昆明医学院团委组织宣传部工作总结与计划
昆明医学院团委组织宣传部工作总结与计划
一、总结
201*-201*下学年，校团委组织宣传部紧密围绕校团委的工作重心，努力发展自身建设，积极服务我校团学工作，为我校校园文化建设和青年学生思想建设作出一定的努力。部内学生干部在本职岗位和社会生活中发挥了模范带头作用，他们开拓创新，锐意进取，圆满完成团委组织宣传部的工作任务。当然，由于内部和外部众多的因素影响，我们在工作中还存在工作思路不够开阔，创新性不强的缺点，我们将在下一步工作中努力改进。现将上学年主要工作列举如下：
1、201*年5月协助团委组织了二十一届团学代会，并取得圆满成功；
2、201*年6月策划组织了“201*年昆明医学院大学生广告艺术大赛”，并取得成功并向省教育厅报送了优秀作品；3、和团委文艺体育部共同策划组织了团委秘书处棋牌赛；4、组织了秘书处校级“优秀团干”、“优秀团员”的评审工作；5、参加了评建创优资料整理工作；
6、完成团委团学简报资料收集整理等日常团务工作。
二、计划
新学年开始，我们将继往开来，再接再厉，改正错误，克服缺点，在未来的工作中取得更好的成绩。我们计划完成如下工作：1、年度迎新团组织关系转接（已完成）；
2、组织201*年招新工作（包括识、定、考、留几个阶段）；3、校级优秀学生干部评审工作；
4、团学干部、团员档案的收集变更工作；5、多形式举办全校学生干部业务能力培训；6、年度团学系统宣传工作的总结、评比表彰工作；7、部门日常工作（如团学简报等）；8、其他相关工作。
昆明医学院团委组织宣传部
二○○七年八月二十八日
扩展阅读：昆明医学院团委组织部章程(改)
昆明医学院团委组织部章程
第一章总则
昆明医学院团委组织部直接受共青团昆明医学院委员会领导。组织部下级机构为各二级学院团委组织部（组织委员），各直属团支部、班团支部的组织委员，直接负责我校团员的组织建设和组织生活。组织部下设文学社（另附文学社章程）。
第二章团委组织部人员组成
团委组织部设正部长一名（兼文学社社长）、副部长两名（兼文学社副社长）、干事若干名。
第三章录用程序
接受报名递交申请表→面试→复试→试用期（通过干事培训）→正式录用
1、试用期期满合格者给予正式录用，不合格者取消录用资格；
2、试用期要通过团委组织部考核、上报校团委办公室审批备案；3、录用工作由团委组织部统一组织，部长、副部长具体负责本部门录取工作。
第四章岗位责任制
（一）干事职责范围：
1、干事直接对副部长或部长负责，及时完成所在部门的本职工作，完成上级布置的任务；在活动过程中仔细观察、虚心学习，活动后做好本部门总结和自我小结；
2、应遵守组织部各项规章制度，执行组织部各项决议，确保组织部工作正常有序地进行
3、应积极参加组织部的集体活动，努力协助部长做好各项团务工作。
4、工作时以大局为重，树立校团委形象，维护本部门形象，促进部门成员团结，发挥团队精神和创新意识；
5、关心组织部发展，努力工作，勇于承担责任，必要时要牺牲个人利益，服从组织利益。
6、随时可向上级提出有利于校团委的建议尤其是所在部门的建议和想法。7、在工作过程中，未能认真积极的配合或在工作中造成巨大的损失的组织部干事由部长予以辞退。
（二）副部长职责范围：（兼文学社副社长职责范围见文学社章程）
1.副部长直接对部长负责，协助部长处理好内部工作，负责日常具体工作安排，对本部干事实行有效的管理；
2.活动中作为干事与部长的沟通桥梁，及时将部门的决策传达给干事、跟进具体的工作进度，并及时将反馈信息传达给部长；
3.副部长负责组织部常务工作，包括制定工作计划，拟定工作方案，并及时向部长反映组织部的最新动态。副部长有权指导干事工作，并提出批评和表扬，完成组织部的各项工作。
4.带领本部干事完成上级分配给自己的工作，并主动提出新的想法和工作设想。
5.副部长可受部长委托，召集组织部工作会议，部署近期工作任务。
（三）部长职责范围：(兼文学社社长职责范围见文学社章程)1.服从团委老师的安排，积极完成交办的各项任务；2.领导并负责组织部的整体工作，负责制定组织部的工作总体规划，协调组织部成员之间的关系。
3.对干事工作提出意见和建议，并帮助其改进工作方法。
4.积极促进与其它部门之间的交流，维护校团委各工作部门的团结。善用人才，公私分明、关心干事，虚心听取干事与副部长提出的意见和建议；
