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201*工作总结

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-28 15:02:35 | 移动端:201*工作总结

201*工作总结

201*年个人工作总结

201*年如漫天飞舞的雪,洋洋洒洒飘落,最终还是消融。在我承上启下的一年中,有成功的收获与喜悦,也有失败的低落与沮丧,但是,这些都将成为我的回忆,成为我以后工作的动力与源泉。现将我201*年的工作做如下总结。一、个人部分

(一)工作内容

201*年我主要从事发射光谱银、铅、钼、锡的译谱分析工作和X荧光分析仪的操作。作为一名化验员,我的主要职责就是搞好化验分析工作,在保证工作质量的前提下,提高工作效率。

在使用X荧光分析仪的过程中,由于仪器连续工作时间长等原因,造成机器不定时出现各种问题,可能造成系统误差或者随机误差。我都积极的与仪器售后联系、沟通,不仅解决了硬件上的一些问题,还解决了软件上的问题,为其他新学习操作仪器的同事提供相关技术指导。好在X荧光分析仪只是基本分析,再结合其他仪器分析结果,可以得到正确的分析值。这样不但降低了成本,还节省了时间,为化学分析选择适当的分析方法,提高分析效率起到了至关重要的作用。在一个月的时间里,累计分析化学样品5500多件。

发射光谱方面,为了能够独立担当分析工作,年初时,在单位前辈们的带动和指导下,积极学习发射光谱重点知识和技巧。我首先从工作质量上下手,从整个流程的源头开始学起,把称样、装样,摄谱,译谱逐个学习。在反复的练习和不断总结中,在保证分析结果准确性的同时保证分析速度。从6月7日到12月24日。经过6个多月的不懈坚持与奋斗,在同事们的积极努力与配合下,共完成化探样品23万余件,化学样品基本分析2万多件,为公司发展尽了自己最大的努力。

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(二)存在不足和努力方向

尽管在一年的工作中我都尽力认真负责,但还是难免出现失误,比如对摄谱仪出现的常见问题解决不及时,造成生产延误;由于对新加入成员的教育指导不够,造成工作中错误频出,工作程序混乱;和其他同组成员的沟通不多,使得问题不容易被发现,影响后续工作的质量和生产进度。

面对这些不足和失误,我坚定要从以下几个方面努力改进:

1、继续加强学习,把发射光谱的整套流程学习透彻,使得在以后的工作中,任何环节出现问题都能及时解决,保证生产进度与生产质量。

2、认真、严谨、细心地对待本职工作,把手头的工作做细,做精。尽量把工作安排的有条不紊,分清轻重缓急,保证报告的提交不在这里落后。

3、对新加入成员有足够的信心,耐心细致的帮助指导他们,心胸开阔的接受他们所犯的错误,及时的给予纠正和指导,保证生产质量不下降。

4、及时与本组成员沟通、询问,使已经出现的问题及时被发现和处理,把可能出现的问题扼杀在萌芽期。

5、增强责任心,在做好本职工作的同时,帮助其他同事完成工作。

6、增强安全意识,培养良好习惯,节约用水用电。

二、单位部分

原野公司属地质类服务行业,以岩矿测试为主要业务,还包括岩矿鉴定、土工分析、煤质分析、水质分析以及新增加的野外找矿项目。虽然现在以岩矿测试为主要业务,工作内容比较单一,工作任务繁重,时间较长,但是工作氛围比较轻松,工资所得比较可观,在全院职工收入

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中处于上游。公司在多年的经营发展中,已经树立了很好的形象和信誉,受到不同地域委托单位的一致好评,也成为同行业其他地质化验单位的学习对象。

在公司不断发展壮大的过程中,职工人员不断增多,设备仪器不断更新换代,工作方法和方式的不断优化改良,为生产效益不断增加奠定了基础。这些基础的壮大,作为一个受区域性限制的服务行业单位,未来发展的出路在哪里?单位领导殚精竭虑为我们想出路,求发展,终于在201*年着手建立自己的野外找矿队伍,依托现有的化验能力,成熟的化验技术,定能在找矿方面有较好的发展。另外,在现有的人员和设备条件下,可以考虑延伸发展其他行业的检测项目,比如医药,乳业,建材,水污染,土壤污染等方面。

原野公司在多年的发展过程中,管理理念与方式也在不断的变化与更新。由最初的一人管理到现在的多人共同管理。虽然几年来公司的业绩在不断增长,生产也没有出现重大的问题,但是在实际生产中也反应了一些基层管理人员,管理不到位,把关不严,不能以身作则,敷衍了事等问题。

人员管理方面,违背了“木桶原理”,导致人员专业技能与思想素质参差不齐,使得公司整体能力受到限制。原理说只有让最短的木板增高,才能提高整体的存水量。同理只有把水平低的人员培养起来才能提高公司的整体实力。另外,公司缺少能力出众的领头人,使得整体没有竞争的氛围,技术上一直没有大的突破,新的仪器不能尽其所用,造成了成本上的浪费。

