了我院全体师生共同参与比赛，还吸引来军需科技学院、植物科学学院以及新民校区和朝阳校区的广大师生共同参加比赛。在学部创下了影响面最广、参与人数最多的品牌，而且十分巧妙地增强了广大学生对吉林大学的归属感，提高了我院的影响力。
六、工作中存在的不足
在工作中，我们也积极寻找不足之处，努力争取把学生工作做得更好。现有不足主要表现在：
1、学生管理工作办公场地狭小、办公设备无法摆放，不仅无法开展单独谈心教育，正常的办公秩序难以保证
2、由于学分制和选课制的实行，以及当前的考研、考证压力，学生活动经常与学生学习时间相冲突，而在这种新形势下如何开展大学生思想政治教育还缺乏时间和空间以及强有力的抓手
3、班主任、辅导员队伍建设有待进一步加强，学风建设中任课
教师的积极性还没有完全发挥（查课不应完全由学生管理干部承担，任课教师应该主动点名）
4、毕业生眼高手低，学习目标和职业规划不完善，实习学生和毕业班的教育管理问题
5、学生科研能力有待提高，以创业带动就业的形式尚需进一步挖掘
6、学生会与生管会的关系有待进一步磨合
对于这些问题我们要继续加强理论探索和实践总结，并在今后的工作中加以落实和改进。回首201*年，我院学生工作走过的历程是艰辛的，取得的成绩是可喜的。成绩的背后蕴含着我院全体老师的辛勤汗水。新的起点，新的希望，我们相信在校、院各级领导的支持和带领下，我院学生工作一定会迎来更加灿烂的明天。
附：201*年工作计划
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