201*年度安全培训工作总结
东宝集团船舶制造有限公司
201*年度安全培训工作总结
201*年，公司认真贯彻党的十七大精神，以科学发展观为指导，牢固树立和努力实践安全发展观，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“生命至上，安全为天”的安全观，按照全国“安全生产年”和公司安全生产“责任落实年”的工作要求和部署，抓住工作重点，以人为本，落实责任；认真开展“三项行动”、“三项建设”、“七个落实”活动，学习并贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》以及相关的各项政策、法律、法规，持续不懈，不断提升全员安全素质和公司安全生产科学管理水平，现将我司20年安全培训工作情况总结汇报如下：
一、201*年安全培训工作情况
安全生产教育是安全生产工作的重要一环，为了提高员工的安全生产知识，增强安全生产意识，提升安全生产技能，我司除了认真学习上级机关下发的各项安全生产文件外，还利用从网上下载的方式收集了多种宣传安全生产法律、法规和安全教育知识的图文影像资料来组织全体员工学习，充实安全生产管理薄弱环节。1～10月共学习上级文件14份；观看安全教育片8次，共有189人次参加；组织消防知识竞赛一次，共有19人参加竞赛；组织《公司安全生产手册》学习1次，共交回试卷65份；为更好地宣称安全生产，加强安全生产的经验教训交流，从5月份起，我司组织编制了公司《安全生产手册》，至1月共编制了《安全生产手册》1份。
公司领导和安全管理人员都积极参加了集团公司组织的安全培训、复训工作，今年以来，已有5人次参加了集团公司组织的安全生产资格培训和复训；2人参加了集团公司组织的消防骨干集训；1人参加了集团公司组织的安全信息员培训；督促施工单位认真落实新进场施工人员的三级教育，并检查落实情况，安全教育课2次，共有198人次参加了学习。通过这些培训教育，让所有职工牢固树立“安全第一”的思想，把规范自己的行为、注重安全生产变为自觉活动。
201*年，我司全体党员在学习实践科学发展观活动的同时，充分发挥党员在安全管理上的主观能动性，扎实开展党员身边无事故活动，收到较好的效果。为加强安全生产管理，成立了安全生产部，充实了安全生产管理人员，提高了安全生产管理水平；在开展安全管理活动中，针对工程建设需要，4月份，专门印制了156份“安全宣传单”分发到施工现场的每一位员工手中，进一步规范了现场电视交通行车安全工作。利用公司网站和《安全生产简报》，大力宣传安全生产法律、法规，共宣传法律、法规。
“安全生产月”活动期间，我司还展了一系列的宣传教育活动，4月中旬召开了“安全生产月”动员大会，5月份组织全体员工学习新《消防法》，并进行考核；结合“关爱生命、安全发展”的主题，组织公司全体员工、施工单位参建人员共同进行了一次安全生产大讨论，共有62人参加，公司17位员工事先准备了讨论稿；公司还派人参加了集团公司组织的安全管理人员岗位技能竞赛；组织人员观看“安全生产月”宣传教育片，共有59人次参加；组织人员听取了集团公司“安全生产月”巡回演讲团的安全演讲，演讲结束后，还进行了安全签字活动，共有71人参加。
在“消防安全月”活动中，公司组织全体员工集体观看消防安全教育片2次，结合“治理火灾隐患，确保消防安全”的主题积极开展学习讨论1次；同时公司组织了一次“消防安全知识竞赛”，组织人员听取了集团公司“消防安全月”巡回演讲团的安全演讲，共有79人参加；派人参加了集团公司组织的消防业务竞赛。
东宝集团船舶制造有限公司
二九年十一月十日
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201*年度安全培训工作总结汇报
201*年以来，在市煤炭局领导的大力支持帮助下，我们牢固树立依法培训、依法治安的理念，落实安全培训责任，制定年度培训计划，按计划选送有关人员按时参加培训，确保应培尽培，依法持证上岗，杜绝了迟训、漏训现象发生。在今年以来的安全培训工作中，重点抓好了以下几项工作：
一、认清安全形势，加强组织领导，着重抓好安全培训工作
为抓好集团公司安全培训管理工作，公司成立了以董事长为组长的安全培训工作领导小组，落实上级各项安全培训工作要求，制定年度安全培训计划，以做好安全培训工作的紧迫感、责任感为动力，本着对广大干部职工的安全健康高度负责态度，脚踏实地的履行好教育培训管理职责，全面抓好了安全培训工作。
二、明确目标，落实责任，认真抓好安全培训工作我们认真履行自己的职责，严格按照国务院46号文件要求，高标准、严要求，对应进行的七种人员培训制定了培训计划，明确了方向、目标、理清了工作思路，在提高培训效果上狠下功夫，把安全培训的责任落到实处。今年以来，严格抓好三项岗位人员培训工作，按规定、按计划组织培训，公司及各矿先后外出培训XXX人，培训合格率达到了100%，
持证上岗率保持100%，杜绝了迟训漏训现象发生。
做好煤矿安全培训工作，要让应当受到培训的人员全部得到良好的安全培训，使各岗位人员的素质达到岗位工作要求，根本目标是通过安全培训减少煤矿事故，推进煤矿安全生产形势的稳定好转。
三、抓好干部职工法制学习培训，进一步强化安全法律法规意识提高
为进一步提高广大干部职工的法律法规意识，提高安全管理能力。各矿充分利用业余和班前班后时间组织开展了法律法规知识的学习，进一步推进了干部职工对国家有关煤矿的法律法规的认识，不断的提高了对法律法规知识的掌握，通过不断的学习安全知识，今年以来，杜绝了忽视安全生产，违章作业、违章指挥的发生。
四、加强干部职工全员教育培训工作
201*年以来的安全培训工作中，落实了对井下作业人员全员的安全生产教育和培训，做到应培尽培，保证培训时间，提高培训质量。作业人员上岗前，安全生产教育和培训的时间不得少于72学时，同时，要求井下工人每年接受安全生产教育和培训的时间不得少于20学时。
存在的问题：
1、因为部分原因个别管理人员培训不及时。
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