工作岗位方面,应该不定时为每个人提供轮岗的机会。管理学上认为,长时间的让员工干同一种工作,不但会造成员工心里上的厌恶,而且会产生诸多不满的情绪,这些不满积聚到一定程度会造成工作效率低下,心不在焉,敷衍了事,甚至造成人员流失。

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制度管理方面,现有的制度已经足以约束公司所有人的行为,但是在执行上缺少力度。西方国家和企业往往能成为一方霸主或市场垄断者,其重要原因就是“法不容情”,而中国往往习惯于“情大于法”。正是这种情大于法,使得制度在执行上没有了明确的界限,使一些不自觉的人一犯再犯。

建议公司搞符合自己特点的精神文化建设,放眼现在的大型企业,那个没有自己的口号和座右铭。文化虽然是无形的资产,但是从古到今却沿袭了中国几千年的文明历史。有时候这种文化就是企业的奋斗目标或精神支柱。就是要这种精神深入到每个员工的心里,才能使全公司员工为了一个目标共同奋斗,形成公司前进的动力。三、其他内容

201*年是我经历了第一个合同期的锤炼与成长该总结的时候,也是我第二个合同期的起点,同时也是我人生发生重大转折的一年。这三年来,不管在工作上还是生活上,时时刻刻都在享受领导、长辈、还有周围同事给予的关心和支持,尤其在个人生活方面特别感谢单位领导给予的无私帮助。现在无论从身份上,还是年龄上我都应该是一个成熟的人,但是我还锻炼的不够,不能够勇敢的担当,不能够沉稳的处理同事关系,在某些事情上感觉自己是失败的。所以在新的一年,我会继续努力,使自己向着更好的方向发展。

姓名:

年月日

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扩展阅读:综合处201*工作总结1127

市委办公厅综合处201*年工作总结暨

201*年工作思路

(201*年12月)

201*年以来,综合处在办公厅的领导下,坚持“忠诚为魂、服务为本、追求卓越”的办公厅精神,紧紧围绕市委中心工作,按照办公厅部署和要求,内强素质、外树形象,推动政务提速、服务提质,较好地完成了全年各项工作任务。

一、201*年工作总结

(一)以提高综合素养为目的,学习注重长期坚持勤学苦练,是提升综合文字水平的根本途径,文字工作的水平体现在高质量起草文稿,基础体现在长期坚持学习。我们把学习作为一种习惯,从实践中学,从书本上学,从身边人学,使学习成为一个长期积累的过程。加强理论学习,我们坚持学习党的理论知识和方针政策,党纪法规和会议精神,中央每次会议精神、省委每份文件要求、市委每项工作部署,综合处全体人员都认真学习领会,加以消化理解,力图全面理解和准确把握精神实质,为更好地

起草文稿打下理论基础。重视业务学习,我们坚持理论学习与实践学习相结合,按照科学理论武装、善于把握规律、富有创新精神的要求,不断拓展学习的范围,在撰写相关文字材料时,注重学习文秘工作及公文写作知识等,提高了学习质量,增强了学习效果。注重学习方法,我们坚持集中学习和个人自学相结合,在组织全处干部参加每周五集体学习的同时,充分利用工作之余和休息时间进行自学,以学习提高素养,以学习拓宽视野,以学习充实生活。通过狠抓学习,不断提高了综合处的整体工作水平和能力。一年来,平均每人撰写读书笔记20篇、201*0字,读书心得6篇。

(二)以忠诚履职为追求,工作注重精益求精1、高标准起草各类文稿。综合处担任市委主要领导的文稿起草工作,责任大,任务重。对待文字工作,我们始终坚持早成稿、细打磨,既抓速度更重质量。起草讲话文稿特别注重涉猎丰富资料,吃透方针政策,领会领导意图,反映群众意愿,使文稿具备很高的理论性、指导性、系统性。一年来,完成了市委主要领导在市第十三次党代会工作报告、警备区党委(扩大)会议讲话、全市人才工作会

议讲话、建党90周年表彰大会讲话、市委十二届十一次全体会议讲话、市委理论务虚会讲话、市委十三届一次全体会议讲话、市人大、市政协换届闭幕会议讲话以及承担建军书记在省委党校春季、秋季两学期开班典礼讲话等文稿32篇。在完成领导讲话文稿的同时,综合处承担了办公厅安排的部分综合文稿起草工作。一年来,起草完成中央巡视组巡视**工作汇报、市委五年工作总结、省对市目标考核工作汇报、全省目标考核表彰大会发言以及专题会议纪要、市情概况、工作点评等综合性文稿22篇。编发《**工作通报》14期。