5.召集组织部各种会议，主持组织部工作会议，分配工作，布置任务。
6.每次活动后，必须在一个星期内召开部门总结会议，并及时提交活动总结表上校团委。
7.定期听取副部长的工作汇报，评价副部长的工作业绩。
8.每学期初对本部门做一份整学期的工作计划，学期结束后协助校团委完成学期总结。
第五章团委组织部工作岗位职责一、负责团费收缴工作，做到收缴有制度，交接有手续，日常有记录，年终有报告。
二、负责团员证的颁发、组织关系的转接；经办青年入团的审批、考察工作；与纪律监察部一起对违反共青团组织纪律的团员进行调查了解，提出处理意见。
三、做好团员证的注册，团员档案的归档工作；全面掌握全校共青团组织的情况（分团委、团支部的数量及人员构成，专职团干部的数量、比例等），及时进行团员登记和团员及团干部变动情况的调查统计工作，年度上报团省委组织部。
四、负责学生干部档案的管理和工作业绩的考核、鉴定。五、加强与基层团组织的联系，经常了解基层团支部的组织建设情况，对各团支部理论学习、团日活动的开展进行指导、监督、检查与帮助。
六、加强团员意识教育，协助老师认真组织好年度团员教育评议和登记注册工作。
七、协助制定落实好团干、团员培训计划，与团委老师一起搞好全校学生干部培训工作。八、组织开展年度优秀团干部、优秀团员、优秀团组织评选工作。
九、积极稳妥地向党组织推荐优秀团员和青年为党的发展对象，做好事前、事中、事后的帮助和监督。
十、协助团委书记、副书记做好团员代表大会的组织工作。
第六章工作流程
一、组织部例会每两周一次，作前一周工作总结，并讨论下一周活动计划；
二、在每学期初，组织部根据该学期的工作重点，结合具体情况，做好学期内的部门工作计划。工作计划应由组织部集体讨论、商定，并努力求精、求新，切忌贪大、贪多。三、根据所作的学期工作计划，组织部在具体开展某一项活动或工作时，应对该活动或工作进行深入的可行性分析，并作出完整详尽的计划书。
四、计划书的内容一般应包括以下内容：1、活动的主题；
2、活动的目的及可行性的分析；3、活动的形式；4、活动的范围、持续的时间；5、活动必要的经费开支预算；
6、活动过程中的人员安排，及其他协作要求。五、每项活动或工作的开始之前应提前与相关部门联系，并提供相关材料，要求各部门紧密协助；对于推卸责任或影响内部团结的部门或个人，要进行严肃处理。
六、在活动或工作进行过程中，为杜绝推卸责任和丢三落四现象的发生，部长副部长应作出详细的分工安排表，把各项工作落实到位。
七、被安排工作的分团委组织部成员，应加强责任心，对份内的工作全力以赴，并及时汇报情况；否则，造成的不良后果，由本部门成员负责。
八、本部门在活动或工作中遇到的困难各阻力，应尽力自己解决；确实处理不了的，应该及时向上级反映，以求协助解决。
九、对组织或承办的活动，本部门应强化宣传意识，注重对活动过程及成果的宣传报导。十、各项活动或工作的总结报告须在活动结束一周内作出，并由副部长撰写活动简讯，上报校团委。
十一、学期末由校团委结合各部门在活动中的组织情况、活动成效，对组织部工作进行综合评价。
第七章奖惩制度
一、奖惩制度细则：
1、以每一学期为评定范围，综合考察个人在这一阶段工作情况及为校团委所做的贡献的大小。评定采取部长副部长讨论评定。
2、每学期各部推选优秀干事一至两人。
3、如成员出现下列情况之一，将由校团委酌情给予警告或撤职（受警告达两次的同样给予撤职）处分。
1）团委组织部成员贯彻入会自愿、退出自由的原则；2）团委组织部内部会议迟到6次或无故不出席达3次以者；3）工作出现严重失误，对学校或者部门利益造成严重损害者；
4）工作长期不积极，对工作玩忽职守者。
第八章财务制度
一、每次活动之前，本部门须对活动中经费支出状况做出预估，并将具体金额及用途写入活动申请计划书内，经校团委领导、指导老师同意批准后方可支出。
二、活动结束后，本部门由经手人将经费实际支出状况报告主管负责人，并提供正式发票。如无法提供正式发票，需提供收据或相关证明材料，否则不予报销。（注：发票侧面须用钢笔或签字笔注明关于购买学生活动物品的事由事项、经手人的签名、证明人的签名）
三、所有单据均不得随意涂改，如确需改动，须用不同颜色的笔在一旁注明改动原因并签字。
