关于做好201*年年终工作总结的通知

关于做好201*年年终工作总结的通知

三元股份通字（201*）第11号

关于做好201*年工作总结、评选、表彰工作的通知

各部门：

201*年度即将结束，为总结一年来的工作经验，以崭新的精神面貌迎接201*年，在认真做好年终员工年度考核和表彰等工作的基础上，对全年的工作进行全面回顾总结，并提出改进措施和201*年的工作计划，写出综合性的年度工作书面总结，请于201*年1月6日之前交到行政人力资源部。要求：

1、各部门（财务部、行政部、生产部、质量部、工程部）写出综合性总结材料交到行政人力资源部。

2、每位员工写出个人总结交到各自部门。

201*年12月29日

附件：1、工作总结的主要内容及规划2、考核要求

3、评比内容、方法步骤4、员工互评表5、员工自评表

附1：工作总结的主要内容一、主要工作。

1、工作积极性、主动性和责任感如何。2、工作奉献精神、进取精神如何。

3、学习情况。主要学习了哪些内容，有无心得体会，学习效果如何。

4、出勤情况。

5、日常报表工作如何。6、统计分析完成情况。

7、领导交办的本职工作以外的其他工作完成情况，如何看待领导未交办自己主动去做去干的工作及完成情况。

8、是否对进一步加强和改进本职工作、全局工作的有过积极主动探讨、摸索，具体做了哪些工作。

二、在总结经验的基础上，查找存在的问题，并提出整改措施。真正的、真实的、全面的站在一个角度上，对主要工作应有数据、效益和数字和存在的问题要进行客观分析。三、工作计划

适应公司的发展，提出201*年的工作目标、工作要点和重点项目。

附件2：考核几点要求

1、年终总结评比工作对于表彰先进、鼓舞干劲，推动各项工作全面进步具有重要的意义。各部门要提高认识，认真组织，周密安排，积极、稳妥地做好此项工作。

2、总结评比工作要实事求是，注意虚心听取意见，与全年工作总结相结合，针对存在的问题，提出改进措施。

3、评议、评比要坚持标准，保证质量，严格把关，防止走过场。各部门在评选优秀先进个人工作者时要侧重工作一线的人员，通过年度工作考核，进一步激发全体员工做好工作的信心和热情。

4、评选工作要公开、公平、公正。

附件3

一、年度考核工作

为考核工作人员工作情况（考核内容主要包括德、能、勤、绩、廉五个方面），公司将对工作人员进行测评。考核工作定于1月开始进行，请各部门认真做好考核前的各项准备工作。二、先进个人、技术革新评选（一）为表彰先进，树立典型，公司开展评选201*年度先进个人、技术革新活动。

（二）先进个人在本年度工作考核结果中进行评选，201*年度公司评选先进个人6名『锅炉房1名、提取浓缩1名、喷粉1名、后勤保障部门（财务、行政、质检、机修、营销）3名）』。（三）技术革新奖项不限

（四）各部门要根据实际情况，组织实施全员考核，并依据考核结果认真进行年度评选，员工年度考核等次分为优秀、良好、合格、不合格四个等次。

三、评比内容、方法步骤及时间安排

1、评比内容及条件：见附表4，附表5二、考核基本原则

系统原则：考核对象：所有正式员工

考核内容：综合指标而不是某些方面的指标

客观原则：考核结果以各种统计数据和客观事实为基础的，尽可能避免个人主观因素影响考核结果的客观性。三、考核方式

通过公司领导评价、公司员工互评和自我考评等三个方面对每位员工进行全方位考核。

1、考核侧重方向

公司领导评价部分，侧重业绩（数量、质量、成本、工作进度、成本意识）、态度（责任感、服务态度、合作精神）、所在岗位需要的能力（专业技能、领导能力等）。

公司员工互评部分，采取不分等级、不记名的方式给予其他员工作出评价（附表4），主要侧重于态度，即责任感、服务态度、合作精神等方面。

员工自评部分，包括年终工作总结和整体自评表（附件5）2、总结评比方法：在认真总结员工自评表、员工互评表的基础上，经过充分讨论、反复酝酿，评选出先进个人。

3、时间要求：各单位于201*年1月6日前，将评选结果和表格

交到人力资源行政部。

扩展阅读：关于做好201*年度工作总结通知

广西壮族自治区桂林市

科学技术局文件

市科【201*】31号

关于做好201*年度工作总结及201*年度工作打算的通知

各县、区科技局，各直属单位，各科室：

根据《桂林市人民政府办公室关于做好201*年年度工作总结的通知》（市政办电〔201*〕129号文）精神，今明两年是“十一五”计划和“十二五”计划承上启下的关键之年，做好今年的总结和明年的工作部署具有十分重要的意义。为配合市政府办公室做好201*年《政府工作报告》写作工作。现就做好年终工作总结的有关事项通知如下：一．总结内容

（一）围绕201*年全区、全市科技工作会议等作出的工作部署，认真总结目标任务完成情况，深入查找和分析工作中存在的问题和不足。

（二）对照201*年《政府工作报告》和《桂林市人民政府关于印发201*年政府工作报告任务分解表的通知》（市政〔201*〕32号）进行逐项检查，报告本部门承担任务的落实情况，并全面、完整、准确总结我市“十一五”期间和今年的工作情况，提出201*年的主要工作目标和主要工作措施。

（三）在201*年度总结中要着眼工作全局和科技事业长远发展，着眼创新，研究提出有关意见、建议。

（四）在全面总结的基础上，重点报告本县区、本部门的工作亮点，重点报告科技创新及科技服务“保民生、保稳定”的情况，要突出具体措施、具体事例、具体数字，不讲空话、套话。（五）各县、区科技局，各直属单位，各科室要高度重视201*年年度总结工作，形成的上报材料，分管领导要亲自把关，确保总结全面、完整、准确。二、关于上报时间

各单位的总结请在201*年10月22日前将纸质文件和电子文件报局办公室(邮箱：kjjbgs2828283@163.com)。联系人：裴秀玉联系电话：2828283

桂林市科学技术局二Ο一Ο年十月十五日

主题词：总结计划通知桂林市科学技术局办公室201*年10月15日共印30份

友情提示：本文中关于《关于做好201*年年终工作总结的通知》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，关于做好201*年年终工作总结的通知：该篇文章建议您自主创作。

来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。

《关于做好201*年年终工作总结的通知》由互联网用户整理提供,转载分享请保留原作者信息,谢谢!
链接地址：http://www.bsmz.net/gongwen/590346.html

• 上一篇：201*年关于组织进行年终总结评比的通知
• 下一篇：201*年度年终评比总结