2、高效率安排领导公务活动。我们从大处着眼,细微处入手,确保安排工作不出纰漏,衔接协调避免差错,高效率安排市委领导公务活动。一年来,在做好省委领导调研**市有关工作协调服务的同时,安排市委主要领导调研市五中迁建项目、视察节日市场供应和平抑物价工作、调研城北区都市休闲观光农业示范园区、调研火车站综合改造项目建设等工作调研23次,整理背景文字材料120余篇。及时完成市委领导公务活动新闻稿26篇,采编26篇,编发《**信息》17期。特别是8月份的区县工作观摩会上,

协同常委办一起,从观摩主题、观摩点、观摩路线的确定以及观摩点背景资料的修改完善,到精心做好各项服务工作,都衔接有序,确保了观摩活动顺利进行。及时编制《区县工作观摩会材料汇编》印发全市,对各部门各单位交流工作经验,展示工作亮点,体现工作成果,起到了积极的促进作用。

3、高水平开展调查研究。我们围绕市委、市政府重点工作,深入基层、深入实际、深入群众开展调查研究,力求为市委决策提供有观点、有深度、有价值的调研报告。认真撰写《对**市发展都市休闲农业的调查与思考》、《探索新形势下的社会管理及其创新》、《在新形势下发展社会化养老模式研究》、《诚信是文明社会的根本》、《按需“攻读”经济学知识----读后》等5篇理论调研文章和读后感。其中发表3篇:《对**市发展都市休闲农业的调查与思考》(《夏都**》第7期,《民族经济与社会发展》第9期),《诚信是文明社会的根本》(《夏都**》第1期),《按需“攻读”经济学知识----读后》(《夏都**》第6期)。

4、高质量服务好党代会。一是认真起草党代会报告。

起草一个好报告,是综合处今年工作的重中之重,为使党代会报告成为群众看得懂、干部好操作、组织能落实的好报告,在起草前做足调研文章,采取走下去、请上来的方式,分赴各地调研,实地了解基层的发展思路和措施,并邀请相关部门负责同志召开座谈会,广泛征求意见建议,18易其稿,最终形成了全市各族人民集体的智慧结晶,受到了领导的高度评价和全市人民的一致称赞。二是精心做好会务服务。综合处秉承办公厅忠诚服务的理念和品牌,坚持“忠诚为魂、服务为本、追求卓越”的办公厅精神,周到服务,精心细致,圆满完成承担的有关会务服务及文稿起草工作。

(三)以参与主题活动为载体,建设注重内外兼修根据办公厅安排,积极参与“信仰、信念、信心”主义教育活动和创先争优、政务服务质量年、纪念建党90周年等各项主题教育活动,增强党员意识,坚定对党忠诚的信念。积极参与户外拓展活动,增强团结协作精神,以实际行动践行坚定信念、团结协作、忠诚服务的活动主题,主动维护办公厅干部的良好形象。按照政治坚定、纪律严明、学习刻苦、业务过硬、作风端正的要求,结合政务服

务质量年活动,不断加强自身建设,坚持工作“零差错”标准,确保各项工作职责明确、流程规范、衔接有序、高效运转,全体干部自觉遵守办公厅“七个三”、“十要十不准”等规章制度,积极参加培训学习、“建卫日”劳动等集体活动,做到工作不到位不放松、协调不到位不放松、服务不到位不放松,不断加强干部的综合素质。

回顾一年来的工作,虽然取得了一定的成绩,处室的凝聚力和战斗力进一步加强,但也存在一些不足,诸如文字的质量有待进一步提高,对市委领导的服务有待进一步改进,调查研究有待进一步深入,整体业务素质有待进一步加强。对于这些不足和问题,我们将在今后的工作中努力克服,认真改进。

二、201*年工作思路

201*年,综合处全体同志将在办公厅的领导下,认真贯彻落实市第十三次党代会精神,按照厅领导对综合处的工作要求,更加奋发有为,积极服务,忠诚履职。重点是起草好市委领导市委十三届二次全体会议、民主生活会等讲话,做好201*年度省对市目标考核汇报等文稿起草任务,主动完成领导交办的其他工作。同时,注重抓日常、

夯基础、促提升。一是加强学习,进一步提高干部素质。坚持以抓学习促工作促团结,努力成为坚持学习、踏实工作、忠诚服务的合格“综合人”。二是精益求精,进一步提高工作质量。紧紧围绕办公厅重点工作,加强事前谋划、抓好事中落实、搞好事后总结,努力做到每完成一项工作都有一次新的提高。三是注重品牌,进一步加强自身建设。围绕“以文立室,优质高效”的处室工作品牌,以各类主题教育活动为载体,以强烈的责任意识,扎实的工作作风,优异的工作成绩,维护办公厅良好的形象。

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