校学生会科技创新部工作总结

校学生会科技创新部工作总结

201*-201*学年校学生会

科技创新部

工作总结

201*-201*学年校学生会科技创新部工作总结

校学生会08届科技创新部于201*年10月开始纳新工作，参加竞选干事共计48人，经竞选后录用20人。一、部内建设工作

部门成立初期进行了干事基础技能培训活动，主要从行为礼仪，规章制度，计算机操作三个方面着手进行简单培训。本次培训在一定程度上提高了干事们的工作水平和能力。

本部门严格按照学生会例会制度要求，坚持每周例会制度。例会中除部署工作外，还尽量留出部分时间给干事们上前台演讲，锻炼其语言表达能力。

本学期初，经部内讨论后决定进行集体晨读活动，本活动采取了自愿参加的原则，每周周一至周五在图书馆四楼大厅学习。晨读自习一直持续到六月份，平均每天参加人数达到10人左右。晨读自习对学生形成良好的学习习惯、加强部内交流起到了很大的促进作用。

针对部门建设问题，我个人认为从部长工作的方式方法角度讲有以下几点值得注意：一，部长要和干事们多交流、多沟通，除了要指导干事工作，还要多关心和帮助干事们的生活和学习，主动贴近干事，了解干事。二，要办一些学生会内部的交流活动，让干事们融入到学生会这个大家庭里。三、建议校团委为干事们颁发证书。对其工作进行证明。

二、举办大型活动

1、第四届“挑战杯”课外学术科技作品竞赛

科技创新部一直负责组织我校“挑战杯”竞赛参赛工作，本学期初由我部牵头，校团委部分学生干部参与，成立了“挑战杯”竞赛协调小组。四月初在校俱乐部举办了第四届“挑战杯”课外学术科技作品竞赛宣传动员大会。各学院共申报作品163件，涉及自然科学，哲学社会科学及科技发明制作三大类，无论是参赛作品数目还是质量都有了很大的提高。为进一步完善各参赛作品，我部举办了第四届“挑战杯”课外学术科技作品评审会，来自学校教学、科研工作的11位资深评委参加了本次比赛的评审工作。经过4个多小时的评审，共选出35件优秀作品参加省级决赛。为确保我校在省级终审答辩中取得优势，我部还于6月3日在第四教学楼208室召开了第四届“挑战杯”大学生课外学术科技作品科技发明类答辩，对作品进行了进一步完善。最终我校参赛团队于6月5号至6号在东北大学进行激烈的终审答辩,，经过队员的通力协作，用充分的事实证据向评委展现了我校的实力，赢得了评委的一致赞赏并取得了喜人的成绩，共获得一等奖5个，二等奖3个，三等奖19个，并有一份作品晋级全国第十一届“挑战杯”竞赛。

2、学习实践科学发展观知识竞赛

五月份中旬，我部接到与公关部、论坛协会等部门联合举办学习实践科学发展观知识竞赛的通知后，随即开始了活动准备工作。我部主要负责拟定通知、审核题库、设置比赛流程、会场布置等工作。活动通知经老师批准后于5月23日下发各二级学院，6月5日进行抽签分组，6月10日下午在校俱乐部进行了三场预赛，一场决赛。最终顺华能源学院获得第一名。

活动准备期间曾出现一些问题，如抢答器的借用、比赛环节设置等方面。问题均在比赛前一一解决。比赛过程中进展顺利，赛后无任何学院提出异议。

除上述活动外，我部还积极参与或支援了学生会其他的活动，如我心中的雷锋演讲比赛、厨艺风采大赛、校园辩论赛等。

在举办和参与各项活动中，我认为有一点值得所有学生干部都应关注，就是细节。细节可以决定一个活动的成败，活动中的一个座位表、台上的一瓶矿泉水，甚至通知文件中的一个字，都影响着整个活动的开展。这要求着我们所有学生干部一定要从小事做起，从细节出发，尽量没有漏洞，尽量排除人为失误原因，把活动做好、做细。

在校学生会工作的经验是我们人生中的宝贵财富，它帮助我们学生树立了正确的人生观、价值观。我们现在也许只是在台后默默工作，但相信总有一天我们会走到台前。在汗水和泪水，掌声与嘘声中成长、磨练，是一件有意义的事。最后，祝校学生会发展壮大，蓬勃校会，海纳百川！此致