四、每学年末部长须向校团委通报该学年组织部活动经费支出状况。
五、活动中经费支出以节俭为本，不得奢侈浪费，严禁弄虚作假。
第九章附则一、本部门章程自颁布之日起开始正式实施，如与学校有关规定冲突，以学校的规章制度为准。
二、本部门章程修改权属于校团委，解释权归团委组织部。三、本部门章程在正式实行过程中接受广大师生监督与批评，如有不足之处，恳请你们向我们提出宝贵建议和意见。
共青团昆明医学院委员会组织部
二○○八年八月一日
附：昆明医学院紫荆文学社章程
第一章总则
第一条本章程是文学社开展活动的基本准则。
第二条文学社属昆明医学院校团委组织部下设机构。文学社旨在
提高全校学生的人文素质，在全校范围内营造一种人文氛围，扩大学生的视野，加强与外界的交流合作，为全校学生提供一个展现自我的青春舞台。
第二章社员
第三条凡昆明医学院在籍学生，遵守校纪校规，承认并遵守文学社章程，愿意参加文学社的活动，均可申请加入昆明医学院紫荆文学社。
第四条社员义务
（一）有努力学习、遵守校纪校规、维护学校形象的义务。（二）有自觉遵守文学社纪律，严格执行文学社决议，热心本职工作，努力完成文学社交派的义务。
（三）有宣传文学社、维护文学社形象的义务。（四）有推荐文学爱好者加入文学社的义务。
（五）有按期向文学社递交个人作品、推荐社外学生优秀作品的义务。第五条社员权利
（一）享有参与文学社内的选举、被选举和表决的权利。（二）享有向文学社提出工作建议、监督文学社内工作的权利。（三）享有向文学社组织的有关讲座、培训及其他活动的权利。（四）享有向社刊投稿优先发表、作品向校外刊物优先推荐的权利。（五）享有向文学社推荐文学爱好者加入文学社的权利。（六）享有向文学社推荐社外学生优秀作品的权利。第六条入社
（一）本社社员通过自荐或推荐的方式，经过面试，由本社负责团队考核录用产生。
（二）申请加入本社的自愿者在每年招聘新社员时，交文学作品一篇，交申请书和自我简历各一份，并通过初试、复试和审核后填写社员登记表成为正式社员，在校学生平时也可自愿申请加入本社。（三）在外发表过各类文章，获得过各种新闻、文学等方面奖励的学生可优先录用为本社社员。
（四）在本社公开纳新阶段，可直接到报名处报名；平时可写申请或社员推荐加入本社。
（五）申请者自批准之日起履行社员义务，享有社员权利。第七条退社
社员因升学、转学、休学或退学等情况要退出紫荆文学社的，应提前两周向文学社提交书面申请，办理退社手续。第八条奖惩
（一）积极参加社团组织的各项活动，遵守社团章程。履行社员义务，起到良好的带头作用，并在评比中名列前茅，可被评为“最佳社员”（二）社团活动迟到、早退，工作不认真、积极，社团将给予警告处分。（三）无故不参加开会、活动累计达三次，无故欠稿件三次，社团将责令其退出社团。
第三章组织机构
第九条社员全体会议
（一）全体社员参加。会议每月举行一次，由常务副社长主持。（二）社员全体会议职责。1、监督文学社各项日常工作。2、对文学社内重大决议进行表决。3、审议社长学期工作计划和年度工作总结。第十条文学社设社长1名，副社长2名。
社长：负责主持文学社的全面工作，制定任期工作计划，督促并协调各项工作，组织任期《昆医青年》的编辑和出版。
副社长：协调社长工作，负责会员的资料管理，主持文学社会议和组织各种活动。协助社长做好文学社的文件撰写、收发和相关规章制度的制定，负责社员有关证件的制作、管理。同时拟订工作计划和总结。
第十一条文学社主要工作职责
把握校园最新动态，做好校园各种赛事，评优结果记录，负责采访上级领导，优秀老师以及出色学生，写好采访稿。与学校内部所有组织及校外一些有关的组织建立并巩固良好的合作伙伴关系；为文学社发展寻求一切经费来源。第十二条本文学社聘请校团委老师和人文学院老师任专职指导老师，并行使以下职权：
(一)提出工作计划，进行具体的工作指导，并进行检查，同时对存在的问题提出改进的办法。
(二)对文学社的干部进行考核、任免各种进行指导。(三)在文学社工作遇到工作或其他方面的困难时，及时予以帮助。
第四章附则
第十三条本章程自颁布之日起施行。第十四条本章程在实践中不断完善。第十五条最终解释权归文学社。
昆明医学院紫荆文学社
二八年八月
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