敬礼

校学生会科技创新部二○○九年七月十五日

扩展阅读：校学生会科技创新部工作汇报

校学生会科技创新部201*201*学年上学年工作总结

蓦然回首，一个学期的工作已经迫近尾声。

在过去的几个月里，科技创新部在校领导老师及学生会主席团的指导下，立足本职，同时也积极配合其他部门，共同协作，致力于扩大校区学生会在南昌校区的影响力。我们科技创新部是以“挑战杯”、数学建模、电子电脑大赛、英语风采大赛等五大竞赛为龙头，组织开展各类大学生科技学术活动；负责全省、全国竞赛作品的选拔、指导和参赛工作，“大学生创新基金”项目的组织、实施，举办各类讲座及竞赛，帮助同学们在轻松中学习，培养学习兴趣，共创良好的校园学习氛围并开展对团委、学生会工作活动的宣传。

九月伊始，随着校区血液的又一轮的更迭，11级的新生在我们的殷殷期待与热烈欢迎下，终于踏入了东华理工的校园。在这一次的迎新工作中，我们科技创新部也奉献了自己的一份力。首先，部长与副部长们在校区团委学生会的带领下，参加了历时3天的迎新志愿行动，炎炎烈日，驱不散我们对新生到来的盼望。而后，科技创新部也参与了迎新工作中对校区学生会的宣传任务制作迎新展板与迎新手册，这小小的展板与手册虽看起来简单，但是实施制作的过程中，我们发觉这并非易事，故我们开展了多次的讨论，交换思维方式，更重要的是我们在这过程中相互熟悉，深入了解。

随后团委学生会的纳新活动也紧锣密鼓地开始，新生们活跃上进，是校区学生会不可获取的新生力量，各个部门都需要都需要这些新鲜血液的注入，当然，我们科技创新部也不例外。虽然来面试我们部门的新生并不多，但是我却觉得最后能进入我们部门的新生干事们都是才华洋溢，各有专长。

纳新后，科技创新部的工作重心开始就转入了部门内部的建设。最初的干事们因为彼此的不熟悉，都显得比较拘谨，但是我们也注意到了这情况，并采取里许多措施，例如在每次的例会上都留下部门时间给干事们交流情感，相互沟通，从初时生涩的自我介绍，到后来大家畅所欲言谈论近来身边所发生的事与自己的感想，再到后来干事们课下自发组织打羽毛球等，再有，我也在我们部门QQ群上鼓动大家活跃起来，所以我们科技创新部的QQ群不仅仅是我们传达任务的途径，更是大家交流学习生活的净土。我们认为我们科技创新部不是一个冷冰冰的组织，而是15位干事及部长副部长们的另一个家。

10月中旬，科技创新部的重要任务“挑战杯”终于揭开了帷幕。为考验与锻炼干事们的能力，我下发了所有“挑战杯”的相关事宜，让他们根据材料草拟通知。测试结果：大家都交出了令人满意的答卷！而副部长们也积极做好本职工作，将“挑战杯”事宜以最快的速度通知各个学院，希望在各个学院的配合下，完成一次有质量的一届“挑战杯”创业大赛！另外，在随之而来的东华理工大学的55周年校庆晚会中，科技创新部晚会的筹备及晚会场地的清理做出贡献。于此同时，科技创新部也投身美化校园的活动中，几把小铲，几块抹布，尽管在傍晚的暮色中，大家也丝毫不马虎，打着手机，靠着微薄的光亮，清除校园牛皮癣，为同学创造一个和谐文明美丽的校园而奋斗！

不过，最让我印象深刻的还是我们部门所组织的两次聚餐活动。因为大家的课程安排都十分紧张，第一次的聚餐是临时发起，不过虽然是临时发起，参与者还是很多的，十几位同学坐下桌来，畅所欲言，谈近况，谈学业，谈家乡怀抱这对未来的憧憬，我们结束了这一次聚会。而后，我们又开始策划起第二次活动，11月11日，在经过又一天的运动会赛程后，我们相聚“韩美味”，开始我们的“特殊光棍节”活动。这次的聚餐可谓全员参与，对于几名劳累了一天的运动员，这次聚餐可谓是犒劳了。自助烧烤的材料还算丰富，女生吃得尽兴，男生喝得开心，对于大一干事而言，他们在大学生涯中，度过了第一个意义非凡的“光棍节”。

除此之外，经过一个学期的工作相处，我们也发现科技创新部中不乏几位工作积极踊跃，成绩优异的干事，我们将把他们进一步观察，将其列为重点培养对象，为校区学生会输入可造之才。

当然，科技创新部在这一学期的工作中也存在缺陷。在下学期中，我们将弥补不足，不断完善自身建设。探索工作新思路和工作方法，加强与各学生会主席团和其他部门的联系。不断的自我总结，学习和借鉴兄弟组织的优秀管理体制和工作方法，不断完善自我。百尺竿头，更进一步！

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